زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

گزارش تخصصی ویژه معاون اجرایی

اختصاصی از زد فایل گزارش تخصصی ویژه معاون اجرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش تخصصی معاون اجرایی با مشخصات ذیل

در قالب 18 صفحه

با فرمت word

چکیده:
هدف کلی این گزارش پی بردن به این مسئله است که مدیران واحدهای اجرایی دبستان عموماً باید ضمن تحکیم گرایش کاری وکسب تجربه وعلم کافی آن یاید گرایش به روابط انسانی یا حالتی متوسط از این دو را نیز داشته باشند
یک معاون توانا با داشتن گزینه های مثبت مثل : میزان تحصیلات ، سابقه خدمت ، جنسیت ، سابقه مدیریت ، دوره های ضمن خدمت مرتبط با مدیریت وکسب تجربه علمی وعملی وروانشناسی عمومی نوجوانان وجوانان و غیره می تواند در طی سالیان موفقیت کسب کند ونه در یک یا دو سال .

مقدمه:
لازمه پیشبرد هدفهای اجرایی در دبستان ، داشتن معاون اجرایی کاردان و شایسته است و چون بهبود زمینه های شایستگی معاونین در دبستان به بهبود آموزش در سطوح مختلف سالهای تحصیلی بستگی دارد، بنابراین نیازدبستان به معاونان آموزشی شایسته بیشتر احساس شده و اولویت می یابد لذا بمنظور بهبود کیفیت معاونت دردبستانهای دولتی وانتفاعی باید اقدام به تنظیم برنامه در سطح بالایی گردد تا از این طریق معاونانی با بینش ها، شناختها و مهارتهای لازم برای خدمت در دبستانها آماده شوند.
در کل یک معاون در همه سطوح آموزشی و سالهای تحصیلی باید دارای ویژگیهای زیر باشد .
الف- داشتن لیاقت و شایستگی عهده دار شدن مسئولیت معاونت دبستان برای تمام سطوح سنی و شناخت اصول و فنون و مفاهیم مدیریت عمومی و آموزشی و روانشناسی عمومی دانش آموزان.
ب- داشتن علم شناخت عوامل قومی ومذهبی و روانی فرهنگی اجتماعی و تربیتی در رابطه با مسئولیت معاونت آموزشی دبستان.
ج- داشتن توانائی کاربرد روشهای مختلف تحقیق در تعلیم و تربیت دانش آموزان.
د- داشتن مهارت در کاربرد اصول و فنون مدیریت آموزشی انش آموزان.

ضرورت و توانایی
معاونت یک واحد آموزشی بسیار حساس و حائز اهمیت بوده و به دلائل زیر ضرورت آنرا ایجاب می نماید.
1- بهبود شایستگی و کیفیت معاونت دبستان
2- پاسخ به نیازهای اساسی دانش آموزان
3- بهبود کیفیت آموزشی از طریق استفاده از تسهیلات و امکانات آموزش داخلی دبستان.
4- ایجاد روحیه مثبت و شاداب سازی محیط آموزشی بین کارکنان و دانش آموزان.
مدیران اجرایی موارد زیر را زیر نظر مدیر انجام می دهد:
1. همکاری و ایجاد تعامل با سایر معاونین و کارکنان مدرسه جهت اجرای صحیح وظایف آنان و بهبود امور و افزایش بهره وری در مدرسه
2. همکاری و مشارکت با سایر کارکنان، دانش‌آموزان و اولیای آن ها در بهره گیری از امکانات و ظرفیت‌های داخل و خارج از مدرسه
3. همکاری با سایر کارکنان مدرسه درجهت اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی مدرسه براساس ضوابط و مقررات
4. همکاری و مشارکت با مدیر و سایر کارکنان در ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفایی استعدادهای مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت های فردی آن ها.
5. همکاری در تهیه و تنظیم برنامه‌ سالانه آموزشی، تربیتی و اداری مدرسه و اجرای شایسته آن با رعایت ضوابط و مشارکت اولیاء، کارکنان، دانش‌آموزان

فهرست
چکیده: 2
مقدمه: 3
ضرورت و توانایی 4
فرآینداجرایی : 11
اهداف اجرایی 11
نتیجه: 15
منابع: 16

 


دانلود با لینک مستقیم


گزارش تخصصی ویژه معاون اجرایی

دانلود مقاله کامل درباره دستورالعمل اجرایی مدیریت HSE برای پیمانکاران

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله کامل درباره دستورالعمل اجرایی مدیریت HSE برای پیمانکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله کامل درباره دستورالعمل اجرایی مدیریت HSE برای پیمانکاران


دانلود مقاله کامل درباره دستورالعمل اجرایی مدیریت HSE برای پیمانکاران

 

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :18

 

بخشی از متن مقاله

1

تعیین الزامات HSE

  • بکارگیری مواد و مصالح مجاز( رعایت استاندارد تجهیزات ، سازه ها وغیره )
  • ارائه گزارشات پیشرفت پروژه، اعمال و مواد ناایمن، حوادث و ...)
  • تعیین میزان شایستگی افرا از نظر تجربه و آموزش )
  • رعایت مقررات و قوانین بیمه های درمانی و تأمین اجتماعی کارکنات تحت نظر خود
  • رعایت مقررات منع ادامه فعالیت ( در صورت ادامه اعمال خطرناک کارفرما می تواند کار را متوقف نماید)
  • دفع اصولی ضایعات ناشی از فعالیت های پروژه مطابق با استانداردها
  • رعایت موارد لازم برای تحویل محل پروژه به حالت اولیه ( استقرار مجدد سایت )

 

 

2


کلیه فضاها و مناطق خطرناک و همچنین فعالیتهایی که می توانند در صورت عدم رعایت استاندارد ها ودستورالعمل های مربوطه حادثه آفرین باشند ، تعیین شده و پیمانکار از آن اطلاع دارد 

 

3


حق توقف فعالیت پروژه توسط کارفرما (‌درصورت ادامه اعمال خطرناک کارفرما می تواند کار را متوقف نماید) 

 

4


تعیین اسامی و سمت افرادی که مسئولیت جبران خسارت ناشی از عدم رعایت قانون متوجه آنهاست 

 

5

کلیه محدودیت ها و ممنوعیت ها در رابطه با پروژه  مربوطه بطور شفاف در اسناد آورده شده است .


(توسط کارفرما به پیمانکار بطور دقیق اعلام شده است و پیمانکار از آنها اطلاع کامل دارد ) 

 

بدین وسیله تعهد می نمایم در اجرای قرار داد کلیه مراحل فوق را رعایت نمایم .

 نام و نام خانوادگی بالاترین مقام پیمانکاری :.............................................................

امضاء:.....................................................................................................................

فرم شمارة‌2

اسناد مناقصه برای قراردادهای بزرگ

 رئوس مطالب یکه پیمانکار در ارائه اسناد مناقصه باید مد نظر قرار دهد ( کلیه موارد باید به صورت مستند ارائه شود )

   

1

رهبری و تعهد:


توجه مدیریت نسبت به کلیه موضوعات HSE  و تلاش برای ارتقاء فرهنگ HSE

 

2

خط مشی و اهداف استراتژیک


- وجود خط‌مشی HSE بصورت مکتوب و مستند قرار دادن آن در اختیار کلیه کارکنان و طرفهای ذینفع سازمان 

 

3

سازماندهی ،مسئولیتها منابع ، استانداردها و مستند سازی :

  • تعیین وظایف کلیه افراد مسئول HSE برای هر فاز پروژه متناسب با شایستگی های آنها ( سازماندهی مناسب )
  • واقعی بودن اهداف HSE و سازگاری آنهابا سایر اهداف پروژه
  • استفاده از ترکیب مناسب برای بکارگیری نیروی انسانی (داشتن چارت سازمانی مناسب و تصویب شده برای HSE)
  • آزموشهای غعومی و تخصصی HSE برای پرسنل همراه کتابچه های راهنما
  • تشکیل تیم های تخصصی امداد و آتش نشانی
  • ارزیابی پیمانکاران فرعی و تهیه لیستی از پیمانکاران واجد صلاحیت
  • داشتن دستورالعمل اجرایی مناسب برای مقابله با شرایط اضطراری و مدیریت بحران
  • داشتن دستورالعمل اجرایی مناسب برای ارزیابی ریسک در خصوص موضوعات HSE 
  • تعیین برنامه های جلسات به صورت زمان بندی شده و استفاده از نتایج جلسات HSE‌در پیشبرد برنامه های پروژه
  • استفاده از روشهای اطلاع رسانی برای ارتقاء سطح HSE کارکنان : نصب تابلوی اعلانات ، توزیع خبرنامه ها و پوسترهای آموزشی
  • تأیید سلامت وعدم سوء پیشینه کارکنان
  • تهیه و تدوین قواینن HSE همراه با استانداردها و کدها و به روز نمودن آنها

 

4

اصول و روشهای اجرایی مدیریت آسیب و خطر

  • برنامه های مدیریتی مناسبی برای ارزیابی موارد آسیب و خطر با استناد به روشهای استاندار و معتبر وجود دارد
  • پایش میزان مواجهه کارکنان با کلیه خطرات پیش بینی شده o
  • تهیه شناسنامه ایمنی مواد (‌برای کلیه مواد و مصالح به کار گرفته شده )
  • مدیریت صحیح برای استفاده از تجهیزات حفاظت فردی (PPE)، و آموزشهای مناسب مربوطه

 

5

برنامه ریزی و روشهای اجرایی

  • استفاده از دستورالعملها و روشهای اجرایی مناسب از جمله PTW ها و قابلیت دسترسی کلیه پرسنل به قوانین
  • تجدید نظر و به روز رسانی قوانین
  • استفاده از تجهیزات مناسب و تهیه لیستی از کلیه تجهیزات مورد استفاده در پروژه

 

   

5

برنامه ریزی و روشهای اجرایی :

  • تعمیر و نگهداری مناسب تجهیزات
  • داشتن برنامه مشخصی برای بازدیدها و بازررسی های دوره‌ای از تجهیزات

بهداشت شغلی

  • داشتن برنامه مناسب برای تشخیص ارزیابی های بهداشتی
  • امکانات رفاهی مناسب
  • تأمین دارو ، واکسیناسیون و ...
  • آمادگی برای مقابله با شرایط احتمالی در امور بهداشتی
  • روشهای اجرایی برای رتق وفتق امور بهداشتی
  • انجام ممیزهای بهداشتی و نیز معاینات دوره‌ای

 مسائل محیط زیستی

  • مدیریت مواد زائد
  • تشخیص خطرات بالقوه زیست محیطی
  • آمادگی برای مقابله با شرایط زیست محیطی احتمالی
  • برگرداندن سایت به حالت اول

حمل و نقل جاده‌ای

  • داشتن برنامه و دستورالعمل های مشخص برای حمل و نقل وسایل نقلیة‌سبک و سنگین
  • استفاده از افراد مجرب و ارائه آموزشهای لازم به آنها و وجود مجوزهای لازم برای اخذ سفر

 

6

پایش عملکرد ( ارائه آمار و گزارشات دوره‌ای )

  • ارائه گزارشات به صورت منظم و دوره‌ای ( کلیه وقایع ایمنی و بهداشتی و محیط زیستی )
  • استفاده از شاخص های استاندارد برای گزارشات آماری

 

7

ممیزی ها و بازنگری ها

  • انجام ممیزهای دوره‌ای
  • استفاده از نتایج ممیزی ها برای بهبود عملکرد و ثبت و نگهداری آنها 

 

*** متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است ***


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره دستورالعمل اجرایی مدیریت HSE برای پیمانکاران

دانلود مقاله کامل درباره تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون در ایران

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله کامل درباره تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله کامل درباره تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون در ایران


دانلود مقاله کامل درباره تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون در ایران

 

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :298

 

فهرست مطالب :

فصل اول: مقدمه

1-1- اهمیت انتخاب                    

1-2- طرح سوأل   

فصل دوم: تعریف و شناسایی تجارت الکترونیکی در ایران

2-1- مقدمه      

2-2- تجارت الکترونیکی چیست؟ .........

2-3- انواع تجارت الکترونیک ..........

2-4- توجیه اقتصادی راه‌اندازی تجارت الکترونیکی در جمهوری اسلامی ایران

2-4-1- منافع    

2-4-2 هزینه‌ها   

2-5- مزایای کسب و کار الکترونیکی ....

2-6- تجارت الکترونیکی چه نوع فرصت های درآمدی را خلق می‌کند؟          

2-6-1- دسترسی بیشتر به مشتریان ......

2-6-2- فروش بیشتر به مشتریان موجود...

2-6-3- محصولات قابل حصول و در دسترس الکترونیکی  

2-7- تجارت الکترونیکی ضرورتی برای توسعه

2-8- نگاهی به تجارت الکترونیک از دریچه محدودیت‌های داخلی                 

2-9- تجارت الکترونیک، مزایا و نگرانی‌ها  

2-9-1- تجارت الکترونیک و مزایا.......

2-9-2- تجارت الکترونیک و نگرانی‌ها....

2-10- رویکرد دولت جمهوری اسلامی ایران

2-11- سیاست تجارت الکترونیکی ایران...

2-11-1- اهداف   

2-11-2- اصول    

2-12- نتیجه‌گیری 

فصل سوم:

نمونه‌هایی از اقدامات وزارت بازرگانی در جهت تحقق تجارت الکترونیکی

3-1- مقدمه      

3-2- طرح مطالعات امکان سنجی تجارت الکترونیکی   

3-3- طرح ایجاد مرکز صدور گواهی دیجیتال  

3-4- طرح ایجاد شبکه جامعه اطلاع رسانی بازرگانی کشور

3-5- طرح استانداردسازی شماره‌گذاری کالا و خدمات و فعالیت‌ها                 

3-6- نتیجه‌گیری  

فصل چهارم:  آینده تجارت الکترونیک

4-1- مقدمه      

4-2- چشم انداز کسب و کار الکترونیکی .

4-3- حجم مبادلات الکترونیکی و سرعت گسترش آن  

4-4- نتیجه‌گیری  

فصل پنجم:

تجربه بعضی از کشورها در حمایت از تجارت الکترونیکی در جهان امروز

5-1- مقدمه      

5-2- تجربه اتحادیه اروپا ............

5-3- تجربه کشورهای آ. س. آن..........

5-4- تجربه انگلستان .................

5-5- تجربه یونان                     

5-6- تجربه اسکاتلند..................

5-7- نتیجه‌گیری  

فصل ششم:

تجارت الکترونیک و موانع‌ گسترش آن در جمهوری اسلامی ایران

6-1- مقدمه      

6-1- عدم زمینه‌سازی لازم برای  رشد تجارت الکترونیکی  

6-3- تجارت الکترونیک، موانع گسترش در ایران و راهکارها  

6-4- نتیجه‌گیری  

فصل هفتم:  

موانع محیطی و ارائه الگوی مناسب جهت استفاده‌ از تجارت الکترونیکی در ایران

7-1- مقدمه      

7-2- مطالعه تحقیقی در جهت یافتن الگوی مناسب برای استفاده از داد و ستد

الکترونیکی در ایران .................

7-2-1- طرح پرسش‌ها ...................

7-2-2- اهداف تحقیق ..................

7-2-3- روش‌های تحقیق .................

7-2-3-1- روش تطبیقی .................

7-2-3-2- روش پیمایشی ................

7-2-4- نتیجه‌گیری از تحقیق ...........

7-2-5- ارائه الگوهای حاصل از تحقیق...

7-2-6- ارائه پیشنهادات ..............

7-3- نتیجه‌گیری  

فصل هشتم: بانکداری و تجارت الکترونیکی

8-1- مقدمه      

8-2- بانکداری الکترونیکی ............

8-3- بانکداری الکترونیک در ایران و موانع موجود در سر راه آن.             

8-4- پول الکترونیکی چیست؟............

8-5- ویژگی های کلیدی پول الکترونیکی .

8-6- اثرات پول الکترونیکی بر بانک‌ها..

8-7 – جمع‌بندی و نتیجه‌گیری ...........

فصل نهم: تجارت الکترونیکی و بنگاه‌ها

9-1- مقدمه      

9-2- موانع‌ توسعه تجارت الکترونیکی در بنگاه‌ها   

9-3- نتیجه‌گیری  

فصل دهم: تجارت الکترونیکی و شرکت‌های کوچک و متوسط

10-1 مقدمه      

10-2- بکارگیری تجارت الکترونیک در شرکت‌های کوچک و متوسط 

10-3- مراحل بکارگیری فنآوری اطلاعات و تجارت الکترونیکی در شرکت‌های

 کوچک و متوسط   

10-4-  چالش‌ها در پذیرش و استفاده از تجارت الکترونیکی در  

10-4-1- برخی از مزایا در استفاده از تجارت الکترونیکی در             

10-4-2- برخی از مشکلات  در پذیرش تجارت الکترونیکی از زاویه‌ای دیگر

10-5- پیشنهادات آنکتاد برای توسعه تجارت الکترونیکی در بین شرکت‌های کوچک

 و متوسط در کشورهای در حال توسعه ....

10-6- نتیجه‌گیری

فصل یازدهم: چالش‌های حقوقی اجرای قانون تجارت الکترونیکی ایران

11-1- مقدمه     

11-2- نتایج بررسی کلی نیازهای سیستماتیک نظام قضایی ایران برای تحقق تجارت الکترونیکی...........

11-2-1- فهرست مطالب مطروحه در قانون تجارت الکترونیکی ایران                

11-2-2- توضیحات مربوط به فهرست مطروحه در قانون تجارت الکترونیکی ایران           

11-2-3- فهرست قوانین لازم التصویب جهت اجرای قانون تجارت الکترونیک با توجه به موضوعات مطروحه در آن  

11-3- جدایم سایبری...................

11-3-1- جعل سایبری...................

11-3-2- کلاهبرداری سایبری.............

11-3-3- جاسوی سایبری.................

11-3-4- تطهیر نامشروع سایبری.........

11-4- برخی از موانع جزایی تحقق تجارت الکترونیکی

11-5- چالشی به نام «فقدان آیین نامه‌ها»

11-6- نتیجه‌گیری 

فصل دوازدهم: نتیجه‌گیری

منابع و مأخذ

 

«چکیده»

تجارت الکترونیک یا همان عامل رنسانس اقتصادی و تجاری پدیده قرن جدید است.

لذا ضرورت توجه به این موضوع پژوهشگر را بر آن داشته تا در قالب موضوع تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون آن در ایران به این مطلب بپردازد.

ابتداً باید یاد آور شد که با توجه به نو و جدید بودن موضوع یافتن منابع برای تکمیل پروژه مهمترین مانع در راه این پژوهش بوده است. فقدان کتب حقوقی و حتی تخصصی در زمینه تجارت الکترونیک یکی از قرائنی است که ما را به نوظهور بودن این رشته در ایران می‌رساند. علاوه بر آنکه باید یاد آور شد که قانون تجارت الکترونیکی ایران در سال 1382 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است.

با همه این احوال تمام سعی پژوهشگر بر این بوده که با مراجعه به منابع اینترنتی و جستجو در مقالات اساتید ایرانی و خارجی و مراجعه به نشریات کشور چکیده‌ای‌ از آنچه در مورد تجارت الکترونیک مورد بحث این اساتید قرار گرفته ارائه گردد.

در نمای نخست مقدمه‌ای در رابطه با کسب و کار الکترونیکی و تعریف آن، توجیه اقتصادی راه‌اندازی آن در ایران، رویکرد جمهوری اسلامی و سیاست تجارت الکترونیکی ایران برای آینده آورده شده است. ذکر نمونه‌هایی از اقدامات انجام گرفته توسط وزارت بازرگانی در جهت توسعه این صنعت در کشور و نیز ذکر تجارب کشورها در حمایت از تجارت الکترونیکی از دیگر مطالبی است که در پروژه به آن پرداخته شده است.

در رابطه با موانع توسعه و گسترش کسب و کار الکترونیکی در جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی مناسب جهت استفاده از آن در ایران نیز مطالبی بیان گردیده است.

تبیین نقش بنگاه‌ها و بانک‌ها در تجارت الکترونیکی و نیز بکارگیری این پدیده در شرکت‌های کوچک و متوسط و چالش‌ها در پذیرش و استفاده از آن از دیگر مباحث مهم اشاره در این پروژه تحقیقاتی می‌باشد.

چالش‌های حقوقی در  استفاده از تجارت الکترونیکی در ایران نیز در قالب فصلی جداگانه مورد بحث قرار گرفته است. در پایان نیز نتایج و استنباط‌های نگارنده در قالب فصل نتیجه‌گیری بیان شده است.

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

/images/spilit.png

دانلود فایل 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون در ایران

دانلود نقشه های اتوکدی موزه+فاز2 و اجرایی با جزئیات کامل-7

اختصاصی از زد فایل دانلود نقشه های اتوکدی موزه+فاز2 و اجرایی با جزئیات کامل-7 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نقشه های اتوکدی موزه+فاز2 و اجرایی با جزئیات کامل-7


دانلود نقشه های اتوکدی موزه+فاز2 و اجرایی با جزئیات کامل-7

 

 

 

 

 

  • نقشه مربوط به طراحی موزه به صورت فایل اتوکد(Dwg) است. نقشه ها قابل ویرایش هستند.
    همه نقشه ها به صورت طراحی فنی و اجرایی(فاز2) بوده و برای انواع موزه ها و موضوعات دیگر قابل استفاده هستند.

مدارک طرح:

  • فهرست نقشه ها
  • جدول نازک کاری
  • سایت پلان
  • پلان طبقه همکف
  • پلان طبقه اول
  • پلان ستون گذاری
  • پلان فونداسیون
  • پلان تیرریزی طبقه همکف
  • پلا تیر ریزی طبقه اول
  • پلان کف سازی طبقه همکف
  • پلان کف سازی طبقه اول
  • پلان نعل درگاه
  • پلان سقف کاذب طبقه همکف
  • پلان سقف کاذب طبقه اول
  • پلان شیب بندی بام
  • مقاطع
  • نماها
  • بزرگنمایی پله ها1
  • بزرگنمایی پله ها2
  • بزرگنمایی و جزئیات سرویس بهداشتی
  • تیپ بندی های در و پنجره ها
  • مقاطع درب و پنجره ها1
  • مقاطع درب و پنجره ها2
  • Wall section 1
  • Wall section 2
  • جزئیات عمومی1
  • جزئیات عمومی2
  • جزئیات عمومی3

نمونه تصاویر از صفحه اتوکد:

انتهای پیام.

 

 

دانلود نقشه موزه, نقشه فرهنگی, نقشه موزه مردم شناسی,نقشه موزه جنگ ,موزه علوم و تاریخ ,نقشه موزه نجوم و دریا ,نقشه موزه هنری ,موزه باستان شناسی ,


دانلود با لینک مستقیم


دانلود نقشه های اتوکدی موزه+فاز2 و اجرایی با جزئیات کامل-7

گزارش تخصصی معاون اجرایی

اختصاصی از زد فایل گزارش تخصصی معاون اجرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش تخصصی معاون اجرایی با موضوع شرح وظایف و توانمندی های عملی یک معاون اجرایی خوب

تعداد صفحات 18

فرمت فایل ورد و قابل ویرایش

 

فهرست

چکیده:.. 2

مقدمه:.. 3

ضرورت و توانایی.. 4

فرآینداجرایی :.. 11

اهداف اجرایی.. 11

نتیجه:.. 15

منابع:.. 16

 


 

چکیده:   

   هدف کلی این گزارش  پی بردن به این مسئله است که مدیران  واحدهای اجرایی دبستان عموماً  باید ضمن تحکیم گرایش کاری وکسب تجربه وعلم کافی آن یاید گرایش به روابط انسانی یا حالتی متوسط از این دو را نیز داشته باشند

یک معاون توانا با داشتن گزینه های مثبت مثل : میزان تحصیلات ، سابقه خدمت ، جنسیت ، سابقه مدیریت ، دوره های ضمن خدمت مرتبط با مدیریت وکسب تجربه علمی وعملی  وروانشناسی عمومی نوجوانان وجوانان  و غیره  می تواند در طی سالیان موفقیت کسب کند ونه در یک یا دو سال .

                                                     

مقدمه:

لازمه پیشبرد هدفهای اجرایی در دبستان ، داشتن معاون اجرایی  کاردان و شایسته است و چون بهبود زمینه های شایستگی معاونین  در دبستان   به بهبود آموزش در سطوح مختلف سالهای  تحصیلی بستگی دارد، بنابراین نیازدبستان  به معاونان آموزشی شایسته بیشتر احساس شده و اولویت می یابد لذا بمنظور بهبود کیفیت معاونت  دردبستانهای دولتی  وانتفاعی باید  اقدام به تنظیم برنامه در سطح بالایی گردد تا از این طریق معاونانی با بینش ها، شناختها و مهارتهای لازم برای خدمت در  دبستانها  آماده شوند.

در کل یک معاون  در همه سطوح آموزشی و سالهای تحصیلی  باید دارای ویژگیهای زیر باشد .

الف-  داشتن لیاقت و شایستگی عهده دار شدن مسئولیت معاونت  دبستان  برای  تمام سطوح  سنی و  شناخت اصول و فنون و مفاهیم مدیریت عمومی و آموزشی و روانشناسی  عمومی دانش آموزان.

ب- داشتن علم  شناخت عوامل قومی ومذهبی  و  روانی فرهنگی اجتماعی و تربیتی در رابطه با مسئولیت معاونت آموزشی دبستان.

ج-  داشتن توانائی کاربرد روشهای مختلف تحقیق در تعلیم و تربیت دانش آموزان.

د-  داشتن مهارت در کاربرد اصول و فنون مدیریت آموزشی انش آموزان.


دانلود با لینک مستقیم


گزارش تخصصی معاون اجرایی