زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق درباره داده کاوی، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالی

اختصاصی از زد فایل تحقیق درباره داده کاوی، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره داده کاوی، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالی


تحقیق درباره داده کاوی، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:10

فهرست و توضیحات:

مقدمه

داده کاوی، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالی

از هنگامی که رایانه در تحلیل و ذخیره سازی داده ها بکار رفت (1950) پس از حدود 20 سال، حجم داده ها در پایگاه داده ها دو برابر شد. ولی پس از گذشت دو دهه و همزمان با پیشرفت فن آوری اطلاعات(IT)  هر دو سال یکبار حجم داده ها، دو برابر شد. همچنین تعداد پایگاه داده ها با سرعت بیشتری رشد نمود. این در حالی است که تعداد متخصصین تحلیل داده ها و آمارشناسان با این سرعت رشد نکرد. حتی اگر چنین امری اتفاق می افتاد، بسیاری از پایگاه داده ها چنان گسترش یافته اند که شامل چندصد میلیون یا چندصد میلیارد رکورد ثبت شده هستند و امکان تحلیل و استخراج اطلاعات با روش های معمول آماری از دل انبوه داده ها مستلزم چند روز کار با رایانه- های موجود  است. حال با وجود سیستم های یکپارچه اطلاعاتی، سیستم های یکپارچه بانکی و تجارت الکترونیک، لحظه به لحظه به حجم داده ها در پایگاه داده های مربوط اضافه شده و باعث    به وجود آمدن انبارهای ( توده های ) عظیمی از داده ها شده است به طوری که ضرورت کشف و استخراج سریع و دقیق دانش از این پایگاه داده ها را بیش از پیش نمایان کرده است (چنان که در عصر حاضر گفته می شود « اطلاعات طلاست» ).

هم اکنون در هر کشور، سازمان ها، شرکت ها و . . . برای امور بازرگانی، پرسنلی، آموزشی، آماری و . . . پایگاه داده ها ایجاد یا خریداری شده است، به طوری که این پایگاه داده ها برای مدیران، برنامه ریزان، پژوهشگران و . . . جهت تصمیم گیری های راهبردی، تهیه گزارش های مختلف، توصیف وضعیت جاری خود و . . . می تواند مفید باشد. داده کاوی[1] یا استخراج و کشف سریع و دقیق اطلاعات با ارزش و پنهان از این پایگاه داده ها از جمله اموری است که هر کشور، سازمان و شرکتی به منظور توسعه علمی، فنی و اقتصادی خود به آن نیاز دارد.


[1] - Data mining


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره داده کاوی، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالی

جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

اختصاصی از زد فایل جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحات

دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکار  ناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند.

جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

هدف اصلی این پژوهش، بررسی تطبیقی جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری های سازمانی است . از طریق یافته‌های این پژوهش، می‌توان راهکارهایی را برای بهبود وضعیت جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی ارائه نمود.

فرمت فایل : ورد

تعداد صفحات : 120

 


دانلود با لینک مستقیم


جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

نسخه کامل کتاب چشم طلایی اسکن تمام صفحات کتاب با کیفیت عالی

اختصاصی از زد فایل نسخه کامل کتاب چشم طلایی اسکن تمام صفحات کتاب با کیفیت عالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نسخه کامل کتاب چشم طلایی اسکن تمام صفحات کتاب با کیفیت عالی


نسخه کامل کتاب چشم طلایی اسکن تمام صفحات کتاب با کیفیت عالی

  نسخه کامل کتاب چشم طلایی

(آثار علائم و نشانه های جوغن ها) 

بزرگترین مرجع گنج یابی و دفینه ها
 اولین مرجع کامل اثار و علائم دفینه
دانلود الکترونیکی کتاب چشم طلایی اسکن گرفته شده ازتمام صفحات کتاب با کیفیت عالی

(به صورت کاملا رنگی و نفیس)

 

نسخه کامل (کارشناسی آثار علائم و نشانه های جوغن ها) رو برای شما عزیزان قرار دادیم .

کتاب چشم طلایی در قالب ۴۷۲ صفحه با فرمت pdf می باشد .

کتاب چشم طلایی رو میتونید در گوشی و کامپیوتر باز کرده و مطالعه کنید .

با مطالعه دقیق و کامل کتاب چشم طلایی به تضمین میدهم که به یک کارشناس حرفه ای در رشته باستان شناسی مبدل خواهید شد .

 

فهرست کلیات مطالب

گنج و گنج پژوه زبان علامت ها سمبل چیست؟ نشانه یا علامت چیست ؟

منطق نهفته در علامت ها معانی مخطلف در علامت ها الفبای مصری ارقام یونانی ، رومی و میخی ابجد علامت های شکسته شده علامت هایی که مفهومشان را نمی فهمید سمبل ها سمبل حیوانات معانی سمبل ها و نشانه ها بعضی از علائم رایج در گنجیابی ساروج و حلال ساروج چیست؟ نقاط دفن در صنعت گنج و دفینه نسخه های گنج خط میخی فارسی باستان خط پهلوی کلید الفبای باستانی سکه های ایرانی...

 


دانلود با لینک مستقیم


نسخه کامل کتاب چشم طلایی اسکن تمام صفحات کتاب با کیفیت عالی

رضایت از اساتید علوم پزشکی با دوره روند همگرایی آموزش عالی اروپا

اختصاصی از زد فایل رضایت از اساتید علوم پزشکی با دوره روند همگرایی آموزش عالی اروپا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: رضایت از اساتید علوم پزشکی با  دوره روند همگرایی آموزش عالی اروپا

موضوع انگلیسی: Satisfaction of Health Science teachers with the convergence process of the European Higher Education Area

تعداد صفحه: 10

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2013

زبان مقاله:‌ انگلیسی

 

 

چکیده: بالاتر آموزش و پرورش منطقه اروپا (EHEA) یک تغییر و تحول عمده ای از مطالعات دانشگاه در کشورهای اروپایی ضمنی است. هدف از این مطالعه بررسی رضایت از استادان دانشگاه در حوزه علوم بهداشت با روند همگرایی برای تعیین جنبه های مثبت و منفی در شیوه های خود بود. نمونه 1361 معلمان از دانشگاه های دولتی اسپانیا تشکیل شده بود. همه آنها در یک بررسی فاقد عمومیت شرکت شامل سؤالات مربوط به مسائل زیر است: الف) اطلاعات شخصی و حرفه ای، ب) جنبه های عمومی و سازمانی، ج) جنبه های مربوط به آموزش، پژوهش و کار اداری، د) روش شناسی و آموزش روند -learning، E) ارزیابی دانشجویان، F) آموزش معلمان و گرم) هماهنگی، سازمان، و منابع در مدرسه. نتایج نشان می دهد که معلمان کاملا با راه EHEA در حال استقرار راضی نیست. در نتیجه، تغییرات خاصی خواهد بود لازم برای رسیدن به همگرایی واقعی بین دو کشور.


دانلود با لینک مستقیم


رضایت از اساتید علوم پزشکی با دوره روند همگرایی آموزش عالی اروپا

بررسی خصوصی سازی در آموزش عالی

اختصاصی از زد فایل بررسی خصوصی سازی در آموزش عالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی خصوصی سازی در آموزش عالی


بررسی خصوصی سازی در آموزش عالی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات23

 

 

مقدمه:
در ایران در سالهای پس از پیروزی انقلاب اسلامی همه تلاشها متوجه تثبیت موفقیت سیاسی و اقتصادی دولت بوده و صاحبان سرمایه های بزرگ و متوسط و گاه کوچک عاملان حکومت پیشین تلقی گردیده و بعضاً مبادرت به مصادره اموال می‎شد که در آن سالها سیاست های اقتصادی روند دولتی شدن را طی می کرد. در حالیکه به عقیده علمای دینی و قانون اساسی بطور نهادی مالکیت خصوصی جایگاه خود را حفظ کرده و حذف آن از برنامه های نظام نبود.
در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران وجود سه بخش دولتی، تعاون و خصوصی در اقتصاد کشور مورد تأکید واقع شده است.
امروزه روند خصوصی سازی به صورت بخش مهمی از مجموعه تحولات جهانی مطرح است، می‎توان گفت که جریان خصوصی سازی بعنوان یکی از شاخص های اصلاحات در کنار شاخص های دیگر مانند رشد تولید ناخالص ملی، تراز پرداخت ها و مانند آن در جهت توسعه کشورهای مورد توجه سازمانهای بین المللی همچون بانک جهانی قرار گرفته است.
خصوصی سازی در کشورهای کمتر توسعه یافته فرصتی مناسب برای ایجاد تحول در اقتصاد است اما هنوز جایگاه واقعی خود را نیافته است. اجرای این امر در کشورهای پیشرفته منجر به کاهش حوزه فعالیت دولتی، انتقال مالکیت و کنترل اقتصادی، افزایش کارآیی و تعدیل یارانه ها گردیده است.
یکی از اصول موردنظر در برنامه سوم کوچک کردن میزان سلطه دولت و واگذاری قسمت هایی از امور به بخش خصوصی و افراد واجد شرایط است.
در کشور ما نیز مبحث خصوصی سازی در بخش های مختلف دولتی مطرح شده و پیرو آن در بخش آموزش عالی نیز مورد توجه قرار گرفته است.
تعریف:
خصوصی سازی به عنوان الگوی ساختاری در جهت پویایی اقتصادی، افزایش کارایی و بازدهی افزایش کیفیت و کمیت خدمات از دهة 80 تا 1990 مورد توجه قرار گرفت و از اهمیت بیشتری برخوردار شده است گرایش به خصوصی سازی در ایران عمدتاً از سال 1368 در چارچوب برنامه اول توسعه اقتصادی اجتماعی، فرهنگی دولت آغاز و در جریان همین برنامه نخستین تصویب نامه هیات وزیران در تاریخ 29/3/70 با هدف ارتقا کارآیی فعالیت ها و کاهش تصدی دولت در فعالیت های اقتصادی و خدماتی غیرضروری و نیز ایجاد تعادل اقتصادی و استفاده بهینه از امکانات کشور صادر شده است.
یکی از ویژگیهای اصلی برنامه سوم توسعه نیز توجه به اصل عدم تمرکز و خصوصی سازی است.
اهداف دولت در خصوصی سازی را می‎توان به دو دسته تقسیم کرد:
الف: اهداف کلی
ب: اهداف فرعی
الف- اهداف کلی را می‎توان به شرح زیر برشمرد:
1- کاهش ابتکار عمل های مستقیم دولت در فعالیت های اقتصادی
2- کاهش هزینه های بودجه ای دولت که ناشی از یارانه ها و هزینه های سرمایه ای می‎باشد.
3- توسعه و رقابت و بهبود کارآیی عملیات سازمان اقتصادی
ب- اهداف فرعی را می‎توان به شرح زیر برشمرد:
1- تشویق مالکیت گستردة سهام
2- توسعه و رشد بازارهای سرمایه
3- به حداقل رساندن دخالت دیوان سالاری دولت در عملیات سازمان اقتصادی از طریق مشارکت مدیریتی یا مشارکتی
4- تحصیل درآمدهای ناشی از سرمایه برای خزانه داری
با این اهداف دولت کارآیی سازمان اقتصادی را بالا برده و به تبع خود نیز از این افزایش کارآیی بهره می‎برد اما چه روش هایی برای اجرای خصوصی سازی یک سازمان اقتصادی وجود دارد؟
بعضی کارشناسان این مفهوم را در سه عرصه قابل اجرا می دانند:
1- تدابیر عملیاتی
2- تدابیر سازمانی


دانلود با لینک مستقیم


بررسی خصوصی سازی در آموزش عالی