پرسشنامه حاضر با هدف انجام پروژه ای تحت عنوان بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری، طراحی شده و به صورت 17 سوال در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه16
چکیده: سیستمهای بازشناسی چندباندی گفتار که بر اساس مکانیزم شنوایی انسان عمل می کنند، نرخ بازشناسی را نسبت به سیستم تمام باند به ویژه در حضور نویز بهبود می بخشند. در بازشناسی چندباندی گفتار، سیگنال گفتار ابتدا به چند زیرباند فرکامسی تقسیم می شود و پس از استخراج بردارهای ویژگی از هر زیرباند، این بردارها یا احتمال تخمینی برای آنها با یکدیگر ترکیب می شوند. در کار حاضر سیستم چندباندی بازشناسی گفتار بر مبنای ترکیب ویژگیها مد نظر قرار گرفته است و ترکیب این شیوه با یک شیوه مبتنی بر مدل موسوم به معیار تصویردهی وزن دار پیشنهاد گردیده است. نتایج آزمایشها نشان می دهند که علاوه بر بهتر بودن کارآیی شیوه ترکیب ویژگیها نسبت به سیستم تمام باند، روش پیشنهادی نیز سبب بهبود چشمگیر کارآیی روش ترکیب ویژگیها می گردد.
کلمات کلیدی: باشناسی چندباندی گفتار، زیرباند، ترکیب ویژگیها، تبدیل موجک، معیار تصویردهی وزن دار
1-مقدمه
مسئله مقاوم سازی سیستمهای بازشناسی گفتار در برابر نویز را می توان به صورت کاهش میزان عدم تطبیق میان شرایط آموزش و آزمون سیستم درنظر گرفت. روشهایی را که برای کاهش این عدم تطبیق بکار یم روند، می توان به سه گروه اصلی تقسیم کرد: روشهای مبتنی بر داده، روشهای مبتنی بر مدل و شیوه های پردازش چندباندی. روشهای مبتنی بر داده تلاش می کنند تا تاثیرات نویز را بر سیگنالهای گفتار یا ویژگیهای آن کاهش دهند، حال آنکه روشهای مبتنی بر مدل بحای خود سیگنال گفتار یا ویژگیهای آن مدل آلکوستیک گفتار را اصلاح می نمایند. شیوه پردازش چندباندی معمولاً در مورد نویزهایی بکار گرفته می شود که سبب تخریب بخشی از طیف فرکانسی سیگنال گفتار می شوند. در شیوه بازشناسی چندباندی، گفتار تمام باند به چندین زیرباند فرکانسی تقسیم می شود و
پاورپوینت ارائه شده با موضوع «حسابرسی مبتنی بر ریسک» از مباحث درس حسابرسی پیشرفته ویژه دانشجویان ارشد رشته حسابداری می باشد.
فایل موجود بسیار جامع, کاملا باز و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
پاورپوینت استانداردسازی، اصلاح ساختار سازمانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در 21 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:
سیستمهای اولویت دار جهت پیاده سازی در سازمانها
چرا فناوری اطلاعات وارتباطات ؟
سازمان الکترونیکی
مزایا
مشخصات سازمان الکترونیکی
سازمان الکترونیکی
استانداردسازی، اصلاح ساختار و ساماندهی فرایندها (تحول اداری )
تطبیق فرایندها با قوانین و مقررات
آموزش و فرهنگسازی
ایجاد زیر ساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)
خودکار سازی و مکانیزاسیون فرایندها
سیتم جامع اداری و مالی
سیستم های جامع تخصصی مورد نیاز سازمان
فرآیند استقرار ، پشتیبانی و توسعه سیستم ها
ایجاد سیستم مدیریت اطلاعات
تکریم ارباب رجوع
زیرساختهای طرح تکریم ارباب رجوع
اثرات اجتماعی
اثرات اقتصادی
اثرات فرهنگی
اثرات سیاسی
سیستمهای اولویت دار جهت پیاده سازی در سازمانها
سیستم جامع وبانکهای اطلاعاتی اختصاصی :
این سیستم ها معمولا در سازمانها و شرکتهای مختلف با توجه به اهداف ، وظایف و سیاستهای سازمانی متفاوت خواهد بود .
برای طراحی ، پیاده سازی و نصب راه اندازی اینگونه سیستم ها یا بانکهای اطلاعاتی مستلزم نیاز و درخواست سازمان مربوطه و شناخت کامل میباشد .
سیستم های جامع عمومی مالی و اداری :
چرا فناوری اطلاعات وارتباطات ؟
سازمان الکترونیکی
مزایا: