زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

گزارش کامل کارآموزی رشته مدیریت بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر

اختصاصی از زد فایل گزارش کامل کارآموزی رشته مدیریت بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کامل کارآموزی رشته مدیریت بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر


گزارش کامل کارآموزی رشته مدیریت بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر

دانلود گزارش کامل کارآموزی رشته مدیریت بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 65

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارورزی,گزارش کارآموزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و قابل ارائه جهت واحد درسی کارآموزی

پیشگفتار :

   شبکه تعاونی روستایی که گسترده ترین قسمت از بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی می باشد ابزار مهمی در رفع نیازهای تولیدی و اقتصادی روستاییان به شمار می رود.   زمینه های مثبتی که این شبکه برای توسعه کمی و کیفی دارد و نیز الزام سیاستهای اجرایی در گسترش کشاورزی و خودکفایی از نظر محصولات غذایی با توجه هرچه بیشتر به افزایش کاربرد این شبکه را ایجاب می کند. بدین لحاظ تربیت کادر متخصص و متعهد برای گرداندن تعاونیهای روستایی و کشاورزی از ضروریات می باشد. سازمان مرکزی تعاون روستایی پس از انقلاب اسلامی و به ویژه در سالهای اخیر درصدد توسعه آموزش در انبار مختلف تعاون در روستاها بوده و برای انجام آن اقدام به انتشار کتابها، جزوه ها و نشریات مختلف جهت استفاده امید با رسالت مهمی که در قبال مردم و خصوصاً روستائیان پرتلاش و زحمت کش که بر عهدۀ سازمان تعاون روستایی گذاشته شده بتوان خدمت در خور توجه این زمینه ارائه نمود.   سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر و شرکت های حوزۀ عمل آن :   اهم وظایف :   الف ) نظارت، ارشاد و رهنمود اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی   ب ) نظارت و هدایت همراه با سیاست گذاری در خصوص روند فعالیتهای شرکتهای تعاونی روستایی در سطح شهرستان ابهر   ج ) نظارت بر عملکرد شرکتهای تعاونی کشاورزی   د ) هماهنگی بین شرکتهای تعاونی روستایی و اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی واحد و بخشهای سازمان تعاون روستایی ابهر با شرح وظایف آنان.   1 ) بازرگانی :   فعالیت در زمینه های بازرگانی اعم از خرید محصولات کشاورزی به صورت تضمینی و توافقی تا برآورد و بررسی نیازمندیهای شرکتهای تابعه و ... و اجرای طرحهای تولیدی – خدماتی.   2 ) واحد مکانیزاسیون :   سازماندهی و بکارگیری ماشین آلات کشاورزی اعم از کمباین، تراکتور و سایر ادوات کشاورزی در ارتباط با کشت و برداشت محصولات کشاورزی در منطقه و سایر شهرستانهای مجاور (مخصوصاً برای برداشت گندم و جو).   3 ) حوزه هماهنگی شرکتها :   نظارت و کنترل فعالیتهای شرکتهای تابعه   4 ) امور مالی :   فعالیتهای مالی سازمان   5 ) دبیرخانه :   ثبت مکاتبات اداری، بایگانی   6 ) صدور حوالجات مواد نفتی :   صدور حوالجات مواد نفتی و کنترل و نظارت بر عملکرد شعب مواد نفتی در سطح روستاها.   اهم وظایف اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی شهرستان ابهر :   1 ) خریداری محصولات کشاورزی اعم از تضمینی و توافقی   2 ) تجهیز فروشگاههای مواد مصرفی در سطح روستاها   3 ) حمایت از شرکتهای تعاونی روستایی   4 ) توزیع نهاده های کشاورزی   5 ) توزیع آرد خانوار روستایی   6 ) توزیع کالاهای اساسی (کوپنی) در سطح روستاها.    ارکان اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی :   1 ) هیأت مدیره   2 ) مدیرعامل   3 ) امور مالی.   اهم وظایف شرکتهای تعاونی روستایی :   1 ) اعطای وام به اعضای شرکتها   2 ) تأمین ملزومات موردنیاز روستائیان در قالب تجهیز فروشگاههای روستایی   3 ) تأمین مواد سوختی فروشگاههای مواد نفتی در سطح روستاها   4 ) انجام طرحهای مشارکتی در زمینه های دامداری و کشاورزی.      بررسی وضعیت شرکتهای تعاونی روستایی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر :   توضیح اینکه پانزده شرکت به صورت فعال و نیمه فعال و غیرفعال تحت پوشش سازمان شهرستان ابهر می باشد که وضعیت هر کدام جداگانه مورد بررسی قرار می گیرد.       شرکت تعاونی روستایی قروه :   سال تأسیس : 1352   سرمایه شرکت به میزان 000/660/730 ریال می باشد.   تعداد گروهای حوزه عمل پنج گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :   1 ) قروه  دارای 370 نفر عضو می باشد   2 ) قمچ آباد  دارای 266 نفر عضو می باشد   3) توده بینی  دارای 85 نفر عضو می باشد   4 ) علی آباد  دارای 45 نفر عضو می باشد   5 ) حصار قاجار  دارای 170 نفر عضو می باشد.   تعداد فروشگاههای مصرف آن 3 واحد می باشد :   1 ) قروه             2 ) توده بین         3 ) قمچ آباد   تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد :   1 ) حصار قاجار            2 ) قمچ آباد    وضعیت انبار احداث شده :   یک باب انبار 250 تنی که مالکیت آن متعلق به سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد. و محل استقرار آن در روستای قروه می باشد.   از لحاظ امکانات دارای امتیاز آب، برق، گاز، تلفن می باشد که به علت کمبود نقدینگی به صورت نیمه فعال می باشد.       شرکت تعاونی روستایی شریف آباد :   سال تأسیس = 1352   سرمایه شرکت به میزان 000/767/195 ریال   تعداد گروه های حوزه عمل 16 گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :   1 ) شریف آباد دارای 409 نفر عضو می باشد   2 ) نورین دارای 238 نفر عضو می باشد   3 ) مرثون دارای 162 نفر عضو می باشد   4 ) قارلوق دارای 74 نفر عضو می باشد   5 ) حصار عبدالکریم دارای 75 نفر عضو می باشد   6 ) گلجه دارای 65 نفر عضو می باشد   7 ) اسدآباد دارای 57 نفر عضو می باشد   8 ) حسین آباد دارای 56 نفر عضو می باشد   9 ) کله خانه دارای 51 نفر عضو می باشد   10 ) قره تپه دارای 40 نفر عضو می باشد   11 ) برزابیل دارای 34 نفر عضو می باشد   12 ) آهک دارای 32 نفر عضو می باشد   13 ) داودگر دارای 22 نفر عضو می باشد   14 ) علی بلاغی دارای 32 نفر عضو می باشد   15 ) بهاور دارای 21 نفر عضو می باشد   16 ) کماجین دارای 13 نفر عضو می باشد.   تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد می باشد :   1 ) شریف آباد        2 ) نورین        3 ) مرشون به صورت فعال می باشند.   تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد.   1 ) مرشون              2 ) قارلوق   وضعیت انبار احداث شده :   دو باب 500 تنی می باشد.   نوع مالکیت آنها سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد.   محل استقرار انبار متعلق به در شریف آباد می باشد.   دارای امتیاز آب، برق، تلفن نیز می باشد.   تعداد خانه های سرپرستی 2 واحد می باشد.

« فهرست مندرجات »
 عنوان :                                     صفحه
 1 ) پیشگفتار                                     1
 2 ) آشنایی با چند مفهوم تعاونی                             20
 3 ) شرکت تعاونی چیست؟                             21
 4 ) سیرتکاملی خرید و فروش از گذشته تاکنون                     21
 5 ) ایجاد نخستین فروشگاه تعاونی مصرف                         24
 6 ) چگونگی پیشرفت تعاونیهای مصرف در ایران                     25
 7 ) اهمیت فعالیت فروشگاههای تعاونی مصرف                     28
 8 ) فروشندگی چیست؟                                 29
 9 ) انگیزه های خرید همیشگی از یک فروشگاه                     30
 10 ) عوامل مؤثر در موفقیت فروشگاههای تعاونی مصرف                 32
 11 ) طرز عمل و رفتار فروشنده                             30
 12 ) انبار و انبارداری در تعاونیهای روستایی                     45    
 13 ) توزیع کالاهای اساس بخش روستایی – عشایری                 47
 14 ) فروشندگیهای مواد نفتی                             48


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کامل کارآموزی رشته مدیریت بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر

مقاله مقام صالح در طرح دعاوی از سوی شرکت‌های تعاونی

اختصاصی از زد فایل مقاله مقام صالح در طرح دعاوی از سوی شرکت‌های تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مقام صالح در طرح دعاوی از سوی شرکت‌های تعاونی


مقاله مقام صالح در طرح دعاوی از سوی شرکت‌های تعاونی

تعداد صفحات:8

 

 

 

 

 

 

 

 

تعریف‌شرکت‌های تعاونی:

شرکت تعاونی به شرکتی گفته می‌شود که به منظور تولید و توزیع در شهر و روستا مطابق ضوابط اسلا‌می(1) درجهت اشتغال و قرار گرفتن امکانات کار در اختیار کسانی که قادر به کار هستند؛ اما وسایل کار را در اختیار ندارند و نیز اختصاص یافتن مدیریت و سرمایه و منافع حاصل شده به نیروی کار، بهره‌برداری مستقیم آنها از نتیجه و حاصل این تلا‌ش‌ها و سرانجام توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی‌تأسیس می‌شود(2) تا از تمرکز ثروت در دست اشخاص خاص و کارفرمای مطلق شدن دولت جلوگیری به عمل آید.شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی دارای شخصیت حقوقی مستقل هستند و عضو در شرکت تعاونی شخصی است حقیقی یا حقوقی(3)

مجمع عمومی، هیأت مدیره و بازرس، ارکان تعاونی(4) را تشکیل می‌دهند.

مجمع عمومی:

بالا‌ترین مرجع اتخاذ تصمیم و نظارت بر امور شرکت‌های تعاونی مجمع عمومی‌است و از اجتماع اعضای تعاونی یا نمایندگان تام‌الا‌ختیار آنها به صورت عادی و فوق‌العاده تشکیل می‌شود.هر عضو بدون در نظر گرفتن میزان سهم تنها یک حق رأی دارد و حدود اختیارات و وظایف در مواد 34 و 35 قانون بخش تعاونی اقتصاد به تفصیل بیان شده است.(5)

هیأت مدیره(6):

اداره امور تعاونی مطابق اساسنامه برعهده هیأت مدیره‌ای مرکب از حداقل 3 و حداکثر 7 عضو اصلی و تا یک سوم اعضای اصلی و علی‌البدل می‌باشد که از میان اعضا برای مدت 3 سال و با رأی مخفی انتخاب می‌شوند.

وظایف و حدود اختیارات هیأت مدیره به صورت مشروح در ماده 37 قانون بخش تعاون بیان شده است.برابر بند 9 ماده مذکور «تعیین نماینده یا وکیل در دادگاه‌ها و مراجع قانونی و سایر سازمان‌ها با حق توکیل به غیر برعهده هیأت مدیره است.» اعضای هیأت مدیره وظایف خود را به صورت جمعی انجام می‌دهند و هیچ یک از آنها حق ندارد از اختیارات هیأت به صورت فردی استفاده کند؛ مگر در موارد خاص و در صورتی که مجوز وکالت یا نمایندگی کتبی از طرف هیأت مدیره داشته باشد.

هیأت مدیره می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را با اکثریت سه چهارم آرا به مدیر عامل تفویض نماید.این ماده دارای 2 فرض است:

1- تعیین نماینده یا وکیل در مراجع غیرقضایی با حق توکیل به غیر:برابر مقررات هیأت مدیره می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را تفویض نماید و مدیرعامل به نیابت از هیأت مدیره برابر وکالت‌نامه اقدام کند.

2- تعیین نماینده یا انتخاب وکیل در مراجع قضایی و دادگاه‌ها.

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مقام صالح در طرح دعاوی از سوی شرکت‌های تعاونی

کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن

اختصاصی از زد فایل کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن


کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات35

 

مقدمه :
رشد و توسعه جوامع انسانی ، محدودیت منابع طبیعی و نیاز نامحدود انسان به مواد غذایی ، پوشاک ، مسکن و از سوی دیگر محوریت وجودی انسان در عرصه هستی با امتیاز نیروی تفکر و اندیشه به عنوان نیروی مدیر و مبتکر و خلاق ، وی را پیوسته وادار نموده تا در جهت تغییر و تکامل عوامل و عناصر اطراف خویش دائماً و بی وقفه در سعی و تلاش بوده و یک لحظه غفلت به منزله مرگ و نیستی و زیان باشد . ماحصل این تلاش طبیعتاً سازندگی و بهینه سازی مجموعه عوامل مثبت و در نتیجه ترقی روزافزون تمدن انسانی را به دنبال خواهد داشت . با توجه به این توسعه طلبی خصوصاً در زمینه ارتباطات جمعی و جهانی شدن آن ، همزمان با ورود علم و تکنیک در عرصه های زندگی اجتماعی دیگر جای هیچ درنگ و تأملی را برای بشر باقی نمیگذارد تا جدا از این رابطه پیوستگی عظیم عرض اندام نماید و البته این موضوع خود به عنوان یک عنصر مثبت و سازنده در جهت بهبود ساختار اجتماع بشری خودنمایی نموده و تاحد زیادی باعث محو عناصر مخرب اجتماعی به ویژه خودکامگیهای قطبهای جهانی شده و نویدی است در جهت بهبود مناسبات و جلوه ارزشهای والای انسانی .
با توجه به مطالب ذکر شده پیروی از روشهای جدید و نوین تولید و بهره وری و بهبود ساختار عوامل تولید یک امر واجب و حتمی بوده که در پیروی از این اصل طرح ارائه شده فعلی نمونه ای از این نوع فعالیتها به منظور استفاده بهینه و مفید و رسیدن به حداکثر تولید یعنی اقدام به اجرای عملیات زراعی در فضایی کاملاً کنترل شده و به شیوه ای کاملاً جدید و با نظارت عالیه کارشناسی و تا حدودی به دور از روشهای سنتی و قدیمی میباشد تا ضمن ارائه و ترویج روشهای مدرن تولید و ایجاد درآمدی مفید و اشتغال سازنده برای چند خانوار بتوانیم بخشی از نیازهای جامعه را تأمین نمائیم .

اهداف اجرای طرح :
 اشتغالزایی مولد و پایدار در منطقه به صورت مستقیم و غیر مستقیم .
 کمک به توسعه اقتصادی استان .
 کمک به تحقق اهداف مورد نظر دولت جمهوری اسلامی ایران در زمینه های گوناگون .
 افزایش سطح درآمد تعاونی و کارکنان طرح .
 ایجاد انگیزه و کار مناسب جهت جوانان .
 توسعه فضای سبز و تأمین نیاز سبزی و صیفیجات در منطقه .
 بهره برداری بهتر از منابع آب و خاک با استفاده از جدیدترین و مدرنترین تکنولوژی موجود .
کلیات و شناخت طرح :
مشخصات کلی طرح :
نام تعاونی مدیر عامل مدرک تحصیلی سابقه علمی و تجربی
شرکت تعاونی
چمن بن بجنورد محمد مؤمنی کارشناس کشاورزی 11 سال – گذراندن دوره کشت سبزی و صیفی گلخانه ای در شهرستان ورامین به مدت 3 دوره
آدرس محل فعالیت خراسان شمالی - بجنورد – جاده حمزانلو – اراضی باغ عزیز
ردیف نوع تولیدات گلخانه ای مقدار واحد
1 گوجه فرنگی 258 تن در سال
2 خیار 230 "
3 فلفل دلمه ای رنگی 180 "
عنوان شرح
مجوزهای قانونی پروانه تأسیس شماره مورخ از سازمان جهاد کشاورزی خراسان شمالی
میزان اشتغال 9 نفر
تعداددوره کاری 2 دوره در سال
سرمایه ثابت 4320 میلیون ریال
سرمایه در گردش 366 میلیون ریال
وضعیت طرح جدید
دوره اجرای طرح 8 ماه
مساحت اجرای طرح 9000 مترمربع

 


دانلود با لینک مستقیم


کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن

نمونه پرسشنامه بررسی اثرات گسترش تعاونی روستایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی روستا

اختصاصی از زد فایل نمونه پرسشنامه بررسی اثرات گسترش تعاونی روستایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی روستا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه پرسشنامه بررسی اثرات گسترش تعاونی روستایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی روستا


نمونه پرسشنامه بررسی اثرات گسترش تعاونی روستایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی روستا

پرسشنامه حاضر با هدف انجام پروژه ای تحت عنوان بررسی و تعیین اثرات ایجاد و گسسترش تعاونی روستایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی روستا، طراحی شده  که به صورت فرمت PDF در 36 سوال در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.


دانلود با لینک مستقیم


نمونه پرسشنامه بررسی اثرات گسترش تعاونی روستایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی روستا

مقاله در مورد تعاونی ها

اختصاصی از زد فایل مقاله در مورد تعاونی ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد تعاونی ها


مقاله در مورد تعاونی ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 33

 

تاریخچه تعاون

تعاون از ریشه عون و به باب تفاعل رفته است.یکی از ویژگیهای باب تفاعل این است که بیان کننده کارهایی است که انجام آن نیاز به دو یا چند نفر دارد. یعنی مستلزم همکاری می باشد.آنچه را که ما امروزه تعاونی می خوانیم و در قوانین ما جای پای محکمی یافته است برگردان واژه انگلیسی coopration است.در زبان انگلیسی این واژه در مفهوم لغوی خویش به همان معنی همکاری و مشارکت می باشد.

تعاونی به معنعای وسیع و عام آن که همان مشارکت و همکاری دسته جمعی مردم در حل مشکلات اقتصادی و اجتماعی می باشد به صورتهای گوناگون و به عناوین مختلف در طول تاریخ وجود داشته است حتی شاید بتوان گفت حس همکاری و کمک به همنوع مانند خصیصه اجتماعی بودن وی امری فطری است و جزء ذات انسان است و قبل از آنکه کارگران انگلیسی آن را کشف کنند،اصولا در نهاد بشر وجود داشته است.

شواهدی در دست است که نشان می دهد که انسانها به ویژه شرقیان اعمال بسیاری را به طریق تعاونی انجام می داده اند.مطابق تحقیقات دو تن از مصرشناسان غربی از آغاز پیدایش امپراتوری مصر یعنی 3000 سال قبل از میلاد مسیح ،موسسات تعاونی و شبه تعاونی در مصر وجود داشته است.در بابل قدیم،قانونی که به دستور حمورابی پادشاه این کشور در 2000 سال قبل از میلاد نوشته شد،خبر از روش کشاورزی تعاونی می دهد.و شکی نیست که در میان مردم یونان باستان نیز انجمنهای تعاونی وجود داشته است.به همینگونه در چین باستان و امپراطوری رم شواهدی در دست است که بیانگر وجود تعاونی ها است.این نوع تعاونی ها جنبه رسمی و قانونی نداشت و فقط در اواخر قرن هیجدهم بود که تعاونی به صورت رسمی تشکیل شد و تحت نظم و قاعده و قانون در آمد و به تدریج عالمگیر شد.

تعاونی ها محور توسعه عدالت محور:

تلاش برای یافتن وسایل وراههایی که موجب تحرک وشتاب دررشد اقتصادی کشورهای درحال توسعه گردد، اقتصاددانان وسایردانشمندان را درمقیاسی وسیع وروزافزون به خود مشغول کرده است. فقرگسترده ، بیکاری زیاد وتبعات اقتصادی واجتماعی آن ، تبعیض ها وبی عدالتیها ومسائل ومشکلات فراوان دیگر دراین کشورها حاکی ازآنست که هرگونه اقدامی درزمینه سیاست توسعه منوط به یافتن ضوابط وراهکارهایی است که درشرایط محدود امکانات قادر باشد براین مصائب ومعضلات فایق آید یعنی آنچنان راهکارهایی که با توجه به شرایط وساخت هرمنطقه تمامی منابع ملی وبین المللی را بطورمداوم وبا موفقیت بسیج نموده ویا بکارگیری تاکتیکی بدورازهرگونه مناقشات ایدئوولوژیکی برای ممالک درحال توسعه درحداقل مدت رفاه ورشدی محسوس تامین نماید.

درسالهای اخیر تلاشهای زیادی درجهت بهبود اوضاع ووضعیت اقتصادی واجتماعی انسانها صورت گرفته والگوهای بسیاری برای نیل به این اهداف ارائه گردیده است اما به لحاظ شرایط وامکانات موجود دراین کشورها ودرنظرگرفتن خصوصیات وویژگیهای خاص آنان عملا به رشد اقتصادی مطلوب وتوسعه دلخواه منجر نشده است. مثلا انواع سرمایه گذاری دراین کشورها نتوانسته است ازیکسو بعلت خصوصیات محدود اقتصادی موجب گسترش ظرفیت وبه موازات آن تمرکز فعل وانفعالات اقتصادی گردد وازسوی دیگر دراثرفقدان برنامه ریزی وعدم تناسب دربرنامه های مختلف توسعه ومشکلات مختلف ساختاری وفرهنگی این سرمایه گذاری نتوانسته باعث بوجود آمدن فعل وانفعالاتی گردد که برای بکارانداختن وایجاد رونق درمکانیسم بازار وتاثیرمتقابل عوامل فزاینده شتابنده اقتصادی ازاهمیت فوق العاده ای برخورداراست.

بعلت همین عدم تناسب استراتژیهای توسعه با خصوصیات وویژگیهای این کشورها ومشکلات ساختاری وزیربنایی موجود نه تنها مشکل حل نشده بلکه موجبات رواج بیش ازحد تبعیض وبی عدالتی درجوامع بشری را فراهم ساخته وفاصله بین فقیر وغنی را افزایش داده است بطوریکه گروه کثیری ازمردم کشورهای درحال توسعه هنوز درفقر وبیماری وگرسنگی وبیکاری غوطه ورند.

یکی ازمباحثی که ذهن جامعه شناسان ،اقتصاد دانان ودولتمردان را به خود مشغول نموده این است که برای رفع این معضلات درجوامع وبا خصوصیات خاص آنان چه باید کرد؟ یکی ازراههای روشن وتجربه شده برای رفع ویا کاهش معضلات این کشورها استفاده ازشیوه تعاونی وتوسعه روحیه همکاری ومشارکت دربین مردم است.

بطورکلی کارشناسان بخش تعاون تعاونیها را به دودلیل مناسب برای اجرای برنامه های توسعه می دانند.

نخست آنکه موسسات تعاونی با تجمیع پس اندازهای اندک اعضاء وحمایتهای مالی دولت وسرمایه گذاری و تولید وهمچنین آموزش اعضاء که منجر به ارتقاء بهره وری نیروی انسانی می شود وموجبات افزایش تولید ، اشتغال ورشد اقتصادی جامعه را فراهم می آورند. ودوم آنکه بدلیل رویکردهای اجتماعی، سیاسی وفرهنگی خاص تعاونیها که الهام گرفته از اصول و ارزشهای تعاون است وبا ساختار کشورهای در حال توسعه هماهنگی و همخوانی بیشتری دارد سبب توسعه سیاسی ، فرهنگی واجتماعی ورفع تبعیض وبی عدالتیها درجوامع می گردند که درواقع بستروزیرساخت وبعبارت دیگرشرایط لازم برای رشد اقتصادی است که نهایتا جامعه را بسوی توسعه همه جانبه وپایدار رهنمون می سازند.

هدف این مقاله تبیین نقش واهمیت تعاون درفرآیند توسعه ودرابعاد مختلف آن اعم ازاجتماعی سیاسی ، فرهنگی واقتصادی با تاکید برنقش تعاون درسرمایه گذاری وایجاد اشتغال ) با توجه به ساختارکشورهای جهان سوم است که پس ازبیان کلی ومختصر مفاهیم تعاون وتوسعه وشرکتهای تعاونی وویژگی خاص این شرکتها که بعنوان واژگان راهگشا جهت درک‌بیشتراین‌مقاله‌میباشندبه این مهم پرداخته شده . امید است که با تلاش وکوشش روزافزون تعاونیگران‌عزیز‌شاهد‌رونق‌وشکوفایی‌اقتصادی‌که از ملزومات توسعه پایدار می باشد ، باشیم .

مفهوم « تعاون وتوسعه »

قبل ازآنکه به بررسی نقش تعاون درفرآیند توسعه بپردازیم ابتدا لازمست بدانیم تعاون چیست . تعاونیها برچه اصولی استوارترند ، به چه شرکتهائی تعاونی گفته می شود ، اهداف بخش تعاون کدامند و ره آورد اقتصاد تعاونی چیست آنگاه به بررسی وتعریف فرایند توسعه بپردازیم وخصوصیات اصلی ومشترک جوامع درحال توسعه ویا کمترتوسعه یافته را بازگو نماییم وسپس نقش واهمیت تعاون را درابعاد مختلف توسعه این کشورها مورد بررسی قراردهیم.

تعریف تعاون :

تعاون یعنی همکاری وهمیاری عده ای ازاشخاص حقیقی ویا حقوقی با یکدیگر درجهت رفع نیازمندیهای مشترک اعضا ویا رسیدن به هدفی خاص با تشکل دریک شرکت تعاونی وپذیرش اصول ومقررات آن که درواقع متضمن این معناست « یکی برای همه وهمه برای یکی »

شرکت تعاونی :

شرکتی است متشکل ازاعضای دارای نیاز مشترک که انگیزه آنان صرفا تجاری نیست وبه افرادی تعلق دارد که ازخدمات آن بهره می برند این شرکت برپایه اصول تعاون و تفاهم متقابل تشکیل می شود که همیاری حرف اول رادرآن می زند وتمام یا حداقل 51 درصد سرمایه آن بوسیله اعضاء دراختیار شرکت تعاونی قرارمی گیرد وازلحاظ نوع فعالیت به سه دسته تولیدی ، توزیعی وتولیدی وتوزیعی تقسیم می گردد.

ویژگی شرکتهای تعاونی :

- شرکت تعاونی قائم به ذات ومتکی به اعضاء است نه سرمایه .

- هرعضو فقط وفقط دارای یک رای درمجامع می باشد ( تعداد سهام درمیزان رای اثری ندارد)

- تساوی کلیه اعضا دربرخورداری ازحقوق ووظایف یکسان علیرغم تفاوت درمیزان سهام

- برخورداری ازمزایای معافیتهای مالیاتی دربرخی انواع تعاونیها

- سنخیت وهمفکری عامل مشترک وپیشرفت کار

- جلوگیری ازبهره کشی واستثمار افراد

- حذف واسطه های غیرضروری درکسب وتجارت ورقابت با صاحبان مشاغل کاذب

اصول تعاون وشرکتهای تعاونی :

تعاون براصول والایی همچون اعتقاد به عدالت ودموکراسی واحترام به آراء وعقاید اشخاص آموزش اعضاء وتلاش برای بهبود اوضاع اقتصادی جامعه استوارمی باشد .

اهداف بخش تعاون :

بخش تعاون که دراصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به عنوان مکمل دوبخش دولتی وخصوصی شناخته شده درصورت عزم ملی برای باورفرهنگ تعاون می تواند درچرخه اقتصاد کشوراهداف زیررا دنبال نماید:

1- ایجاد وتامین شرایط وامکانات کاربرای همه به منظور نیل به اشتغال کامل

2- پیشگیری ازتداول ثروت دردست افراد وگروههای خاص برای تحقق عدالت اجتماعی

3- پیشگیری ازانحصار ، احتکار، تورم واضرار به غیر

4- توسعه وتعمیم فرهنگ مشارکت وتعاون دربین آحاد مردم

5- جلوگیری ازکارفرمای مطلق شدن دولت.

6- قرارگرفتن مدیریت وسرمایه ومنافع حاصله دراختیار نیروی کار وتشویق وبهره‌برداری مستقیم ازحاصل کار

7- قراردادن وسایل کار دراختیار افراد قادربه کارولی فاقد سرمایه ووسایل کار

ره آورد اقتصاد تعاونی :

- تحقق عدالت اجتماعی با فراهم آوردن زمینه های رشد وتوسعه بخش تعاونی همراه با عزم واراده ملی.

- جمع آوری سرمایه های کوچک مردم برای تبدیل به سرمایه های بزرگتر به شکل تعاونی وامکان با بی فعالیت مشترک

- مبارزه با گرانی وتوزیع نامناسب که به تعاونیهای توزیع به شکل خرید انبوه وارزانتر کالا وفروش به اعضاء با قیمت تامین کننده هزینه ها امکان پذیر است.

- کاهش هزینه های تولید با همیاری وهمکاری صمیمانه اعضاء ، صرفه چویی وبهره برداری صحیح ازامکانات ومنابع درتعاونیهای تولیدی

- ایجاد اشتغال درزمینه های متعدد با سرمایه های متناسب با نوع تولید ویا خدمات ودرنتیجه کاهش نرخ بالای بیکاری درجامعه

- رقابت سازنده یا بخش خصوصی درجهت تامین منافع مصرف کنندگان ومصالح عمومی برای جلوگیری ازتورم بیشتر واصلاح ساختاراقتصادی.

-توسعه ورشد اقتصادی

کلمه توسعه درلغت به معنی گسترش وبهبود است. توسعه اگرچه دارای بعد کمی نیزمی باشد ودرپاره ای موارد حتی ممکن است مترادف با کلمه رشد تلقی شود اما دراصل دارای ابعاد کیفی است درواقع توسعه دارای ابعاد چند گانه ای است که رشد فاقد تمامی آن ابعاد است بعنوان مثال منظورازرشد اقتصادی یک جامعه افزایش تولید آن جامعه است اما توسعه اقتصادی فرآیندی است که درآن یک سری تحولات وتغییرات بنیادی درساختارهای اقتصادی ،اجتماعی ، فرهنگی وسیاسی جامعه به وقوع می پیوندد. به این ترتیب می توان انتظار داشت که همراه با توسعه اقتصادی حتما رشد اقتصادی اگرچه با تاخیرزمانی حاصل می شود اما رشد ا قتصادی ممکن است توسعه به بارنیاورد.

پاسخ به این سئوال که توسعه چیست به همان اندازه مشکل است که پاسخ به سؤال زندگی خوب چیست ؟ زیرا همانگونه که درقست بالا اشاره گردید توسعه هم دارای ابعاد کیفی – علاوه بربعد کمی – می باشد.

اما اگر درتعاریف به مشترکات توجه نماییم به تعریف نسبتا واحدی خواهیم رسید. براین اساس تعریف توسعه به معنای عام آن عبارتست ازفرآیندی که درآن رفاه جامعه درکل بطورهمه جانبه وپیوسته ومداوم افزایش می یابد. بدین ترتیب می بینیم که توسعه پدیده ای پویا است که مختص به جامعه ویا جوامعی خاص نیست. اما رشد اقتصادی عبارتست ازتغییرات آرام وتدریجی درشرایط اقتصادی دربلند مدت که درنتیجه افزایش تدریجی درنرخ پس اندازها وسرمایه گذاریها ونتیجتا تولید ناخالص ملی بوقوع می پیوندد/ یک اقتصاد ممکن است رشد کند بدون آنکه به دلیل فقر عمومی ، بیکاری فراوان ونابرابریهای اجتماعی – توسعه یابد ویک اقتصاد ممکن است بدلیل فقدان تکنولوژی مدرن تولید وتغییرات زیربنایی وفقرکماکان روند صعودی خود را طی کند درحالی که توسعه اقتصادی همیشه همراه با رشد اقتصادی است چون تجسم این نکته که اقتصادی دچارتغییرات زیربنایی کیفی شده بدون آنکه تغییری کمی درتولید ودرآمد سرانه آن بوجود آمده باشد دورازعقل به نظرمی رسد.

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد تعاونی ها