تاریخچه شرکت ایران شرق نیشابور

اختصاصی از زد فایل تاریخچه شرکت ایران شرق نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:23

فهرست:

گروه صنعتی ایران شرق در سال 1356 در شهرستان نیشابور پس از اخذ موافقت اصولی از اداره کل صنایع خراسان، در زمینی به وسعت 30130 مترمربع کار خویش را آغاز نمود.

پس از ایجاد سالن وتهیه ماشین آلات موردنیاز در زمینه تولید بخاری و آبگرمکن نفت سوز موفق گردید پروانه تأسیس خود را از اداره کل صنایع خراسان اخذ نماید و سپس در اردیبهشت ماه سال 62 پس از ثبت شرکت در اداره ثبت اسناد نیشابور با توجه به امکانات خود و فعالیت مؤسسین آن پروانه بهره برداری با ظرفیت تعداد 000/20 دستگاه بخاری و آبگرمکن در سال را کسب نمود. در سال 1369 با تغییراتی که در سیستم داده شد توانست ظرفیت تولید خود را به 000/100 دستگاه بخاری و آبگرمکن در سال افزایش دهد و چون کشور اسلامی ما می رفت که با استفاده از امکانات بیشتر در جهت رفاه هموطنان گامهای مؤثرتری بردارد و استفاده از گاز برای سوخت تولید منطقی تر بود. لذا این شرکت نیز تولیدات خود را به صورت گازسوز برنامه ریزی و ارائه نمود. شرکت ایران شرق نیشابور در طول بیست سال فعالیت و تجربه در زمینه صنایع لوازم خانگی و بهره گیری از بهترین و مجهزترین ماشین آلات، متخصصین و کارکنان باتجربه و ایجاد خطوط مکانیزه توانسته است به تولید انبوه با کیفیت ترین بخاری و آبگرمکنهای گازی و نفتی دست یابد. کوره لعاب شرکت با استفاده از سیستم پیشرفته تشعشعی گامی اساسی در بالا بردن کیفیت قطعات محصول تولید شده داشته بطوریکه توانسته است در بازارهای داخلی و خارجی همواره مطرح باشد از پایبندی به شعار «ایمنی و کیفیت عالی با تولیدات ایران شرق» به کسب رضایت مشتریان بسیاری نائل شده است. امروز عرصه محصولات ایران شرق نیشابور از طریق نمایندگیهای فعال در سرتاسر ایران انجام می پذیرد.

هدف و انگیزه شروع فعالیت

تا کنون به چه افتخاراتی نائل شده اید

اهمیت

در چنین شرایطی

کارخانه ایران شرق نیشابور

تاریخچه شرکت ایران شرق نیشابور

ورق آهن روغنی

16ـ آیا این کالاها استاندارد است

اعتبار سنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت

اختصاصی از زد فایل اعتبار سنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سال انتشار: ۱۳۹۳

محل انتشار:فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، دوره: 4، شماره: 2

کد COI مقاله: JR_BPJ-4-2_001

زبان مقاله: فارسی

حجم فایل: ۳۲۱.۳۲ کلیوبایت (این مقاله دارای فول تکست است و می توانید فایل آن را دریافت نمایید)

 

 

مشخصات نویسندگان مقاله اعتبار سنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت

خلیل موفق - دانشگاه علامه طباطبایی، دانشجوی دکتری سنجش و اندازه گیری نویسنده مسئول
علی دلاور - دانشگاه علامه طباطبایی تهران، استاد گروه سنجش و اندازه گیری
عبدالله شفیع آبادی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران، استاد گروه مشاوره و راهنمایی
فریبرز درتاج - دانشگاه علامه طباطبایی تهران، استاد گروه روان شناسی تربیتی

چکیده مقاله:

زمینه: نوآوری یا خلاقیت کارکنان پیامدی مهم در انطباق یافتن سازمان ها با شرایط محیطی و استفاده از فرصت ها تلقی می شود. علی رغم اهمیت این متغیر در جهت شناخت این سازه در بافت سازمانی و سنجش آن تاکنون تحقیقات کمی انجام شده است.هدف: در این تحقیق محققان به بررسی ویژگی های روان سنجی و اعتبار سنجی یکی از مدل های مشهور رفتار کاری نوآورانه پرداخته اند که به تازگی توسط مسمان و مولدر (2012) توسعه داده شده است. روش پژوهش: بعد از ترجمه سؤالات پرسش نامه سی سؤالی رفتار نوآورانه سازمانی این پرسش نامه به همراه مقیاس رفتار نوآوری فردی هولمان و همکاران و آزمون تفکر واگرا بر روی 250 نفر از مدیران بانک ملت اجرا شد.یافته ها: تحلیل عاملی اکتشافی دال بر استخراج پنج عامل بررسی فرصت، تولید ایده، ارتقای ایده، محقق سازی ایده و تعمق در نمونه فعلی تحقیق بود که با نتایج توسعه دهندگان پرسش نامه همخوان بود. ضرایب پایایی هر پنج بعد پرسش نامه بالاتر از 81/0 بود که دال بر مقادیر پذیرفتنی پایایی پرسش نامه بود. همبستگی خرده مقیاس های پرسش نامه رفتار کاری نوآورانه بین 43/0 تا 61/0 بود که دال بر اعتبار همگرای این پرسش نامه بود. از طرف دیگر، همبستگی خرده مقیاس های این پرسش نامه با نمره های تفکر واگرا و مقیاس رفتار کاری نوآوری فردی مثبت و معنا دار بود که دوباره نشانگر اعتبار همگرای این پرسش نامه بود. نتیجه گیری: نتایج این پژوهش می تواند برای محققان و کارفرمایان به منظور شناخت بهینه از طبیعت نوآوری سازمانی و سنجش این سازه مؤثر واقع شود.

کلیدواژه‌ها:

خلاقیت، رفتار کاری نوآورانه، اعتبار سنجی.

تمدید رایگان اعتبار واتس اپ

اختصاصی از زد فایل تمدید رایگان اعتبار واتس اپ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تمدید رایگان اعتبار واتس اپ هم در میکرو فایل منتشر شد در این فایل یک ویدئو آموزشی وجود دارد که توسط ما تهیه شده است که به شما یاد خواهیم داد چگونه واتس اپ را دور بزنید و اکانت خود را تمدید کنید و آن هم بدون پرداخت پولی و برای همیشه.

واتس اپ یکی از اپ های پر طرفدار اندرویدی و کامپیوتری می باشد که یک مشکلی برای کاربران ایرانی دارد آن هم پرداخت سالیانه 1 دلار که از هر طرف این کار برای ما ممکن نیست پس اعجوبه ها وارد کار می شوند برای دور زدن :)

ما این ویدئو را آماده کرده ایم که می خواهند به اطرافیانی که واتس اپ دارند یک لطفی بکنند و به صورت رایگان حساب آنها را هم تمدید نمایند پس فرصت را از دست دهید و سریعا دانلود کنید زیرا ممکن است فایل حذف شود.

در آخر هم ما یک مقاله برای شما آماده کرده ایم که اگر اطلاعات کافی در مورد واتس اپ ندارید بهتون پیشنهاد می کنم حتما بخونید تا اطلاعاتتون در مورد واتس اپ بیشتر بشه برای دیدن مقاله اینجا کلیک کنید تا به ویکی پدیا منتقل شوید.

تمدید حساب واتس اپ

تمدید اعتبار واتس اپ

تمدید زمان واتس اپ

پرسشنامه افسردگی بک وپایایی وروایی وتفسیرونمره گذاری

اختصاصی از زد فایل پرسشنامه افسردگی بک وپایایی وروایی وتفسیرونمره گذاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تفسیر،اجراونمره گذاری

  نیاز به یک ابزار معتبر و دقیق برای سنجش افسردگی هنگامی به وضوح احساس می‌شود که بدانیم اغلب اوقات، تشخیص و درمان افسردگی مساله مرگ و زندگی است. طبق بررسی‌هایی که صورت گرفته است تقریبا تمامی کسانی که در یک شهر کوچک دست به خودکشی زده‌اند، در خلال چند هفته قبل از آن به پزشک خانوادگی یا پزشکان دیگر مراجعه کرده‌اند، اما علیرغم این، در هیچ یک از موارد، درمان ضدافسردگی تجویز نشده است. از آنجا که افسردگی دارای جلوه‌های گوناگونی است، متخصصان به راحتی از تشخیص آن غافل می‌شوند. از طرف دیگر، نشانه‌های گسترده افسردگی( سردرد، یبوست، کم شدن اشتها، کمردرد، خستگی مزمن) باعث می‌شوند که کار تشخیص آن با دشواری مواجه شود. از اینرو ساخت ابزاری دقیق برای سنجش افسردگی بسیار ضروری می‌نماید.[1]

اعتبار و روایی  Reliability & Validity  

  به علت اهمیت این ابزار در تشخیص مداخله بالینی، پژوهش‌های روان‌سنجی فراوانی درباره ویژگی‌های روان‌سنجی آن انجام شده است. از مهمترین این پژوهش‌ها می‌توان به فراتحلیلی اشاره کرد که در سال 1988 توسط ای.تی.بک، استیر و گاربین انجام شد. بک و همکارانش با بررسی پژوهش‌هایی که از این ابزار استفاده کرده بودند دریافتند که ضریب اعتبار آن با استفاده از شیوه بازآزمایی، برحسب فاصله بین دفعات اجرا و نیز نوع جمعیت مورد آزمون از 48/0 تا 86/0 متغیر بوده است. بک و همکاران بار دیگر در سال 1996 ضریب اعتبار بازآزمایی آزمون.........

رویکرد یک شبکه عصبی برای ارزیابی ریسک اعتبار

اختصاصی از زد فایل رویکرد یک شبکه عصبی برای ارزیابی ریسک اعتبار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: WORD(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:29

1 . مقدمه

2 . المان های کلیدی از پیمان سرمایه ایی باسل

1. 2 " مؤلفه های هسته " در رویکرد

3 . روش های شناسی مفهومی از مدله کردن ریسک اعتباری

1. 2 رویکردهای جدید برای اندازه گیریریسک اعتباری

4 . رویکردها و ( روش ها ) شبکه عصبی

1. 1 شبکه های عصبی : معرفی
2. 2 مدل های ما
3. 3 کاربرد شبکه های عصبی در اقتصاد و امور مالی

5 . مجموعه اطلاعات

6 . نتایج تجربی

7 . نتیجه گیری و کار بیشتر

رویکرد یک شبکه عصبی برای ارزیابی ریسک اعتبار

خلاصه :