بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی شرکت سهامی خاص گلهار

اختصاصی از زد فایل بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی شرکت سهامی خاص گلهار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات108

فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده تحقیق 11
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه 12
بیان مسئله 13
اهمیت موضوع 13
اهداف تحقیق 14
اهداف کلی تحقیق 14
اهداف جزئی تحقیق 14
سوالات اساسی 15
تعریف واژه های تحقیق 16
فصل دوم: پیشینه تحقیق
اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه 16
پروتئین گوشت 17
چربی گوشت 20
ویتامین های گوشت 22
مواد معدنی گوشت 22
هیدرات های کربن گوشت 24
گوشت به عنوان یک منبع انرژی 24
مواد طعم دهنده و معطر ( آروماتیک ) 25
تاریخچه صنعت 26
اهمیت غذایی سوسیس و کالباس 30
انجمن صنفی صنایع فراورده های گوشتی ایران 30
هیات مدیره از سال 1380 الی 1382 31
هیات مدیره ازسال 1384 الی 1386 31
هیات مدیره از سال 1386 الی 1387 32
مشکلات ساختاری 33
مدیری موفق است که 35
خلاصه از اخبار و فعالیتهای انجمن و تعاونی درسالهای اخیر 36
خبرهایی از کارخانه های عضو انجمن 37
اعضاء هیات مدیره چه کسانی هستند 39
اعضاء انجمن چه کسانی هستند 39
هدف تشیکل 40
ادویه را بشناسیم 40
تاریخچه تجارت ادویه 41
200 سال قبل از میلاد تا 1200 میلادی 42
فصل سوم: جمع اوری داده ها و اطلاعات
تاریخچه شرکت سهامی خاص گلهار 44
تعریف شرکت سهامی 44
شرکت سهامی خاص 45
سرمایه شرکت سهامی خاص 45
ثبت شرکت سهامی خاص 46
مشخصات شرکت سهامی خاص 47
اساسنامه 47
اساس نامه شرکت سهامی خاص گلها ر 49
سرمایه 49
سرمایه شرکت گلهار 50
انتخاب مدیران و مدت ان 51
بیلان – ترازنامه 54
بیلان وترازنامه شرکت گلهار 56
سودوزیان شرکت 58
حساب سود وزیان شرکت گلهارسال 86 58

فصل چهارم :تجزیه وتحلیل داده ها
هدف تشکیل شرکت گلهار مشهد 58
میزان تولید کارخانه بر اساس ظرفیت اسمی آن 59
استانداردهای تولید محصول در شرکت گلهار 59
شرکت برای بهبود کیفیت محصول چه چاره ای اندیشیده است ؟ 60
به چه علت سیستم انبار داری به روز نمی باشد ؟ 61
سیستمها وکنترلهای حسابداری 62
اهداف مهم کنترلهای داخلی 63
سیستم حقوق و دستمزد کارخانه گلهار 64
سیستم حسابداری کارخانه گلهار 64
انبارداری کارخانه گلهار 65
تولید وفروش کارخانه گلهار 65
نکات کلی و اصولی در طراحی سیستمها 65
اجزاء سیستم حسابداری 68
استقرار سیستم حسابداری و تجدید نظر در آن 70
تجزیه و تحلیل سیستم 70
طراحی سیستم 71
اجراء سیستم 72
سیستم پردازش الکترونیکی داده ها (‌ سیستم کامپیوتری ) 73
سیستم حقوق و دستمزد 82
اهمیت سیستم 82
حقوق ومزایای کارکنان 83
لیست حقوق و دستمزد 90
فصل پنجم :نتایج وپیشنهادات
نتیجه 91
منابع وماخذ 92
تائیدیه استاد 93
برخی از نمونه فرم های مورد استفاده در شرکت 94

چکیده تحقیق
در این تحقیق به بررسی سیستم های کنترل داخلی(حسابداری-انبارداری-حقوق ودستمزد-تولیدوفروش) شرکت گلهار به طور خلاصه پرداخته شده است. هدف تحقیق شناخت صنعت گوشت وکارایی این صنعت در خصوص بهینه سازی محصولات دامی وکشاورزی -شناخت شرکت سهامی وشناسایی سیستمهای حسابداری شرکت مذبور می باشد.
روش تحقیق به این صورت که با مراجعه به شرکت و مصاحبه با مدیر داخلی بخش اطلاعات جزئی در مورد شرکت بدست امد.
در این کار سعی شده محصولات و فراورده های گوشتی به نحو مطلوب وبا اطلاع از پروتئین-چربی و... هر محصول معرفی شود با معرفی هر محصول عکس ان محصول هم در پروژه لحاظ شده است.
استفاده از سایت مربوط به این شرکت هم کمک موثری به ما در جمع اوری اطلاعات نموده است.

گزارش کار آموزی شرکت سهامی کناف

اختصاصی از زد فایل گزارش کار آموزی شرکت سهامی کناف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب:

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحه:11

فهرست مطالب:

توصیف پروژه

توجیه پروژه

بیمه و دریافت مجوز

محل تاسیس و شرایط ساختمان

برآورد نیروی انسانی و حقوق و دستمزد

برآورد تجهیزات و برآورد قیمت

محاسبات مالی

برآورد سایر اقلام مورد نیاز شرکت

برآورد استهلاک

جدول هزینه ها

نحوه جذب سرمایه

برنامه خلاق تبلیغات

زمانبندی پروژه

گزارش بازدید

کروکی

چارت سازمانی

مقدمـه :

کناف جدیدترین سیستم در تزئینات داخلی ساختمان است که به علت مزایای فراوان آن از جمله ضد زلزله بودن، مقاوم در برابر آتش ،رطوبت (عایق حرارتی و صدا) در بهینه سازی ساختمان کاربرد فراوان دارد.

کناف ، یک شرکت سهامی است که برای اولین بار در آلمان وجود داشته و در سال 1358 وارد ایران شده است. هم اکنون شرکتی با عنوان کناف در ایران در تهران وجود دارد که با 17 سهم ایران است و 73 سهم از آلمان است و شعبات آن در سرتاسر ایران وجود دارد که یکی از شعبات آن در مشهد است که آن شعبه ما هستیم .

دسته بندی کناف :

1ـ سقف مشبک (آرم استرانگ     (armstrng

2ـ سقف ساده

3ـ سقف دکور آتیو

4ـ دیوار پوششی

5 ـ دیوار جدا کننده (پارتیش )

هـدف

اولین دلیل انتخاب این پروژه تازگی آن در ایران است و دومین دلیل علاقه ای که گروه نسبت به این کار جدید نشان دادند بود.

این پروژه به علت مقاومتش در برابر زلزله، کاهش وزن، اقتصادی بودن ، سبکی، سرعت در نصب و از همه مهم تر به دلیل زیبایی که به محیط خانه می بخشد باعث می شود که مردم بیشتر به خرید این محصول جذب شوند و این امر باعث پیشرفت در کار و همچنین افزایش سود ما می شود چرا که ما اولین شرکت هایی هستیم که در حال فعالیت در کار کناف هستیم و افراد بیشتری به ما مراجعه می کنند.

یکی دیگر از دلایل ما برای انتخاب این کار زیبا شدن شهر و همچنین پیشرفت کشور از نظر پیمان کاری و از همه مهمتر وارد شدن در عرصه ی رقابت پیمان کاری.

توصیف پروژه

شرکت ما یک شرکت ساختمانی است که در بلوار سجاد دایر خواهد شد در شرکت ما خدماتی از جمله نصب سقف های کاذب ، دیوار پوششی و جدا کننده به مشتریان ارائه                 می گرد د

در این شرکت کارکنانی که استخدام می شوند هر کدام باید حداقل تجربه ی فنی داشته باشند ما برای نصب این سیستم به افرادی نیاز داریم که از هوش و دقت و سرعت بالایی برخوردار باشند .

دانلود تحقیق شرکت های سهامی از تاسیس تا انحلال

اختصاصی از زد فایل دانلود تحقیق شرکت های سهامی از تاسیس تا انحلال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه.......................................................................................  3

مراحل تشکیل شرکت سهامی..............................................................  6

ویژگیهای شرکت سهامی..................................................................  7

ارکان شرکتهای سهامی....................................................................  8

انتشار سهام................................................................................  9

خصوصیات سهام...........................................................................  10

بورس اوراق بهادار........................................................................  13

نحوه انجام معامله سهام شرکتهای سهامی در بورس....................................  15

افزایش و کاهش سرمایه...................................................................  17

سهام خزانه.................................................................................  18

انواع سود سهام............................................................................  18

تاریخهای تقسیم سود......................................................................  19

انواع ارزش سهام.........................................................................  20 

هدایای دریافتی.............................................................................  21

نحوه تبدیل یک واحد تجاری به شرکت سهامی..........................................  21

هزینه های تاسیس.........................................................................  22

فروش سهام................................................................................  23

حق تقدم....................................................................................  24

انتشار سهام مبتنی بر تعهد پرداخت......................................................  25

صورتهای مالی شرکتهای سهامی.........................................................  26

انحلال شرکتهای سهامی...................................................................  31

مراحل عملیات تصفیه......................................................................  31

شرکتهای سهامی در ایران.................................................................  32

نتیجه گیری.................................................................................  34

واژه های کلیدی............................................................................  37

منابع و ماًخذ...............................................................................  38

سازمان یک شرکت سهامی                                                                                                     

آفرینش یک شرکت سهامی، هنگامی که سازماندهندگان آن که موسسین نامیده می شوند، از اداره ثبت شرکتها مجوز شرکت را اخذ نمودند آغاز می شود. مجوز شرکت شامل اجازه انتشار تعداد معینی سهام، که سهمهای مالکیت در شرکت است، می باشد. موسسین کلیه هزینه ها و حق الزحمه ها را تا مرحله ثبت شرکت می پردازند و طبق قانون کلیه مدارک لازم جهت ثبت شرکت را به اداره ثبت شرکتها تحویل می دهند. پس از ثبت، شرکت پا به عرصه وجود می گذارد. کنترل نهایی شرکت سهامی به عهده سهامدارن است. آنها به ازای هر سهم، حق یک رای دارند. سهامداران اعضای هیات مدیره را انتخاب می کنند. تنظیم سیاست شرکت و انتصاب مدیران بر عهده این هیات می باشد. همچنین هیات مدیره برای خود رییسی انتخاب می کند که این فرد، قوی ترین فرد شرکت سهامی می باشد. کار دیگر این هیات انتخاب مدیر عامل است که وی تصدی عملیات روزمره شرکت را بر عهده می گیرد. اغلب شرکتهای سهامی معاونینی دارند که آنها مسوولیت بخشهایی از قبیل فروش، تولید، حسابداری و مالی، و سایر بخشهای کلیدی را بر عهده می گیرند. معمولا مدیر عامل و یک یا تعدادی از معاونین به عضویت هیات مدیره نیز انتخاب می شوند.جدول 1-1 هرم قدرت در یک شرکت سهامی را نشان می دهد.              ساختار واحدهای تجاری تک مالکی و تضامنی، و شرکتهای سهامی در این موضوع که هر سه آنها دارای مالکان، مدیران، و کارکنان می باشند، مشابه است. در واحدهای تجاری تک مالکی و تضامنی معمولا تدوین خط مشی ها توسط مالکان ـ مالک یا شرکا ـ صورت می گیرد. اما در شرکتهای سهامی مدیرانی که خط مشی ها را ترسیم می نمایند، یعنی هیات مدیره، ممکن است از مالکین(سهامداران ) باشند یا نباشند.

شامل 43 صفحه فایل word قابل ویرایش

دانلود پاورپوینت نقش شرکت های سهامی زراعی در توسعه روستایی با تاکید بر شرکت سهامی زراعی نیل شهر

اختصاصی از زد فایل دانلود پاورپوینت نقش شرکت های سهامی زراعی در توسعه روستایی با تاکید بر شرکت سهامی زراعی نیل شهر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اهداف تحقیق :

بررسی تاسیس شرکت های سهامی زراعی و نقش دولت و مردم در شکل گیری آنها

بررسی روند تغییرات شرکت ها چه قبل و چه بعد از انقلاب و آیا این شرکتها به اهداف مورد نظر دست پیدا کرده اند .

مقایسه کارایی اقتصادی شرکت  سهامی زراعی نیل شهر از نظر بازده و میزان بهره وری از آب

مقایسه فعالیتهای شرکت سهامی زراعی با نظام های بهره برداری دهقانی

تاثیر اقدامات زیربنایی نظیر توسعه آب و خاک ، مکانیزاسیون کشاورزی و یکپارچه سازی اراضی در افزایش تولید محصولات

بررسی نقش شرکت سهامی زراعی در توسعه روستایی نیل آباد

تاثیر شرکت سهامی زراعی در ایجاد اشتغال از طریق کشاورزی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فایل پاورپوینت 38 اسلاید

پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی شرکت سهامی ایران خلیج کو

اختصاصی از زد فایل پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی شرکت سهامی ایران خلیج کو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 98صفحه می باشد.

این پروژه کار آفرینی هم در قالب درس کار آفرینی دانشجویان عزیز قابل ارائه میباشد و هم میتوان به عنوان طرح توجیهی برای دریافت وام های اشتغالزایی به سازمان مورد تقاضا ارائه نمود.

مقدمه

شالوده ثروت هر سازمانی ، کارکنان آن می باشد که مجموعه ای از دانش ، مهارت و انگیزه های متفاوت را شکل داده اند و موثرترین راه بدست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی هستند . طبیعی است که اتخاذ تدابیری موثر در جذب و نگه داری ، بهسازی و کاربرد مطلوب منابع انسانی ، انسان های توانا با شخصیت و خلق و خوی متناسب با فرهنگ و ما موریت سازمان به وجود می آورد که به جای نیاز به کارگیری ابزار کنترل و نظارت مستمر ، خود آن ها از وجدان و فرهنگ کاری عمیقی برخوردار هستند .در حقیقت ، حیات و پویایی سازمان در گرو رشد و تعالی نیروی انسانی و رشد این نیرو منوط به شناخت و درک صحیح وی از محیط به عنوان یک کل و دریافت جایگاهش در این کل خواهد بود . در این میان نیروی انسانی جوان به عنوان پر انرژی ترین و مستعد ترین نیروی کار نقش و جایگاه حساس را داراست . شناخت این نیروی ارزشمند نسبت به سازمان ، قوانین حاکم و امکانات موجود در آن علاوه بر تسهیل در انجام امور و افزایش بهره وری در سازمان ، زمینه ساز پویایی او خواهد بود .

  تاریخچه تاسیس

گروه بهمن در سال 1331 تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو))با سرمایه اولیه 600 هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود .این شرکت از سال 1338 با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت 200کیلوگرم نمود و سپس در سال 1350 با افزایش سرمایه ، ُموضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا با    cc 1000 با ظرفیت 500 کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید . ُدر این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت . بعد از آن در سال 1363 وانت مزدا 1600 cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید . در سال های 66-65 ، شرکت به مونتاژ وانت مزدا cc 1800 پرداخت و از اواخر سال 1372 در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی ، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد ، به طوری که موضوع فعالیت شرکت به تولید و بهره برداری ، طراحی و ساخت خودروی وانت دو کابین cc 2000 و آمبولانس cc 1600 تغییر داده شد .