مقاله درباره اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

اختصاصی از زد فایل مقاله درباره اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 92 صفحه

فهرست مطالب

عنوان                                                                              صفحه

فصل اول :

 تعریف دستمزد ......................................................................................................................................

دوایر کنترل حقوق و دستمزد .........................................................................................................

بررسی های دستمز د ..........................................................................................................................

اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد ..........................................................................

حداقل دستمزد ......................................................................................................................................

ساعات کار عادی ...................................................................................................................................

ساعات کار اضافه کاری ......................................................................................................................

نوبت کاری و فوق العاده نوبت کاری ............................................................................................

شب کاری .................................................................................................................................................

حقوق و مزایای مستمر نقدی ..........................................................................................................

حقوق و مزایای مستمر غیر نقدی .................................................................................................

 بازنشستگی ..............................................................................................................................................

قانون کار وا مور اجتماعی ..................................................................................................................

ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد .........................................................................

پرداخت بر اساس زمانهای مبتنی بر زمان .................................................................................

حسابرسی حقوق ودستمزد ...............................................................................................................

طرحهای تشویقی دستمزد ................................................................................................................

 طرحهای اضافه پرداختی تشویقی مدیران ...............................................................................

نمونه های عمده طرحهای تشویقی مدیران ..............................................................................

 فرمولهای محاسبه پرداختهای تشویقی .....................................................................................

 حق بیمه اجتماعی ...............................................................................................................................

 انواع بیمه ..................................................................................................................................................

ثبت های حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد ....................................................................

تسهیم هزینه حقوق ودستمزد ........................................................................................................

فصل دوم :

مالیات چیست ؟......................................................................................................................................

مالیاتهای تکلیفی ...................................................................................................................................

سایر معافیتهای مالیاتی درآمد حقوق ..........................................................................................

 نحوه محاسبات مالیات حقوق ........................................................................................................

 مجازاتهای قانونی متخلفان ..............................................................................................................

مقدمه

از سال 1937 میلادی که نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تکیه کلام های متداول قرار دارد .

 این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته  و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ کرده است . از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده که مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی است .

در پی این تحولات  یکی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری ، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد . سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است که در جهت نیل به یک یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریکه یک یا چند داده وارد ن شود یک یا چند ستاده از آن خارج شود .

سیستم از اجزای کوچکتری تشکیل شده است که به آن خرده سیستم می گویند . انواع سیستم در حسابداری عبارتند از : سیستم حسابداری دستی : به یک سیستم حسابداری که رویدادهای مالی به کمک قلم ، کاغذ وتوسط نیروی انسانی پردازش می گردد .

سیستم حسابداری مکانیکی : در این سیستم برای پردازش داده ها ( رویدادهای مالی)از وسایل مکانیکی مانند ماشین های اداری صندوق دار و از این قبیل استفاده می شود .

سیستم حسابداری کامپیوتری : در این سیستم پردازش داده ها ( رویدادهای مالی ) به کمک کامپیوتر در اندازه های مختلف بر اساس برنامه ای که مبتنی بر اصول متداول حسابداری است با سرعت و دقت صورت می گیرد . سیستم حقوق و دستمزد یکی از سیستمهای مهم موجود در داخل سیستم کلی موسسات است که نقش با اهمیتی در ایجاد رابطه مناسب بین کارکنان ، کارفرما و ادارات دولتی ایفا می کند .

درباره سیستم تعلیق

اختصاصی از زد فایل درباره سیستم تعلیق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی : فنی و مهندسی _ مکانیک

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

فروشگاه کتاب : مرجع فایل ، دانلود تحقیق

---

 قسمتی از محتوای متن ...

پس از توضیح و تفسیر اکثر قسمتهای سیستم تعلیق ، در این قسمت بالاخره به مطلب اصلی یعنی انواع سیستم های تعلیق رسیده ایم ، اما اجازه دهید قبل از شروع این بحث ، تنها دو مورد دیگر را که آگاهی از آنها نیز برای شروع بحث ضروری است ، یادآور شوم . Camber : Camber به زاویه عمودی چرخ نسبت به خودرو اطلاق می شود ، این زاویه در حالت عادی معمولا در اکثر خودروها صفر است ، در صورتیکه فاصله بالای دو چرخ مقابل ، به یکدیگر نزدیک تر از پایینشان باشد Camber یا زاویه چرخ ، منفی است و اگر هم که عکس این موضوع صادق باشد ، زاویه چرخ مثبت است . سیستم تعلیقی که در مواجه با پیچها و دست اندازها و با با لا و پایین رفتن چرخ در جای خود ، قابلیت تبدیل وضعیت زاویه چرخ به حالتهای منفی و مثبت را داشته باشد و Camber بهینه را در مواجه با شرایط مختلف ایجاد نماید ، در مقایسه با خودرویی که در تمام حالات زاویه ای یکسان ، مثلا صفر دارد از توانایی بالاتری در کنترل خودرو برخوردار خواهد بود . خصوصا زمانی که در سر پیچ ، چرخی به سمت بالا کشیده می شود ، زاویه Camber منفی یا همان باز شدن چرخها ، باعث تعادل بهتر خودرو خواهد شد ، پس اگر سیستم تعلیق قابلیت انحراف زاویه چرخ را در شرایط مختلف دارا باشد ، کمک های شایانی به تعادل خودرو خواهد نمود . Sprung & Unsprung Weight : هر آنچه که وزنش بر روی فنرهای خودرو وارد آید ؛ از جمله بدنه ، شاسی ، موتور ، سرنشینان و ...  را Sprung Weight یا وزن وارده می نامند و در مقابل وزن لاستیکها ، رینگها ، کمک فنرها ، اکسل و ... ، وزن غیر وارده یا Unsprung Weight محسوب می شود . هر چه میزان وزن غیر وارده کمتر باشد ، عکس العمل سیستم تعلیق در مواجه با دست اندازها سریعتر بوده و نرمی رانندگی بیشتری را نیز فراهم می نماید . همچنین وزن غیر وارده کمتر ، باعث می شود تا نیروی موتور با گشتاور بیشتری به سطح جاده منتقل شده و صرف خنثی کردن وزن غیر وارد نشود . انواع سیستم های تعلیق : سیستم های تعلیق بطور گسترده به دو دسته مستقل و غیر مستقل تقسیم می شوند که هر یک از این دو نیز شامل انواع متفاوتی می باشند . در نوع غیر مستقل یا وابسته ( dependent ) به طور معمول از یک اکسل یکپارچه ، برای هر دو چرخ یک محور استفاده می شود ؛ که چرخها را به موازات یکدیگر و عمود بر اکسل نگه می دارد و زمانی که تنظیم یک چرخ بر هم بخورد ، تنظیم چرخ مقابل آن نیز بر هم خواهد خورد ، همچنین اگر یک چرخ با دست اندازی روبر شود و بالا یا پایین برود چرخ دیگر نیز موازی با آن تحت تاثیر این حرکت واقع خواهد شد . اما در نوع مستقل ( Independent )  که نوع پیشرفته تری محسوب می شود ، هر چرخ توانایی حرکت مستقل و بدون تاثیر گرفتن از چرخ مقابل را داراست . در ادامه سعی خواهد شد اکثر سیستمهای تعلیق موجود و حتی برخی انواع از رده خارج شده ، مورد بررسی قرار گیرند . Solid Beam Axle یا Live Axle : اولین تولید انبوه سیستم تعلیق جلو برای خودروها مرب

تعداد صفحات : 22 صفحه

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی فروشگاه مرجع فایل این امکان را برای شما فراهم میکند تا فایل خود را با خیال راحت و آسوده دانلود نمایید »

 

دانلود پروژه زمانبندی کارها روی سیستم های چند پردازنده ای بااستفاده از الگوریتم های ژنتیک

اختصاصی از زد فایل دانلود پروژه زمانبندی کارها روی سیستم های چند پردازنده ای بااستفاده از الگوریتم های ژنتیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

یکی از مسائلی که برای افزایش راندمان کلی سیستم های چند پردازنده ای وجود دارد موضوع زمان بندی است دراین سیستم ها آنچه در اجرای فرایندها باید مورد توجه قرارگیرد زمان پایان کل کار است استفاده از روشهای قطعی زمان بندی در سیستمهای چند پردازنده ای برای بدست آوردن جواب بهینه دارای پیچیدگی زمانی بالایی است بنابراین راه موثر استفاده از روش های ابتکاری است دراین پروژه برای زمان بندی سیستمهای چند پردازنده ای از الگوریتم ژنتیک جدیدی استفاده شده است که براساس اولویت دهی گره های وظیفه و نگاشت همزمان به پردازنده ها می باشد بطوریکه محدودیت های موجود در اولویت دهی وظایف مورد نظر قرارگیرد نتایج عملی پیاده سازی شده نشان میدهد که الگوریتم پیشنهادی جدید می توان زمان بندی مناسب و قابل قبولی را نسبت به الگوریتم های مشابه به دست آ ورد.

الگوریتم ژنتیک نوع خاصی از الگوریتمهای تکامل است که از تکنیکهای زیست‌شناسی مانند وراثت و جهش استفاده می‌کند.

با استفاده از الگوریتم ژنتیک زمانبندی طراحی شده است تا در حد امکان زمان انجام کارها توسط پردازنده به حداقل رسانده شود و همچنین مراحل به انجام رساندن کارها بین چندین پردازنده تقسیم شود.

مقدمه:

امروزه یکی از مهم‌ترین زمینه‌های تحقیق و پژوهش، توسعۀ روش‌های جستجو بر مبنای اصول تکامل طبیعی می‌باشد. در محاسبات تکاملی به صورت انتزاعی از مفاهیم اساسی تکامل طبیعی در راستای جستجو برای یافتن راه حلّ بهینه برای مسائل مختلف الهام گرفته شده است.الگوریتمهای ژنتیک ابزاری می باشند که توسط آن ماشین می تواندمکانیزم انتخاب طبیعی را شبیه سازی نماید. این عمل با جستجو درفضای مسئله جهت یافتن جواب برتر و نه الزاما بهینه صورت می پذیرد. الگوریتم های ژنتیک با استفاده از نظریه داروین در مورد تکامل،جان گرفتند. سپس نظریه محاسبات تکاملی، توسط ریچنبرگ در سال ۱۹۶۰معرفی شدند و این نظریه توسط محققان دیگر توسعه یافت تا در سال ۱۹۷۵ منجربه اختراع الگوریتم های ژنتیک توسطHollandو دانشجویانش شد. مطالب که در این فصل مفاهیمی دربارۀ علم کامپیوتر و علم ژنتیک مانند الگوریتم و انواع آن، جستجو، تاریخچه الگوریتم ژنتیک و علم ژنتیک می باشد، و یا به بیانی خلاصه‌تر می‌توان گفت در این فصل به بیان مقدّمات خواهیم پرداخت.الگوریتم‌ژنتیک بر خلاف دیگر روش‌های جستجو، که توسط طراحان نگاشته می‌شوند، در حقیقت به دست دستگاه آفرینش پدید آمده، و پس از شناخت نسبی دانشمندان از این روش به صورت مسأله‌ای ریاضی فرموله شده و وارد دانش مهندسی کامپیوتر و دیگر علوم مرتبط گردیده است. در یکی دو دهه گذشته که این الگوریتم در علوم مهندسی بکار گرفته شده، ناباورانه چنان دست‌آوردهاو نتایج شگفت‌انگیزی داشته که نگاه بسیاری از دانش‌پژوهان علوم گوناگون فنی‌مهندسی را به خود جلب کرده است.

 فهرست

فصل اول: الگوریتم ژنتیک

1-1- مقدمه: 15

1-2- به دنبال تکامل. 15

1-3- الگوریتم ژنتیک... 17

1-3-1- ایده اصلی الگوریتم ژنتیک... 17

1-3-2- روش های انتخاب در الگوریتم ژنتیک... 18

1-3-3- شمای کلی از نحوه عملکرد الگوریتم ژنتیک... 20

شکل 1 – 1-( شمای کلی الگوریتم ژنتیک ) 20

1-3-4- اصطلاحات الگوریتم ژنتیک... 21

1-4- درباره علم ژنتیک... 21

1-5- تاریخچۀ علم ژنتیک... 22

1-6- رابطه تکامل طبیعی با روش‌های هوش مصنوعی.. 23

شکل 1-2-نقاط بهینۀ محلی و بهینۀ کلی.. 24

1-7-اجزاء اساسی الگوریتم ژنتیک و تشریح کلی از الگوریتم ژنتیک... 24

1-7-1 شبه کد. 26

1-7-2-آغاز الگوریتم ژنتیک... 26

1-7-3-شمای کلی شبه کد. 27

شکل 1 – 3 ( شمای شبه کد الگوریتم ژنیتک ) 27

1-8-کروموزوم (الگوریتم ژنتیک) 28

1-8-1-طراحی کروموزوم. 28

1-9-روند کار الگوریتم ژنتیک... 29

1-10-کاربردهای الگوریتم ژنتیک... 31

1-11-بهینه سازی به روش الگوریتم ژنتیک... 32

1-12-اصول اساسی الگوریتم ژنتیک... 33

1-13-الگوریتم جستجو. 34

1-13-1- الگوریتم‌های جستجوی ناآگاهانه. 35

1-13-1-1- جستجوی لیست.. 35

1-13-1-2-الگوریتم‌های جستجوی درختی.. 36

1-13-1-3- جستجوی گراف.. 36

1-13-2- الگوریتم‌های جستجوی آگاهانه. 36

1-13-2-1- جستجوی خصمانه. 37

1-14- مسائل NP-Hard. 37

فصل دوم: سیستم های چند   پردازنده ای Multi processing

2-2-سیستم های چند برنامه ای programming Multi 43

2-3-تقسیم بندی سیستم عاملهای چند پردازنده‌ای.. 44

2-4- مدیریت یک رایانه با چند سیستم عامل.. 45

2-5- چرا دو پردازنده بهتر از یک پردازنده است؟. 47

2-6-چند پردازنده ها 50

2-7- ساختارهای اتصالات متقابل. 51

2-8-گذرگاه مشترک با تسهیم زمانی.. 52

شکل2-1- زیر گذرگاه مشترک با تسهیم زمانی.. 52

2-9- حافظه چند پورتی.. 53

2-9-1- مزیت سازمان حافظه چند پورتی: 53

2-9-2- عیب این سازمان : 53

2-10-اتصال فوق مکعبی.. 53

شکل2-2- ساختار چندپردازنده فوق مکعبی یا چند پردازنده n بعدی.. 53

2-11-شبکه سوئیچینگ چند طبقه (امگا) 54

2-12-سوئیچینگ تقاطعی: 54

2-12-1- مزیت: 54

2-12-2- عیب : 54

شکل 2-3- سوئیچینگ تقاطعی.. 55

2-13-سیستم های مالتی پروسسور بر اساس ساختار حافظه: 55

2-13-1-مالتی پروسسور با دسترسی یکنواخت به حافظه (UMA) 55

2-13-2-مالتی پروسسور با دسترسی غیر یکنواخت به حافظه (NUMA) 55

2-13-3- مالتی پروسسوربر اساس معماری فقط حافظه نهان (COMA) 56

2-14-طبقه بندی معماری سیستم های کامپیوتری (Flynn) 56

2-14-1-یک جریان داده و یک جریان دستور(SISD)    : 56

2-14-2- چند جریان داده و یک جریان دستورSIMD. 57

2-14-3- یک جریان داده و چند جریان دستورMISD. 57

2-14-4- چند جریان داده و چند جریان دستورMIMD. 57

2-15-زمان بندی چند پردازنده ای.. 58

2-16-دانه بندی.. 58

2-17-توازی مستقل. 59

جدول 2-1-دانه بندی همگام سازی و فرآیندها 59

2-18-توازی دانه درشت و بسیار درشت.. 60

2-19-توازی دانه متوسط.. 61

2-20-توازی دانه ریز. 61

2-21-موضوعات طراحی.. 61

2-22-تخصیص فرآیندها به پردازنده 62

2-23-استفاده از چند برنامه ای روی هر پردازنده 63

2-24-توزیع وقت پردازنده به فرآیند. 64

2-25-زمان بندی فرآیند. 65

2-26-زمان بندی نخ ها 66

شکل 2-4-(الف)(ب) مقایسه کارایی زمانبندی برای تک پردازنده و دو پردازنده ای   66

2-26-1-اشتراک بار. 67

2-26-2-زمان بندی گروهی.. 67

26-2-3-تخصیص پردازنده اختصاصی.. 68

2-26-4-زمان بندی پویا 68

2-26-5-اشتراک باز. 68

2-27-زمان بندی گروهی.. 70

2-28-تخصیص پردازنده اختصاصی.. 72

شکل2-5- مثالی از زمانبندی گروه ها 72

شکل2-6-افزایش سرعت برنامه کاربردی به صورت تابعی ازتعداد فرایندها 74

2-29-زمان بندی پویا 75

2-30-زمان بندی بی درنگ... 77

2-31-ویژگی های سیستم های عامل بی درنگ... 78

شکل 2-7-زمانبندی فرایند بی درنگ... 82

2-32- زمان بندی بی درنگ... 83

2-33-زمان بندی مهلت زمانی.. 85

جدول 2-2 سابقه اجرایی دو وظیفه متناوب.. 87

شکل 2-8-زمانبندی وظیفه های بی درنگ متناوب با مهلت زمانی کامل شدن. 88

شکل 2-9-زمانبندی وظیفه های بی درنگ نامتناوب با مهلت زمانی شروع. 89

جدول 2-3-سابقه اجرای پنج وظیفه نامتناوب.. 90

2-34-زمان بندی با نرخ یکنواخت.. 91

شکل 2-10-نمودار زمانبندی وظیفه متناوب.. 92

شکل2-11-مجموعه ای از وظیفه ها با زمانبندی نرخ یکنواخت.. 92

2-35-اولویت معکوس... 94

شکل 2-12-اولویت معکوس... 96

2-35-1-زمان بندی لینوکس... 98

2-35-2-زمان بندی بی درنگ... 99

شکل2-13- مثالی از زمانبندی.. 100

2-35-3-زمان بندی غیر بی درنگ... 101

شکل 2-14-ساختمان داده های زمانبندی برای هر پردازنده 102

2-36-محاسبه اولویت ها و برهه های زمانی.. 103

2-36-1-ارتباط با وظیفه های بی درنگ... 103

2-36-2- زمان بندی یونیکس SVR4. 104

شکل 2-15-طبقه های اولویت.. 105

شکل 2-16-صف های توزیع وقت پردازنده 106

2-36-3-زمان بندی ویندوز. 106

2-36-4- اولویت های نخ و فرآیند. 107

شکل 2-17-مثالی از رابطه اولویت ها 108

2-37-زمان بندی چند پردازنده ای.. 108

فصل سوم

3-1-مدیریت منابع. 111

3-2-ویژگی ها 111

3-3-منابع کلیدی سیستم عامل. 112

شکل 3-1 (حالتهای پردازش) 113

3-3-1حالت Running. 113

3-3-2-حالت Ready. 114

3-3-3-حالت Despatch. 114

3-3-4-Time Out Run. 114

3-3-5-حالت Blocked. 114

3-3-6-حالت Suspend Ready. 115

3-3-7-حالت Suspend Blocked. 115

3-4- وظایف سیستم عامل. 116

3-4-1- رابط کاربر. 116

3-4-2- به اشتراک گذاشتن سخت افزار. 116

3-4-3- اجازه به اشتراک گذاشتن داده ها بین کاربران: 116

3-4-4- زمان بندی منابع برای تخصیص به کاربران: 117

3-4-5- تسهیل در ورودی و خروجی: 117

3-4-6- توانایی شناخت خطاها در سیستم عامل باید وجود داشته باشد: 117

3-6-7-سیستم عامل باید حسابدار باشد: 117

فصل چهارم

4-1-زمانبندی.. 119

4-1-1-زمانبند بلند مدت.. 120

4-1-2-زمانبند میان مدت.. 120

4-1-3-زمانبند کوتاه مدت.. 121

4-1-3-1- Suspend Queue : 121

4-1-4-معیار های کمی زمانبندی.. 122

4-1-5-میزان بکارگیری پردازنده 122

4-1-5-1- Trough put 122

4-1-5-2- Turn Over Time 123

4-1-5-3- Waiting Time 123

4-1-5-4- Response Time 123

4-1-6-معیارهای کیفی زمانبندی.. 123

4-1-6-1- Fairness (منصفانه) 123

4-1-6-2- قابلیت پیش بینی.. 124

4-1-6-3- قابلیت تکرار. 124

4-2-الگوریتم های زمانبندی.. 124

جدول 4 – 1- پردازشهای مورد آزمایش... 124

4-2-1-First Come First Serviced. 125

4-2-2-الگوریتم Priority 125

4-2-3-Shortest Remaining Time Next 126

4-2-4-Shortest Job First 127

4-2-5-الگوریتم صفهای چندگانه Multi Queues 127

شکل 4-1-( صفهای پردازش) 128

4-2-6-الگوریتم Multi Level Queue Schduling. 128

شکل 4-2-الگوریتم زمانبدی چند سطحی.. 129

4-3-مدیریت پردازنده 129

4-4-مدیریت حافظه و فضای ذخیره سازی.. 134

4-4-1-مکانیزم ها یا شمای مدیریت حافظه ای.. 135

4-4-2-Partition Description Table 136

4-4-3-Internal Fragmentation. 136

4-4-4-سه مکانیزم تخصیص حافظه وجود دارد: 136

شکل 4-3- مکانیزم تخصیص حافظه. 137

4-4-5-Partition Static Model 137

4-4-6-به اشتراک گذاری در مدلStatic ) Sharing Static Model) 137

4-4-7-پارتیشن بندی پویا 138

4-4-8-Partition Description Tabl 138

شکل 4–4-پارتیشن بندی پویا 139

4-4-9-Sharing در مدل پویا 140

شکل 4-5-اشتراک در پارتیشن بندی پویا 140

4-5-ساختار PCB) : Process Control Block) 140

4-5-1-اطلاعاتی که در مورد پروسه ها باید داشته باشیم: 140

4-5-2-گفتگوی پروسه ها 142

4-5-3-رقابت پروسه ها 143

4-5-4-ملزومات انحصار متقابل: 145

4-5-5-1-مذاکره 146

4-5-5-2-بخش بحرانی یا Critical Selection. 146

4-5-5-3-اعلام. 146

4-6- اعزام کننده 146

4-7-سیستم‌عامل‌های چندوظیفه‌ای.. 147

4-7-1-چندوظیفه‌ای پیشگیرانه (قبضه کردنی یا غیر انحصاری) 147

4-7-2-چندوظیفه‌ای مشارکتی.. 147

4-8-الگوریتم‌های زمان‌بندی پردازش... 148

4-8-1-زمان‌بندی اجرا به ترتیب ورود. 148

4-8-2-زمان‌بندی نخست کوتاه‌ترین کار. 149

4-8-3-زمانبندی کوتاهترین زمان باقی‌مانده 149

4-8-4-بالاترین نسبت پاسخ.. 150

4-8-5-زمان‌بندی اولویت.. 150

4-8-6-زمان‌بندی نوبت گردشی.. 151

4-8-6-1-صف چندگانه فیدبک... 151

جدول 4-2- خلاصه الگوریتم زمانبندی.. 152

4-9-زمان‌بندی درسیستم‌عامل‌های مختلف... 152

4-9-1- داس و ویندوزهای اولیه. 152

4-9-2- ویندوز ان‌تی.. 153

4-9-3-ویندوز سرور ۲۰۰۸ و ویندوز ویستا 153

4-10-تعریف زمانبندی در سیستم های چند پردازنده 155

4-11-زمانبندی برای سیستم های دارای پردازنده های ناهمگن.. 156

4-12-چند الگوریتم زیر بهین

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش و جبران خدمت

اختصاصی از زد فایل دانلود پاورپوینت سیستم پاداش و جبران خدمت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: PowerPoint (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد اسلاید29

l

l

lسیستمی است به منظور ایجاد شرایطی که هر یک از کارکنان متناسب با کمیت و کیفیت کاری که انجام می دهند پاداش در یافت کنند.

l

lاگر خدمات کارکنان در حد مورد انتظار باشد به صورت حقوق و دستمزد و اگر فراتر از سطح مورد انتظار باشد به صورت پاداش  جبران می شود

l

لینک دانلود  کمی پایینتر میباشد

شبیه سازی مقاله (توزیع اقتصادی در سیستم قدرت)OPTIMIZATION TECHNIQUE FOR THE ECONOMIC DISPATCH IN POWER SYSTEM OPERATION

اختصاصی از زد فایل شبیه سازی مقاله (توزیع اقتصادی در سیستم قدرت)OPTIMIZATION TECHNIQUE FOR THE ECONOMIC DISPATCH IN POWER SYSTEM OPERATION دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله شبیه سازی شده

ژورنال:www.ijcit.com

سال:2013

velammalitech.edu.in/pdf/AEEA13-proceedingspapers.pdf