زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدیریت دولتی )

اختصاصی از زد فایل دانلود پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدیریت دولتی ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدیریت دولتی )


دانلود پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدیریت دولتی )
 اهداف دوره آموزشی:

1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و سازمانی داده و اطلاعات

2- آگاهی از کارکردهای سازمانی مدیریت اطلاعات و منابع اطلاعاتی

3- آشنایی با مفهوم سیستم های اطلاعاتی و جایگاه آنها در سازمان

4- تشریح انواع سیستم های اطلاعاتی

5- موارد عملیاتی کاربرد سیستم های اطلاعاتی در سازمان

موضوعات کار عملی:

1- سازمان های مجازی

2- تجارت الکترونیک

3- دولت الکترونیک

4- آموزش الکترونیک

5- شهر الکترونیک

6- مدیریت زنجیره تامین

7- بانکداری الکترونیک 

8- برنامه ریزی منابع موسسه

9- درخواست طرح پیشنهادی پروژه

10- کاربرد فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی

1- مفهوم سیستم

2- مفهوم رویکرد سیستمی

3- نتایج رویکرد سیستمی در طراحی سیستم های اطلاعات سازمانی

Process Definition of System

انواع پردازش ها بر روی داده ها:

محاسبات داده ها
انتقال داده ها
ذخیره داده ها
حذف داده ها
و ....

کل مکانیزم:

یک پردازش است که .....

3- مفهوم ساختاری

سیستم های اطلاعاتی حاوی اجزایی هستند. در راس این هرم انسان[1] قرار دارد که مهمترین رکن آن است و اگر این جزء عملکرد درستی نداشته باشد، هزینه ها و انرژی های صرف شده تلف خواهند شد. اطلاعات[2] در سطح بعدی قرار دارد که توسط انسان پشتیبانی می شود. سطح سوم این هرم را نرم افزار[3] تشکیل می دهد که در واقع تولیدکننده اطلاعات است و لایه زیرین آن سخت افزار[4] قرار دارد که در شبکه های کامپیوتری[5] جای می گیرد.

 
[1] - People

[2] - Information

[3] - Software

[4] - Hardware

[5] - Networks.

 

 

 

 

فایل پاورپوینت 288 اسلاید


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت ( مدیریت دولتی )

مقاله ارزیابی مدیریت چند اداره

اختصاصی از زد فایل مقاله ارزیابی مدیریت چند اداره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ارزیابی مدیریت چند اداره


مقاله ارزیابی مدیریت چند اداره

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:14

 

  

 فهرست مطالب

 

 

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک


بررسی و مقایسه میزان یادگیری سازمانی مدارس دولتی و غیر انتفاعی شهر قم درسال 82 – 81


سازمان های غیر دولتی کارآفرین


مدلی برای اندازه گیری و تحلیل بهره وری پروژه ها بااستفاده از رویکرد شاخصها و تکنیک AHP


تأثیر « راهبردهای توسعه » بر روی « سیستم روابط صنعتی » و « قانون کار » کشورهای منتخب آسیا و اقیانوسیه

مهمترین چالشی که همواره کارگزاران بخش عمومی با آن مواجه هستند ، پاسخ به خواسته ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند . در راستای پاسخ به این خواسته هاست که مدیریت دولتی باید در جستجوی شیوه های نوینی باشد که نوآوری مستمر در ارائه خدمات عمومی را برای شهروندان به ارمغال آورد . کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت ارائه خدمات دولتی به جامعه که از آن تحت عنوان دولت الکترونیک نام می برند ، ابتکار عمل جدیدی است که قصد دارد ، تا زمینه دسترسی شهروندان به خدمات عمومی را از طریق رسانه های الکترونیک فراهم کند و روابط مدیریت دولتی و شهروندان را به گونه ای جدید پایه ریزی نماید . آنچه که در این نوشته می خوانید ، طرح برخی از زوایای دولت الکترونیک همچون سنخ شناسی دولت الکترونیک ، مزایا و قلمرو دولت الکترونیک و چالشهای اجرای آن در کشورهای در حال توسعه می باشد که به تشریح آن پرداخته شده است .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ارزیابی مدیریت چند اداره

پایان نامه مدیریت دولتی

اختصاصی از زد فایل پایان نامه مدیریت دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه مدیریت دولتی


پایان نامه مدیریت دولتی

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی

گرایش مالی

 

عنوان

بررسی ابعاد استفاده از خلاقیت کارکنان در جهت جذب منابع مالی وارائه خدمات به مشتریان

 

(مطالعه موردی :کارکنان شهرداریهای استان آذربایجان غربی)

 

 

 

چکیده فارسی:

تحقیق حاضر دارای اهداف بررسی ابعاد استفاده از خلاقیت کارکنان درجهت جذب منابع مالی وارائه خدمات به مشتریان و بررسی رابطه بین دریافت مسائل توسط کارکنان، روانی درتولید اندیشه ها ی کارکنان، روانی دربیان کلمات توسط کارکنان، انعطاف پذیری کارکنان ، توانایی ساخت مجدد مفاهیم توسط کارکنان وارائه خدمت به مشتریان ،همچنین بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان ومشتری مداری می باشد. روش تحقیق مورد استفاده علی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارمندان وارباب رجوع های شهرداری است. نمونه آماری پژوهش طبق فرمول کوکران برای به تعداد 346 نفر بدست آمد. ابزارجمع آوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد گیلفورد برای سنجش خلاقیت کارکنان وپرسش نامه استاندارد مشتری مداری نایت ویانگ کیم برای خدمت به مشتری و پرسشنامه سودآوری از طریق مشتری مداری کارونان برای جذب منابع مالی است که هرسه پرسش نامه دارای مقیاس طیف لیکرت هستند.نتیجه کلی پژوهش نشان داد که خلاقیت کارکنان برجذب منابع مالی وخدمت به مشتری تاثیر دارد.

 

 

صفحات پروژه : 134
فهرست : دارد
قابلیت تغییر : دارد


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه مدیریت دولتی

مدیریت دولتی نوین

اختصاصی از زد فایل مدیریت دولتی نوین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
مدیریت دولتی نوین

فایل پاورپوینت  در 146 اسلاید میباشد خلاصه ای شده ای از کتاب مدیریت دولتی آون هیوز ترجمه دکتر الوانی و شورینی، مشتمل بر مراحل پیش پارادایم،شکل گیری پارادایم و بحران و انقلاب علمی و شکل گیری پارادایم جدید و...


دانلود با لینک مستقیم


مدیریت دولتی نوین

مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی

اختصاصی از زد فایل مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی


مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی

موضوع ارائه:مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی

پاورپوینت

برنامه ریزی با استنباط از
( تجزیه و تحلیل Swot)
مزایای مدیریت استراتژیک:
•امکان خلاقیت و نوآوری را برای سازمان فراهم می کند.
•به سازمان کمک می کند استراتژی مناسبی را تدوین کند.
•باعث می شود سازمان از تهدیدات واقع در محیط خارجی آگاه شده و تمهیدات لازم را پیش بینی کند.
• باعث می شود کارکنان درک بهتری از رابطه بین عملکرد و پاداش داشته باشند.
•چهارچوب مناسبی برای ایجاد هماهنگی و کنترل بر فعالیتهای سازمان ارایه کند.
مدلهای برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های غیرورزشی
•مدل استوفر و فریمن
•مدل براسیون
•مدل دیوید
•مدل DISM
•مدل Goal-Based ( مسئله محور- چشم انداز محور)
•مدل تایلور
مدلهای برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های ورزشی
•مدل اسلک ( Slaak)
•مدل کمیسیون ورزش استرالیا
•مدل اسکات چاپمن ( Scott chapman)
•مدل (Strategic planning programming) SPP
•مدل هرنانرز
•مدل اوستر (1995)
•مدل گوداشتاین و همکاران ( 1992)
تحلیل SWOT
بررسی و تحلیل محیطی سازمان (بررسی درون و برون سازمان)
و
.
.
.
20 صفحه پاورپوینت

دانلود با لینک مستقیم


مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی