مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.
محل برگزاری کنفرانس: شیراز
سال برگزاری کنفرانس: 1389
تعداد صفحات مقاله: 12
محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf
چکیده
بدون تردید خلاقیت یکی از مهمترین ویژگی های انسان است که همه ابعاد و جنبه های زندگی وی را تحت تاثیر قرار کامل خود قرار می دهد. اما یکی از بزرگترین چالش های مدیریت امروز چگونگی ایجاد نسل های جدیدی از سازمان های هوشمند است. هوش سازمانی درسازمانهای پیچیده امروزی برآیند و ترکیبی از دو هوش فعال انسانی وهوش مصنوعی ماشینی خواهد بود که بی تردید مدیران سازمانها برای پویایی وافزایش کارایی سازمان خود راهی جز بهره گیری از این دو جریان هوشمند نخواهند داشت. از سوی دیگر یکی از نشانه های خلاقیت، هوش بالاست. بنابراین رابطه منطقی بین هوش و خلاقیت عموم خصوص مطلق می باشد. گاه هوش بالاست ولی خلاقیت ظاهر نمی شود و گاه با ظهور خلاقیت، می توان هوش بالا را نتیجه گرفت. در مقاله حاضر سعی بر آن است تا با تاکید بر ضرورت توجه به عنصر خلاقیت در سازمان ها، رابطه آن با هوش سازمانی نیز بررسی گردد.
نقش هوش سازمانی در توسعه خلاقیت سازمانی
