زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آزمون بندر- گشتاست

اختصاصی از زد فایل آزمون بندر- گشتاست دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزمون بندر- گشتاست

 

به عنوان ابزار غربال گیری screening برای بررسی آسیب مغزی احتمالی به کار می رود. شامل 9 طرح است که بر روی کاغذ A4 باید کشیده شود.

محاسن : اجرای آسان 3 تا 5 دقیقه.

 

فرضیه اساسی آزمون بندر:

روش اجرا

 

شاخص های اساسی آسیب درون جمجمه ای

و کلی اطلاعات دیگر


دانلود با لینک مستقیم


آزمون بندر- گشتاست

مشخصات پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن و اعتبار وروایی آن

اختصاصی از زد فایل مشخصات پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن و اعتبار وروایی آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزمون هوش هیجانی بار- آن

مشخصات آزمون هوش هیجانی بار- آن

- تحمل استرس(SI) :توانایی مقاومت کردندر برابر رویدادها وموقعیت های استرس زا وهیجانات قوی، بدون جا زدن ویا رویارویی فعال ومثبت با استرس.

-کنترل تکانه(IC): توانایی مقاومت در برابر یک تکانه،سائق یا فعالیت های آزمایشی ویا کاهش آنها، همچنین توانایی کنترل هیجانات خود.

- خوش بینی(OP):توانایی زیرکانه نگاه کردنبه زندگی وتقویت نگرش های مثبت، حتی درصورت بروز بدبختی واحساس منفی

و.....

اعتبار روایی

 

نمره گذاری و تغییر نمرات

روایی وپایایی پرسشنامه خودشناسی نیما قربانی ونمره گذاری آن


دانلود با لینک مستقیم


مشخصات پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن و اعتبار وروایی آن

تحقیق در مورد مواد قالبگیری- چسب

اختصاصی از زد فایل تحقیق در مورد مواد قالبگیری- چسب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مواد قالبگیری- چسب


تحقیق در مورد مواد قالبگیری- چسب

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه12

 

مواد قالبگیری- چسب

انواع چسب ها:
تقسیم بندی چسب ها از دو دیدگاه صورت می گیرد: یکی از نقطه نظر ماهیت و طبیعت چسب ها و دیگری از نظر نحوه انجماد و چگونگی خود گیری و سفت شدن چسب ها .از نقطه نظر ماهیت چسب ها به دو گروه چسب های آلی و غیر آلی و یا دو دسته قابل حل در آب یا غیر قابل حل در آب تقسیم می شوند.از نقطه نظر نحوه انجماد و چگونگی سفت شدن و خود گیری ،چسب ها به سه نوع برگشت ناپذیر، میانه و برگشت پذیر تقسیم می شوند.    چسب های آب دار و چسب های غیر آب دار نباید با هم دیگر مخلوط شوند زیرا هر زمان که این عمل صورت پذیرد ، استحکام مخلوط ماسه در حالت تر و در حالت خشک کاهش می یابد. و به خصوص اگر چسب آب دار ، خاک رس باشد ، کاهش استحکام شدید تر است.یک چسب مناسب باید ذرات ماسه را به یکدیگر اتصال دهد و استحکام قالب و ماسه ماهیچه را در حالت تر و خشک افزایش دهد.
همچنین باید شرایط زیر را فراهم سازد:   
1-
در خلال تهیه مخلوط های قالب گیری یا ماهیچه به طور یکنواخت بر روی سطوح ماسه پایه گسترده شود.
2-
در هر دو حالت تر و خشک ، استحکام کافی مخلوط را فراهم سازد. 
3-
شکل پذیری مناسب در مخلوط ایجاد نماید ،به طوری که مخلوط قادر باشد همه بخش های قالب را پر کند.   
4-
کمترین چسبندگی را به سطح مدل و جعبه ماهیچه داشته باشد تا انجام فرایند قالب گیری و ماهیچه سازی امکان پذیر شود   .
5-
امکان خشک کردن سریع قالب و ماهیچه را فراهم سازد و در خلال مونتاژ قالب و نگه داری ماهیچه رطوبت جذب نکند. 
6-
در خلال مرحله خشک کردن و به هنگام ریخته گری فلز به داخل قالب ، حد اقل گاز را تولید و آزاد سازد. 
7-
به دیرگدازی ماسه لطمه نزند و سوختن زودرس ماسه را پدید نیاورد.  
8-
امکان آسان خارج سازی ماهیچه را فراهم سازد.   
9-
برای افرادی که عملیات تهیه مخلوط ،قالب و ماهیچه را انجام می دهند ، مضر نباشد و گازهای سمی تولید نکند.   
10-
ارزان و قابل دسترسی باشد.  
معمولا چسب های مورد استفاده در ریخته گری را به دو گروه عمده چسب های قالب گیری و چسب های ماهیچه تقسیم بندی می کنند. 
از خاک های رسی می توان به عنوان چسب های قالب گیری


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مواد قالبگیری- چسب

تحقیق در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران

اختصاصی از زد فایل تحقیق در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران


تحقیق در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه42

 

بخشی از فهرست مطالب اهمیت بهره وری توسعه بهره وری و موانع آن

بهره وری نیروی کار ( Labour Productivizy )

 

چند شاخص مهم اندازه گیری بهره وری

 

شاخصهای مربوط به سود آوری و برگشت سرمایه

 

 

 

بهره وری سرمایه  ( Capital Productivity )

 

ارزش افزوده

نیروی کار + سرمایه

 

 

ارزش کل ستانده

ارزش کل داده

 

 

سود عملیاتی

سرمایه عملیاتی

 

 

سود عملیاتی

تعداد سهام

 

 

ارزش دارائیهای جاری

ارزش بدهیهای جاری

 

 

شاخصهای بهره وری کل ( Total Productivity )

 

موانع سیاسی / فرهنگی

 

قوانین و مقررات

 

در شرایطی که دستیابی به منابع هر روزه سخت تر و گران تر می شود ، از بین رفتن انحصارها و حمایتهای دولتی رقابت شدید دربازارهای جهانی و فرآیند جهانی شدن ، سازمانها را از هر سو تحت فشار قرار می دهد . افزایش بهره وری یکی از بهترین راهکارهایی است که می تواند بقاء سازمانها را حفظ کند .

 

تلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است . بهره وری ، نقش کلیدی در تمامی ابعاد اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی جامعه دارد وارتقاء آن درکشور نیازمند آگاهی ، مشارکت تمامی اقشار جامعه ، در کنار خواست و اراده سیاسی و برنامه اقتصادی مناسب از سوی حکومت و دولت است .

 

منافع کوتاه مدت و بلند مدت بهره وری مانند افزایش تولید ، افزایش صادرات ، بهبود کیفیت ، افزایش رفاه عمومی ، کاهش بیکاری و … در تمامی دنیا به اثبات رسیده است .

  تعاریف بهره وری

معمول ترین تعریف بهره وری (( ارزش ستاده به داده )) می باشد . افزایش سطح تولید و خدمات یا بهبود کیفیت و یا اینکه در سطح تولید ،کیفیت استفاده کمتر از منافع و یا انجام هر دوی این کار .

 

تعریف سازمان همکاری اقتصادی اروپا ( OEEC)  :

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران

دانلود پاورپوینت توانمندسازی کارمندان

اختصاصی از زد فایل دانلود پاورپوینت توانمندسازی کارمندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت توانمندسازی کارمندان

فهرست 

توانمندسازی کارمندان  و مدیران(سرمایه انسانی)                               
 ورود به خدمت و استخدام                                                                          
 حقوق و مزایا                                                                                                
تامین اجتماعی                                              
 ساختار نظام اداری                                                                                   
 فناوری انجام وظایف،نوآوری و خلاقیت                                                   
 قوانین و مقررات                                                                                           
 نگرش راهبردی و سیستمی در نظام اداری                                            
 مشارکت مردم                                                                                               
 تکریم ارباب رجوع                                                                                       
 سلامت اداری                                                                                                

 نظارت و کنترل  نوآوری و خلاقیت   

و...
در 89 اسلاید
قابل ویرایش                                                         


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت توانمندسازی کارمندان