پاور پوینت ماهیچه سازی به روش گرم Hot box & Warm box

اختصاصی از زد فایل پاور پوینت ماهیچه سازی به روش گرم Hot box & Warm box دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاور پوینت ماهیچه سازی به روش گرم  Hot box & Warm box با فرمتppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 24

دانلود پاور پوینت آماده

مقدمه

مزیت ریخته گری با ماهیچه

 با اینکه ماهیچه موجب هزینه اضافی میشود توانایی های فرایند را به میزان چشمگیری افزایش می دهد

1. مقدمه
2. روشهای ساخت ماهیچه
3. ماشین ماهیچه سازی در Hot box
4. شرایط یک مخلوط ماسه ماهیچه
5. روشهای گرم کردن جعبه ماهیچه
6. فرایند جعبه داغ یا Hot box
7. چسبهای مورد استفاده در Hot box

8. کاتالیزور مصرفی در Hot box
9. چسبهای جعبه گرم
10. کاتالیزور مصرفی در جعبه گرم
11. کوره های پخت ماهیچه
12. عوامل موثر بر خواص ماهیچه
13.منابع ومآخذ

دانلود آموزش خیاطی به روش آسان

اختصاصی از زد فایل دانلود آموزش خیاطی به روش آسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: آموزش خیاطی به روش آسان

تعداد صفحه:42

فرمتPDF

عناوین:

روش های اندازه گیری بلوز دامن وشلوار

روش دوخت

دامن ساده

دامن خمره ای

دامن پیله جلو-پهلو-پشت

دامن نیم کلوش

دامن تمام کلوش

دامن تمام کرد بدون درز

دامن هشت ترک

دامن لنگی

دامن شلواری

بلوز یقه گرد

بلوز یقه آرشال

و...

ساختار سرمایه و کارآیی شرکت یک روش جدید برای تست تئوری عامل و کاربردی برای صنعت بانکداری

اختصاصی از زد فایل ساختار سرمایه و کارآیی شرکت یک روش جدید برای تست تئوری عامل و کاربردی برای صنعت بانکداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 65 صفحه می باشد.

تئوری حاکمیت شرکت پیش بینی می کند که قدرت نفوذ، هزینه های عامل را تحت تأثیر قرار میدهد و به این ترتیب کارآیی شرکت نیز تحت تأثیر قرار داده می شود. روش جدیدی برای تست این تئوری پیشنهاد می کنیم. در این روش از کارآیی سود نیز استفاده می شود و یا اینکه سودهای شرکت چقدر به کمک شرکتی با بهترین عمل که با شرایطهای خارجی مشابه مواجه است،‌نزدیک هستند. ما در ابتدا، مدل معادلات همزمان را بکار می بریم که خسارات یا ضایعات معکوس از کارآیی گرفته تا ساختمان سرمایه را به حساب می آورد. ما همچنین مقیاس های ساختمان مالکیت را در تست ها کنترل می کنیم. در می یابیم که داده های راجع به صنعت بانکداری با تئوری ثابت هستند و نتایج از لحاظ آماری عمده هستند و از لحاظ اقتصادی نیز چشمگیر و قوی می‌باشند.

خلاصه

1- مقدمه

2- مقیاس های کارآیی، خسارت معکوس و استفاده از ساختمان مالکیت

2-1- مقیاس های کارآیی شرکت

2-2- تئوری های خسارت معکوس از کارآیی به ساختمان سرمایه

2-3- استفاده از متغیرهای ساختار مالکیت

3- مدل تجربی

4- داده ها و متغیرها

4-1- متغیرهای وابسته ECAP , EFF

4-4- شناسایی مدل

5- نتایج

5-1- تست های فرضیه هزینه های نماینده با استفاده از معادله (5)

آیین نامه حقوق و دستمزد - نسخه قابل ویرایش

اختصاصی از زد فایل آیین نامه حقوق و دستمزد - نسخه قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

اگرشما و سازمان شما نیز ....

• بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
• مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
• با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
• بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
• بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
• بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
• تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
• فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
• مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.

عنوان مستند: حقوق و دستمزد

حوزه کاربرد: اداری و سرمایه­های انسانی

تعداد صفحات: 4

محتویات مستند:

آیین نامه حقوق و دستمزد

دستورالعمل و مکانیزم مرتبط با مرخصی در سازمان - نسخه قابل ویرایش

اختصاصی از زد فایل دستورالعمل و مکانیزم مرتبط با مرخصی در سازمان - نسخه قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

اگرشما و سازمان شما نیز ....

• بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
• مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
• با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
• بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
• بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
• بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
• تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
• فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
• مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.

عنوان مستند: مرخصی

حوزه کاربرد: اداری و سرمایه­های انسانی

تعداد صفحات: 23

محتویات مستند:

• آیین نامه مرخصی
• دستورالعمل مرخصی
• فرم مرخصی استحقاقی مجاز کارکنان
• فرم درخواست مرخصی ساعتی
• فرم درخواست مرخصی روزانه