هدف: این ابزار برای ارزیابی امتیاز بالقوه انگیزشی شغل به کار می رود.
نحوه تکمیل: این پرسشنامه شامل عباراتی است که ممکن است شما با آن موافق و یا مخالف باشید . این ابزار دوست داشتن و یا تنفر داشتن از شغل را اندازه گیری نمی کند، بلکه شرح شغل را به صورت عینی و دقیق ، تا آنجا که مکان داشته باشد ، استخراج می نماید.
چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل با میانجیگری اعتماد به مدیریت ارشد بود. نمونه پژوهش حاضر شامل 340 نفر از کارکنان شرکت ملّی مناطق نفت خیز جنوب-منطقه اهواز بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. از این تعداد 77 % مرد بودند و میانگین سن آنها نیز 41 سال بود. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه های امنیت شغلی تِن هورن و رو ( 1988 ). عدالت سازمانی
رحیم، ماگنر و شاپیرو ( 2000 )، اعتماد به مدیریت ارشد مایر و دیویس ( 1999 ) و قصد ترک شغل کامن، فیچمن، جنکینز و کلِش 1979 ) استفاده گردید. ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی ) SPSS و با استفاده از نرمافزارهای (SEM) معادلات ساختاری ویراست 18 انجام گرفت. روابط واسطه ای AMOS ویراست 18 و
در الگوی پیشنهادی با استفاده از روش بوت استراپ آزموده شدند. یافته ها نشان دادند که الگوی پیشنهادی از برازش خوبی با داده ها برخوردار است. برازش بهتر از طریق همبسته کردن خطاهای یک مسیر حاصل شد. از میان 7 فرضیه پژوهش حاضر 6 فرضیه مورد تأیید قرار گرفتند. آن گونه که نتایج حاصل از این پژوهش نشان
می دهند، ادراک عدالت سازمانی و امنیت شغلی در کارکنان با میانج یگری اعتماد به مدیریت ارشد می تواند تأثیر چشم گیری بر نیتهای کناره گیرانه همچون قصد ترک شغل داشته باشد.
1391
این پرسشنامه برای ارزیابی امتیاز بالقوه انگیزشی شغل بکار می رود. فرمت فایلpdf
این پژوهش به بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان است. فرمت فایل PDF قابل تبدیل به WORD تعداد صفحات 141
موضوع طرح : تولید نخ متوسط تا ضخیم از الیاف نو و ضایعات نساجی
ظرفیت : ١۵٠ تن در سال
میزان اشتغالزایی : هجده نفر
در این طرح از فرایند تولید نخ در ماشین ریسندگی اصطکاکی استفاده می شود . از این روش برای تولید نخ های نمره ١ تا ٢۵ متریک استفاده می گردد و نخ های ضخیم نیز معمولا برای تولید و بافت پتو و سایر منسوجات ضخیم به کار می رود…
عناوین طرح توجیهی :
– خلاصه طرح
– مشخصات سرمایه گذاری طرح
– معرفی محصول
– فرآیند تولید
– سرمایه گذاری ثابت طرح
– محوطه سازی
– ساختمان های مورد نیاز
– تاسیسات و تجهیزات
– هزینه ماشین آلات
– هزینه وسایل آزمایشگاهی
– هزینه وسایل نقلیه
– هزینه های قبل از بهره برداری
– جدول هزینه های ثابت طرح
– جدول هزینه های جاری طرح
– حقوق و دستمزد نیروی انسانی
– هزینه سوخت و انرژی
– هزینه استهلاک، تعمیر و نگهداری
– سرمایه در گردش
– قیمت فروش
– محاسبه نقطه سر به سر
– محاسبه سود ویژه
– محاسبه سود عملیاتی
– دوره برگشت سرمایه