طرح لایه باز فروشگاه دوچرخه(دوچرخه فروشی) 6

اختصاصی از زد فایل طرح لایه باز فروشگاه دوچرخه(دوچرخه فروشی) 6 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح لایه باز فروشگاه دوچرخه با فرمت psd

کاملا لایه باز و با کیفیت فروشگاه دوچرخه مخصوص بنر های تبلیغاتی و کارت ویزیت

سایز 120*300

رزولوشن 300

دانلود کاملترین مجموعه سوالات استخدامی (عمومی - مجموعه اول)

اختصاصی از زد فایل دانلود کاملترین مجموعه سوالات استخدامی (عمومی - مجموعه اول) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

-آیا به فکر استخدام در مراکز دولتی مثل بانک ها، وزارتخانه ها و شرکت های بزرگ هستید؟
– برای تأمین آینده مالی خود دوست دارید شغل ثابتی داشته باشید؟
– واقعاً در تصمیم تان برای استخدام جدی هستید؟
شما می توانید در اولین آزمون استخدامی که مد نظرتان است قبول شود.
فقط کافیست منابع خوبی داشته باشید و آنها را مطالعه کنید.

تمام فایل هایی که در زیر لیست شده اند را برای شما در یک فایل فشرده شده گردآوری نموده ایم که می توانید به راحتی و به صورت یک جا دانلود نمایید:

توضیحات مربوط به نمونه سوالات استخدامی :

این نمونه سوالات شامل مجموعه سوالات گردآوری و گلچین شده آزمونهای استخدامی مراکز مهم است.

سوالات مهم و تکراری که در آزمونهای قبلی شهرداری، بانک ها، سازمانها و وزارتخانه ها آمده است به صورت یکجا برای شما فراهم شده است.

مجموعه اول شامل این موارد است: 

دانلود دفترچه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، خرداد 94، به همراه پاسخنامه

 

جزئیات بسته سوالات رایج در آزمون های استخدامی بشرح زیر می باشد :

زبان و ادبیات فارسی

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 240 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی

دانلود رایگان نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی بخش زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 270 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات ادبیات آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 291 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

الهیات و معارف اسلامی

دانلود جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی

یک فایل پی دی اف در 52 صفحه از نکات کلید مرتبط با الهیات و معارف اسلامی به صورت ساده و خلاصه که مختص آزمون های استخدامی گرداوری شده است، همانطور که گفته شد به طور متوسط بیش از 50% سوالات آزمون های استخدامی سازمان های دولتی را سوالات عمومی تشکیل می دهد، از این جهت مطالعه این فایل ها از اهمیت خاصی برخودار است، برای تسلط بر این بخش از سوالات عمومی توصیه می شود ابتدا این فایل را به دقت مطالعه کرده و سپس به سراغ تست زنی بروید

دانلود رایگان سوالات معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات احکام و معارف اسلامی آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات استخدامی احکام و معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی معارف اسلامی

یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات معارف اسلامی آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 293 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانش قانونی، اجتماعی، سیاسی، تاریخی

دانلود رایگان نمونه سوالات علوم سیاسی و اجتماعی آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 330 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی

یک فایل پی دی اف حاوی 290 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

ICDL

دانلود رایگان نمونه سوالات ICDL آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات مهارت های هفتگانه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر

یک فایل پی دی اف حاوی 200 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

هوش و استعداد سنجی

دانلود رایگان نمونه سوالات هوش و استعداد تحصیلی آزمون های استخدامی

یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات هوش آزمون های استخدامی

یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه

زبان انگلیسی

دانلود رایگان سوالات زبان انگلیسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل شامل 264 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی زبان انگلیسی

یک فایل شامل 200 سوال به همراه پاسخنامه

دانش کامپیوتر

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر

دانلود رایگان سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی

 دانلود رایگان سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات کامپیوتر آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته مهندسی کامپیوتر

یک فایل پی دی اف حاوی  275 نمونه سوال استخدامی فناوری اطلاعات و دانش کامپیوتر با پاسخنامه

یک فایل پی دی اف حاوی  120 نمونه سوال استخدامی فناوری اطلاعات و  دانش کامپیوتر با پاسخنامه

 

 

 

آمار

دانلود سوالات چهار گزینه ای آمار ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضی و آمار آزمون استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضیات آزمون جامع استخدامی 

یک فایل شامل 250 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات ریاضیات و آمار ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل شامل 298 سوال به همراه پاسخنامه

 

 

 

 

 

 

---

دانلود یک بسته سوال استخدامی پر اهمیت :

این مجموعه سوالات در اسفند ماه سال ۹۳ بروز رسانی شده است

 ( تمامی سوالات دارای پاسخنامه میباشد)

مجموعه ی زیر شامل سوالات زیر است :

200 سوال زبان و ادبیات فارسی
200سوال احکام و معارف اسلامی
200 سوال زبان انگلیسی
200 سوال کامپیوتر
200 سوال هوش و استعداد تحصیلی
298 سوال آمار و ریاضی

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

گزارش کارآموزی دفتر فنی اورچین صنایع پلاستیک

اختصاصی از زد فایل گزارش کارآموزی دفتر فنی اورچین صنایع پلاستیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی  رشته مهندسی صنایع دفتر فنی اورچین صنایع پلاستیک بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 30

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه 

باید بگویم مهمترین تحصیل کار آموزی و کارورزی است زیرا شما عیناً و عملاً وارد حرفه خود شده اید و می توانید به خوبی از آن تجربه کسب کنید مقدمه ای برای کار است و اگر کسی خوب نتواند موضوع کارآموزی را درک کند مطمئناً در آینده نیز نمی تواند کار خوبی داشته باشد و این تجربه کاری باعث سازندگی و ایجاد کسب و کار بهتر می شود .  با توجه به رابطه نا مناسب دانشگاه و صنعت در کشور ایران و با عنایت به این موضوع که اصولاً مطروحه در دانشگاه که شکل تئوری داشته در رابطه عملی این مباحث با موضوعات به کار گرفته شده در صنعت برای دانشجویان به طرز روشنی بیان نمی شود معمولاً دوره های کارآموزی فرصت مغتنمی است برای آشنایی دانشجویان رشته های مختلف با مسائل و مشکلات موجود در صنعت و ایجاد رابطه بین علوم تحصیل شده در دانشگاه و مسائل فنی به کار گرفته شده است .      آشنایی با مکان کارآموزی  دفتر فنی اورچین در 2 کیلومترى شریف آباد – ابهر جنب صنایع پلاستیک به سرپرستی مهندس حسنى است در سال 1382 تاسیس شده قبل از تاسیس به مدت 10 سال تجربه کار داشته که در این مدت سوابق درخشانی از خود نشان داده است . این دفتر با بنیاد مسکن و شهر سازی عقد قرارداد داشته بیشتر کارها به صورت پلان های مسکونی در خود شهرستان و در روستاها می باشد قابل ذکر است این دفتر به صورت آزاد نیز خدمات ارائه می دهد . این دفتر به جز کارهایی که در بالا اشاره شد کارآموز نیز قبول می کند .  دفتر فنی اورچین با توجه به وجود سخت افزارها و نرم افزارهای مناسب همچنین حضور افراد با تجربه کاری مفید به عنوان یک دفتر فنی مناسب جهت عملیات طراحی و پروژه های ساختمانی شناسایی و پس از مذاکره به عنوان موسسه انجام پروژه کاربردی انتخاب گردیده است .

گزارش کارآموزی مراحل مختلف ساختن یک ساختمان

اختصاصی از زد فایل گزارش کارآموزی مراحل مختلف ساختن یک ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری مراحل مختلف ساختن یک ساختمان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 75

دانلود کاراموزی آماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

بازدید زمین و ریشه کنی

قبل از شروع هر نوع عملیات ساختمانی باید زمین محل ساختمان بازدید شده و وضعیت و فاصله آن نسبت به خیابانها و جاده‌های اطراف مورد بازرسی قرار گیرد و همچنین پستی و بلندی زمین با توجه به نقشه ساختمان مورد بازدید قرار گرفته در صورتیکه ساختمان بزرگ باشد پستی و بلندی و سایر عوارض زمین می‌باید بوسیله مهندسین نقشه بردار تعیین گردد و همچنین باید محل چاه‌های فاضل آب و چاه آب‌های قدیمی و مسیر قنات‌های قدیمی که ممکن است در هر زمینی موجود باشد تعیین شده و محل آن نسبت به پی سازی مشخص گردد و در صورت لزوم می‌باید این چاه‌ها با بتون و یا شفته پر شود و محل احداث ساختمان نسبت به زمین تعیین شده و نسبت به ریشه کنی (کنون ریشه‌های نباتی که ممکن است در زمین روئیده باشد) آن محل اقدام شود و خاکهای اضافی به بیرون حمل گردد و بالاخره باید شکل هندسی زمین و زوایای آن کاملاً معلوم شده و با نقشه ساختمان مطابقت داده شود.

فهرست مطالب
عنوان                                     صفحه    
مراحل مختلف ساختن یک ساختمان     
بازدید زمین و     
ریشه کنی     
پیاده کردن نقشه     
رپر     
گودبرداری     
تا چه عمقی گودبرداری را ادامه می‌دهیم     
شیب دیواره‌های محل گودبرداری (اندازه زاویه a)     
استفاده از دیوارهای مانع     
دیوارهای مانع چوبی     
دیوارهای مانع فلزی     
خروج آب از محل گودبرداری     
پی کنی     
دسترسی به زمین بکر     
برای محافظت پایه ساختمان     
تقسیم بندی زمینها از نظر مقاومت در مقابل بار ساختمان     
ابعاد پی     
وزن ساختمان     
انواع پی ها     
پی‌های عمومی     
شمع کوبی     
ساختمان های آجری     
عمق ‌پی‌های نواری     
عرض پی     
لایه‌های پی‌های نواری     
شفته ریزی     
کرسی چینی     
شناژ     
قالب بندی (کفراژ بندی)    
آرماتوربندی     
بتون     
قشر ماسه سیمان زیر و روی قیر و گونی     
حالت ماسه سیمان برای پوشش روی قیر و گونی     
یک رگی کردن ساختمان     
لایه‌های مختلف دیوار چینی     
قطعات آجر     
دیوار     
برای جداسازی قسمتهای مختلف ساختمان     
دیوارهای حمال     
عرض دیوار     
هشت گیر و لاریز     
ملات     
خواص ملات     
انواع ملات     
سقف     
میله مهار     
بالشتک بتنی زیر سرپلها     
ساختمان فلزی     
مزایا و معایب ساختمان های فلزی    
2. بتن مگر     
بتن اصلی    
صفحه ریز ستون یا میله گردهای ریشه    
شناژ    
لایه های شناژ    
قفسه شناژ    
اجزاء تشکیل دهنده ساختمانهای فلزی    
قسمتهای مختلف ستون    
قسمت اصلی ستون    
تسمه های اتصال    
صفحه های تقویتی    
تقلیل ضخامت ستون    
لچگی یا ورق پشت بند    
ورق بست    
جوش    
اتصال ستون به صفحه زیر ستون    
پل ها یا تیرهای اصلی    
قسمتهای مختلف تیرهای اصلی و سقف    
طریقه اتصال پل به ستون    
نکاتی در مورد ساختن پلها    
وصالی پلهای سراسری    
اتصال دو پل که از کنار هم عبور می کنند    
تیرهای لانه زنبوری    
تیرچه     
پروفیلهای اتصال و میله مهار    
وصله نمودن دو قطعه تیرآهن به یکدیگر    
پله    
بادبند    
خرپا    
نواقص جزئی در اجزای بادبند    
بتن ریزی در هوای گرم    
بتن ریزی در هوای سرد        

گزارش کارآموزی شرکت صنعت پژوهان کیا

اختصاصی از زد فایل گزارش کارآموزی شرکت صنعت پژوهان کیا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته مکانیک  شرکت صنعت پژوهان کیا بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 65

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

تاریخچه:

شرکت صنعت پژوهان کیا (سهامی خاص) در خردادماه 1377 با شرح ماموریت تولید قطعات و مجموعه های خودرو، ارائه خدمات مهندسی و نصب و راه اندازی خطوط تولید، آغاز به کار نمود. با توجه به سابقه طولانی مدیران و کارکنان شرکت در صنعت خودرو، اهداف و برنامه‌های کاری شرکت بر موارد ذیل الذکر استوار گردید. 1)    طراحی و تدوین دانش فنی قطعات و مجموعه‌های خودرو و قطعات صنعتی 2)    طراحی خط تولید قطعات خودرو 3)    ساخت و نصب و راه اندازی خطوط تولید در رابطه با قطعات و مجموعه های خودرو 4)    تولید و فروش قطعات و مجموعه های خودرو 5)    ارائه خدمات مهندسی در زمینه فعالیتهای تولیدی با توجه به سابقه پانزده ساله مدیران ارشد سازمان در صنعت خودروسازی، که عمدتاً در زمینه‌های فوق الذکر خدمات عمده‌ای به صنایع خودروسازی کشور ارائه داده بودند، در مدت زمان کوتاهی اقدامات اجرایی زیر در شرکت صنعت پژوهان کیا برنامه‌ریزی و به اجرا درآمد: 1-    مطالعات مهندسی بر روی قطعات و مجموعه های قابل نصب بر روی موتور و گیربکس نظیر انواع فشنگی ها و سوئیچ ها 2-    طراحی و ساخت قالبها، تجهیزات کنترلی و تجهیزات مونتاژ و تولید فشنگی وروغن و سوئیچ دنده عقب هر کدام با دو تنوع (پراید و نیسان) و دریافت تأییدیه کنترل کیفی مگاموتور. 3-    طی مدت دو سال تجربه اجرایی در زمینه طراحی، نصب و راه اندازی خط تولید سر سیلندر پراید، شرکت مصمم به تولید قطعه مذکور به روش پیمانکاری گردید و پیشنهاد تولید و فروش قطعه مذکور را به کارفرما ارائه و در نهایت موفق به انعقاد قرارداد تولید و فروش قطعه سرسیلندر پراید گردید. بدلیل موفقیت شرکت در انجام تعهدات و جلب نظر مساعد کارفرما از نظر کیفی وپس از شش ماه فعالیت در خصوص تولید و فروش سرسیلندر، قرارداد ساخت قطعات و مجموعه های پراید مشتمل بر قطعه اصلی سرسیلندر و 41 قطعه ملحقات منعقد و مسئولیت تولید و مونتاژ مجموعه سرسیلندر مشتمل بر 42 قطعه به عهده این شرکت واگذار گردید. تولید سرسیلندر پراید در خط ماشینکاری کارفرما و مونتاژ سرسیلندر در سایت شماره 1 صنعت پژوهان کیا انجام می‌گردد. 4-    در سال 1379 جهت افزایش ظرفیت مونتاژ مجموعه سرسیلندر پراید و ایجاد فضای کافی برای انبار قطعات، شرکت اقدام به تجهیز سایت شماره 2 در زمینی به مساحت 4000 مترمربع با زیربنای حدود 1800 مترمربع نمود. 5-    جهت افزایش تولید سرسیلندر، شرکت اقدام به احداث یک واحد تولیدی با ظرفیت سالیانه 000/60 دستگاه سرسیلندر در شهر صنعتی گلپایگان در زمینی به مساحت 15000 مترمربع و 1000 مترمربع سالن تولید با طرح توسعه 1000 مترمربع نموده که در سال 1382 به بهره‌برداری رسیده و در فاز اول ماهیانه 3000 محصول تولید و تحویل مشتری می‌نماید. 6-    با توجه به حضور موفق و ایجاد سابقه درخشان در صنعت خودرو، سازمان توانست نظر شرکت ساپکو را نیز در تامین مجموعه‌های اصلی سیستم محرک خودرو جلب و قرارداد ساخت بلوک سیلندر پژو را با ساپکو منعقد نماید. 7-    در سال 1383 شرکت در راستای تأمین نیازها و انتظارات مشتری به عنوان یکی از ذینفعان سازمان و به جهت کنترل دقیقتر و سریعتر قطعات و مجموعه‌های تولیدی / دریافتی از تأمین کنندگان، اقدام به ایجاد و تجهیز آزمایشگاه اندازه گیری دقیق (C.M.M) در کارگاه شماره 1 نمود. در این آزمایشگاه با استفاده از ماشین اندازه گیری دقیق دارای قابلیت برنامه نویسی (C.N.C) فاصله بین تولید و اندازه گیری دقیق ابعادی قطعات تا حداکثر 4 ساعت پس از تولید، کاهش یافته است. 8-    در سال 1384 تولید دو مجموعه منیفولد هوا و مخزن آرامش پراید انژکتوری در سایت شماره 2 شرکت شروع شده است. همانگونه که مشاهده می‌شود این شرکت همواره در زمینه توسعه منطقی دامنه فعالیتهای خود اهتمام ورزیده و آمادگی توسعه مشارکتها با هدف تأمین منابع ذینفعان را دارد. در طی سالهای گذشته محصولات و قطعات چه به لحاظ مشخصات فنی محصول و چه به لحاظ روشهای تولید / کنترل تحولاتی را پشت سر نهاده است. بسیاری از این تغییرات و تحولات با پیشنهاد این شرکت انجام شده است. این شرکت در راستای رویکرد کیفیت گرا و مشتری مدار، به طور مداون با تجزیه و تحلیل مشخصه های کیفی محصول محاسبه شاخصهای عملکردی فرآیندها و محاسبه میزان رضایت مشتری در جستجوی زمینه های بهبود و اجراء موثر آنها می‌باشد. بدین جهت در سال 1381 واحد جدید در ساختار سازمانی شرکت تحت عنوان واحد بازخور مشتری جهت برقراری ارتباط موثر با مشتری و با هدف پیش بینی نیازها و انتظارات مشتری و ایجاد امکانی پاسخگویی سریع به این نیازها و انتظارات ایجاد گردید. این شرکت در حال حاضردارای بیش از200 نفر  پرسنل میباشد که در قالب سازمانی زیر سازماندهی شده اند.ارتباط داخلی عناصر سیستم با فعالیتهای مختلف ونیز شرایط احرازشغل مسئولیتها واختیارات کلی پرسنل موثر در پیاده سازی سازمان به وضوح وتفصیل تعریف شده است.