زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پروژه نقش تصاویر ماهواره‌ای بعنوان یک ابزار قوی در امر اکتشاف و استخراج( به همراه تصاویر ماهواره ای)

اختصاصی از زد فایل دانلود پروژه نقش تصاویر ماهواره‌ای بعنوان یک ابزار قوی در امر اکتشاف و استخراج( به همراه تصاویر ماهواره ای) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه نقش تصاویر ماهواره‌ای بعنوان یک ابزار قوی در امر اکتشاف و استخراج( به همراه تصاویر ماهواره ای)


دانلود  پروژه نقش تصاویر ماهواره‌ای بعنوان یک  ابزار قوی در امر اکتشاف و استخراج( به همراه تصاویر ماهواره ای)

تعداد صفحات :    147         فرمت فایل: word(قابل ویرایش)       فهرست مطالب:

 

فصل اول: کانسارهای سرب و روی

 

1-1 مقدمه............................ 1

 

2-1 ژئوشیمی و میزالوژی سرب........... 2

 

3-1 ژئوشیمی و میزالوژی روی........... 2

 

4-1 انواع کانسارهای سرب و روی........ 3

 

     1-4-1 اسکارن.................... 3

 

     2-4-1 رگه‌ای..................... 5

 

             1-2-4-1 کانسارهای هیپوترمال   5

 

             2-2-4-1 کانسارهای مزوترمال 6

 

             3-2-4-1 کانسارهای زینوترمال   6

 

   3-4-1 استراتاباند................ 8

 

             1-3-4-1 تیپ دره می‌سی‌سی‌پی   8

 

             2-3-4-1 لایه‌ای.......... 10

 

             3-3-4-1 ماسیوسولفاید... 11

 

     4-4-1 کانسارهای دگرگونی......... 13

 

5-1 کانسارهای سرب و روی مهدی آباد.... 15

 

     1-5-1 زمین‌شناسی کانسار سرب و روی مهدی آباد 15

 

             1-1-5-1 سازند سنگستان... 16

 

             2-1-5-1 سازند تانت...... 16

 

             3-1-5-1 سازند آب کوه.... 17

 

             4-1-5-1 نهشته‌های کواترنر 17

 

فصل دوم: کلیات بر سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS

 

1-2 کلیات بر سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS  19

 

2-2 سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS....... 20

 

3-2 اهداف سیستم اطلاعات............... 22

 

4-2 عناصر و اجزای GIS................ 23

 

5-2 قابلیت های تحلیلی یک سیستم اطلاعاتی جغرافیایی    24

 

6-2 کاربرد‌های (GIS).................. 25

 

     1-6-2 استفاده از GIS در برنامه ریزی شهری  62

 

     2-6-2 GIS در مدل‌سازی مانورهای نظامی    26

 

     3-6-2 GIS در برخورد با سوانح طبیعی مانند زلزله 27

 

     4-6-2 تکنولوژی GIS به همراه گیرنده های GPS در شرایط اضطراری نشت        

 

               نفت در آب دریا........ 27

 

     5-6-2 GIS در بررسی و ارزیابی فرسایش خاک   27

 

     6-6-2 GIS در علوم مهندسی عمران. 28

 

7-2 GIS در اکتشاف معدن............... 28

 

     1-7-2 تعیین مکان و محدودة پی‌جویی   29

 

     2-7-2 تعیین مکان و محدودة اکتشاف نیمه تفضیلی  30

 

     3-7-2 تعیین محدودة حفاری‌های اکتشافی   38

 

     4-7-2 تعیین مکان و محدودة اکتشاف تفضیلی   31

 

     5-7-2 تعیین حمل تأسیسات و ماشین ‌آلات معدن  32

 

8-2 کاربرد GIS در مهندسی معدن (1).... 32

 

9-2 کاربرد GIS در مهندسی معدن (2).... 23

 

10-2 کاربرد GIS در مهندسی معدن (3)... 34

 

فصل سوم: سنجش از دور

 

1-3 مقدمه............................ 35

 

2-3 مبانی سنجش از دور................ 35

 

3-3 طیف الکترومغناطیس................ 37

 

4-3 مدارها........................... 38

 

5-3 گزینش سیستم مناسب................ 40

 

فصل چهارم: نمایش داده‌ها

 

1-4 مقدمه............................ 42

 

2-4 تعریف نقشه....................... 42

 

3-4 عوارض نقشه....................... 42

 

4-4 ساختار نقشه...................... 43

 

5-4 مقیاس نقشه....................... 43

 

6-4 سیستم تصویر نقشه‌ها............... 44

 

     1-6-4 سیستم تصویر لامیر......... 45

 

     2-6-4 سیستم تصویر UTM......... 45

 

     3-6-4 سیستم تصویر قطبی......... 45

 

7-4 نمایش داده‌های جغرافیایی.......... 48

 

     1-7-4 اطلاعات مکانی............. 48

 

     2-7-4 اطلاعات توصیفی............ 49

 

8-4 رقومی کردن....................... 49

 

9-4 نشان دادن عارضه‌ها بر روی یک نقشه. 50

 

     1-9-4 عوارض فضایی.............. 50

 

     2-9-4 مدل رستری یا شبکه‌ای...... 52

 

     3-9-4 مدل برداری............... 52

 

فصل پنجم: معرفی برخی نرم‌افزارها

 

1-5 نرم افزار Er mapper................ 54

 

2-5 نرم افزار Ilwis.................... 55

 

3-5 نرم افزار Arc view................. 56

 

4-5 نرم افزارinfo Arc.................. 57

 

فصل ششم: تهیه نقشه‌های پتانسیل معدن

 

1-6 تهیه نقشه‌های پتانسیل معدن........ 58

 

2-6 مدل مفهومی....................... 60

 

     1-2-6 مرحلة 1................... 63

 

     2-2-6 مرحلة 2................... 64

 

     3-2-6 مرحلة 3................... 68

 

فصل هفتم: اکتشاف سطحی کانسار سرب و روی مهدی آباد

 

1-7 اکتشاف سطحی کانسار سرب و روی مهدی آباد  69

 

     1-1-7 مرحلة اول................. 70

 

     2-1-7 مرحلة دوم................. 71

 

     3-1-7 مرحلة سوم................. 75

 

     4-1-7 مرحلة چهارم............... 78

 

             1-4-1-7 Map list......... 79

 

             2-4-1-7 انتخاب تصویر کاذب  80

 

             3-4-1-7 نمونه‌گیری...... 80

 

             4-4-1-7 Classify......... 81

 

فصل هشتم: مسائل کاربردی نرم افزار ilwis

 

1-8 ilwis (1) سیستم مختصات Coordineate System  91

 

             1-1-8 تصویرگیری نقشه... 92

 

2-8 ilwis(2) زمینه (Domain)............ 93

 

3-8 ilwis (3) نمایش و رنگامیزی (Representation) 94

 

4-8 ilwis (4) زین مرجع (Georefrence)...... 94

 

نتیجه‌گیری............................ 96

 

پیشنهادات............................ 97

 

منابع................................ 98

 

توضیح قسمتی از این متن:

سرب در حدود 6 تا 7 هزار سال پیش در مصر و بین النهرین کشف شده است. این فلز در شمار قدیمی ترین فلزهایی است که انسان آن را بکار برده است. به این فلز در زبان انگلیسی Lead در عربی رصاص و در زبان پهلوی سرب گفته می شود. در حدود 4000 سال پیش از میلاد مصری ها و سومری ها از سفید سرب برای آرایش استفاده می کردند. در قرون وسطی از سرب به گستردگی در مصالح ساختمانی استفاده می شده است. در ایران نیز سرب از اواخر هزاره سوم شناخته شده و چون ذوب کربنات های سرب آسان بوده است، معادن کربنات سرب زودتر مورد استفاده قرار گرفته اند.

 

در حال حاضر مهمترین کاربردهای آن در باطری ها، کابل ها و بلبرینگ ها می باشد. روی در سال 1746 بوسیله شیمیدان آلمانی بنام مارگراف کشف شده است. این فلز برای مدت 2000 سال بعنوان یکی از اجزاء آلیاژ برنج در اروپا و آسیا مصرف می شده است. در حدود 150 سال پیش از میلاد مسیح رومی ها از این فلز و آلیاژهای آن سکه تهیه می کردند. امروزه بیشترین کاربرد روی در صنعت گالوانیزه، ترکیب آلیاژها و الکترونیک است. معمولا سرب و روی با یکدیگر و با فلزاتی چون مس، طلا و نقره همراه می باشند. همچنین کانسارهای سرب و روی با درصدهای متنوعی از این فلزات شناسایی شده اند. (4، ص 5)



دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه نقش تصاویر ماهواره‌ای بعنوان یک ابزار قوی در امر اکتشاف و استخراج( به همراه تصاویر ماهواره ای)

دانلود پروژه وبسایت اسلایدشو و پروژه سیستم نمایشگاه ماشین در #C

اختصاصی از زد فایل دانلود پروژه وبسایت اسلایدشو و پروژه سیستم نمایشگاه ماشین در #C دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه وبسایت اسلایدشو و پروژه سیستم نمایشگاه ماشین در #C


دانلود پروژه وبسایت اسلایدشو و پروژه سیستم نمایشگاه ماشین در #C

در این مطلب از سایت پروژه های برنامه نویسی #C  اینبار ۲ پروژه دیگر را جهت دانلود قرار داده ایم. این پروژه های سی شارپ عبارتند از : پروژه یک وبسایت دارای اسلایدشو و با قابلیت فراخوانی تصاویر اسلایدشو از دیتابیس و پروژه سیستم نمایشگاه ماشین با بانک اطلاعاتی SQL در سی شارپ. امیدواریم که پروژه های برنامه نویسی این پست مورد پسند بازدیدکنندگان محترم قرار گرفته باشد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه وبسایت اسلایدشو و پروژه سیستم نمایشگاه ماشین در #C

پروژه سقف و انواع آن

اختصاصی از زد فایل پروژه سقف و انواع آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه سقف و انواع آن


پروژه سقف و انواع آن

تعداد صفحات : 96

فرمت فایل : word (قابل ویرایش)

فهرست مطالب :

سقف :

 

سقفهای تیرچه بلوک :

 

­حمل و نقل انبار کردن تیرچه :

 

گام بندی اجرای پله بتن آرمه:

 

تقسیم بندی زمینها از نظر مقاومت بار ساختمان

 

ابعاد پی

 

وزن ساختمان

 

آزمایش تعیین قدرت تحملی زمین به طریقه بارگذاری

 

انواع پی ها

 

3- پی های عمومی

 

- دیوار باربر بتن آرمه:

 

نکات مربوط به دیوار بار بر بتن آرمه

 

4- دیوار غیر باربر (پارتیشن = جدا کننده):

 

- دیوار برشی:

 

اتصال دال به دیوار بتن آرمه

 

گام بندی اجرای دیوار بتن آرمه:

 

گام بندی ترسیم کیفیت آرماتورگذاری دیوار بتن آرمه:

 

پله بتن آرمه Reinforced Concrete stair

 

2-برای محافظت پایه ساختمان

و....

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه سقف و انواع آن

پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیاتهای غرب تهران

اختصاصی از زد فایل پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیاتهای غرب تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیاتهای غرب تهران


پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیاتهای غرب تهران

تعداد صفحات :40

 

 

 

 

 

 

 

 

-1- مقدمه

از آنجا که بیشتر عمر ما در محیط کار سپری می شود و بسیاری از روابط و مناسبات ما در طول ساعات کار شکل می گیرد، می توان از کار به عنوان بخش بسیار مهمی از زندگی یاد کرد. با توجه به اهمیت ابعاد مختلف کار در زندگی انسانها ، می توان گفت که رضایت شغلی و تمایل به انجام کار نیز تأثیر بسزایی در نحوه خشنودی انسانها از وضعیت زندگیشان دارد. از سوی دیگر، سلامت روانی انسانها نیز دز گرو همین رضایت شغلی است،چنانکه می توان گفت انسانهایی که دستخوش نارضایتی شغلی هستند، دچار استرسهای شدیدی در زندگی خانوادگی و اجتماعی می شوند. بررسیهای انجام گرفته، نشان می دهد که تقریباً در تمامی مشاغل استرس وجود دارد، اما میزان و تأثیر آن به لحاظ نوع و ماهیت استرس و خصوصیات شخصی افراد، در مشاغل گوناگون، متفاوت است ( پارکز[1]، 1992، ص 57 )

از جمله مشخصات یک سازمان سالم، این است که سلامت جسمی و روانی کارکنان، به اندازه تولید و بهره وری مورد توجه قرار گیرد. در جامعه سالم،‌ مسئولیت سازمانهای تولیدی، منحصر به تولید هر چه بیشتر کالا و خدمات سود آور نیست و مدیران سازمانهای چنین جوامعی می دانند که تولید بیشتر، نتیجه و محصول مدیریت اثر بخش است. مدیریت اثر بخش نیز بدون توجه و اعتقاد به سلامت روانی کارکنان حاصل نمی شود. در مورد اهمیت توجه به بیماریهای روانی در محیط کار، کافی است بگوییم که هیچ پدیده ای به اندازه سلامت روانی برای کارگر اهمیت ندارد ( ساعتچی، 1375، ص 91).

شیوع و گستردگی استرس در محیط کار، محققان را بر آن داشته است که به تحلیل گسترده این موضوع در سازمان و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان بپردازند. عده ای از صاحبنظران رفتار سازمانی تا آنجا پیش رفته اند که استرس را « بیماری شایع قرن» نامیده اند و معتقدند دامنه این بیماری، به علت پیچیدگی روز افزون سازمانها، ابرازها و روشها، درصورت عدم برنامه ریزی صحیح افزایش خواهد یافت. این تحقیق شامل پنج فصل کلیات، پیشینه و ادبیات تحقیق، یافته و تجزیه و تحلیل داده ها و نتیجه گیری و پیشنهادات است.

2-1- بیان مسئاله :

در زندگی همه افرادی که در یکی از مشاغل مختلف جامعه فعالیت می کنند، استرس وجود دارد و به اشکال مختلف به آنها فشار وارد می کند. تحولات شغلی تغییرات سازمانی، انتقالات، ترفیعات ، تغییر حقوق، دستمزدها، تنبیهات شغلی و همچنین دگرگونیهای اجتماعی، از جمله مسائلی هستند که به نحوی بر فرد تأثیر می گذارند و او را دچار آشفتگی، نگرانی یا تشویق می کنند. این نگرانیها و تشویقها در مشاغل مختلف، متفاوت است. با وجود آنکه آمارهای دقیق در مورد میزان تنش ( استرس) به هنگام کار در مشاغل مختلف در دسترس نیست، ولی براساس تخمین و مطالعات انجام گرفته می توان بر آوردهایی را در این مورد ارائه داد. مثلاً‌ آکادمی پزشکان خانوادگی امریکا تخمین می زند که حدود کسانی که در محل کارشان مورد بازدید و ارزیابی قرار گرفته اند، دارای نشانه هایی از تنش هستند. نتایج بررسیهای انجام شده در کشور ما نیز، بیانگر این است که استرس، نقش عمده ای را در محیطهای اداری و کارمندی، وقتی آشکار می شود که بدانیم گسترده عظیمی از نیروهای فعال جامعه را این قشر تشکیل می دهد. به نظر می رسد که عوامل استرس زا در مشاغل اداری، با توجه به ماهیت و شکل کار، متفاوت است، به خصوص در آن دسته از مشاغل و محیطهای اداری که دارای روابط و مناسبات ارباب رجوعی است و کارمندان بیشتر در ارتباط و تعامل با مسائل و مشکلات مردم قرار دارند، این تفاوت بیشتر به چشم می آید. تحقیق حاضر در مورد سازمان و تشکیلاتی (‌ اداره کل مالیاتهای غرب تهران)‌ انجام گرفته است که بخش عمده ای از آن به لحاظ ماهیت و ویژگیهای شغلی: دارای روابط و مناسبات ارباب رجوعی بسیار و نیز وجود عوامل استرس زا، تا چه اندازه موجب استرس کارمند گردیده و این فشارها و استرسها تا چه اندازه رضایت شغلی وی را تحت تأثیر قرار می دهد تا با توجه به مطالبی که پیش از این مندرج گردید، بدلیل اهمیت سلامت روانی و جسمی و رضایت شغلی کارکنان، و به منظور ارتقای عملکرد و بهره وری سازمان، با بررسی این نکته، سعی در به حداقل رساندن عوامل استرس زا و به تبع آن خود استرس و تنش در سازمان کنیم.


3-1 - هدف تحقیق:

بطور کلی، هدف اصلی این تحقیق، بررسی تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیاتهای غرب تهران است تا بتوان عوامل مؤثر بر استرس و رضایت شغلی کارکنان را شناسایی کرد.

4-1- ضرورت و اهمیت تحقیق:

با در نظر گرفتن اهمین رضایت شغلی و سلامت جسمی و روانی، و نیز وجود منابع متعدد استرس، بویژه در مشاغل صنعتی، بررسی اثر استرس برسلامت روان و رضایت شغلی کارکنان، اهمیت بسزایی دارد، چرا که استرس زیاد و شدید، اصولاً سلامت افراد را به مخاطره انداخته و از خشنودی و رضایت آنان می کاهد ( کورمن[2]، 1999،ص171).

نیجه تحقیقات متعدد، مؤید اثر استرس بر سلامت جسمی و روانی افراد است. اختلالات قلبی- عروقی و بطور کلی بیماریهای روان- تنی نتیجه عامل استرس است. کوپر و ساترلند[3]( 1987) دریافتند که سلامت روانی کارکنان صنایع نفت امریکا در مقایسه با جمعیت عمومی ، نا مناسب تر بوده و سطح اضطراب این افراد، به گونه معنا داری بالاتر بوده است. نتایج پژوهشها در این زمینه، بیانگر تأثیر منفی و غیر انکار استرس بر سلامت جسمی و روانی افراد و نیز بر رضایت شغلی آنهاست. لوی[4]( 1990) به نقل از سازمان بهداشت جهانی ( W.H.O [5]) اعلام کرده است که جمعیت کارمندی از شغل خود راضی نیستند و 90 درصد آنها می گویند که شغلشان در جهت اهداف زندگیشان نیست ( جلالی ، 1380، ص 52 ).

گستردگی عظیم قشر کارمند در جامعه ما و نتایج آماری تحقیقات مختلف، که نشانگر نارضایتی کارمندان از شغل خویش است، جملگی بیانگر اهمیت و ضرورت تحقیقات بیشتر برای تشخیص اولویتهای بهداشت روانی در محیط کار و عوامل مرتبط با آن است.

5-1- سؤالات تحقیق:

سوال اصلی تحقیق: « آیا استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان تأثیر دارد؟»

سوالات فرعی تحقیق:

1- آیا ماهیت کارکنان بر رضایت شغلی آنها موثر است؟

2- آیا نحوه ارتباط کارمندان با همکاران خود بر رضایت شغلی آنها موثر است؟

3- آیا نحوه ارتباط کارمندان با رؤسای خود بر رضایت شغلی آنها مؤثر است؟

6-1- فرضیات تحقیق:

فرضیه اصلی: « استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان مؤثر است.»

فرضیات فرعی:

1- ماهیت کار کارمندان ، بر رضایت شغلی آنها مؤثر است.

2- نحوه ارتباط کارمندان با همکاران خود بر رضایت آنها مؤثر است.

3- نحوه ارتباط کارمندان با رؤسای خود بر رضایت شغلی آنها مؤثر است.

7-1- متغیرهای تحقیق:

متغیر مستقل: استرس شغلی

متغیر وابسته: رضایت شغلی

متغیر های تعدیل کننده: سن- جنسیت- وضعیت تأهل- سابقه کار- میزان تحصیلات - نوع شغل.

8-1- واژگان تخصصی تحقیق:

استرس: استرس، به معنای فشار، واژه ای است که از فیزیک به رعایت گرفته شده است. به عبارت بسیار کلی و ساده، استرس حالتی است در روان و تن که ناشی از وارد شدن فشارهای روحی یا جسمی به فرد است، بنابراین شاید فشار عصبی، معادل دقیقی برای استرس نباشند ( الوانی ، 1379، ص 287 ).

استرس شغلی: در واقع به استرس تجربه شده توسط یک فرد خاص، در یک موقعیت شغلی خاص، اطلاق می شود( علیا، 1379، ص 40 )

رضایت شغلی: مجموعه ای از احساسات سازگار و ناسازگار که کارکنان با آن احساسات، به کار خود می نگرند، می باشد ( دیویسو نیوسترون[6]، 1985،ص42).

کادر تشخیص مالیات: از نظر نوع و ماهیت کار، بیشتر با ارباب رجوع سر و کار داشته و دارای تعامل و ارتباط زیاد با مؤدیان مالیاتی است( علیا، 1379،ص4).

کادر پشتیبانی : شامل کارمندان قسمتهای امور عمومی، حسابداری و اداری است و ماهیت و نوع شغل آنان به گونه ای است که با مؤدیان مالیاتی، ارتباط کمتری دارند و بیشتر فعالیتهای پشتیبانی را انجام می دهند و به عنوان نیروی ستادی در سازمان تلقی می شوند( علیا، 1379،ص4)


[1] -parkes

[2] - kormann

[3] -kooper and sutherland  

[4] - Levi

[5] - Wirld Hedth Organization

[6] -Davis and Newstron


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیاتهای غرب تهران

طرح تبلیغاتی لایه باز شماره 2

اختصاصی از زد فایل طرح تبلیغاتی لایه باز شماره 2 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح تبلیغاتی لایه باز شماره 2


طرح تبلیغاتی لایه باز شماره 2

دانلود طرح لایه باز تبلیغاتی-تجاری

دانلود سه طرح لایه باز با موضوع تبلیغات با کیفیت عالی با فرمت PSD

تمام عناصر یه کار رفته در این طراحی ها به صورت کاملا دور بر شده و جدا از پس زمینه میباشند و قابل ویرایش و جابه جایی در فتوشاپ هستند.

رزولوشن:300 DPI

2300*3500 پیکسل

حجم فایل: 101 مگابایت


دانلود با لینک مستقیم


طرح تبلیغاتی لایه باز شماره 2