زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کتاب انگلیسی آنالیز و پیش بینی شکست موج

اختصاصی از زد فایل کتاب انگلیسی آنالیز و پیش بینی شکست موج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب انگلیسی آنالیز و پیش بینی شکست موج


کتاب انگلیسی آنالیز و پیش بینی شکست موج

این کتاب برای دانشجویان مهندسی عمران - سازه های دریایی و کشتی سازی بسیار مفید است.


دانلود با لینک مستقیم


کتاب انگلیسی آنالیز و پیش بینی شکست موج

پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مدیریت منابع انسانی - در 280 اسلاید-powerpoint

اختصاصی از زد فایل پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مدیریت منابع انسانی - در 280 اسلاید-powerpoint دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مدیریت منابع انسانی - در 280 اسلاید-powerpoint


پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مدیریت منابع انسانی  - در 280 اسلاید-powerpoint

 

با وجود اهمیت آشکار مدیریت منابع انسانی، همیشه ابهامات و سوء تعبیرهایی در باره ماهیت واقعی، نقش و وظیفه دقیق آن وجود داشته است. دلایل این ابهامات عبارتند از:

 

1- جدید بودن این وظیفه نسبت به سایر وظایف در سازمان

 

2- انسان موجودی متفکر و مختار است و نمی توان راه حلی قطعی برای درک، تفسیر،  پیش بینی و یا کنترل رفتار او یافت.

نظارت بر استخدام در سازمان
تجزیه و تحلیل مشاغل بطوری که ویژگیهای هریک مشخص و معین گردد.
برنامه ریزی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان
کارمندیابی یعنی شناسایی کسانی که شرایط استخدام در سازمان را دارند.
انتخاب و استخدام بهترین نیروهای ممکن
تسهیل ورود کارکنان جدید و جایابی آنان
طراحی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی
آموزش کارکنان
تربیت مدیر
طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم پاداش
طراحی سیستم ایمنی و بهداشت
طراحی سیستم رسیدگی به شکایات کارکنان
.1کاهش اضافه کاریهای غیر ضروری با افزایش راندمان کار در ساعات عادی
.2آموزش مهارتهای لازم به منظور تربیت کارکنانی که حداکثر بازدهی را داشته باشند.
.3اتخاذ تدابیری برای کاهش غیبت و مرخصیهای به ظاهر موجه
.4 طراحی صحیح مشاغل برای جلوگیری از اتلاف وقت کارکنان
جلوگیری از ترک سازمان با مدیریت صحیح
.6ایجاد سیستم ایمنی و بهداشت و جلوگیری از هزینه های ناشی از خسارت و بیماری
.7یافتن و استخدام شایسته ترین فرد برای هر شغل
.8طراحی سیستمی برای حقوق و مزایا که بتواند در جذب و نگهداری نیروهای کارا             با سایر سازمان ها رقابت کند.
 تشویق متصدیان مشاغل برای ارائه پیشنهادات کاهش هز

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مدیریت منابع انسانی - در 280 اسلاید-powerpoint

رساله مرکزخرید-به صورت word و قابل ویرایش

اختصاصی از زد فایل رساله مرکزخرید-به صورت word و قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رساله مرکزخرید-به صورت word و قابل ویرایش


رساله مرکزخرید-به صورت word  و قابل ویرایش

بخشی از رساله مرکز خرید

مراکز خرید تجاری

مراکزتجاری قلب شهرهای امروزند. این مجموعه ها کاربریهای بسیار متنوعی همچون تجاری، اداری، ورزشی، تفریحی وغیره رادربرمی گیرند وهرروز پیچیده ترووسیع تر می شوند . دردنیای مصرفی امروز مرکزتجاری محلی برای پاسخگویی به نیازهای اساسی انسان نیست بیشترجایی است برای فرونشاندن عطش مصرف، حتی مصرف تصاویرپشت ویترین تصویرکالاهایی که لزوماٌ نمی خریم مرکز تجاری نه فقط به نیاز بلکه به آرزوی انسان امروز پاسخ می گوید . روزگاری شهرهای باستان بامعابدرب النوعها آراسته می شدند وامروزمرکز تجاری معبدی است که مردم آرزوهای خود رااز آن طلب می کنند ازنظر وسعت ، نقش شهری وتوجه به تجملات وزیبایی نیز می توان مراکز تجاری راجایگزین معابد باستان درشهر امروزی دانست . جنبه مهم دیگر مراکزتجاری نقش آنها درزنگی اجتماعی شهر است. آلودگی هوا ، شرایط نامناسب آب وهوایی (که در اغلب نقاط جهان حداقل درفصلهایی ازسال زندگی درفضای باز رادشوار می کند)، عدم امنیت روزافزون خیابان ها ، دوری مسیرها نیاز به تمرکز برای کاهش هزینه ها ، صرفه جویی دروقت و..... مراکز تجاری رابه فضاهای گذران اوقات فراغت وروابط اجتماعی نیز تبدیل کرده است مراکز خرید امروز همان نقش ومشخصات مراکز شهرهای گذشته رادارند وبامیدانها (سرپوشیده).


دانلود با لینک مستقیم


رساله مرکزخرید-به صورت word و قابل ویرایش