دانلود مقاله فیبر نوری

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله فیبر نوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:13

فهرست

مقدمه

تاریخچه

چگونگی عملکرد فیبر نوری

فیبرهای نوری نسل سوم

انواع فیبر نوری:

فن آوری ساخت فیبرهای نوری

روشهای ساخت پیش سازه

موادلازم در فرایند ساخت پیش سازه

مراحل ساخت

از 1800 درجه سلسیوس لوله صیقل داده می شود تا بخار اب موجود در جدار داخلی لوله از ان

مزایای فیبر نوری

معایب فیبر نوری

چگونگی رفع ایرادات و نقایص خطوط فیبرنوری :

ارسال نور در فیبر نوری

سیستم رله فیبر نوری

فرستنده

بازیاب ( تقویت کننده ) نوری

دریافت کننده نوری

کاربردهای فیبر نوری

الف)کاربرد در احساسگرها

ب)کاربردهای نظامی

ج)کاربردهای پزشکی مقدمه

مقدمه

گسترش ارتباطات و راحتی انتقال اطلاعات از طریق سیستم های انتقال و مخابرات فیبر نوری یکی از پر اهمیت ترین موارد مورد بحث در جهان امروز است. سرعت دقت و تسهیل از مهمترین ویژگی های مخابرات فیبر نوری می باشد. یکی از پر اهمیت ترین موارد استفاده از مخابرات فیبر نوری آسانی انتقال در فرستادن سیگنال های حامل اطلاعات دیجیتالی است که قابلیت تقسیم بندی در حوزه زمانی را دارا می باشد. این به این معنی است که مخابرات دیجیتال تامین کننده پتانسیل کافی برای استفاده از امکانات مخابره اطلاعات در پکیجهای کوچک انتقال در حوزه زمانی است.برای مثال عملکرد مخابرات فیبر نوری با توانایی 20 مگا هرتز با داشتن پهنای باند 20 کیلو هرتز دارای گنجایش اطلاعاتی 0.1% می باشد.
امروزه انتقال سیگنالها به وسیله امواج نوری به همراه تکنیکهای وابسته به انتقال شهرت و آوازه سیستم های انتقال ماهوارهای را به شدت مورد تهدید قرار داده است. دیر زمانی ست که این مطلب که نور می تواند برای انتقال اطلاعات مورد استفاده قرار گیرد به اثبات رسیده است و بشر امروزه توانسته است که از سرعت فوق العاده آن به بهترین وجه استفاده کند....

هنگام برنامه ریزی برای تحقیق علمی در زمینه روانشناسی، کجا به دنبال اطلاعات بگردیم: منابع و کانال ها

اختصاصی از زد فایل هنگام برنامه ریزی برای تحقیق علمی در زمینه روانشناسی، کجا به دنبال اطلاعات بگردیم: منابع و کانال ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: هنگام برنامه ریزی برای تحقیق علمی در زمینه روانشناسی، کجا به دنبال اطلاعات بگردیم: منابع و کانال ها

موضوع انگلیسی: Where to look for information when planning scientific research in Psychology: Sources and channels

تعداد صفحه: 7

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2014

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: این ضروری است که محققان زمان سرمایه گذاری در برنامه ریزی از تحقیقات خود را، و قطعا آن ضروری برای متوقف کردن و به دنبال اطلاعات قبل از ساخت هر نوع تصمیم گیری است. کار حاضر مجموعه های خارج برای هدایت روانشناسان را در این کار بسیار مهم است. برای این منظور ما با پیشنهاد سفر به وب سایت APA، که در آن مقدار زیادی از اطلاعات مربوطه را در بسیاری از موضوعات را می توان یافت، که آیا آن را به مسائل جدید و بحث برانگیز و یا به کسانی که در که است که اجماع بیشتری وجود دارد مربوط آغاز خواهد شد. در این راستا ما باید در طول در نظر گرفتن معانی عبارت "عمل مبتنی بر شواهد" و "شواهد علمی" و جنبه های روش شناختی ذاتی خود، از "شواهد علمی" می باشد که توسط بررسی های سیستماتیک به راه می توان آن را با استفاده از کتابچه ها و دستورالعمل های به دست آمده از ارزش فوق العاده برای تکمیل موفقیت آمیز از تحقیقات ما. همه این منابع کمک خواهد کرد محققان به مجموعه ای از فرضیه خود را به درستی، به آنها را امتحان به اندازه کافی و به تجزیه و تحلیل داده ها در مد مناسب ترین و دقیق. در این راه، کیفیت پژوهش بدون شک بهبود خواهد یافت.

دانلود مقاله درباره اسکیزوفرنی

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله درباره اسکیزوفرنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اسکیزوفرنیا چیست؟

اختلافات زیادی بر سر تشخیص روانپزشکی اسکیزوفرنیا وجود دارد. این جزوه تئوری ها و ایده های متفاوتی که درباره نحوه تشخیص، علل و درمان این بیماری وجود دارد را توضیح می دهد. این جزوه همچنین به کسی که مبتلا به چنین بیماری است و همینطور به خانواده و دوستان او راهنمایی های عملی می کند.

واژه اسکیزوفرنیا بطور وسیع در نظام روان پزشکی استفاده می شود.

روانپزشکان آن را نوعی جنون (psyhosis) می شناسند. به باور آنها فرد اسکیزوفرنیک قابلیت تمیز دادن بین افکار، ایده ها و تصورات قوی خودش و واقعیت (ادراکات مشترک، مجموعه ایده ها و ارزش های افراد دیگری که در فرهنگ او آن را واقعیت می نامند) راندارد. از جمله عوارض این بیماری این است که فرد ممکن است صداهایی را بشنود یا ممکن است فکرکند که افراد دیگر می توانند فکر او را خوانده و یا افکار او را کنترل کنند.

بیشتر روانپزشکان این عوارض را ناشی از نوعی اختلاط روانی (psychiatric disorder) می دانند و برای درمان آنها «تسکین بخش» (tranquillizers) قوی تجویز می کنند. البته همه این باورها درباره چنین وضعیت روحی را قبول ندارند. تفسیر دیگر از این وضعیت روحی آن را ناشی عکس العمل منطقی یا طبیعی نسبت به وقایع سخت زندگی می داند، بعبارت دیگر آن را حالت افراطی اضطراب تشخیص می دهد. بسیاری مایلند به اسکزوفرنیا در «تمامیت» خود نگاه کنند. آنها بر لزوم درک تجربه فردی یا شخصی و اهمیت اینکه این تجربه چه تاثیری بر فرد گذاشته، تاکید می کنند.

شامل 25 صفحه فایل word قابل ویرایش

گزارش کارآموزی بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری

اختصاصی از زد فایل گزارش کارآموزی بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 72 صفحه می باشد.

فهرست مطالب
تاریخچه ۶
اهداف و وظایف شهرداری تهران ۷
اهم وظایف مصوب فعلی شهرداریها در ذیل آمده است: ۷
گسترش شهرتهران ۹
آشنایی مکان کارآموزی ۱۰
آشنایی با فضای کلی محل کارآموزی: ۱۲
طبقه دوم ۱۲
حوزه دفتر شهردار ۱۲
اداره آموزش ۱۲
حراست ۱۲
فناوری و اطلاعات ۱۳
مشاورین ۱۳
اداره بودجه ۱۳
معاونت هماهنگی و برنامهریزی ۱۴
کارشناس حقوقی و اداره حقوقی ۱۴
مشاور شهردار در امور ایثارگران ۱۴
بازرسی ۱۵
طبقه اول ۱۵
قائم مقام ۱۵
روابط عمومی ۱۵
تدارکات ۱۶
حوزه معاونت مالی و اداری ۱۶
حسابداری ۱۶
طبقه همکف ۱۶
حوزه معاونت شهرسازی و معماری ۱۶
اداره بازدید یکسان ۱۷
واحد بیسیم ۱۷
زیرزمین ۱ ۱۸
زیرزمین ۲ ۱۸
نحوه استخدام ۲۱
مقدمه ۲۳
تعریف استرس ۲۴
الف) شخصیت سخترو یا پرطاقت ۲۵
ب) شخصیت خوشبین ۲۵
تیپ شناسی شغلی هاولند ۲۶
۱-تیپ اهل کار یا واقعگرا: (Realistic) کد شخصیتی ISTJ 26
2-تیپ مسئلهحلکن یا جستجوگر: (Investigative) کد شخصیتی INTJ 26
3-تیپ خلاق یا هنرمند: (Creative) Artistic کد شخصیتی INFP 27
4-تیپ امدادگر یا اجتماعی: (Social) کد شخصیتی ENFP 28
5-تیپ ترغیبکننده یا متحول: (Enterprising) کد شخصیتی ENTP 28
6-تیپ سازماندهنده یا متعارف: (Conventional) کد شخصیتی ISTJ 28
نوع مشاغل افراد این تیپ شخصیتی شغلی ۲۹
علائم استرس در محیط شغلی ۲۹
استرس شغلی ۲۹
ارزشهای ناملموس ۳۱
مدلهای استرس شغلی در محیط کار ۳۶
مدل مکلین: (Mclean) 36
3مؤلفه استرس ۳۷
عوامل زیانآور محیط کار ۳۸
سروصدا (noise) 39
رابطه میزان مواجهه تراز سروصدا با زمان ۴۱
اثرات فیزیولوژیکی صدا ۴۲
ارتعاش: (Vibration) 43
انواع ارتعاش ۴۴
۳-گرما ۴۵
۴ -سرما ۴۶
عوارض ناشی از سرما ۴۶
۵-روشنایی ۴۷
نور چیست؟ ۴۸
۲۱-۲ اهمیت روشنایی ۴۸
اهداف تأمین میزان روشنایی ۴۹
ویژگیهای روشنایی رضایتبخش ۴۹
۲۴-۲، ۴ عامل اصلی و مهم در دیدن اجسام ۵۰
منابع نور۵۱
۱-نور طبیعی ۵۱
۲-نور مصنوعی ۵۱
۶- پرتوها ۵۲
عوامل شیمیایی زیانآور محیط کار ۵۳
۲۸-۲ منظور از شرایط جوی محیط کار ۵۴
۱-جنبه ایمنی ۵۴
۲-جنبه بهداشتی ۵۴
۳-جنبه ارگونومی ۵۵
۲۹-۲ عوامل زیستشناختی (عفونی) زیانآور محیط کار ۵۵
روش پژوهش ۶۱
جامعه آماری ۶۱
نمونه و ورش نمونه گیری ۶۱
روش جمع آوری اطلاعات ۶۱
ابزار پژوهش ۶۲
دستور العمل این پرسشنامه ۶۲
روش اجرا ۶۲
روایی واعتبار ۶۳
روش اماری ۶۳
نتایج پژوهش ۶۷
نحوه امتیازی بندی وتفسیر نتایج ۷۰
پیشنهادات ۷۱
ایجاد حس مسئولیت در کارکنان ۷۱
منابع وماخد ۷۲

مقدمه:
در جهان صنعتی امروز بسیاری از کارگران و کارمندان ناچارند خود را با شرایط نامناسبی که محیط و ابزار مورد استفاده بر آن تحمیل می­کند، منطبق و متناسب سازند و با محدودیت­های ایجاد شده گونه­ای کنار آیند. پی­آمد چنین مصالحه­ای می­تواند بسیار وخیم بوده و بر زندگی فرد، تندرستی، ایمنی و فرآوری وی اثری نامطلوب داشته باشد. در چنین وضعیتی انسان از نظر جسمانی یا روانی با نوع کار یا تجهیزاتی که مورد استفاده قرار می­دهد و یا در محیطی که در آن زندگی کرده است یا به کار می­پردازد تناسبی ندارد. نبود تناسب جسمی، شایع­ترین عوارض ناشی از کار در جوامع امروزی را یعنی ناراحتیهای اسکلتی، ماهیچه­ای ایجاد می­کند.
بزرگترین آفت نیروی انسانی در دنیای شغلی، استرس است. ۸۰ تا ۸۵% تمام بیماریها علتش استرس است. محیطی که محرکهای فشارزا در آن خیلی زیاد است ایجاد استرس می­کند. حداقل ۲۵% مشاغل مردان و ۵۰% مشاغل زنان دارای نوعی فشار هیجانی است. به استرس شغلی در قرن ۲۰ لقب طاعون سیاه را دادند.
هر نوع تغییری در زندگی انسان دارای فشار روانی (استرس) است. به طور کلی در زندگی امروز به دلیل اینکه تغییرات دائمی است اجتناب از فشار روانی یک رویا است پس به جای اجتناب باید فشار روانی را مدیریت کنیم، بنابراین هر شغل نیاز به یک استرس بهینه دارد تا ما را برای زندگی یا کار تحریک بیشتری ایجاد می­کند. اگر کارگری بر کار خودش احساس کنترل نداشته باشد این خود منبع استرس است. اگر در محیط شغلی از مقدار بسیار کمی از قابلیت­های افراد استفاده کنیم، این فشار بسیار پائین در نتیجه ایجاد ناکامی می­نماید، ناکامی حاصل از این عامل، شدیدترین نوع فشار روانی هم برای فرد و هم برای سازمان است.
تعریف استرس:
پاسخی فیزیولوژیکی، روانی و رفتاری که یک شخص جهت وفق دادن به فشار داخلی و خارجی می­دهد، استرس نامیده می­شود. به عبارت دیگر، استرس، اجبار به سازگاری با یک تهدید یا با یک چالش است. استرس به معنای فشار روانی است و فشار روانی عبارتست از مجموع واکنشهای غیراختصاصی که تحت تأثیر فشارهای روانی گوناگون در ارگانیزم ایجاد می­شود، به عبارت دیگر، وقتی فرد در شرایط و اوضاع و احوالی قرار گیرد که تحت فشار واقع شود یا احساس ناراحت­کننده­ای به او دست می­دهد، عصبی باشد، احساس ناکامی و تنش کند یا در تعارض و بلاتکلیفی باشد می­گوییم تحت فشار روانی است. تنش­های عصبی در نتیجه تعارضهای داخلی ناشی از موقعیتهای خارجی مختلف به وجود می­آید. کلمه استرس­زا را می­توان محرک خارجی نامید از دیدگاه پاولفی محرکی که با نیروی تأثیر خود بر ارگانیزم بر دیگر تأثیرات روزمره برتری دارد.

بررسی اثر عمق گودبرداری بر روی تغییر شکل جانبی و نشست سطح زمین در سیستم میخکوبی و مقایسه عملکرد آن با دیوار حائل بتنی

اختصاصی از زد فایل بررسی اثر عمق گودبرداری بر روی تغییر شکل جانبی و نشست سطح زمین در سیستم میخکوبی و مقایسه عملکرد آن با دیوار حائل بتنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: بررسی اثر عمق گودبرداری بر روی تغییر شکل جانبی و نشست سطح زمین در سیستم میخکوبی و مقایسه عملکرد آن با دیوار حائل بتنی  

• نویسندگان: امیرهوشنگ صادقی فاضل ، عبدالحسین حداد  

• محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95  

• فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد.

چکیــــده:

یکی از روش های مرسوم جهت جلوگیری از ریزش دیواره ی گود استفاده از سیستم میخکوبی می باشد در مقابل استفاده از دیوار حائل بتنی به تنهایی در گودهای با عمق کم به عنوان سیستم سازه نگهبان کاربرد فراوانی دارد. در این مقاله به دنبال دستیابی به عمق مناسب گودبرداری با دیوار حائل بتنی و مقایسه رفتار آن با دیوار میخکوبی شده هستیم. به این منظور مدلسازی عددی در نرم افزار Plaxis 3D انجام شده است. ابتدا مدل عددی ساخته شد و طی مقایسه با نتایج سایر محققین صحت و دقت مدل مذکور اثبات گردید. سپس مدل های گودهایی به اعماق 20 ، 15 ، 10 متر در خاکی با مشخصات فیزیکی و مکانیکی ارائه شده در گزارش آزمایشگاه ژئوتکنیک یکی از مناطق شهر مشهد ساخته شده است. معیار گسیختگی خاک برای این مدلسازی خاک سخت شونده در نظر گرفته شده است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که تغییر شکل های جانبی و نشست زمین در روش میخکوبی به مراتب کمتر از دیوار حائل بتنی می باشد. نتایج تحلیل نشان می دهد استفاده از دیوارحائل بتنی به تنهایی به عنوان سیستم سازه نگهبان برای عمق های بیشتر از 10 متر مناسب نبوده و صرفه اقتصادی ندارد.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **