زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق یادگیری درون سازمانی و برون سازمانی

اختصاصی از زد فایل تحقیق یادگیری درون سازمانی و برون سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق یادگیری درون سازمانی و برون سازمانی


تحقیق یادگیری درون سازمانی و برون سازمانی

فایل : word

قابل ویرایش و آماده چاپ

تعداد صفحه :85

]مقدمه[

این متن بر دو نظریه اصلی تمرکز دارد. نظریه اول (H1) مربوط می شود به یادگیری درون سازمانی (intra - organizational learning) که بر اثرات شاخصهای سازمان یادگیرنده در تأمین کنندگان بریتانیایی بر یادگیری سازمانی حاصله شان تاکید دارد.

نظریه (فرضیه) دوم (H2) در مورد یادگیری (بین سازمانی) است inter-organization learning که بر این مضوع تاکید دارد که شاخص های سازمان یادگیرنده بصورت برجسته ای از برخی اشکال ارتباط میان خودروسازان و تامین کنندگان حاصل می شود.

شاخص های سازمان یادگیرنده: کار سیستمی و یادگیری سیستمی – جریان آزاد افقی و عمودی اطلاعات

تعلیم و ترذبیت تمام نیروهای کاری – تفکر سیستماتیک و مدلهای ذهنی – سیستم پاداش یادگیری برای کارکنان بهبود مستمر کار – لابراتوارهای یادیگیری و آزمایش های ثابت – مدیریت مشارکتی و مدریت سلسله مراتبی نامتمرکز انعطاف پذیری شرکت – استراتژی و کارکنان – فرهنگ یادیگری


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق یادگیری درون سازمانی و برون سازمانی

تحقیق در مورد آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر

اختصاصی از زد فایل تحقیق در مورد آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر


تحقیق در مورد آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه85

 

فهرست مطالب

 

تعریف مفهومی:

تعریف عملیاتی

تعریف مفهومی

فرسودگی شغلی:

نشانه های فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی، نشانه ها و عوارض

اثرات عمده فرسودگی شغلی

عوارض و اثرات فرسودگی شغلی

مقدمه

بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب ترین مفاهیمی است که در علم روانشناسی وجود دارد پیچیدگی تنوع و گستره مشمول این اصطلاح به اندازه ای است که دستیابی به یک تعریف فراگیر پایدار و مورد قبول از آن را تنها دشوار بلکه غیرممکن ساخته است به گونه ای که می توان گفت به شمار افرادی که سعی در شناخت و تعیین آن و در نتیجه ساخت یک قطر شخصیت داشته اند تعاریف و تفاسیر گوناگون وجود دارد کلمه شخصیت در انگلیسی از واژه لاتین پرسونا اقتباس شده است و در اصل اشاره به نقاب هایی دارد که توسط هنر پیشگان تئاتر و نمایش های یونان باغستاین به صورت زده می شد و در عین حال در بردارنده نقش آن نیز بوده است (هجل و زیگلو، 1979)

آگاهی از تفاوت های فردی و شخصیتی می تواند ما را در حل بسیاری از دشواریها یاری دهد و وقتی قبول کردیم که انسان ها در تواناییهای ذاتی و اکتسابی تفاوت دارند در پی این نخواهیم بود که از همه رفتارهای مشابه و یکسانی را انتظار دادشته باشیم ولی بسیاری از صفات در یک راستا قرار نمی گیرند نو این موضوع به ما امکان می دهد که بتوانیم افرادی که ترکیبات مشابهی از صفات را دارند در یک گروه طبقه بندی کنیم (بهرامی و همکان 1380)

قسمت عمده ای از زندگی روزانه هر شخص صرف اشتغال به کار می باشد فعالیت کاری از نظر سلامت روانی شخص فعالیتی مهم به حساب می آید کار وسیله ای است که برای فرد استقلال می آورد و رشد سرعت نفس او را مساعد می کند

عامل متعددی همواره به عنوان منابع فشار روانی (استرس) در محیط کار وجود دارد از قبیل عامل های فیزیکی چون سروصدا ، ازدحام، نور و حدت نامناسب عامل های انسانی ....

در مقابل این استرس ها اگر شخص قادر به مقابله موثر با آنها نباشد دستخوش عوارض متعد و جسمی و روانی و رفتاری می شود و طولانی شدن فشارهای روانی ممکن است موجب کاهش رضایت مندی از شغل منجر به فرسودگی شغلی می شود که پیامد آن کسالت ، بی تفاوتی و کاهش اثر بخشی ، خستگی ناکامی و حتی دل زدگی در مشخص می شود

فرسودگی شغلی نه تنها با بهداشت روانی یک شخص بلکه با میزان بهره وری او نیز رابطه دارد لذا آشنا شدن با روش های مقابله موثر با فشارهای روانی و غلبه به فرسودگی شغلی می تواند به ارتقاء بهداشت روانی افزایش اثر بخش و بهره وری نیروی انسانی کمک کند


هدف پژوهش

هدف


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر

بررسی تاثیرات ترافیکی و الودگی پایانه برون شهری همدان با تاکید بر نحوه توزیع کاربری ها و تردد خودرویی

اختصاصی از زد فایل بررسی تاثیرات ترافیکی و الودگی پایانه برون شهری همدان با تاکید بر نحوه توزیع کاربری ها و تردد خودرویی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تاثیرات ترافیکی و الودگی پایانه برون شهری همدان با تاکید بر نحوه توزیع کاربری ها و تردد خودرویی


بررسی تاثیرات ترافیکی و الودگی پایانه برون شهری همدان با تاکید بر نحوه توزیع کاربری ها و تردد خودرویی نویسند‌گان: محمد رحمانی ، امید احدیان
خلاصه مقاله:
کاربری اراضی شهری یکی از این ساختارهای فیزیکی در توزیع فضای اجزاءمختلف شهر است که در مکان یابی این اراضی بیشتر توجه به تهیه نقشه و یا مهیا نمودن جدول سرانه ها صورت گرفته و ابعاد وسیع و تاثیرگذار محیطی ان که دارای جنبه های مختلف اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی است فراموش می شود دراین طرح پژوهشی نحوه استقرار و مکان یابی پایانه شهری برون همدان که اثرات محیطی ان برشئون و ابعادمختلف زندگی شهروندان تاثیر داشته را خواهیم پرداخت و به تجزیه و تحلیل بینش کارشناسی در مکان یابی پایانه برون شهری همدان و اثرات زیان بار ان در محیط زیست انسانی، سلامت ساکنین شهر تردد خودروها و سطو ح ایجاد شده ترافیکی و دیگر الاینده های زیست محیطی که در ابعاد و شئون زندگی شهروندان اثر گذار است پرداخته و دراین خصوص به بررسی عملکرد سیستم حمل و نقل عمومی و خصوصی و همچنین مطالعه ی کلیه اجزای ساختاری پاینه برون شهری و کاربریهای الوده کننده پیرامون آها و پیامدهای منفی و نامطلوب در توزیع ناصحیح و ناکارامد نوعی از کاربری که با تصمیم مدیریت شهر شکل گرفته می پردازیم.
کلمات کلیدی: پایانه برون شهری، تردد خودرویی، کاربری اراضی، الودگی، ترافیک دروازه ای

دانلود با لینک مستقیم


بررسی تاثیرات ترافیکی و الودگی پایانه برون شهری همدان با تاکید بر نحوه توزیع کاربری ها و تردد خودرویی

تحقیق ادغام RS ،GIS وPAH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری هانوی

اختصاصی از زد فایل تحقیق ادغام RS ،GIS وPAH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری هانوی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق ادغام RS ،GIS وPAH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری هانوی


تحقیق ادغام RS ،GIS وPAH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری هانوی

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:۱۲

فهرست و توضیحات:

چکیده
مقدمه
پیشگفتار
بیان مسئله

ادغام RS ،GIS وPAH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری هانوی

چکیده مطلب

ادغام GIS وP AH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری سناریوی تصمیم گیری بسیار جالبی را برای طراحان کشاورزی ایالت هانوی رواج داده است. این تحقیق در ناحیه برون شهری هانوی انجام شده است، که نتیجه فنون ادغام شدۀ RS ،GIS وP AH می باشد. استان هانوی 46% زمین مزروعی دارد که می تواند در بدست آوردن محصولات مطلوبتر از منابع در دسترس با دادن امنیت محیطی به مردم مدیریت شود. در این مطالعه، 5پارامتر به نامهای، استفادۀ زمین، خاک، پیوند راه، پیوند منبع آبی و پیوند بازار برای طراحی کشاورزی برون شهری انتخاب شده است. وضوح تصویر 30 متری ماهواره زمین سنج +ETM ، نقشه توپوگرافی، نقشۀ خاک، داده های بررسی خط مبنای بازار و داده های واقعی GPS استفاده شده اند. این 5 پارامتر بر مبناهای خیلی خوب، خوب، متوسط و غیر مزروعی طبق میزان پایداریشان درجه بندی شده اند. روش AHP برای برآورد پارامترها و محاسبه شاخص اولویت برای هر پارامتر اعمال شده است. بررسی خط مبنا اظهار می دارد، نواحی برون شهری استان 59% تهیه سبزیجات به مرکز شهر را انجام می دهد. تحلیل فضای بر مبنای شبکۀ 30 متری انجام شده است. با استفاده از روش ترکیب خطی، استان (56%) زمین غیر مزروعی و زمین مزروعی خیلی خوب (32%) ، خوب(12%) ، متوسط (2%) برای کشاورزی پیرا شهری دارد.زمین مزروعی و زمین غیر مزروعی هم در سطح بخش تحلیل شده است. این سناریو طراحان برون شهری و تصمیم گیرنگان را برای تصمیم گیری متعدد در سطوح مختلف را کمک خواهد کرد.

لغات کلیدی:دریافت از راه دور، GIS، PHA، برون شهری، کشاورزی


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق ادغام RS ،GIS وPAH برای برنامه ریزی کشاورزی برون شهری هانوی