پرسشنامه تمایل به برنامه ریزی
هدف: این ابزار سنجش برای کمک به ارزیابی تمایل افراد برای برنامه ریزی فعال طراحی گردیده است.
نحوه تکمیل: .
نحوه امتیاز دهی:
تفسیر نتایج:
منبع:
پرسشنامه تمایل به برنامه ریزی
پرسشنامه تمایل به برنامه ریزی
هدف: این ابزار سنجش برای کمک به ارزیابی تمایل افراد برای برنامه ریزی فعال طراحی گردیده است.
نحوه تکمیل: .
نحوه امتیاز دهی:
تفسیر نتایج:
منبع:
دیزرائلی، تمایل به شیک پوشی
14 صفحه
دیزرائلی، تمایل به شیک پوشی و انحطاط، توسط کاهن، ویلیام، امروز تاریخ، 00182753، اکتبر 2006، جلد 56، انتشار 10
پایگاه داده:
مهم ترین تحقیق دانشگاهی
دیزرائلی، تمایل به شیک پوشی و انحطاط
مفاد
1- برای مطالعة بیشتر
ویلیام کاهن برخی از روشهایی را بررسی می کند که نگاهی به میل جنسی بنجامین دیزرائلی، عقیدة ما دربارة ویکتوریایی ها و مردم خودش را به چالش می کشاند. بنجامین دیزرائلی، یکی از سنجیده ترین مردان تاریخ است. هم اکنون بیش از هفتاد اثر زندگی نامه ای، تاریخی، نمایش نامه ای و داستانی وجود دارد که او را به عنوان موضوع مورد بحث شان انتخاب کرده اند. در این بین، جلدهایی از مکاتبات و گفته های او به علاوة سه شرح حال همسرش وجود دارند. چه چیزی برای صحبت دربارة او به جای مانده در پی موارد زیادی که در معرض فروش قرار گرفته اند؟
شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:127
فهرست و توضیحات:
چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ
مقدمه
معلم در مکتب مقدس اسلام از پایگاه و موقعیت والایی برخوردار است به طوری که حضرت رسول اکرم (ص) فرموده است انما بعثت معلماً به همین سبب توجه به معلمان یک جامعه، یعنی توجه به مقام بشری و توجه به سرچشمه خوبیها , اگر عزت نفس معلمان حفظ شود عزت نفس جامعه حفظ و تأمین میشود.
بیشک نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران برای تحقق اهداف انقلاب اسلامی و تداوم آن ناگزیر است که به نظام آموزش و پرورش توجه کند و نظام آموزش و پرورش برای تحقق اهداف خود باید به تأمین و تربیت نیروی انسانی لایق و شایسته برای عصر حاضر و آتی بیندیشد. در این راه مهمترین نیروی انسانی همان معلم است.
در فرآیند یاد دهی و یادگیری مهمترین و موثرترین کسی که نقشهای متعدد و سازنده بر عهده دارد معلم است. جایگاه و نقش معلمان به حدی است که صاحب نظران تعلیم و تربیت بدون وجود معلمان شایسته بازسازی و اصلاح نظام آموزش و پرورش را موفقیتآمیز نمیدانند.
امروزه کارگزاران اصلی تعلیم و تربیت معلماناند زیرا آن چه دانشآموزان کسب میکنند متأثر از خصوصیات، کیفیات و شایستگیهای علمی، فرهنگی، اجتماعی و اخلاقی و معنوی معلمان است و تعامل مستمر و چهره به چهره معلم با دانشآموزان وی را در موقعیت ممتاز و منحصر به فردی قرار میدهد که هیچ انسان دیگری از چنین موهبتی برخوردار نیست که پژوهشهای گوناگون نیز موید این امر است.
بنابراین با توجه به رسالت و نقش معلمان در رشد ابعاد وجودی کودکان، نوجوانان و جوانان و تربیت نیروی انسانی هر جامعه باید بگوییم که معلمان، نقطه آغاز هر تحول آموزشیاند آموزش و پرورش کلید و فاتح آینده است و معلمان فاتح عرصه تعلیم و تربیت و تمدناند.
موضوع فارسی : سابقه و پیامدهای تمایل ذاتی به پرداخت برای نوآوری: انگیزه های مصرف کنندگان درک و تنظیمات از پیشگامانی آینده نگر
موضوع انگلیسی : Antecedents and consequences of innate willingness to pay for innovations: Understanding motivations and consumer preferences of prospective early adopters
تعداد صفحه : 15
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
مدیران دانش استفاده از نوآوری مصرف کننده ذاتی (علاقه ذاتی در newproducts و خدمات) به
بازاریابی برای انطباق تنظیمات از مصرف کنندگان بیشتر احتمال زیاد به اتخاذ محصولات جدید / خدمات. به عنوان صرف
علاقه به محصولات / خدمات جدید فی صوف کافی ممکن است مشخص نیست پیشگامانی در زمینه های مختلف با قیمت
بین باکانه تاسیس و نوآورانه، جدید محصولات / خدمات، این مقاله معرفی مفهوم ذاتی
تمایل به نوآوری برای (IWTPI) پرداخت. بر اساس داده های از آلمان، اندونزی، بولیوی، ایالات متحده آمریکا و ژاپن، آن را
آزمون فرضیه در مورد سوابق به IWTPI، اثرات تعدیل از IWTPI در شکل گیری مشتری
رضایت، و تفاوت های آنها بین محصولات و خدمات. IWTPI تمایل به مثبت باشد تحت تاثیر ی
خوردن (رضایت)، انتظارات مالی و اهمیت نمادهای وضعیت و منفی در FL با ایمان تحت تاثیر
جنس مرد، جهت پس انداز، و اجتناب از استرس است. این اثرات توسط فرهنگی و اقتصادی تعدیل
عوامل. WTPI مثبت میانه اثرات کیفیت درک شده (تنها برای محصولات، نه خدمات)، رقابتی
مزایا، تصویر نام تجاری عمومی، و به رسمیت شناختن اجتماعی و negativelymoderates اثر از ارزش درک شده در
رضایت مشتری است. این نتایج اطلاع مدیران در مورد چگونگی انطباق استراتژی بازاریابی برای مقابل اوایل ضربه
بزودی در کشور و صنعت زمینه های مختلف با تفاوت قیمت بین تاسیس و نوآورانه،
محصولات جدید / خدمات
کلمات کلیدی:
نوآوری محصول
پذیرش فناوری های مصرف کننده
نوآوری مصرف کننده
مدیریت کیفیت
تمایل به پرداخت
رضایت مشتری
این فایل با زبانی ساده ترجمه شده است
سال انتشار این مقاله در سال 2015 می باشد.
Abstract—With a sample of Chinese listed firms during
2007-2010, the paper studies the impact of the investor
sentiment on firm’s R&D investment, and the results suggest
that the firms’ management do not catering investor sentiment
significantly. But when the study import the variable of
chairman-CEO duality and its interaction with investor
sentiment, it is suggested that the stock mispricing which
induced by investor sentiment and chairman-CEO duality have
a positive effect on firms’ R&D investment. Furthermore, the
coefficient of the interaction of investor sentiment and
chairman-CEO duality is negative significantly, which suggests
that the firms with board member act as CEO will cater investor
sentiment through R&D investment, while the firms which
separate of chairman and CEO will make investment decisions
more rationally
چکیده : با استفاده از لیست نمونه شرکتهای چینی که در طی سالهای 2007 تا 2010 ارائه شده ، در این صفحات به مطالعه تمایل سرمایه گذاران به سرمایه گذاری بر روی بخش تحقیق و توسعه شرکت پرداختیم . و نتایج نشان دادکه مدیریت شرکتها نتواست رضایت خاطر سرمایه گذاران را جلب کند. زمانی که مسئله متغییر دوگانگی مدیرعامل و عکس العمل آنها را نسبت به تمایل سرمایه گذاران وارد مسئله می کند ، به این نتیجه رسیدیم که عدم قیمت گذاری سهام که توسط تمایل سرمایه گذار و دوگانگی مدیر عامل ایجاد می شود یک تاثیر مثبت بر روی سرمایه گذاری تحقیق و توسعه شرکت دارد . و ضریب عکس العمل ،تمایل سرمایه گذار و دوگانگی مدیر عامل به طور معناداری منفی است. به طوری که شرکتهایی که با استفاده از هیات مدیره و مدیرعامل به عنوان ریاست آن کار می کند تمایل دارند که نظر سرمایه گذاران را به خود جلب کنند ، اما شرکتهایی که مدیرعامل از ریاست هیات مدیره جدا باشد به طور معقولانه تری نسبت به سرمایه گذاری تحقیق و توسعه تصمیم گیری می کنند.