زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن

اختصاصی از زد فایل پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن


پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن

 

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با 

هدف: سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد

 

نحوه تکمیل پرسشنامه: این پرسشنامه بصورت 5 گزینه ای طراحی شده است ابتدا هر سوال را بدقت مطالعه نموده سپس یکی از گزینه ها را که متناسب با ویژگیهای خود می دانید علامت گذاری نمایید 

 

خرید کیف کالج دخترانه ecco

این پرسشنامه دارای5 سوال است

این پرسشنامه داری  1   بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن

پرسشنامه شایستگی های دانشجویان پرستاری برای ارایه مراقبت های معنوی

اختصاصی از زد فایل پرسشنامه شایستگی های دانشجویان پرستاری برای ارایه مراقبت های معنوی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه شایستگی های دانشجویان پرستاری برای ارایه مراقبت های معنوی


پرسشنامه شایستگی های دانشجویان پرستاری برای ارایه مراقبت های معنوی

خرید پرسشنامه شایستگی دانشجویان  پرستاری

دانلود آسان پرسشنامه های مربوط به رشته پرستاری

 

 

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با  هدف: ارزیابی میزان شایستگی های دانشجویان پرستاری برای ارایه مراقبت های معنوی از ابعاد مختلف (ارزیابی و اجرای مراقبت های معنوی، تخصص گرایی و بهبود کیفیت مراقبت های معنوی، حمایت فردی و مشاوره با بیمار، ارجاع به متخصصان، نگرش درباره معنویت بیمار، ارتباطات) می باشد.

خرید اسپیکر بلوتوث FiveStar


این پرسشنامه دارای 27 سوال است

این پرسشنامه داری  6   بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه شایستگی های دانشجویان پرستاری برای ارایه مراقبت های معنوی

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

اختصاصی از زد فایل پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا


پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

 

 

 

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با هدف: سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) می باشد.


این پرسشنامه دارای 15 سوال است

این پرسشنامه داری  5   بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

پرسشنامه وفاداری در ازدواج

اختصاصی از زد فایل پرسشنامه وفاداری در ازدواج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه وفاداری در ازدواج


پرسشنامه وفاداری در ازدواج

 

 

 

خرید کوله پشتی ارتشی با کیفیت

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با هدف: سنجش میزان وفاداری زوجین در ازدواج می باشد.


این پرسشنامه دارای 8 سوال است

این پرسشنامه داری  1   بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه وفاداری در ازدواج

دانلود مقاله مهارت های کوانتومی مدیریت

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله مهارت های کوانتومی مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مهارت های کوانتومی مدیریت


دانلود مقاله مهارت های کوانتومی مدیریت

مهارتهای کوانتومی مدیریت    

            شروع قرن ۲۱ را می توان از نظر فناوری عصر کوانتوم نامید. رایانه ها، اینترنت، بارکد خوانها و جراحی های لیزری تنها چند نمونه از پیامدهای جدید و نوآوریهای نظریه فیزیک قرن بیستم هستند که مکانیک کوانتومی (QUANTUM MECHANICS) نامیده می شوند .                  

  • نظریه ای جدید در مدیریت تعارض

شروع قرن ۲۱ را می توان از نظر فناوری عصر کوانتوم نامید. رایانه ها، اینترنت، بارکد خوانها و جراحی های لیزری تنها چند نمونه از پیامدهای جدید و نوآوریهای نظریه فیزیک قرن بیستم هستند که مکانیک کوانتومی (QUANTUM MECHANICS) نامیده می شوند (شلتون و دارلینگ، ۲۰۰۱).

اگرچه تیلور مدیریت علمی را در آمریکا انتشار داد، نوشته های فایول در اروپا مجموعه ای از مهارتهای مدیریتی که هماهنگ با جهان مکانیکی تیلور بود، ایجاد کرد. فایول این مهارتها را به عنوان برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل نامید و اگرچه مینتزبرگ، اعتبار این مهارتهای مدیریتی را ۳۰ سال بعد به چالش کشید، کتابهای مدیریتی و کسب و کار قرن ۲۱ به توصیف و شرح آنها و مدیران به اتکا به آنها ادامه دادند. امروزه در جهان پیچیده و پر از تغییرات مستمر، این مهارتها به سرعت غیر قابل استفاده شده اند. آنها برای حیات در زمانهای ابتدایی که سازمانها به عنوان موجوداتی ثابت نگریسته می شدند و در شکل و رفتار قابل پیش بینی، منطقی و خطی عمل می‌کردند، ساخته شده بودند. امروزه تغییرات سریع و مستمر، جهان را به طور پیچیده ای از حالت ثبات و قابلیت پیش بینی خارج کرده است. در چنین جهانی توانایی مدیران برای برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل به طور فزاینده ای به مخاطره افتاده است.

-----------------------------

فرمت : word 

تعداد صفحات : 10

فهرست مطالب: ندارد

کیفیت صفحه بندی : خوب

فهرست منابع : دارد

پروژه آماده چاپ و ارائه میباشد 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مهارت های کوانتومی مدیریت