پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی :ارتباط سازمانی مدیریت بحران
نوع فایل:pdf
تعداد صفحات:144
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی :ارتباط سازمانی مدیریت بحران
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی :ارتباط سازمانی مدیریت بحران
نوع فایل:pdf
تعداد صفحات:144
عنوان کتاب : حسابداری دولتی
قالب بندی : PDF
شرح مختصر : این کتاب توسط مهندس کامران فقیهی که از اساتید دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی استان قزوین هستند جمع آوری و تهیه و تدوین گردیده است. این کتاب نیاز مبرم یک دانشجوی رشته حسابداری میباشد، چرا که این مطالب تاکنون به صورت یکجا و کامل که دارای تمامی سرفصل های حسابداری دولتی باشد نه به چاپ رسیده و نه موجود میباشد. مطالب این کتاب برگفته از اکثر کتابهای معتبر حسابداری دولتی و تمامی کتاب های این رشته و همینطور جزوه خود استاد فقیهی میباشد که به همه ی دانشجویان حسابداری به ویژه حسابداری دولتی پیشنهاد میشود.
این کتاب با کیفیت متنی و محتوایی عالی و در 175 صفحه، تقدیم دانشجویان رشته حسابداری میگردد
عنوان مقاله : سیستم حسابداری دولتی کشور آمریکا
قالب بندی : Word
شرح مختصر : در سطح حسابهای مستقل دولتی از مبنای تعهدی تعدیل شده با تاکید بر معیار جریان منابع مالی جاری استفاده می شود. در سطح حسابهای مستقل وجوه سرمایهای و حسابهای مستقل وجوه امانی از مبنای تعهدی کامل با تأکید بر جریان منابع اقتصادی استفاده میشود. مبنای مورد استفاده در تهیه صورتهای مالی جامع، مبنای تعهدی کامل با تأکید بر جریان منابع اقتصادی است. مبنای مورد استفاده در تهیه صورتهای مالی دولت مرکزی آمریکا، تعهدی کامل با تأکید بر جریان منابع اقتصادی است. در آمریکا دو نهاد “GASB” و “FASAB” مسئول تدوین استانداردهای حسابداری بخش عمومی هستند که FASAB مفاهیم و استانداردهایی را برای دولت مرکزی و نهادهای آن، و GASB نیز مفاهیم و استانداردهایی را برای دولتهای محلی و نمایندههای آنها منتشر ساختهاند.
فهرست :
چارچوب نظری
مبانی حسابداری
حسابهای مستقل
صورتهای مالی اساسی و سایر گزارشها
مبانی بودجهبندی
ارتباط بین سیستم حسابداری و بودجه
استانداردها
قوانین و مقررات مرتبط با حسابداری دولتی
نمونه صورتهای مالی اساسی
دولت مرکزی
دولتهای محلی و ایالتی
نمونه صورتهای مالی اساسی
دولت مرکزی
دولتهای محلی و ایالتی
مقاله با عنوان سازمان های غیر دولتی و حقوق بشر در فرمت ورد در 8 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
سازمان های غیردولتی و حقوق بشر
مبحث اول؛ اهمیت و ضرورت پیگیری
مبحث دوم؛ ساز و کار شکایت
چه نوع شکایاتی قابل رسیدگی اند؟
شرایط شاکی
مبحث سوم؛ جبران خسارت
چکیده : این تحقیق کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و مدیریت نیروی کار ) توسط نویسندگان ویا بکار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مدیریت کیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملکرد ، به ویژه نارسایی درک موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و کارکنان برای کار کردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و کمبود میل درونی وانگیزه برای پیشرفت فرایندها ، مداخله مدیریت کیفیت جامع را مشکل تر می سازند . همچنین اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند انگیزه لازم برای پیشرفت را فراهم کرده و همان نقشی را ایفا کنند که مشتریان در یک موقعیت رقابتی دارا هستند .
مقدمه : برخی از نویسندگان مثل فایگنبام (1991) وایشی کاوا (1985) بر اهمیت کیفیت خدمات و محصول د ربازار جهانی و متعاقباً نیاز به بکارگیری رویکرد مدیریت کیفیت جامع برای اداره امور تجاری به منظور کنار گذاشتن موقت رقابت ، تاکید می کنند . این نویسندگان این موضوع را به دیده تردید نگاه می کنند که آیا برای بکار گیری مدیریت کیفیت جامع در یک موقعیت بی رقیب ، میل یکسان وجود دارد یا خیر .
سازمانهای بخش خصوصی در کشورهای غربی به سرعت در حال از بین رفتن هستند اما تعدادی از آنها هنوز به کار خود ادامه می دهند . همچنین ، سازمانهایی وجود دارند که ویژگیهای یکسان داشته وغالباً در چار چوب خاصی از قوانین فعالیت می کنند (مثل مطلوبیت آب ، گاز و برق ، ارتش اجرای قانون و سازمانهای جمع آوری مالیات ) و سازمانهایی که ضرورتاً هدفشان افزایش سهم بازار نیست (مثل سازمانهای بهداشت عمومی ، موسسات خیریه و عمومی ) . این امر باعث می شود که نویسندگان سوالهای زیر را مطرح کنند .
شامل 24 صفحه فایل word