زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کارآفرینی دولتی و خصوصی: شباهت ها و تفاوت ها

اختصاصی از زد فایل کارآفرینی دولتی و خصوصی: شباهت ها و تفاوت ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:13

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
[ سعید صفری ] - عضو هئیت علمی دانشگاه شاهد
[ حسن خلیلی ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شاهد تهران
[ سجاد حبیبیان ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شاهد تهران

چکیده

واژه کار‌آفرینی معمولا با فعالیت‌های کسب و کار کوچک بخش خصوصی، به ویژه با شرکت‌های کوچک تا متوسط در ارتباط است، ولی نمی‌توان گفت که کارآفرینی صرفا پدیده بخش خصوصی است، زیرا کارآفرینی با سرعت زیادی طی دو دهه گذشته در ادبیات مدیریت دولتی (عمومی) وارد شده و اکنون در ادبیات بخش دولتی به وفور دیده می‌شود. از اینرو مباحث زیادی در خصوص وجود ماهیت و کاربرد کارآفرینی در بخش دولتی شکل گرفته است، بطوریکه به عنوان راهکاری برای مرتفع ساختن مشکلات مزمن خدمات اداری و دولتی مطرح شده است. با این حال، تحقیقات، بررسی‌ها و تجزیه و تحلیل‌های اخیر در خصوص فعالیت‌های مربوط به کارآفرینی نشان‌دهنده قابلیت اجرایی کارآفرینی در بخش خصوصی بوده و این امر موجب شده کارآفرینی به عنوان یک حوزه علمی‌ و تحقیقاتی آکادمیکی مستقل را به خود اختصاص دهد. هدف این مقاله فراهم کردن تجزیه و تحلیل مقایسه‌ای کارآفرینی بخش خصوصی و دولتی با استفاده از مدل تحلیلی کارآفرینی در این دو بخش است. برای مقایسه و تجزیه تحلیل درست باید درک روشنی از روش شناسی، طراحی و رویکرد مربوط به کارآفرینی در بخش دولتی و خصوصی ارائه شود. به این منظور تاریخچه و تحقیقات تکاملی در کارآفرینی به عنوان پایه‌ای برای تجزیه و تحلیل کارآفرینی بخش دولتی و خصوصی شناسایی و بررسی می‌شود. سپس بر اساس یافته‌های به دست آمده تحلیل جامعی از شباهت‌های کلیدی، تفاوت‌ها و یا ترکیب هر دو ارائه می‌شود. در پایان با ارائه مدلی سیستماتیک زمینه لازم برای توسعه حوزه کارآفرینی بویژه در بخش دولتی فراهم می‌شود.


دانلود با لینک مستقیم


کارآفرینی دولتی و خصوصی: شباهت ها و تفاوت ها

ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

اختصاصی از زد فایل ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی


ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

هدف – هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است.

طرح / روش / رویکرد – این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با اصول مدیریت کیفیت برای بهبود مستمر بهبود می­دهد. با شناسایی عوامل مربوطه از ادبیات، به بررسی سودمندی آن در سیستم مدیریت کیفیت می پردازد.

یافته ها – تجزیه و تحلیل تجربی چارچوب، هشت عامل را شناسایی می کند: واقع گرایی در تصمیم گیری، استفاده از ابزارهای کیفیت، توجه به مشتری، رهبری، مشارکت افراد، رویکرد فرایند، همکاری سودمند متقابل تامین کننده و نتایج داخلی. چارچوب نشان می­دهد که رهبری و توجه به مشتری از آنچه قبلا برای پیاده سازی موفق سیستم مدیریت کیفیت پیش بینی می شد بسیار مهم تر است.

محدودیت­های تحقیق / مفاهیم – مدیران در سازمان های دولتی باید درک کنند همه سازمان های با کارایی بالا، اعم از خصوصی یا عمومی، اصولا مشتری محور هستند. علاوه بر این، از آنجا که ارتقاء رهبری برای بهبود کیفیت موثر ضروری است بهبود آن برای آنها لازم است.

اصالت / ارزش – در حالی که اثر اتخاذ یک سیستم مدیریت کیفیت بر عملکرد سازمانی به خوبی مستند شده است، سازوکار زیربنایی در مورد اینکه سیستم چگونه کار می­کند هنوز باید به طور تجربی شناسایی شود. این مقاله با پرداختن به این شکاف و ارائه یک مدل علی برای اصول مدیریت کیفیت به تکمیل ادبیات کمک می کند.

کلمات کلیدی: ISO 9001, سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر فرآیند, مدیریت تصمیم­گیری دولتی, عملکرد, ISOهای سری ۹۰۰۰, بهبود مستمر

————-
مشخصات مقاله:

عنوان لاتین: Quality management framework for public management decision making

تعداد صفحات مقاله لاتین: ۲۰

فرمت مقاله لاتین: PDF

عنوان ترجمه شده فارسی : چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

تعداد صفحات ترجمه: ۲۳

فرمت ترجمه: docx


دانلود با لینک مستقیم


ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

دانلود جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

اختصاصی از زد فایل دانلود جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی


دانلود جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکارناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند.

مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی نه تنها در میزان رضایت،تغییرنگرش،روحیه کارکنان تاثیر بسزایی دارد ، بلکه در اثربخشی ، کارایی و موفقیت سازمان موثر می باشد . مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها در مؤسسات آموزش عالی می تواند تاثیر شگرفی در کارکرد این موسسات ، که خود نقش سازنده منابع انسانی آینده جامعه را بر عهده دارد ،داشته باشد.

فایل حاضر به صورت word و شامل 120 صفحه و قابل ویرایش می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی

اختصاصی از زد فایل پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی


پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی

این فایل مربوط به پرسشنامه مورد استفاده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شده است. تعداد سوالات 16 سوالا و ابعاد مورد سنجش 5 بعد به شرح زیر می باشند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است.

رهبری

تغییر سازمانی

فرهنگ سازمانی

خدمات مشتریان

مدیریت عملکرد

فرمت WORD


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی