زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

روند پروژه 1 طراحی صنعتی

اختصاصی از زد فایل روند پروژه 1 طراحی صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روند پروژه 1 طراحی صنعتی


روند پروژه 1 طراحی صنعتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه19

 

 

مراحل ادراک :

  • هجوم اطلاعات
  • دسته بندی داده ها

هیچ رفتاری در طبیعت وجود ندارد که باعث به آرامش نرسیدن انسان شود.انسان ها رفتارهایی می کنندتا به آرامش برسندواگر خلاف آن عمل کنند به خاطر ناآگاهیشان است.

طراح باید به صورت آگاهانه حرکت کند.یک طراح در درجه ی اول بایدقادر به درک احساسات باشد تا بتواند احساسات دیگران را نیز درک کند .

دید افراد عادی نسبت به اطراف خود دیدی عادی است ولی یک هنرمند با دیدی متفاوت و چند بعدی به اطراف خود نگاه میکندو سعی میکند دیگران را درک کند.

دید یک طراح باید مانند دید یک پرنده باشد یعنی از بالا و به صورت کلی به مسائل نگاه کند.

دسته بندی ها : براساس خطوط  -   براساس مفهوم

هدف دسته بندی ها :

هدف از دسته بندی ها رسیدن به نظم و هدف است تا به نوعی از پردازش اطلاعات ،نتیجه و آمار برسیم.

طراحی یک فرایند به صورت گام به گام صورت میگیرد و هر مرحله به مرحله قبل ارتباط دارد.

فلسفه وجودی :شامل دلایل وجود ی و اینکه به چه منظور وبرای چه هدف یا نیازی شکل گرفته است و عوامل زیر را در بر میگیرد.

نیازهای اولیه

نیازهای ثانویه

خواسته های شخصی

ارزشهای اضافی (این نوع خواسته ها نباید نیازهای اولیه را از بین ببرد)

محدودیتها

فرضیات

به طور مثال:

نام محصول : عینک طبی

نیازهای اولیه :کمک به بینایی

نیازهای ثانویه : ایمنی چشم

خواسته های شخصی: زیبایی – سبکی

ارزشهای اضافی : تاشدن – داشتن آفتاب گیر

محدودیتها :نوع متریال – قیمت

فرضیات :

برای رسیدن به یک طرح ابتداموضوع را انتخاب کرده و سپس به موازات آن  شروع به اتود زدن کنیم . مهم فکر اولیه است.نقشه کشی ،ماکت سازی و راندو گرفتن ،تکنیک هایی هستند که برای ارائه ی طرح استفاده میشوند. همیشه در کنار خود یک کاغذ و قلم داشته باشید حتی در موقع خواب تا در هر زمان که ایده ای جدید به ذهنتان میرسد آن را برروی کاغذ  بیاورید و حتما برای آن روز و تاریخ و ساعت  بزنید.

مرحله ی اول اسکیس زدن آزاد است .در مرحله بعد کار خود را مورد تجزیه وتحلیل قرار میدهیم یا آنالیز میکنیم.

انتخاب موضوع براساس فلسفه ی وجودی و قوانین فیزیکی انجام میگردد

روشی است جهت انتخاب ایده .    Black Box

 

تغییرات در نیروی انگیزه :

یک انگیزه اگر ارضا شود یا اگر در راه ارضا بامانعی روبه رو گردد ، نیروی آن کاهش می یابد.

تنها کسی که توانست نیازها را بررسی کند آبراهام مذلوبود. او در سال 1940 کتاب انگیزه و شخصیت را نوشت.

به گفته آبراهام مذلو وقتی نیازی ارضا میشود دیگر انگیزنده ی رفتار به حساب نمی آید.ارضای یک نیاز بدان معناست که در حدی ارضا شده که نیاز رقابت کننده ی دیگر که اینک قوی تر است جانشین آن میگردد.مثلا اگر تشنگی را نیاز نیرومندی بدانیم ،نوشیدن آب نیروی آن را کاهش میدهدو به جای آن نیازهای دیگری اهمیت پیدا میکند.

ممانعت از ارضای نیاز :

ارضای یک نیاز ممکن است با مانع روبرو شود .گاهی ممکن است نیروی نیاز تخفیف پیدا کند ولی همیشه به طور ثابت پیش نمی رود . وقتی شخص با مانع روبرو است ضمن در افتادن با آن به رفتار انطباقی دست بزند.این رفتار تلاش برای غلبه به مانع ، بوسیله ی حل مشکل یا کوشش و خطاست.

انواع نیازها :

  • نیازهای اصلی و زیستی
  • نیازهای اجتماعی و روانی

نیازهای اصلی مانند نیاز به آب وغذا- خاک و هواو....که از فیزیولوژی اساسی حیات نشات گرفته و برای حفظ موجودات زنده مهم می باشد . بنابراین برای همه مردم جنبه حیاتی دارد ولی شدت و ضعف آن در همه یکسان نیست. این نیاز ها همچنین تحت تاثیر سنت های اجتماعی هستند .

به طور کلی نیازهای غریزی دارای 3ویژگی هستند :

  1. آموزش پذیرند
  2. عمومیت دارند .
  3. یکسان عمل می کنند.

نیازها ی ثانویه :

این نیازها بیانگر نیازهای روانی و فکری انسان اند . بیشتر این نیازها به مرور اینکه انسان ها رشد و نمو پیدا میکنند ایجاد می گردند. رقابت – احترام به خود – وظیفه شناسی – خود نمایی – بخشندگی – احساس تعدل و تبادل محبت ،نمونه های نیازهای ثانویه یا روحی هستند.

شناخت وضع موجو د:

  1. تاریخچه سکونت و علت پیدایش روستا و تقسیمات  روستا
  2. ویژگی های طبیعی (اقلیمی ، توپوگرافی ، زمین شناسی ، خاک شناسی و ....)
  3. بررسی جهت استقرار مسکن درروستا و تجزیه و تحلیل آن
  4. بدست آوردن الگوهای غالب مسکن در روستا
  5. ویژگی های بافت کالبد درروستا
  6. فرهنگ و سنت
  7. شیوه ی زندگی
  8. مقدار تراکم
  9. ویژگی های سمت توسعه روستا (شیب ، بادهای مضر و جهت قرارگیری آفتاب )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شکل گیری یک پروژه :

  • مواجه شدن با مساله
  • اطلاعات
  • تنظیم صورت مسئله
  • آفرینش و خلاقیت
  • ارزیابی و بررسی
  • تصمیم گیری
  • جواب مسئله

جمع آوری اطلاعات :

  • بررسی توسعه تاریخی
  • مواد مصرفی
  • روش تولید
  • موارد مرتبط
  • طبقه بندی اطلاعات و تعیین معیارهای طراحی

 

طراحی و ایده پردازی :

  • طراحی مقدماتی
  • طراحی پیشرفته

 

انتخاب و تعیین طرح برتر :

  • تدوین جدول ارزشیابی و انتخاب طرح برتر
  • بهینه سازی طرح برتر
  • طراحی جزئیات

 

ارائه :

  • دفترچه آنالیزها
  • نقشه فنی
    پرزنته

گاهی اوقات عملکرد (مکانیزم )روی فرم تاثیر میگذارد. یعنی عملکرد جدید باعث بوجود آمدن فرم جدید میشود.

تجزیه وتحلیل مشکل :


دانلود با لینک مستقیم


روند پروژه 1 طراحی صنعتی

بررسی سنسورها و ترانسدیوسرهاو کنترل صنعتی

اختصاصی از زد فایل بررسی سنسورها و ترانسدیوسرهاو کنترل صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی سنسورها و ترانسدیوسرهاو کنترل صنعتی


بررسی سنسورها و ترانسدیوسرهاو کنترل صنعتی

بررسی سنسورها و ترانسدیوسرهاو کنترل صنعتی

 

1-1       کرنش مکانیکی

عبارتهای تنش و کرنش غالباً در موقع استفاده با یکدیگر اشتباه می شوند و بنابراین لازم است در اینجا تعریف روشنی از این در کلمه بیان شود.

کرنش نتیجه تنش است و به صورت تغییر نسبی ابعاد یک شی بیان می شود، بدین معنی که تغیر بعد تقسیم بر بعد اصلی می شود، به گونه ای که به عنوان مثال، از نظر طولی کرنش تغییرات طول تقسیم بر طول اصلی است. این کمیتی است که یک عدد خالص بوده و حاصل تقسیم یک طول بر طول دیگر است و بنابراین دیمانسیون فیزیکی ندارد.

کرنش به روشی مشابه تغییر کمیت تقسیم بر کمیت اصلی را می توان برای اندازه گیری های سطح و یا حجم تعریف کرد به عنوان مثال، کرنش سطح، عبارتست از تغییر سطح تقسیم بر سطح اصلی و کرنش حجم، تغییرات حجم تقسیم بر حجم اصلی است.

در مقابل، تنش، عبارتست از تقسیم مقدار نیرو بر مقدار سطح. همانگونه که درمورد یک سیم و یک میله در تنش کششس و یا فشای ، بهعنوان مثال، تنش کششی عبارت از نیروی وارده تقسیم بر سطحی که نیرو به آن وارد می شود که آن سطح،سطح  مقطع سیم و یا میله است. درمورد موادی مانند مایعات و یا گازها، که می توانند در تمام جهات به طور یکنواخت فشرده شوند، تنش کلی نیرو بر واحد سطح است که همان فشار وارده است و کرنش تغییر حجم تقسیم بر حجم اصلی است. عمومی ترین ترانسدیوسرهای کرنش از نوع تنش مکانیکی کششی (Tensile mechanical stress) هستند. اندازه گیری کرنش، اجازه می دهد که مقدار تنش با دانستن مدول الاستیک (Elastic modulus) قابل محاسبه باشد. تعریف هر نوع از ضریب کشسانی کرنش/ تنش است (که دارای واحد تنش است،چون کرنش واحد فیزیکی ندارد) و کاربردی ترین مدول الاستیک ، مدول خطی یانگ ، مدول برشی (پیچش)و مدول بولک (فشار) است.

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                 صفحه

فصل 1: کرنش و فشار                                                                                                        1

  • کرنش مکانیکی 2
  • تداخل سنجی 9
  • روشهای فیبر نوری 13
  • گیجهای فشار 14
  • فشار گازی کم 21
  • گیجهای یونیزاسیون 23
  • استفاده از ترانسدیوسر 26

فصل 2: موقعیت ، جهت ، فاصله و حرکت                                                                                  28

  • موقعیت                                                                                                  29
  • جهت 30
  • اندازه گیری فاصله – مقیاس وسیع 39
  • فاصله پیموده شده 41
  • سیستمهای شتاب سنج 50
  • دوران 56

فصل 3: سنسورهای دما و ترانسدیوسرهای حرارتی                                                                    68

  • گرما و دما- 69

فهرست مطالب

عنوان                                                                                 صفحه

  • نوار بی متال 70
  • انبساط مایع و گاز  74
  • ترموکوپلها 76        
  • سنسورهای مقاومت فلزی 85
  • ترمیستورها                         92
  • تشخیص انرژی گرمایی تابشی 99
  • آشکارسازهای پایروالکتریک 100
  • ترانسدیوسرهای حرارتی 103
  • ترانسدیوسرهای حرارتی به الکتریکی 105

فصل 4: جامدات ، مایعات و گازها                                                                                           108      

  • جرم و حجم 109
  • سنسورهای الکترونیک 110
  • آشکارسازهای مجاورتی 115
  • سطح مایعات 130
  • سنسورهای جریان مایع 133
  • زمان سنجی 137
  • گازها 141

فهرست مطالب

عنوان                                                                                 صفحه

  • ویسکوزیته (گران روی) 145

فصل 5: فرآیندها                                                                                                                174

  • فرآیندهای صنعتی 175
  • بررسی رفتارهای کلی فرآیندهای صنعتی 194
  • روشهای عملی تعیین تابع تبدیل فرآیندها 206

فصل 6: کنترل کننده ها                                                                                                       220

  • کنترل کننده ها 221
  • کنترل کننده ها از نظر انرژی محرکه 221
  • کنترل کننده ها از نظر قانون کنترل 222
  • اصل کلی ایجاد عملیات در کنترل کننده ها 236
  • کنترل کننده های الکتریکی 237
  • کنترل کننده های بادی 242
  • کنترل کننده های هیدرولیکی 261
  • انتخاب کنترل کننده ها 290
  • تنظیم کنترل کننده ها 294
  • جبرانسازی در سیستمهای کنترل صنعتی 307

فصل 7: عناصر نهایی و محرک ها                                                                                           319

فهرست مطالب

عنوان                                                                                 صفحه

            شیرها                                                                                                                321

  • محرک ها 329
  • تثبیت کننده شیر 343
  • شیرهای مخصوص 348
  • تقویت کننده ها 353
  • مراجع 358

 

word: نوع فایل

سایز:4.82 MB 

تعداد صفحه:360


دانلود با لینک مستقیم


بررسی سنسورها و ترانسدیوسرهاو کنترل صنعتی

جزوه آموزشی طرح ریزی واحد های صنعتی

اختصاصی از زد فایل جزوه آموزشی طرح ریزی واحد های صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه آموزشی طرح ریزی واحد های صنعتی


جزوه آموزشی طرح ریزی واحد های صنعتی

این فایل حاوی جزوه آموزشی طرح ریزی در واحد های صنعتی می باشد که به صورت فرمت PDF در 116 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

 

فهرست
طرح ریزی واحدهای صنعتی
طراحی محصول و فرایند تولید آن
طراحی جریان مواد و روابط فعالیتها
محاسبه تعداد ماشین آلات و نیروی انسانی مورد نیاز
توازن خط تولید و مونتاژ و تعیین فضاها
روشهای استقرار دستی
روشهای استقرار کامپیوتری
مدل های مکان یابی

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


جزوه آموزشی طرح ریزی واحد های صنعتی

دانلود مقاله علمی آماده رضایت شغلی برای رشته مدیریت صنعتی با فرمت ورد word

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله علمی آماده رضایت شغلی برای رشته مدیریت صنعتی با فرمت ورد word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله علمی آماده رضایت شغلی برای رشته مدیریت صنعتی با فرمت ورد word


دانلود مقاله علمی آماده رضایت شغلی  برای رشته مدیریت صنعتی با فرمت ورد word

تعداد صفحات مقاله: 105

فهرست مطالب

1-1مقدمه. 6

2-1بیان مساله. 8

1-3روش تحقیق. 8

1-4هدف تحقیق. 8

1-5اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن. 8

1-6 سوالات و فرضیات  تحقیق. 9

- فرضیه تحقیق. 9

فرضیه های فرعی : 10

1-8 قلمرو تحقیق. 10

1-9جامعه و حجم نمونه. 10

فصل دوم 11

2-1مقدمه. 12

2-2 رضایت شغلی : 13

1-رضایت از عناصرشغلی. 13

2-رضایت کلی از شغل. 14

2-2ارتباطات اثربخش و رضایت شغلی : 15

3-2 تعاریف عملیاتی متغیر ها و واژه های کلیدی.. 16

11 توصیه ساد ه برای ایجاد رضایت شغلی و افزایش بهره‌وری.. 18

4-2رابطه شخصیت متناسب با موفقیت شغلی. 19

5-2رابطۀ رضایت شغلی با شخصیت افراد 20

2-6تعاریف مختلف از رضایت شغلی. 22

2-7نظریه‌های مختلف درمورد رضایت شغلی. 27

2-8 شاخص‌های رضایت شغلی. 28

2-9عوامل موثر بر رضایت شغلی. 29

2-10عوامل مؤثر در رضایت شغلی. 33

مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها 35

2-11عوامل موثر بررضایت شغلی: 36

عوامل محیطی. 37

2-12رضایت شغلی و تعهد سازمانی. 41

2-13 عوامل موثر بر رضایت شغلی. 42

2-14پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی. 46

2-15 رضایت شغلی و عملکرد 48

2-16 اندازه گیری رضایت شغلی. 49

2-17 تعهد سازمانی. 49

3-18 پیشینه تحقیق. 51

فصل سوم : روش شناسایی تحقیق. 54

جامعه آماری.. 54

حجم نمونه. 54

ابزار جمع آوری اطلاعات.. 55

روش تجزیه و تحلیل داده ها 56

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق. 57

بخش اول : آمار توصیفی. 57

شاخص آماری نمره کل رضایت شغلی مدیران. 70

آمار توصیفی : 72

نمودار هوش هیجانی. 74

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات. 95

نتیجه گیری.. 95

پیشنهادات.. 96

فهرست منابع و مآخذ 97

پرسشنامۀ مهارت های ارتباطی مدیران. 99

 رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج می برند. محیط کار هر انسانی خانه دوم اوست، چه بسیار افرادی که عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط کاری خود بگذرانند. ساده پیداست که این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی از نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها بتوانند ضمن کسب درآمد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته و خدمتی صادقانه ارائه دهند.  عوامل متعددی وجود دارد که در کنار هم می توانند ایجاد کننده رضایت شغلی در افراد باشد. چه بسا تنها نبود یک عامل از مجموع این عوامل می تواند از ایجاد رضایت در فرد بکاهد یا حتی او را در زمره افراد ناراضی از شغل خود قرار دهد. میزان درآمد، وجهه اجتماعی، امکان ارتقای شغلی، نحوه مدیریت در محل کار، عدم تبعیض و میزان آگاهی فرد از شغل خود از مهمترین عوامل ایجاد رضایت شغلی در افراد است. میزان درآمد عاملی در انتخاب شغل میزان درآمد یکی از جدی ترین و مهمترین دلایل انتخاب شغل در افراد است به گونه ای که در بسیاری از موارد حتی می تواند باعث نادیده گرفتن عوامل دیگر باشد. گاه افرادی را می بینیم که با وجود داشتن مشاغل مهم، کلیدی و دارای پایگاه و وجهه اجتماعی تنها به دلیل کمی درآمد از شغل خود احساس رضایت نکرده به گونه ای که حتی در موارد بسیاری به تغییر شغل خود حتی با شغلهایی با منزلتی پائینتر اقدام می کنند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله علمی آماده رضایت شغلی برای رشته مدیریت صنعتی با فرمت ورد word

دانلود پاورپوینت فصل 7 روانشناسی صنعتی و ارزیابی مکاتب کلاسیک - 18 اسلاید

اختصاصی از زد فایل دانلود پاورپوینت فصل 7 روانشناسی صنعتی و ارزیابی مکاتب کلاسیک - 18 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت فصل 7 روانشناسی صنعتی و ارزیابی مکاتب کلاسیک - 18 اسلاید


دانلود پاورپوینت فصل 7 روانشناسی صنعتی و ارزیابی مکاتب کلاسیک -  18 اسلاید

 

 

 

 

 

 

به دلیل بکارگیری اصول و نظریه های روانشناسی در صنعت به تدریج رشته جدیدی به نام روانشناسی صنعتی در دهه 1890 و اوایل دهه 1900 به علوم اضافه شد. در ابتدا توجه روانشناسی صنعتی به یافتن فنونی برای افزایش فروش بود که در آثار والتر دیل اسکات، دانشیار روانشناسی دانشگاه نورسی وستر تحت عنوان اثر روانشناسی در تبلیغ قابل مشاهده است. اما به تدریج گروهی از محققان مانند هوگو مانستربرگ )1916 – 1863) و والتر بینگهام در این حوزه به تحقیق و بررسی پرداختند

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت فصل 7 روانشناسی صنعتی و ارزیابی مکاتب کلاسیک - 18 اسلاید