زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق با عنوان - علم مدیرت

اختصاصی از زد فایل دانلود تحقیق با عنوان - علم مدیرت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق با عنوان - علم مدیرت


دانلود تحقیق با عنوان - علم مدیرت

علم مدیریت

با فرمت:word

تعداد صفحه:79

 

 

فهرست مطالب :

عنوان :                                                          

مقدمه ..............................      1

تعریف مدیریت .......................   1

نظریه نقش های مدیریتی  .............   2 

خلاقیت مدیران........................   3 

چه کسی خلاقیت و نو آوری می کند ......   3

مدیریت موفق و مؤثر..................   4

چگونه می توان مدیر موفق و مؤثری بود.   4

برنامه ریزی......................... 5

تعریف برنامه ریزی................... 5

فلسفه و ضرورت برنامه ریزی ..........  5

سازماندهی ..........................  5

تعریف سازماندهی..................... 6

انواع مختلف سازماندهی ..............  6

تعریف سازمان رسمی ..................  6

تعریف سازمان غیر رسمی ..............  7

وظایف مدیریت  ......................  7

روند تکامل مدیریت  .................  10

رویکردهای کلاسیک..................... 11

اصل مدیریتی فایول بدین شرح اند .....  13

رویکردهای نوین .....................  15

مدیریت کنترل کیفیت جامع ............  17

تعریف گروهها ی کنترل کیفیت .........  18

کیفیت .............................. 22

اصل چهارده گانه دمینگ ..............  26

جوزف جوران .........................  28

فیلیپ کرازبی .......................   31

نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی ..   33

اهتمام به مدیریت انسانی ............  36

مدیریت مبتنی بر رشد از دیدگاه قرآن .  37

مدیریت رحمانی یا رحیمانه ...........  39

نظام مدیریتی خداوند ................  41

پردازش مدیریت رحمانی ...............  41

ویژگیهای قواعد اداری مدیریت رحمانی .  45

منابع  .............................  57

 

مقدمه

ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است .
وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق با عنوان - علم مدیرت

تحقیق درباره بیوگرافی و آشنایی با شخصیتهای برجسته علم مدیریت

اختصاصی از زد فایل تحقیق درباره بیوگرافی و آشنایی با شخصیتهای برجسته علم مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بیوگرافی و آشنایی با شخصیتهای برجسته علم مدیریت


تحقیق درباره بیوگرافی و آشنایی با شخصیتهای برجسته علم مدیریت

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 25 صفحه

 

 

 

 

 

فهرست

عنوان

صفحه

لائوزی

1

جیمز برنهام

9

آبراهام مازلو

20

 

 لائوزی (قرن ششم قبل از میلاد)

لائوزی یا لائوتزو یکی از حکیمان افسانه ای چین باستان بود. او پدر و بنیانگذار حرکت فلسفی و مذهبی دائوایسم یا تااوایسم است. ماهیت این حرکت فلسفی در کتاب دائودجینگ که تحت عنوان «کتاب راه و پرهیزکاری» به انگلیسی برگردانده شده وجود دارد. مانند کنفسیوس، لائوزی نیز برای مدت 2500 سال تأثیر بسیار عمیقی بر تفکر چینی داشته است و افکار او بخصوص در زمینه مدیریت و رهبری اثر مهمی در عقاید شرقی ها گذاشته است. افکار لائوزی حتی به فلسفه غربی نیز راه پیدا کرده و نمونه آن حرکت روشنفکرانه قرن هیجدهم در فرانسه و تأثیر آن بر اقتصاد این کشور است که بعنوان سیاست عدم مداخله دولت در امور اقتصادی و یا سیاست اقتصاد آزاد مطرح شده است. اطلاعات بسیار اندکی از زندگی لائوزی موجود است و شاید او فقط یک تصویر افسانه ای بوده باشد. طبق روایات، او معاصر و یا معلم کنفسیوس بوده است. او کتاب دائوجینگ را نوشت اما همانگونه که در چین باستان متداول بوده، بدون شک به نسخه اصلی، مطالبی اضافه شده و بارها در آن تجدیدنظر شده است. متنی که اکنون موجود است احتمالاً مربوط به حدود 300 سال قبل از میلاد مسیح می باشد. کتاب دائوجینگ به هشتاد و یک بخش کوچک تقسیم می شود و هر بخش شامل مجموعه ای از مطالب در باره راه (Dao) و دستیابی به پرهیزکاری (De) است. مطالب ذیل در کتاب مذکور آورده شده است: نیاز به پرهیز از تضاد و کشمکش و انجام کارها با صلح و هماهنگی، نیاز برای زدودن و پاک کردن این جهان و تمام چیزهایی که در آن است و اعتقاد به اینکه موقعیت حقیقی از عما بدست نیامده بلکه از معکوس و مخالف آن حاصل می شود WU-WEI یا عملی نشدنی (NON-ACTION). این اصول اساسی تأثیر بسیار عمیقی بر اقکار و جامعه چینی گذاشته اند، بخصوص 1000 سال بعد از میلاد مسیح و هنگامی که محققان در تلاش برای ساختن آمیزه ای از عقاید کنفسیوس، دائوایست، لگالیت و بودا برای اداره کردن اجتماع بودند


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بیوگرافی و آشنایی با شخصیتهای برجسته علم مدیریت