فهرست مطالب فصل:
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2-1) تعاریف فرهنگ
2-1-2) تعریف سازمان
2-1-3)فرهنگ سازمانی و سابقه تاریخی آن
2-1-4)تعاریف فرهنگ سازمانی
2-1-5) کارکرد فرهنگ سازمانی
2-1-6) ریشه های فرهنگ سازمانی
2-1-7) شکل گیری فرهنگ سازمانی
2-1-8) انواع فرهنگ سازمانی
2-1-9) فرهنگ دیوان سالاری در برابر فرهنگ آفریننده
2-1-10) فرهنگ های سازمانی مثبت و منفی
2-1-11) خصوصیات یک فرهنگ سازمانی قوی ( مثبت )
2-1-12)خصوصیات فرهنگ های سازمانی ضعیف ( منفی)
2-1-13) مدل های تشریحی فرهنگ سازمانی
2-1-13-1) مدل پیتر و واتر من
2-1-13-2)مدل دکتر کیا
2-1-13-3) مدل شرکت مشاوره ای مکنزی S3- هفت
2-1-13-4) مدل (ماندی و هارپلین )
2-1-13-5) مدل (کوردن و مانیز )
2-1-13-6) مدل ( استفن رابیز )
2-1-13-7) مدل پارسونز
2-3) پژوهش های انجام شده
2-3-1) پژوهش های داخلی
2-3-2)پژوهش های خارجی
تعداد صفحات: 38
فرمت: doc
ضمنا پرسشنامه فرهنگ سازمانی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود است.
مبانی نظری و پیشینه پایان نامه فرهنگ سازمانی
