ارتباطات سازمانی و کارآمدی مدیریت؛ مطالعه ای تحلیلی در سطوح مختلف مدیریتی
Organizational Communication and Management
Effectiveness: An analytical Study
at Various Managerial Levels
1Anchal Luthra, 2Kavita Dahiya
چکیده:
ارتباطات سازمانی عاملی اصلی در هر تجارتی است. برقراری ارتباط به گونه ای موثر و کارآمد در یک تجارت موفق و پویا برای مدیریت برتر و مدیران در درجه اهمیتی بسیار بالاتر قرار داشته است. هدف از این انتساب رسیدن به این ایده اولیه بوده است که آیا کارکنان در سطوح مختلف که با جدیت روابط سازمانی برقرار می کنند و آیا از مسیرهای درستی برای برقراری ارتباط در تمامی سطوح بهره می برند یا آنکه از مسیر واحدی برای برقراری این ارتباط استفاده می کنند. این مطالعه برروی 60 کارمند انجام شد که این 60 نفر ، شش مدیر ارشد، 30 مدیر واحد های مختلف و 10 سازمان مختلف در منطقه سرمایه ملی (NCR)/ هند را شامل می‌شد. داده ها بکمک یک پرسشنامه جمع آوری گردید که این پرسشنامه حاوی 15 سوال برای پاسخ دهندگان ارسال شد. این مطالعه نشان می دهد که برای اکثر کارکنان، ارتباط سازمانی عاملی مهم و عنصری اساسی در انجام تمامی وظایف سازمانی به گونه ای مثبت، موثر و بدون دردسر بوده است.
ارتباطات سازمانی و کارآمدی مدیریت؛ مطالعه ای تحلیلی در سطوح مختلف مدیریتی (مقاله همراه با ترجمه - 2015)