زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی

اختصاصی از زد فایل تحقیق در مورد مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی


تحقیق در مورد مدیریت بازاریابی  و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 36
فهرست مطالب:

مقدمه

دیدگاه تولید:

دیدگاه محصول (Product Concept):

دیدگاه فروش (Selling Concept):

دیدگاه بازاریابی (Marketing Concept):

پایه های گرایش بازاریابی

دیدگاه بازاریابی اجتماعی (Societal Marketing Concept):

نقش علم بازاریابی درسلامت اجتماعی

چکیده

مقدمه

سلامت اجتماعی

تلاطم اجتماعی و بازاریابی

نتیجه گیری

منابع و ماخذ

 

مقدمه

مدیریت بازاریابی را کوششی آگاهانه برای دستیابی به نتایج مبادله مطلوب با بازارهای مورد نظر دانسته اند. شناخت فلسفه هایی که راهنمای اینگونه تلاش های بازاریابی هستند و آگاهی از ارزش نسبی هر یک در رابطه با “ سازمان”،   “ مشتریان” و “جامعه”،می باشد . سازمانها فعالیت های بازاریابی خود را بر اساس پنج دیدگاه قرار می دهند.

این دیدگاه ها عبارت اند از: تولید، محصول، فروش، بازاریابی و بازاریابی اجتماعی

دیدگاه تولید:

گرایش تولید یکی از قدیمیترین فلسفه ها برای رهنمود دادن به فروشندگان است. گرایش تولید بر پایه این فرض بنا شده است که مصرف کننندگان خواهان محصولاتی هستند که در دسترس بوده، استطاعت خرید آن را داشته باشند؛ بنابراین مدیریت باید فعالیت خود را بر بهبود کارایی تولید و توزیع متمرکز کند.

هنوز هم دیدگاه تولید یکی از دیدگاه های مفیدی است که در دو وضع زیر کاربرددارد. نخستین وضع مربوط به زمانی است که تقاضا برای محصول بیش از عرضه می باشد. در اینجا مدیریت باید برای افزایش تولید در صدد یافتن راههایی برآید.

دومین وضع مربوط به زمانی است که قیمت تمام شده محصول بسیار بالا باشد و باید برای کاهش آن چاره ای اندیشید. برای مثال، فلسفه کلی هنری فورد بنیانگذار خودرو سازی فورد این بود که فرآیند تولید خودروی مدل ؛تی؛ کامل شود، به گونه ای که هزینه آن کاهش یابد و مردم از نظر مالی توان خرید آن را داشته باشند. او به شوخی می گفت که مردم باید هر رنگی را که می خواهند انتخاب کنند، مشروط بر اینکه چیزی غیر از رنگ سیاه نباشد.

برخی از سازمانهای خدماتی، مانند نهادهای دولتی، از این فلسفه پیروی می کنند. اگرچه این نهادها قادرند مشکلات ارباب رجوع بسیاری را برطرف کنند. ولی این نوع مدیریت باعث نارضایتی مراجعه کنندگان می شود. در این سازمانها فرض بر این است که ارباب رجوع به خدمات ارائه شده نیاز دارند، بنابراین برای راضی کردن این افراد به طور بهینه اقدامی صورت نمی گیرد.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی مدیریت بازاریابی صنعتی

اختصاصی از زد فایل تحقیق درباره بررسی و ارزیابی مدیریت بازاریابی صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی مدیریت بازاریابی صنعتی


تحقیق درباره بررسی و ارزیابی مدیریت  بازاریابی صنعتی

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 23

پیشگفتار

این مطالعه چهارچوب طرح های تلفیقی آموزش سازمانی را در رفتار سازمانی خریدار توسعه می دهد0در این مطالعه فعالیت های ارتباطی و روابط میان واحدهای استراتژیک تجاری که در فرایند خرید مشارکت دارند مورد توجه قرار می گیرند0حمایت علمی برای روابط پیشنهاد شده بر اساس رشته ای از مطالعات صورت گرفته که این مطالعات بر اساس مصاحبه با مدیران 10واحد استراتژیک تجاری یک سازمان خدمات جهانی می باشد0بر اساس این مطالعات چندین معنی ضمنی ارائه شده است0

مقدمه

کریس- تحلیل گر پژوهش بازاریابی که به تازگی در سازمان استخدام شده بود- برای دفتر کار خود نیاز به کامپیوتر و چاپگر داشت0به همین دلیل سفارش خرید یک سیستم را به بخش خرید سازمان ارائه داد0بعد از گذشت 2هفته کامپیوتر خریداری شد اما خریداری چاپگر را به زمانی موکول کردند که تقاضای خرید چاپگر به حدی برسد که بتوانند تخفیف عمده ای را دریافت نمایند و پس از گذشت 6هفته چاپگر به کریس تحویل داده شد0بخش خرید تخفیف قابل ملاحظه ای را بابت سفارش چاپگر دریافت کرد0اما بخش خرید ضرر بهره وری کریس را در خلال این 6هفته در نظر نگرفت0

مشکلی که کریس با آن دست به گریبان بود در اکثر سازمان ها وجود دارد0معمولا در زمان ارزیابی اهمیت فاکتور های هزینه در برابر کل چرخه زمانی فرایند ، فرهنگ خرید داده های مصرف کنندگان را در نظر نمی گیرند0از دید گاه بخش خرید چرخه زمانی فرایند به قدری نا محسوس است که اندازه گیری آن غیر ممکن است0در کاهش چرخه خرید هیچ گونه ارزش و سود واقعی وجود ندارد0با این وجود همان طور که در این مثال ساده نشان داده شد،در خرید کالاها و خدمات چیزهایی فراتر از هزینه وجود دارد0

در اینجا سؤالاتی مطرح می گردد که برخی از این سؤالات عبارتند از :1) در چه زمانی فاکتورهای هزینه مهم تر از کل چرخه زمان می باشد0 2)چه موقع ادغام سفارش های ویزه خرید در یک روش کاملا عملی امکان پذ یراست؟ برای پاسخ به این سؤالات در این مطالعه آموزش سازمانی به عنوان کلید موفقیت در چرخه سازمانی سریع محیط خرید در نظر گرفته شود0در سازمان های آموزشی بدون در نظر گرفتن وظایف افراد، موقعیت ها و توصیف شغلی آنها از نظرات و راه حل های همه استفاده می شود0سازمان از دانش فزاینده کل زنجیره ارزشی خود و منابع داخلی و خارجی آن استفاده می کند تا در سازگاری با بازار و خریدار باشد0در این باره آموزش سازمانی به عنوان ابزاری در نظر گرفته می شود که به واسطه آن سازمان استراتژیک و اصول کلی مشترک خود را به واحدهای استراتژیک تجاری سازمان انتقال می دهد0همچنین آموزش سازمانی به عنوان فرایندی در نظر گرفته می شود که به واسطه آن سازمان به فعالیت خود ادامه می دهد0یک سازمان آموزشی "در ایجاد ،کسب و انتقال دانش و در توصیف رفتار سازمان به منظور انعکاس دانش و بینش های جدید کارآمد است0"


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بررسی و ارزیابی مدیریت بازاریابی صنعتی

مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی

اختصاصی از زد فایل مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی


مقاله ترجمه شده مدیریت  بازاریابی صنعتی

 

فایل زبان اصلی + فایل ترجمه با فرمت Word

در زیر قسمتی هایی از ترجمه ی فایل مورد نظر آمده است ،

فایلی که پس از پرداخت دانلود می کنید شامل متن کامل زبان اصلی مقاله و متن کامل ترجمه شده ی آن می باشد :

 

گروه تهران کارآفرین را بخاطر بسپارید، tkweb.ir ، در صورتی که نتوانستید به صورت آنلاین پرداخت و دانلود نمایید برای خرید تلفنی با شماره ی ٠٩٠١٠٥٩٣٦٠٧ تماس بگیرید.
 
خرید مقاله و پایان نامه های شما توسط تهران کارآفرین : برای این منظور پروژه های خود را به آدرس greenagahi@yahoo.com  ارسال نمایید.

 

 

مدیریت بازاریابی صنعتی  

 

این مطالعه چهارچوب طرح های تلفیقی آموزش سازمانی را در رفتار سازمانی خریدار توسعه می دهد0در این مطالعه فعالیت های ارتباطی و روابط میان واحدهای استراتژیک تجاری که در فرایند خرید مشارکت دارند مورد توجه قرار می گیرند0حمایت علمی برای روابط پیشنهاد شده بر اساس رشته ای از مطالعات صورت گرفته که این مطالعات بر اساس مصاحبه با مدیران 10واحد استراتژیک تجاری یک سازمان خدمات جهانی می باشد0بر اساس این مطالعات چندین معنی ضمنی ارائه شده است0

مقدمه

کریس- تحلیل گر پژوهش بازاریابی که به تازگی در سازمان استخدام شده بود- برای دفتر کار خود نیاز به کامپیوتر و چاپگر داشت0به همین دلیل سفارش خرید یک سیستم را به بخش خرید سازمان ارائه داد0بعد از گذشت 2هفته کامپیوتر خریداری شد اما خریداری چاپگر را به زمانی موکول کردند که تقاضای خرید چاپگر به حدی برسد که بتوانند تخفیف عمده ای را دریافت نمایند و پس از گذشت 6هفته چاپگر به کریس تحویل داده شد0بخش خرید تخفیف قابل ملاحظه ای را بابت سفارش چاپگر دریافت کرد0اما بخش خرید ضرر بهره وری کریس را در خلال این 6هفته در نظر نگرفت0

مشکلی که کریس با آن دست به گریبان بود در اکثر سازمان ها وجود دارد0معمولا در زمان ارزیابی اهمیت فاکتور های هزینه در برابر کل چرخه زمانی فرایند ، فرهنگ خرید داده های مصرف کنندگان را در نظر نمی گیرند0از دید گاه بخش خرید چرخه زمانی فرایند به قدری نا محسوس است که اندازه گیری آن غیر ممکن است0در کاهش چرخه خرید هیچ گونه ارزش و سود واقعی وجود ندارد0با این وجود همان طور که در این مثال ساده نشان داده شد،در خرید کالاها و خدمات چیزهایی فراتر از هزینه وجود دارد0

در اینجا سؤالاتی مطرح می گردد که برخی از این سؤالات عبارتند از :1) در چه زمانی فاکتورهای هزینه مهم تر از کل چرخه زمان می باشد0 2)چه موقع ادغام سفارش های ویزه خرید در یک روش کاملا عملی امکان پذ یراست؟ برای پاسخ به این سؤالات در این مطالعه آموزش سازمانی به عنوان کلید موفقیت در چرخه سازمانی سریع محیط خرید در نظر گرفته شود0در سازمان های آموزشی بدون در نظر گرفتن وظایف افراد، موقعیت ها و توصیف شغلی آنها از نظرات و راه حل های همه استفاده می شود0سازمان از دانش فزاینده کل زنجیره ارزشی خود و منابع داخلی و خارجی آن استفاده می کند تا در سازگاری با بازار و خریدار باشد0در این باره آموزش سازمانی به عنوان ابزاری در نظر گرفته می شود که به واسطه آن سازمان استراتژیک و اصول کلی مشترک خود را به واحدهای استراتژیک تجاری سازمان انتقال می دهد0همچنین آموزش سازمانی به عنوان فرایندی در نظر گرفته می شود که به واسطه آن سازمان به فعالیت خود ادامه می دهد0یک سازمان آموزشی "در ایجاد ،کسب و انتقال دانش و در توصیف رفتار سازمان به منظور انعکاس دانش و بینش های جدید کارآمد است0"

سازمان آموزشی محرک بازار به عنوان گسترش مدیریت کیفی کل و برنامه ریزی و اجرای مجد د تجارت در نظر گرفته می شود0مدیریت کیفی کل باعث شکل گیری سازمانی کارآمد تر می شود و برنامه ریزی و اجرای مجد د تجارت نیز به طور شگرفی ساختار سازمان را تغییر می دهد0آموزش سازمانی مفهومی تکمیلی است که باعث سهولت تغییرات در تمام سطوح چرخه زمانی سریع محیط بازاریابی جهانی فعلی می شود0اساسا سازگاری با آموزش بدان معنا است که افراد سازمان روش های قد یمی تفکر درباره جزئیات را کنار گذاشته و دید گاه گسترده تری درباره نحوه عملکرد سازمان اتخاذ نموده و پس از اتخاذ یک استراتژی در جهت نیل به آن با یکدیگر همکاری نمایند0

هدف این مطالعه عبارتند از توسعه الگویی ذهنی در رابطه با هویت آموزش گروهی و پردازش اطلاعات بازار و ایجاد شرایطی که باعث سازگاری مصرف کننده،کاهش چرخه زمان ودتعهد در فرایند خرید گردد0در این مطالعه روابط و فعالیت های میان واحدهای استراتژیک تجاری در فرایند خرید مورد توجه قرار می گیرد0با گسترش مجموعه ای تلفیقی از طرح های موجود در فرایند ساخت این الگوی ذهنی و تعیین روابط میان ابعاد این ساختار می توان بر دانش تاثیر گذاشت0


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی

پروژه حسابداری کارخانه نوشابه

اختصاصی از زد فایل پروژه حسابداری کارخانه نوشابه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حسابداری کارخانه نوشابه


پروژه حسابداری کارخانه نوشابه

حسابداری کارخانه نوشابه
بررسی سیستم های خرید، تولید، فروش در کارخانه نوشابه خوشگوار(کوکاکولا) مشهد
چکیده:
آشنایی با اصول، نظام ها ، فنون و شیوه ها به منظور پیشبرد هدفهای عالی هر جامعه کاملا ضروری و حتی اجتناب ناپذیر است. بعلاوه بازار رقابتی امروز، آینده هر شرکتی بیشتر به فروش و توانایی بازاریابی آنم بستگی دارد تا جلوه های دیگر در این خصوص دستیابی مدیران به اطلاعات مربوط به مشتریان، رقبا و دیگرنیروهای موجود در بازار امری ضروری است.
صنعت نوشابه با سابقه ای بیش از 50 سال و حضور بیش از 132 واحد تولیدی و ظرفیت اسمی ¾ میلیارد لیتر در سال نوشابه های گازدار غیر الکلی در سطح کشور علاوه برجذب اشتغال بخش قابل توجهی از نیروی کار در بخش های صنعتی ، بازرگانی و خدماتی ، از چند تولید نیز به عنوان یکی از کالاهای مصرفی در مباحث اقتصادی ، اجتماعی حائز اهمیت می باشد تعداد محدودی از این واحدها تحت لیسانس بوده و ما بقی بصورت مستقل عمل می نماید.
و....

فهرست مطالب:
چکیده:
فصـل اول :کلیــات تحقیـق
مقدمه
بیان مساله تحقیق
اهمیت وضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
روش تحقیق
محدوده زمانی و مکانی تحقیق
محدودیت تحقیق
فصل دوم
مبانی نظری و مروری بر ادبیات تحقیق
بخش خرید
مفهوم خرید
اهمیت بخش خرید
اهداف بخش خرید
ارتباط بخش خرید با بخش های دیگر و نظام ارتباطی آنها
مدیریت خرید و تدارکات
تاریخچه مدیریت تولید و عملیات
مفهوم تولید
چرایی وجود مدیریت تولید
وظایف یک مدیر تولید
ارتباط تولید با سایر بخش ها
اهداف بخش تولید
مسیر تحول سیستم های تولیدی
تفاوت های تولید ناب و تولید انبوه
روش ها و سیستم ای مدیریت تولید
مزایای JIT
آشنایی با فرآیند تولید و انواع آن
کیفیت فرآیند تولید
کنترل کیفیت در بخش تولید
طراحی نحوه استقرار ماشین آلات در کارگاه ها (لی اوت)
ویژگی های یک لی اوت کارا
انواع روش های نحوه استقرار
نقش و اهمیت فروش
اطلاعات لازم برای موفقیت در فروش
گام های اصلی فرایند فروش اثر بخش
اهمیت و لزوم پیش بینی فروش
پیش بینی فروش
آگاهی از روش های قیمت گذاری کالا
بازاریابی
انواع بازاریابی
مدیریت بازاریابی
فلسفه های مدیریت بازاریابی
فصل سوم
آشنایی با شهرستان مشهد ، صنعت نوشابه و شرکت نوشابه خوشگوار
معرفی شهرستان مشهد
شهرک صنعتی توس شهرستان مشهد
آشنایی با صنعت نوشابه
بررسی تحولات نوشابه سازی در ایران
انواع نوشیدنی در ایران
وضعیت نوشابه موجود در کشور
معرفی شرکت خوشگوار (کوکاکولا)
ارتباط شرکت خوشگوار با شرکت کوکاکولا
آنالیز نیروی انسانی شرکت خوشگوار (کوکاکولا)
وظایف مدیران ارشد شرکت خوشگوار
چارت سازمانی
فصل چهارم
بررسی سیستم خرید، تولید و فروش شرکت نوشابه خوشگوار مشهد
مواد اولیه در تولید نوشابه
تهیه و کنترل مواد
خریدها و نحوه ثبت آنها
برگشت مواد خریداری شده به فروشنده
صدور مواد از انبار مواد اولیه به تولید
وضعیت تکنولوژی ماشین آلات شرکت خوشگوار
لیست ماشین آلات خطوط تولیدی نوشابه و بسته بندی بطری شیشه ای
فرآیند تولید نوشابه شیشه ای
فرآیند تولید نوشابه بطری
عمده محصولات تولیدی شرکت :
فروش
برگشت از فروش
فروش از طریق صادرات
تبلیغات کارخانه
بازاریابی کارخانه خوشگوار
سیاست واحد فروش و بازاریابی
فصل پنجم :
نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری
پیشنهادات
پیشنهادات برای قسمت فروش :
منابع ومآخذ فارسی :
منابع ومآخذ لاتین:
و.....
...
ادامه مطلب دردانلود فایل قابل مشاهده است
...............................

نوع فایل: ((ورد- word-doc-dox ))

تعداد صفحات: 85 صفحه

حجم فایل: 1.5 مگابایت

قیمت: 14000 تومان
..............................


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حسابداری کارخانه نوشابه