زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا

اختصاصی از زد فایل دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا


دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا

فصل اول
معرفی شرکت آسمان پلاست آپادانا

معرفی شرکت :
شرکت آسمان پلاست اپادانا، تولید کننده لوله های پی وی سی سخت (PVC-U)
شرکت تولیدی پلاست اپادانا یکی از شرکتهای فعال در صنعت تولید لوله و اتصالات پلیمری درایران است. این شرکت رسماً فعالیت خود را از سال ۱۳79 آغاز نموده است و هم اکنون تبدیل به یکی از بزرگ‌ترین و پیشرفته‌ترین کارخانجات تولیدی لوله و اتصالات PVC-U (پی وی سی سخت) شده است.
آسمان پلاست اپادانا اولین تولیدکننده لوله‌های سایز بالای پی وی سی سخت در کشور (سایزهای ۷۰۰ تا ۱۰۰۰ میلیمتر) و تنها تولیدکننده لوله های سایز ۱۰۰۰ میلیمتر در خاور میانه است. این شرکت، همچنین تنها تولیدکننده لوله و اتصالات PVC-U (پی وی سی سخت) با گستره وسیعی از اندازه‌ها، از ۲۰ تا ۱۰۰۰ میلیمتر، و با فشار کاری ۴ الی ۲۵ اتمسفر است که سیستم اتصالات آن به دو صورت چسبی و اورینگی (push-fit) بوده و با ۱۲ خط اکسترودر و ۵ خط تزریق، دارای ظرفیت تولید بیش از ۳۰ هزار تن در سال می‌باشد.    
این شرکت تولیدی و صادراتی، با رعایت استانداردهای بین المللی در صنعت تولید لوله و اتصالات پلیمری و به کارگیری نیروی انسانی کارآزموده و مجرب و آشنا به علم روز دنیا، مدیریت علمی و متعهد، و داشتن مدرن‌ترین دستگاه‌ها و کامل‌ترین آزمایشگاه‌های تولید لوله و اتصالات پلیمری، علاوه بر موفقیت در حوزه تولید داخلی هم اکنون بزرگ‌ترین صادرکننده لوله و اتصالات PVC کشور هم می‌باشد و تاکنون به کشورهای عراق، افغانستان، ارمنستان، امارات متحده عربی و گینه صادرات داشته است.
شرکت آسمان پلاست آپادانا ،به عنوان بزرگ‌ترین کارخانه تولید لوله و اتصالات پی وی سی سخت در استان اصفهان ، علاوه بر نوآوری در تولید لوله‌های سابداکت چندکاناله و لوله‌های ضدصدا، از سوی وزارت صنایع به عنوان تولید‌کننده انحصاری لوله‌های PVC-U سایز ۸۰۰ الی ۱۰۰۰ میلیمتر در ایران معرفی گردیده است.
وجود مزیت‌های فراوان، همراه با تنوع تولید در سایز و فشارهای کاری، کیفیت بالای محصولات و رعایت کلیه استانداردهای مواد اولیه، محصول و فرآیند، داشتن تکنولوژی برتر، مدیریت علمی و تجهیزات مدرن و داشتن آزمایشگاه همکار اداره استاندارد، شرکت وینوپلاستیک را به عنوان یک تولیدکننده برتر و تأمین‌کننده بخشی از نیازهای شبکه های آب و فاضلاب کشور، در کنار و همیار شرکت‌های آب و فاضلاب و جهاد کشاورزی قرار داده است.

فهرست
پیشگفتار :
مقدمه :
فصل اول - معرفی شرکت آسمان پلاست آپادانا
معرفی شرکت :
خط مشی شرکت
نکات فنی
 
فصل دوم – محاسبات تئوری
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی :
حقوق مبنا براساس نظام هماهنگ و با ضریب 100 ریال بدین شرح میباشد .
طرز محاسبه ضریب حقوقی در سال 1388 :
طرز محاسبة حق اولاد :
طرز محاسبة حق عائله مندی :
طرز محاسبه فوق العاده شغل :
طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی :
فوق العاده محل خدمت :
فوق العاده محرومیت از روستا :
طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزی :
طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم :
طرز محاسبه فوق العاده جذب مشاغل :
طرز محاسبه فوق العاده ویژه :
طرز محاسبه حداقل دریافتی :
تفاوت حقوق با هیئت علمی :
طرز محاسبه فوق العاده برجستگی :
کمک هزینه ازدواج و فوت :
شرایط دریافت :
الف) کمک هزینه ازدواج :
کمک هزینه سفر :
کمک هزینه مسکن مناطق محروم :
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت :
بازنشستگی :
اختیاری :
توافقی :
اجباری :
قهری :
 
فصل سوم -  قراردادهای کار شرکت
۱- تعریف قرارداد کار
۲- ویژگی‌های قرارداد کار
مشروعیت مورد قرارداد
معین بودن موضوع قرارداد
۳- دوره آزمایشی
۴- قراردادهای کارمزدی
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی
۵- قراردادهای مزدساعتی
اعمال نظام مزد ساعتی در موارد ذیل مجاز است:
متصدیان حمل و نقل کالا و مسافر
مشاغل آموزشی و پژوهشی
۵-۱- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی
۶- قراردادهای کارمزد ساعتی
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی
 
فصل چهارم  - صورت های مالی و ترازنامه شرکت
فعالیت های مالی :
فعالیتهای مالی بیرونی:
فعالیتهای مالی درونی:
ترازنامه :
تراز پرداختها :
صورت سود و زیان :
صورت حقوق صاحبان سرمایه :
دفتر کل :
ستون عطف:
ستون مبلغ:
دفتر معین :
دفتر روزنامه :
واحد اقتصادی :
واحدهای انتفاعی:
واحدهای غیر انتفاعی:
از نظر نوع فعالیت:
واحد های تجاری انتفاعی
واحدهای غیر تجاری انتفاعی
موسسات انفرادی
شرکتهای ضمانتی
شرکتهای سرمایه
موسسات انتفاعی غیر تجاری
دارایی :
داراییهاخود به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند که عبارتند از :
داراییهای جاری :
سرمایه گذاریهای بلند مدت:
داراییهای ثابت:
داراییهای نامشهود:
سایر داراییها:
بدهی :
بدهی ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد :
بدهیهای جاری:
بدهیهای بلند مدت:
سرمایه :
تعریف سرمایه
پرداخت سرمایه
سرمایه نقدی و غیر نقدی
سرمایه احتیاطی یا اندوخته قانونی
افزایش سرمایه
سرمایه در گردش
بازار سرمایه
سرمایه ثابت
سرمایه مستقر
سرمایه متغیر
سرمایه ربایی
سرمایه سهمی
دفاتر روزنامه عمومی
دفاترروزنامه اختصاصی
دفتر روزنامه اختصاصی :
دفتر روزنامه فروش:
دفتر روزنامه خرید:
دفتر روزنامه دریافتهای نقدی:
دفتر روزنامه پرداختهای نقدی:
دفتر روزنامه ترکیبی :
حسابرسی داخلی
کنترل داخلی
دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلی
عناصر تشکیل دهنده کنترل داخلی
هدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلی
تعریف حسابرسی داخلی
تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل
۶- تفاوت دامنه بررسی ها
۷- تفاوت در نحوه رسیدگی
استقلال حسابرس داخلی
استقلال حسابرسی داخلی به شکل های زیر محقق میشود :
۱- استقلال از لحاظ دسترسی
۲- استقلال از لحاظ گزارشگری
۳- استقلال از لحاظ فعالیت های سازمانی
دامنه حسابرسی داخلی
۱- سیستم های مالی : ۲- سیستم های مدیریت :
۳- سیستم های عملیاتی :
وظایف حسابرس داخلی
 
فصل پنجم – نتیجه گیری
نتیجه گیری :

 

شامل 71 صفحه Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا

دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک مکانیک با فرمت word

اختصاصی از زد فایل دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک مکانیک با فرمت word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک مکانیک با فرمت word


دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک مکانیک با فرمت word

شرح مختصر :

آزمایش آتوود : در ابتدا باید ماشین آتوود را نسبت به محور قائم تراز کرد یعنی با استفاده از سه پیچی که در پایه قرار دارد. ماشین را شاغول کرد. در مرحله بعد نخ را به قرقره ماشین آتوود متصل می کنیم و به دو طرف نخ دو کف وزنه هم وزن و یکسان آویزان متصل می کنیم اگر هر دو کف وزنه ها  یکسان باشند دستگاه در حالت تعادل قرار می گیرد و طول هر دو طرف قرقره یک اندازه خواهد بود.

در این مرحله باید یک وزنه نسبتا سبک (در حد ۲ تا ۴ گرم) به یکی از کفه وزنه (همان کفه وزنه ای که طرف سن سور نوری قرار دارد) اضافه می کنیم سپس کفه وزنه سنگین تر را با شل کردن نخ به بالای سن سور شروع کننده تایمر می بریم و در حالی که تایمر روی ۰۰۰ است و نخی که در دست ماست دارای کمترین زاویه به عمود است نخ را رها می کنیم و وزنه سنگین تر شروع به شتاب گرفتن به سمت پایین می کند و از جلوی سن سور اول و دوم رد می شود و تایمر زمان را نشان می دهد

آزمایش آونگ ساده : آونگ ساده عبارت است از یک نخ سبک که به انتهای آن یک جرم مادی نسبتا سنگین (نسبت به وزن نخ) وصل است. به طوریکه بتوان از جرم نخ صرف نظر کرد.

آزمایش اصطکاک : در ابتدا باید وزنه ای را که می خواهیم باعث کشیده شده سطح مکعبی روی سطح اصلی شود را با ترازو دقیقا اندازه بگیریم که آن را با Ms نشان می دهیم. سپس وزن سطح مکعبی را که جنس آن ها برای هر آزمایش تغییر می کند را وزن می کنیم در این آزمایش سطح اصلی را که تمام آزمایش ها روی انجام می شود را یک سطح چوبی اختیار می کنیم که زاویه آن با افق ۱۵ درجه است. و سر آن طبق شکل یک قرقره نصب شده است.

فهرست :

آزمایش سقوط آزاد

آزمایش آونگ ساده

آزمایش تک فنر

آزمایش فنر های موازی و سری

آزمایش قرقره

آزمایش ماشین آتوود

آزمایش ضریب اصطکاک

آزمایش ریل هوا


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک مکانیک با فرمت word

دانلود تحقیق و گزارش با موضوع رابطه شان و منزلت معلم از نظر جامعه با تاثیر در عملکرد تحصیلی دانش آموزان

اختصاصی از زد فایل دانلود تحقیق و گزارش با موضوع رابطه شان و منزلت معلم از نظر جامعه با تاثیر در عملکرد تحصیلی دانش آموزان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق و گزارش با موضوع رابطه شان و منزلت معلم از نظر جامعه با تاثیر در عملکرد تحصیلی دانش آموزان


دانلود تحقیق و گزارش با موضوع رابطه شان و منزلت معلم از نظر جامعه با تاثیر در عملکرد تحصیلی دانش آموزان

دانلود تحقیق و گزارش با موضوع رابطه شان و منزلت معلم از نظر جامعه با تاثیر در عملکرد تحصیلی دانش آموزان

  تعداد صفحات 21 

فرمت فایل ورد و قابل ویرایش

قسمتی از گزارش

چکیده :

تحقیقات و پژوهش نشان داده است که هر چه جایگاه و منزلت معلم و آموزش و پرورش در جامعه ارتقا پیدا کند و ارج گذاری شود، به همان میزان نیز رغبت دانش‌آموز به تحصیل و پیشرفت تحصیلی بیشتر می‌شود. بنابراین رسانه‌ها، نهاد‌ها و همه افراد جامعه باید به موضوع ارتقای منزلت معلم به عنوان یک پدیده اجتماعی نگاه کنند.مقام معظم رهبری (مد ظله) تعابیر بلندی در شأن و منزلت معلم بیان کردند، همچنین ایشان توجه جدی مسئولان این دستگاه عظیم را به سند تحول آموزش و پرورش خواستار شدند.

در سند بنیادین تحول در آموزش و پرورش دو بحث وجود دارد، از جمله بحث ارائه خدمات و تعلیم و تربیت که وظیفه معلمین است که توفیق اشتغال در این زمینه را دارند و باید انجام دهند.دومین بحث در سند تحول آموزش و پرورش، ارتقای منزلت اجتماعی معلم و همچنین ارتقای جایگاه نهاد آموزش و پرورش است که این موضوع جزء وظایف آموزش و پرورش نیست.با توجه به تأکیدات مقام معظم رهبری(مدظله) و با توجه به سیاستگذاری‌های اسناد بالادست، ایجاب می‌کند که همه نهادها، دستگاه‌ها و مسئولین در این زمینه ورود کنند.

ارتقای منزلت اجتماعی معلمان، یک پدیده اجتماعی است و خاص هیچ دستگاهی نیست، بنابراین رسانه‌ها، نهادها و همه افراد جامعه باید به این موضوع بپردازند و تا زمانی که معلم به جایگاه مناسبی دست پیدا نکنند، بچه‌ها از وضعیت مطلوب محروم می‌شوندجایگاه و ارزش‌گذاری این کار به عهده رسانه‌ها، نهادها، خانواده‌ها و اولیاست که نشان دهند حفظ و حراست و ایثار در این کار ارزش دارد، آموزش و پرورش نیز همین گونه است.  در مقاله حاضر به وظایف مسئولان ،مردم و معلمان در ارتقاء شان و منزلت معلم پرداخته و نقش هر یک را در پیشبرد اهداف آموزشی و پرورشی و اثر گذاری بیشتر معلمان در تعلیم و تربیت بررسی خواهیم کرد.

کلید واژه :

وظایف،مسئولان،مردم،معلم،شان و منزلت


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق و گزارش با موضوع رابطه شان و منزلت معلم از نظر جامعه با تاثیر در عملکرد تحصیلی دانش آموزان

ارائه پیشنهاد و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان(مخصوص مدیران و معاونین)

اختصاصی از زد فایل ارائه پیشنهاد و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان(مخصوص مدیران و معاونین) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارائه پیشنهاد و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان(مخصوص مدیران و معاونین)


ارائه پیشنهاد و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان(مخصوص مدیران و معاونین)

این بسته شامل دو پیشنهاد و یک مقاله و یک گزارش می باشد که مختص مدیران و معاونین مدارس و دفتر دارها می باشد

1-ارائه   گزارشی از شرح وظایف و مسئولیتهای معاون مدارس :

2-ارائه مقاله با موضوع چالشها و امیدها در معاونت اجرایی مدارس

3-ارائه پیشنهاد  با موضوع   شاداب سازی ظاهری در مدارس

4-ارائه پیشنهاد  با موضوع   راهکارهایی برای جلوگیری از وقوع مسائل و مشکلات انضباطی در مدارس


دانلود با لینک مستقیم


ارائه پیشنهاد و گزارش برای فرم ارزشیابی معلمان و فرهنگیان(مخصوص مدیران و معاونین)