مقاله با عنوان اشخاص حقیقی و حقوقی در فرمت ورد در 28 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
اشخاص حقیقى
اهلیت تمتع
اهلیت استیفاء
سایر حقوق مربوط به اهلیت
قواعد حاکم بر تعهد تجاری در حقوق ایران
اجرای تعهد تجاری
مقررات خاص دعاوی تجاری
تعهدات براتی
محو تعهد تجاری
مهلت های تجاری
اشخاص حقوقى
تابعیت شخص حقوقى
اقامتگاه شخص حقوقى
انواع اشخاص حقوقى
اشخاص حقوقى عمومى
اعمال حاکمیت
اعمال تصدى
حقوق و وظایف و اقامتگاه و تابعیت شخص حقوقى
منابع
مقاله با عنوان توارث مسلمان و کافر در فرمت ورد در 53 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
توارث مسلمان و کافر
ممنوعیت ارث بردن کافر از مسلمان
بررسى ادله ممنوعیت ارث بردن کافر از مسلمان
الف: اجماع
ب: آیه نفى سبیل
تبیین احکام اولیه و ثانویه
ج: روایات
ارث بردن مسلمان از کافر
الف: دیدگاه فقهاى شیعه
ب: دیدگاه مذاهب اهل سنت
توارث کفار از یکدیگر
ارث بردن مرتد از کافر اصلى
میراث مرتد
عدول از کفر و گرایش به اسلام
الف: مورث مسلمان و وارث کافر واحد
ب: مورث مسلمان وارثین کافر
ج: چنانچه مورث زنى باشد که داراى فرزندانى کافر است
د: مورث شوهر و همسر مسلمان و فرزندان کافر
اسلام آوردن ورثه کافر پس از تقسیم بخشى از میراث
توارث مجوسیان در بین خود
پىنوشتها و مآخذ
دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع جرثقیل
این فایل در قالب پاورپوینت قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
قالب: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 449
جرثقیلها به کمک دستگاههایی ساده مانند قرقره و جک تولید مزیت مکانیکی میکنند.
با تولید مزیت مکانیکی امکان جابهجایی بارهایی فرای توانایی انسان فراهم میشود (ولی سرعت جابهجایی بار هم به نسبت کاهش مییابد).
برای تأمین تعادل باید برآیند همه گشتاورها حول هر نقطهای از جمله پایه جرثقیل صفر باشد.
مقدار بار مجاز کمتر از باری است که باعث واژگونی جرثقیل میشود، مثلاً در جرثقیلهای سیار چرخ زنجیری 75% و در جرثقیلهای سیار با پایه تعادلی 85% بار واژگونی است (ASME B30.5).
در جرثقیلهای نصب شده بر روی کشتی یا سکوهای دریایی به دلیل ضربات ناشی از امواج دریا محدودیت بار مجاز سختگیرانهتر است.
همه 4000 کلمه کتاب 4000 essential English words گردآوری شده ، و ترجمه شده و در یک فایل جاوااسکریپت فراهم شده
به همراه یک فایل html که نحوه استفاده از فایل جاوا اسکریپث را نشان می دهد.
بهترین مثال برنامه نویسی ، پروژه دانشجویی و کاربردهای تولید نرم افزار dictionary
146 صفحه
چکیده:
هدف اصلی در این پژوهش، بررسی نقش استراتژی های رقابتی در افزایش رقابت پذیری سازمان های خصوصی بر اساس مدل پورتر است. موقعیت سازمان نسبت به دیگر رقبا در یک صنعت، تعیین کننده سود وی بوده و سازمانی که بتواند خود را در موقعیتی مناسب نسبت به رقبای خود قرار دهد، سودی بالاتر از میانگین آن صنعت را کسب خواهد نمود و پایه اساسی ماندگاری چنین موقعیتی میان رقبا حفظ مزیت رقابتی سازمان در صنعت مربوطه است. بسته به ساختار هر صنعت، مزیتهای رقابتی سازمان ها در مواجهه با یکدیگر ابعاد بسیار وسیعی به خود میگیرد. همچنین بسته به اینکه محدوده فعالیت سازمان کل بازار را تحت پوشش خود قرار میدهد یا برای بخش یا بخشهایی از بازار فعالیت میکند نیز استراتژیهای متفاوتی میان سازمان ها دیده میشود.برای درک بهتر این گفته ها و نشان دادن بهترین روش به مدیران در این پژوهش از مدل پورتر استفاده کرده ایم. الماس پورتر از معروف ترین مدل های رقابتی در عصر حاضر می باشد. مدل حاضردارای چهار عامل: فاکتورهای درونی، شرایط تقاضای داخلی،صنایع مرتبط و حمایت کننده، استراتژی و ساختار می باشد. در پژوهش انجام شده تاثیر عامل استراتژی بر افزایش رقابت پذیری در سازمان های خصوصی بر اساس مدل الماس پورتر مورد بررسی قرار گرفته است. پورتر در این مدل رقابتپذیری را حاصل تعامل و برهم کنش چهار عامل اصلی میداند. تغییر در هر یک از آنها میتواند بر شرایط بقیه فاکتورها مؤثر باشد و از طریق تاثیر بر آنها میتوانند در رقابتپذیری نیز تاثیر گذار باشند.
عامل استراتژی و ساختار در کل دربرگیرندۀ سه عامل اول می باشد. استراتژی های مورد نظر پورتر در این مدل شامل رهبری هزینه، تمایز و تمرکز می باشند. هدف از استراتژی رهبری هزینه، کسب برتری در رقابت از طریق تولید محصول با کمترین هزینه ممکن نسبت به رقبا می باشد. بدین منظور روش پیشنهادی پورتر تولید در حجم زیاد و با قیمت کم می باشد که اصطلاحا آنرا اقتصاد مقیاس می نامند. استراتژی دوم، تمرکزمی باشد که بر روی یک یا چند محصول یا خریدار تمرکز نمایند و با بکارگیری استراتژی سوم، تمایز، شرکت وارد ساخت و بازاریابی محصولی واحد برای بازاری بزرگ می شود. راه رسیدن به استراتژی تمایز، شامل توسعه شکل واحدی از زمینه شغلی، استفاده از تکنولوژی واحد می باشد. این پژوهش در چند سازمان خصوصی که فعالیت آنها در زمینه صنایع تبدیلی و غذایی می باشد، انجام گرفته است. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه به انجام رسیده و پاسخگویان به سوالات، مدیران ارشد سازمان های مذکور بوره اند. اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه به وسیله نرم افزار spss و آماره ی کای 2 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. بر اساس یافته های حاصل از این تجزیه تحلیل، از میان سه متغیر فوق استراتژی کاهش هزینه با آماره ی کای2 (88/49) در درجه اول، استراتژی تمرکز با آماره ی کای2(28/44) در درجه دوم و استراتژی تمایز با آماره ی کای2 (08/44) در درجه سوم بر افزایش رقابت پذیری سازمان های خصوصی تاثیر دارند.