زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پروژه انسولین

اختصاصی از زد فایل دانلود پروژه انسولین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه انسولین


دانلود پروژه انسولین

ساختار انسولین: در سمت چپ یک مدل از فضای تکمیل شده منومر انسولین را مشاهده می کنید. معتقدند که منومر انسولین دارای حرکات بیولو‍ژیکی است. کربن، سبز است. هیدرو‍ژن سفید، اکسیژن قرمز و نیتروژن آبی است. در سمت راست یک تصویر هگزامر را ملاحظه می کنید که معتقدند به شکل ذخیره شده است. یک واحد منومر با یک زنجیره آبی رنگ A و زنجیره سیال B مشخص می شود. محدوده های زردرنگ سی سولفید را نشان می دهند و فضای مغناطیسی نیز محتوی یون های روی است.

انسولین از کلمه انسولا، «سفید» گرفته شده است و جزایر لانگرهانس را در پانکراس شرح می دهد. یک پلی هورمون پلی پپتیدی است که کار متابولیسم کربوهیدرات را انجام می دهد. بخش موثر آن مومیدستایس کربوهیدرات است که برای متابولیسم (سوخت و ساز) چربی موثر است. آن می تواند توانایی کبد را تغییر بدهد و ذخایر چربی را آزاد کند. غلظت انسولین (بیشتر یا کمتر، حضور یا عدم حضور) بطور موثری در سرتاسر بدن دیده می شود.

انسولین را بعنوان دارو برای افرادی که مبتلا به دیابت شیرین هستند بکار می برند. بیمارانی که دیابت نوع اول یعنی دیابت شیرین مبتلا هستند انسولین آزو‍نوس را مصرف می کنند این انسولین بصورت تزریقی زیرپوستی است و در بدن باقی می ماند برای اینکه هورمون انسولین کافی ترشح نمی کند. بیمارانی که به نوع دوم دیابت شیرین مبتلا هستند، این بیماری به هر دو میزان تولید کم انسولین یا مقاومت انسولین یا هر دو را دارد و یک بخش غیرزنده نیز در دیابت نوعه دوم وجود دارد که نیازمند انسولین است، زمانی که داروهای دیگر به قدر کافی نمی توانند سطوح گلوکز را در خون کنترل کنند.

 

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات:12


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه انسولین

سمینار کامل شیرابه و روش های تصفیه آن

اختصاصی از زد فایل سمینار کامل شیرابه و روش های تصفیه آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در فرمت Word بوده و دارای سرفصل های زیر می باشد: 

فهرست

پیشگفتار

فصل اول: شیرابه و روش های تصفیه آن

  • مقدمه
  • تعریف شیرابه

1-2-1شیرابه اولیه

1-2-3 شیرابه ثانویه

  • تخلیه شیرابه به محیط
  • ضرورت تصفیه شیرابه
  • روش های تصفیه شیرابه
  • اطلاعاتی راجع به شیرابه در مدفن پسماند
    • عوامل مؤثر بر کیفیت شیرابه

1-6-1-1  ترکیب پسماند

1-6-1-2 زمان سپری شده

1-6-1-3 دمای محیط

1-6-1-4 رطوبت موجود

1-6-1-5 اکسیژن وجود

1-6-2  ارزیابی کمیت شیرابه:

1-6-2-1 میزان تولید قبل از بسته شدن مدفن پسماند

1-6-2-2 حجم شیرابه بدلیل تراکم فشار.

1-6-2-3 افت شیرابه بدلیل تبخیر

  • افت شیرابه بدلیل جذب در پسماند.

1-6-2-5 خلاصه اظهار نظرها روی تولید دراز مدت شیرابه

  • مدیریت شیرابه
    • بازیافت شیرابه
    • تبخیر شیرابه
    • تصفیه شیرابه

 

فصل دوم: مقایسه بین روش های مختلف

2-1 روش های تصفیه شیرابه

2-2 روش های فیزیکی وشیمیایی :

2-2-1 راکتورهای تصفیه بیهوازی رو به بالا از بستر لجن

2-2-2 راکتور فیلتر بیهوازی

2-3 روش تصفیه شیرابه با استفاده از راکتور رشد الحاق + رشد معلق

2-4 تصفیه شیرابه با استفاده از ازناسیون

2-4-1 تعیین تأثیر تغییرات زمان تماس بر کارایی حذف

2-4-2 تعیین تأثیر تغییرات PH برکارایی حذف

2-5 روش نوین تصفیه با استفاده از امواج اولتراسونیک

2-5-1 مکانیسم تولید و انتقال انرژی اولتراسونیک

2- 5 -2 اجزای دستگاه اولتراسونیک

2-5-3 اجزای یک دستگاه متداول اولتراسونیک

2-6 فیلتراسیون غشایی

2-6-1  میکروفیلتراسیون (MF)

2-6-2 اولترافیلتراسیون (UF)

2-6-3 نانوفیلتراسیون (NF)

2-6-4 اسمز معکوس (Ro)

2-7 کاربرد مایکروویو به تنهایی در تصفیه شیرابه

2-7-1 کاربرد مایکروویو در حذف نیتروژن آمونیاکی از شیرابه

2-7-2 کاربرد مایکروویو در تصفیه و پیش تصفیه لجن

2-7-3 کاربرد تلفیقی مایکروویو در تصفیه شیرابه

2-7-3-1 کاربرد مایکروویو با اکسیدکننده ها

2-7-3-2 کاربرد مایکروویو با کاتالیست ها

2-7-3-3 کاربرد مایکروویو در فعالسازی جاذب کربن فعال

2-7-3-4 کاربرد مایکروویو در واکنش های فوتوشیمیایی

2-7-3-5 کاربرد مایکروویو با امواج فراصوت

2-8 کاربرد نانوذرات آهن در تصفیه شیرابه

2-8-1 اثرات تغییر زمان تماس

2-8-2 اثرات تغییر PH

2-8-3 اثرات تغییر غلظت نانو ذرات آهن

2-9 مقایسه بین روش های مختلف تصفیه شیرابه


دانلود با لینک مستقیم


سمینار کامل شیرابه و روش های تصفیه آن

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی مقایسه فنی و اقتصادی روشهای مختلف مرسوم در فراز آوری مصنوعی

اختصاصی از زد فایل پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی مقایسه فنی و اقتصادی روشهای مختلف مرسوم در فراز آوری مصنوعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی مقایسه فنی و اقتصادی روشهای مختلف مرسوم در فراز آوری مصنوعی


پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی  مقایسه فنی و اقتصادی روشهای مختلف مرسوم در فراز آوری مصنوعی

 دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی  مقایسه فنی و اقتصادی روشهای مختلف مرسوم در فراز آوری مصنوعیبا فرمت pdfدر216صفحه.

این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.                                                 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی مقایسه فنی و اقتصادی روشهای مختلف مرسوم در فراز آوری مصنوعی

دانلود پایان نامه رشته مدیریت - مدیریت بهره وری فراگیر‎

اختصاصی از زد فایل دانلود پایان نامه رشته مدیریت - مدیریت بهره وری فراگیر‎ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه رشته مدیریت - مدیریت بهره وری فراگیر‎


دانلود پایان نامه رشته مدیریت - مدیریت بهره وری فراگیر‎

شرح مختصر : تاریخ ۲۰۰ ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول ۱۵ سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان ۴۵ برابر شده است که این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده که اهمیت بهره وری در نتیجه توسعه سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری که از ویژگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست آوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تو لید ملی بیشتر دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجو دارد. طی دو دهه اخیر ضرورت ایجاد وگسترش بخش بهره وری و مدیریت فراگیر و جامع بهره وری در سازمانها از اهمیت به سزایی برخوردار شده است. مدیریت بهره وری فراگیر بر اساس ذهنیت و برنامه ای استراتژیک، توجه صحیح به ارتقا انگیزه نیرو انسانی، بهبود مهارتهای آنان با بازآموزی و آموزش و پرورش برای آنها، ایجاد زمینه مساعد برای بروز خلاقیت و استعدادها در س ازمان، افزایش میزان تحقیق و توسعه، استفاده از علم و دانش در اداره امور و بهبود کیفیت محصول در جهت برقرای نظامی برای اندازه گیری، ارزیابی، برنامه ریزی و بهبود بهره وری فراگیر در سازمان است که مدیر می تواند مشکلات و مسائل را تشخیص دهد و مسائل پیچیده سازمان را بر اساس اطلاعات لازم حل کند.

 

 

چکیده. ..................................................................................................................................................................................... 1
-1 شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها. .......................................................................................................................... 3
-2 تعریف بهره وری ............................................................................................................................................................. 4
-3 دیدگاههای مختلف در باره بهره وری ........................................................................................................................ 5
-4 برخی سو برداشتها در باره مفهوم بهره وری. ............................................................................................................. 7
-5 سطوح بهره وری. ............................................................................................................................................................ 7
-6 بهره وری سبز. ................................................................................................................................................................. 8
-2-1 عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها. ......................................................................................................... 10
12 .......................................................................................................... -2-2 تغییر تاکیدها در دهه های 1970 و 1980
-2-3 تغییر در کانون های مورد توجه مدیران. ............................................................................................................ 13
-2-4 سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی ............................................................................. 14
-2-5 بهره وری در ایران .................................................................................................................................................. 15
-3-1 چشم انداز بهره وری فراگیر ................................................................................................................................. 18
-3-2 مرحله سنجش و اندازه گیری. ............................................................................................................................. 18
-3-3 مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر .................................................................. 18
-3-4 خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر .................................................................................... 19
-3-5 استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر ...................................................................................... 20
-3-6 توان مدیریت جامع بهره وری فرگیر.................................................................................................................... 21
-3-7 تعریف مدیریت بهره وری فراگیر. ......................................................................................................................... 22
فهرست
صفحه
عنوان
فصل اول : مفهوم بهره وری
فصل دوم: ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری
فصل سوم: مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر
د
-3-8 مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه یک صندلی سه پایه ................................................................................ 23
-3-9 مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری ................................................................................. 24
-4-1 عوامل موثر بر بهره وری ....................................................................................................................................... 26
-4-2 راه های بهبود بهره وری ....................................................................................................................................... 41
-4-3 بهره وری و سیستمهای سازمانی. ....................................................................................................................... 43
-4-4 برنامه ریزی برای بهبود بهره وری ...................................................................................................................... 44
-4-5 چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری ..................................................................................................... 49
-5-1 مقدمه. ....................................................................................................................................................................... 54
-5-2 پیشینه تحقیق ........................................................................................................................................................ 55
-5-3 چارچوب نظری تحقیق ......................................................................................................................................... 57
-5-4 معرفی داده ها و متغیرها .................................................................................................................................... 58
-5-5 تخمین مدل ............................................................................................................................................................ 58
-6-5 نتیجه گیری و پیشنهادات. ................................................................................................................................... 62
-6-1 آموزش و پرورش .................................................................................................................................................... 64
-6-2 انگیزه و بهره وری .................................................................................................................................................... 65
-6-3 وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار. ...................................................................................................... 65
-6-4 عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی. ............................................................................................... 66
-6-5 برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی ..................................................................................................................... 71
-6-6 نتیجه گیری. ............................................................................................................................................................ 71
خلاصه و نتیجه گیری. ...................................................................................................................................................... 72
منابع و ماخذ .......................................................................................................................................................................

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه رشته مدیریت - مدیریت بهره وری فراگیر‎

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته کامپیوتر - پیاده سازی میل سرور

اختصاصی از زد فایل دانلود پایان نامه کارشناسی رشته کامپیوتر - پیاده سازی میل سرور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته کامپیوتر - پیاده سازی میل سرور


دانلود پایان نامه کارشناسی رشته کامپیوتر - پیاده سازی میل سرور

شرح مختصر : در دنیای مدرن امروزی بسیاری از کار ها به صورت الکترونیکی انجام می شود. ایمیل یک ابزار کاملا مهم و پرکاربرد است که کاربران نامه های اداری و درخواست های خود را از طریق آن ارسال می کنند. در سازمان های پیشرفته از ایمیل ها و میل سرور های اختصاصی استفاده می کنند که از مزایای بسیاری از جمله بالا بردن تعداد Attachment ها و Forward ها امنیت بالاتر، دسترسی به صورت آفلاین و همینطور فیلترینگ ایمیل ها اشاره کرد. پروتکل های میل سرور POP3، SMTP، MAPI، IMAP از جمله مهم ترین پروتکل های مورد استفاده در میل سرور می باشند که یا تکمیل کننده یکدیگر هستند یا ساختار جدایی دارند. همچنین نرم افزارهایی که محبوبیت زیادی در زمینه میل سرور دارند عبارت است از: Microsoft Exchange، Mdaemon و …. . درسال ۱۳۷۸ تا ۱۳۷۹ در ایران نیز تنها نرم افزار فارسی زبان میل سرور نرم افزار High mail server به طور رسمی طراحی و راه اندازی شد که بعد از شروع به کار کردن آن شرکت ها و سازمان های بزرگی به سمت استفاده از آن سوق داده شدند این نرم افزار فارسی زبان از پروتکل های معتبر میل سرور که در بالا به آن اشاره شد نیز پشتیبانی می کند. در برنامه نویسی های تحت وب معمولا توابع کاربردی برای ارسال ایمیل از آن استفاده می کنند که ساده ترین تابع آن Mail است اما مشکلی که این تابع دارد این است که نتیجه پایانی رو فقط در سرور می توان دید و در کامپیوتر های محلی دسترسی به آن وجود ندارد. با طراحی و مطرح شدن نرم افزار hMail sever که به صورت مجازی دسترسی ها و نتیجه پایانی را در کامپیوتر های محلی فراهم آمد

فهرست :

پیشگفتار

فصل اول

میل سرور (Mail Server)

میل سرورهای داخلی

مزایای میل سرور

ایمیل (Email)

فصل دوم

پروتکل های میل سرور

پروتکل POP 3

پروتکل IMAP

تفاوت پروتکل IMAP و POP 3

پروتکل MAPI

پروتکل SMTP

پیاده سازی پروتکل SMTP

فصل سوم

نرم افزارهای میل سرور

Mdaemon نرم افزار

نرم افزار Microsoft Exchange Server

فصل چهارم

میل سرور فارسی High Mail

ویژگی های میل سرور High Mail

امکانات میل سرور High Mail

فصل پنجم

مقدمه

مراحل راه اندازی نرم افزار hMail Server

نحوه ایجاد دامنه جدید

نحوه ایجاد کاربر جدید

چکیده

منابع


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه کارشناسی رشته کامپیوتر - پیاده سازی میل سرور