گزارش کار اموزی اداره آب و فاضلاب استان گلستان

اختصاصی از زد فایل گزارش کار اموزی اداره آب و فاضلاب استان گلستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار اموزی رشته عمران اداره آب و فاضلاب استان گلستان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 55

دانلو د کاراموزی اماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه

بی شک یکی از نعمت های بی شماری که خداوند جهان آفرین در اختیار مخلوقات خود نهاده و بقا و تداوم آنها را بر آن قرار داده است ، آب مایه حیات و سرزندگی می باشد که همواره از ضروریات زیست همه موجودات این کره خاکی اعم از نبات و حیوان بوده است . بطوریکه هر جا نهری وجویباری یا برکه ای وجود داشته گیاهان مختلف در آن روئیده و جانوران در آن ماوا گرفته اند. همچنانکه انسان ها نیز از دیر باز همواره در نقاطی مسکن گزیده اند که به آب دسترسی داشته باشند. به این ترتیب آبادیها، روستا ها وشهر ها بتدریج پدید آمدند و با افزایش جمعیت و عدم دسترسی به نهرها و جویبارها ، انسان ها در یافتند که با حفر چاه می توانند آب موجود در منابع زیرزمینی را استخراج نمایند و مورد استفاده قرار دهند . به موازات رشد و توسعه فرهنگی ، انسان ها از جنبه های  اقتصادی و صنعتی نیز پیشرفت نمو ده و با ایجاد و توسعه صنایع مختلف با تولید فاضلاب های گوناگون ، به آلوده سازی محیط زیست خود بویژه آب پرداخته اند ، بطوریکه همواره این آلودگیها مشکلاتی را به وجود آورده و گاهی موجب بروز اپیدمی های خطر ناک در جوامع مختلف شده است که جان میلیون ها انسان را گرفته است و در واقع مصائب بوجود آمده توسط انسان همواره گریبانگیر خود آنها گردیده است.

فهرست مطالب

     عنوان                                                                                  صفحه
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
فصل اول :آشنایی با اداره آب و فاضلاب استان گلستان
1-1    مقدمه ..............................................................................................................1
1-2    موقعیت جغرافیایی استان....................................................................................4
1-3    سیمای منابع.....................................................................................................6  
1-4    نمودار سازمانی.................................................................................................7
1-5    تاریخچه و موضوع شرکت.................................................................................8
1-6    سرمایه شرکت..................................................................................................9
1-7    ارکان و استراتژی شرکت..................................................................................10
1-8    اهداف و عمده فعالیت های اداره کل.................................................................11
1-9    مأموریت و وظایف شرکت................................................................................13
1-10    اهم وظایف و مأموریت ها................................................................................14
1-11    اهداف دور نمای ترسیم شده با توجه به رسالت و مأموریت های شرکت...............14
1-12    اطلاعات عمومی شرکت آب و فاضلاب............................................................17
1-13    جدول وضعیت نیروی انسانی و روند حرفه ای شدن...........................................18
1-14    انجام فعالیت های کیفی آب از ابتدای تأسیس شرکت.........................................19
1-15    نمای فعالیت های انجام شده شرکت.................................................................19
1-16    طرح های ملی اجرا شده در استان...................................................................20
1-17    طرح های اجرا شده قبل از انقلاب...................................................................20    
1-18    طرح های اجرا شده بعد از انقلاب....................................................................21
1-19    فعالیت های اطلاع رسانی و ترویج فرهنگ بهینه مصرف...................................22
1-20    حوزه بهره برداری..........................................................................................23
1-21    طرح های تحقیقاتی اجرا شده.........................................................................24
1-22    پروژه های در دست اجرا................................................................................24
1-23    فعالیت های انجام شده در راستای اجرای طرح تکریم.......................................24
1-24    برنامه سال 86..............................................................................................26

فصل دوم : اهداف وعملکرد بخش های مختلف شرکت
2-1  معاونت برنامه ریزی و بهبود کیفیت......................................................................27
2-2 اهداف و برنامه های کیفی معاونت برنامه ریزی.....................................................27
2-3 بودجه...............................................................................................................28
2-4 واحد خدمات و انفورماتیک.................................................................................29
2-5  نمودار ساختار اطلاعاتی...................................................................................30
2-6 کمیته تشکیلات...............................................................................................32
2-7 تحقیقات و واحد کیفیت....................................................................................33
2-8 شرح وظایف بخش هایی که در دوره کارآموزی در آنها فعالیت نموده ام................34

فصل سوم : شرح عملکرد و آشنایی با نرم افزار کلی اداره آب و فاضلاب
3-1 تشریح برنامه کاربردی اداره آب و فاضلاب استان گلستان...................................41
3-2 ساختار کلی برنامه..........................................................................................41
3-3 شرح عملکرد.................................................................................................42
3-4 هفته اول......................................................................................................42
3-5 هفته دوم و سوم...........................................................................................42
3-6 هفته چهارم و پنجم......................................................................................43

گزارش کار اموزی اصول طراحی جیگ و فیکسچرها محل کارآموزی شرکت سایپا دیزل

اختصاصی از زد فایل گزارش کار اموزی اصول طراحی جیگ و فیکسچرها محل کارآموزی شرکت سایپا دیزل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار اموزی رشته نقشه کشی صنعتی اصول طراحی جیگ و فیکسچرها محل کارآموزی شرکت سایپا دیزل pdf تعداد صفحات 57

دانلود کارآموزی آماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

فهرست مطالب
ردیف صفحه
مقدمه......................................................................................................................................................................... 1
فصل اول:تاریخچه..................................................................................................................................................... 2
خلاصه تاریخچه......................................................................................................................................................... 3
سالنامه......................................................................................................................................................................... 4
آرشیو ........................................................................................................................................................................... 6
توان تولید ................................................................................................................................................................ 10
شرکتهای تجاری.................................................................................................................................................... 11
انتقال تکنولوژی...................................................................................................................................................... 11
فصل دوم:آشنایی با قیدوبندها ............................................................................................................................. 25
مقدمه........................................................................................................................................................................ 26
تعریف جیگ و فیکسچرها.................................................................................................................................... 27
دسته بندی جیگ و فیکسچر.............................................................................................................................. 28
تقسیم جیگ و فیکسچرها .................................................................................................................................. 28
فصل سوم:انواع روبندها......................................................................................................................................... 30
بوستر ........................................................................................................................................................................ 31
گوه های مخروطی .............................................................................................................................................. 31
روبندهای زانویی..................................................................................................................................................... 31
روبندهای مکانیزه (هیدرولیکی و پنوماتیکی) ................................................................................................. 32
گیره ها و سه نظام ها............................................................................................................................................ 32
روبندهای غیر مکانیکی ....................................................................................................................................... 32
روبند مکشی............................................................................................................................................................ 32
روبندچرخشی ......................................................................................................................................................... 33
روبند ناخنی............................................................................................................................................................. 33
روبند بادامکی.......................................................................................................................................................... 33
روبند دیسکی دایره ای لنگ................................................................................................................................ 33
روبند بادامکی اسپیرال.......................................................................................................................................... 33
روبند گوه ای........................................................................................................................................................... 34
گوه ای تخت............................................................................................................................................................ 34
فصل چهارم:طراحی جیگ و فیکسچرهای پنوماتیکی(در واحد نمونه سازی)........................................... 35
مشاهدات.................................................................................................................................................................. 36
38..................................................................................................................................................shop demerit
تسترگان ها.............................................................................................................................................................. 39
روبات ها ................................................................................................................................................................... 39
مدارات پنوماتیکی.................................................................................................................................................. 40
طراحی فیکسچرهای جوشکاری پنوماتیکی...................................................................................................... 41
فصل پنجم :فیکسچرهای کن.............................................................................................................................. 42
فیکسچرهای جوشکاری و فیکسچرهای کنترلی.............................................................................................. 43
فیکسچرهای کنترل............................................................................................................................................... 43
فیکسچرهای مدولار پین دار ............................................................................................................................... 45
گیره های ماشینی بر روی صفحات مغناطیسی............................................................................................... 45
ششم :بررسی جوانب طراحی............................................................................................................................... 47
طراحی ابزار ............................................................................................................................................................. 48
بررسی اقتصادی...................................................................................................................................................... 48
اصول اقتصادی بودن طرح ................................................................................................................................... 48
درجات آزادی.......................................................................................................................................................... 48
49.............................................................................................................................................................. قاعده 2،3;1
دستگاه مختصات مرجع........................................................................................................................................ 49
50...............................................................................................................................body بدنه جیگ و فیکسچر
قطعات پیش ساخته .............................................................................................................................................. 50
منابع.......................................................................................................................................................................... 51
جیگ................................................................................................................................ modeling نقشه های

گزارش کار اموزی پیشینه تبلیغات تجاری در ایران

اختصاصی از زد فایل گزارش کار اموزی پیشینه تبلیغات تجاری در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار اموزی رشته مدیریت  پیشینه تبلیغات تجاری در ایران با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 63

دانلود کارآموزی اماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

بررسی‌‌های تبلیغاتی در کشور

در فاصله بین سالهای 1327 تا 1334 چند بررسی تبلیغاتی نسبت به بازار ایران توسط تولیدکنندگان خارجی به عمل آمد و برای اولین بار ظرفیت بازار ایران در مورد لوازم بهداشتی و آرایشی تا حدودی با ارقام مشخص گردید. شرکت‌های مختلط ایرانی و خارجی که در این دوره پایه‌گذاری شده بودند درصدد سرازیر کردن انواع لوازم آرایشی و پودرهای لباسشوئی ساخت خارج در بازار ایران بودند و اطلاع بر قدرت جذب بازار ایران مهمترین کاری بود که می‌بایست قبلاً انجام شود.در این دوره روش مراجعه به فروشندگان برای جمع‌آوری آمار فروش، مراجعه به منازل، جمع‌آوری نشریات و خواست‌های مصرف‌کنندگان رونق گرفت. در این راستا در شرکت‌های بازرگانی دائره بررسی بازار در کنار دائره فروش تأسیس شد و شروع به فعالیت کرد. چند شرکت بازرگانی مهم کم‌کم شروع به تهیه آمار فروش و شناسنامه برای فروشگاه‌های تهران و مراکز استان‌ها کردند و پایه یک مرکز فعال توزیع پخش محصول را پی‌ریزی نمودند.

گزارش کار اموزی رشته مهندسی کامپیوتر اموزش وساخت پرتال

اختصاصی از زد فایل گزارش کار اموزی رشته مهندسی کامپیوتر اموزش وساخت پرتال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود  گزارش کار اموزی رشته مهندسی کامپیوتر  اموزش وساخت پرتال بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 34

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

فصل اول:

آشنایی با محیط کار: شرکت رفان یک شرکت تولید کننده قفل و دستگیره می باشد.که من در قسمت اداری و کامپیوتری ان مشغول به کار بودم.وظیفه من در این شرکت ابتدا اموزش ساخت و در نهایت ساخت پرتال بود که به سرپرستی اقای مهندس محمد تهرانی انجام شد.محل کار اموزی در میدان افسریه کوچه شرکت واحد کوچه باسکول پلاک 2 واقع شده  است.    فصل دوم: مقدمه: :                بهبود و ایجاد اصلاحات در اداره حکومت ها و بخش دولتی موضوعی اساسی در دنیای تجارت امروزاست. لزوم پاسخ گویی به تغییرات ناشی از جهانی شدن، امور اقتصادی و تجارت جهانی، گسترش جوامع و انتظارات مشتریان به ویژهً با پیشرفت های دو دهة ی اخیر در زمینه فناوری اطلاعات، روندی تکاملی در کشورهای مختلف پاگرفته است. سرعت این تغییر و تکامل در کشورهای مختلف متفاوت است. این تکامل دربرگیرنده طیف وسیعی از اهداف و چشم اندازها جهت بهبود عملکرد دولت ها در زمینه های قوانین و مقررات، شفافیت در اداره حکومت ها، سازندگی و مشارکت عمومی است.  پیشرفتهای انجام گرفته در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، در راستای جامعه اطلاعات تغییرات زیادی در انتظارات شهروندان، ساختار سازمان ها، فرهنگ، علوم و فرآیندهای کاری ایجاد نموده است. دولت ها به دنبال به کارگیری ابزارها و راهکارهای مبتنی بر (ICT) جهت پاسخگوئی به نیاز شهروندان هستند.  تاثیر دولت الکترونیکی به طور ساده اداره بهتر کشور با افزایش بازدهی سیاست های دولت، ارتقاء سرعت و کیفیت خدمات دولتی، تعاملات بیشتر با شهروندان و افزایش بهره وری کلیه فرآبندهای دولتی است.  حال دولت الکترونیکی یکی از مهم ترین محورهای کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در دنیا است. این اهمیت در کشور ما که دولت بزرگ ترین بنگاه اقتصادی و نهاد فرهنگی است، به مراتب بیشتر است. در تعریف دولت الکترونیکی می توان گفت که: دولت الکترونیکی به معنای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بخش های مختلف دولت، به منظور افزایش بهره وری و ارتقا سطح خدمات رسانی است.  پورتال  چیست؟ عبارت پرتال به معنى درگاه و در مى باشد . درحقیقت وظیفه یک سایت پرتال جمع آورى اطلاعات از منابع مختلف و ایجاد یک درگاه واحد براى دسترسى به کتابخانه اى از اطلاعات و خدمات دسته بندى و اختصاصى شده مى باشد . پرتال ها با این هدف ایجاد مى شوند که کاربران اینترنت بتوانند گردش خود را در اینترنت از طریق یک مدخل مدرن و ساختیافته شروع نموده و هر موقع که اراده کنند بدون هیچ مشکلى به نقطه شروع بازگردند . در یک دسته بندى کلى عملکرد ها و قابلیتهاى اصلى یک سیستم پرتال عبارتند از :  - دسترسى به اطلاعات مورد نیاز  -    ارتباط با دیگر کاربران  -    دسترسى به برنامه هاى کاربردى مجزا  انجام امور روزمره کارى ، شهر ى ، ادارى و... بنابراین یک سایت پرتال باید علاوه برقابلیتهاى زیر بنایى همچون امنیت ، سرعت ، و دقت ، سرویسهاى متععدى نیز در اختیار کاربران و مدیران سایت قرار دهد . عمده این سرویسها عبارتند از:  1-    سرویس مدیریت محتوا2- سرویس پست الکترونیک 2-    سرویس کنفرانس الکترونیکى  3-    سرویس جستجو 4-     سرویس عضویت در سایت  5-    سرویس نظر سنجى  6-    سرویس تکمیل و ارسال فرم هاى الکترونیکى  7-    سرویس پرداخت اینترنتى  8-     سرویس خبر  باید توجه داشت که یک پرتال موفق تنها شامل مجموعه اى از منابع اطلاعاتى نیست بلکه ترکیب درستى از سرویس هاى اصلى فوق الذکر است .   انواع پرتال :- پرتال هاى شرکتى : Corporate Portal دسترسى اختصاصى به اطلاعات خاصى از یک شرکت یا کمپانى خاص را فراهم مى کند  -    پرتال هاى تجارى : Commerce Portal از مقوله تجارت الکترونیک پشتیبانى مى کند . -    پرتال هاى شهرى  : City Portal دسترسى به خدمات و اطلاعات یک شهر را ممکن می سازد . - پرتال هاى فراگیر  : Pervasive Portal دسترسى از طریق تجهیزات فراگیر مثل سازد.PDA را ممکن مى   خلاصه تاریخچه پرتال: اگر در دنیای کامپیوتر به عقب بازگردیم، زمانی را خواهیم یافت که در آن سیستم های نرم افزاری به گونه ای متحول شدند که دیگر لازم نبود برای کار با یک برنامه، برنامه های دیگر بسته شوند، یعنی می توانستیم همزمان از چند برنامه کاربردی استفاده کنیم بدون آنکه با مشکلی مواجه شویم.امکانی که قبل از آن وجود نداشت. تاریخچه پرتال ها از همان زمان آغاز شد و نسلهای تکامل یافته آنها یکی پس از دیگری پا به عرصه دنیای اطلاعات گذاشتند.       نسل اول پرتال ها اولین پرتال ها، که از آنها تحت عنوان نسل اول نام برده می شود، بر فراهم نمودن محتویات ایستا، مستندات و همچنین خوراکهای اطلاعاتی زنده در صفحات وب مبتنی بودند. مثالهای نمونه این نسل سایت های yahoo یا Excite است. این پرتالها در محیطی به هم پیوسته، اهداف مشابهی را دنبال کرده و صفحه واسط مشخص و منحصر به فردی را برای دستیابی به مجموعه اطلاعات توزیع شده در سراسر شرکت یا سازمان خود، در اختیار کاربر می گذاشتند. این اطلاعات معمولا شامل اخبار شرکت، شرایط و فرم های استخدام، اطلاعاتی مربوط به کارکنان و چگونگی ارتباط با آنها، مستندات رسمی و سیاست های اعلام شده شرکت و همچنین لینک های ارتباطی مفید بود.    نسل دوم پرتال ها  نسل دوم پرتال ها بر اطلاعات مشخص تر و نرم افزارها متمرکز بودند. در اساس شباهت زیادی به خصوص در زمینه فراهم آوردن اطلاعات با نسل اول داشتند با این همه تفاوت مهمی نیز وجود داشت: این پرتالهای امکان همکاری کاربران را در محیطی به هم پیوسته فراهم می کردند و همین امکان، نقطه تمایز آنها با نسل پیشین محسوب می شد.  پرتال های نسل دوم قابلیت همکاری متقابل را در ادارات مجازی برای تیم های کاری و به منظور انجام وظایفشان فراهم می ساختند. نسل دوم پرتال ها سرویس های متعددی داشتند که از جمله آنها می توان به سرویس های مدیریت محتوی ( سازمان دهی و مدیریت اطلاعات مرتبط ) و سرویس های همکاری (که به کاربران امکان می داد با یکدیگر گپ زده و برای یکدیگر ایمیل فرستاده و قرار ملاقات تنظیم کنند) اشاره کرد. در این پرتال ها قابلیت تعریف گروه های کاربری نیزفراهم آمده بود. به بیان دیگر این پرتال ها سازو کار همکاری داخلی را در یک سازمان فراهم می ساختند.    نسل سوم پرتال ها نسل سوم با هدف ایجاد فضای مجازی تجارت الکترونیک (E-Business ) بوجود آمد. پرتال های نسل سوم به عنوان واسط ارتباطی کارمندان، تهیه کنندگان، تولید کنندگان و مشتریان قلمداد می شوند. ویژگی فوق العاده این پرتالها امکان مرتبط شدن نرم افزارهای مستقر در سرورهای مختلف است. به بیان دیگر، این پرتال ها نقطه به هم پیوستن محتویات و برنامه های کاربردی مستقر در سرورهای مختلف بطور همزمان و با استفاده از همکاری سرویسهای خدماتی آنان اند. به علاوه امکان دسترسی به محتویات و امکانات سیستمهای مختلف را از طریق ابزارها و تجهیزات متنوع، بسته به نیاز کاربر امکان پذیر می کنند. این گروه پرتال ها مجموعه قابل توجه و ارزشمندی از اطلاعات، مستندات، امکانات و قابلیتهای نرم افزارهای مرتبط را از طریق درگاه واحدی برای کاربر فراهم می کنند. به علاوه، این پرتالها به صورتی خودکار و بر اساس نقش کاربران هدفمند شده و ویژگیهایی خاص آنها می یابند. به بیان دیگر، نحوه نمایش، محتوی و امکانات در دسترس، بسته به نقش تعریف شده برای کاربر به گونه ای منحصر به فرد و خاص وی در اختیار او قرار می گیرد. کلید توسعه آینده این نسل از پرتال ها،ایجاد چهارچوب های کاری باز ( از قلب یک سازمان مجم اع پرتال ها وعه متنوعی از کاربران دارد که از جمله آنها می توان به مشتریان، شرکا، کارمندان اشاره کرد. همه این کاربران علاقه مندند از اطلاعات و خدمات آن سازمان استفاده کنند. کاملا آشکار است که هر کدام از آنها نیازهای خاص و اغلب متفاوتی دارد. برای پاسخگویی به این تنوع، انواع مختلف پرتال ایجاد شده و مورد استفاده قرار می گیرد. به طور کلی بر حسب چگونگی پاسخگویی به نیازهای کاربران، پرتال ها را می توان در چهار گروه زیر دسته بندی کرد:    جنبه های کارکردی یک پرتال  اگر چه پرتال ها در انواع و اندازه های متنوعی ساخته می شوند اما ویژگیهای محدود و مشخصی هسته اصلی آنها شناخته می شود:  هر پرتال اطلاعات و خدمات را یکجا و در یک محل جمع آوری می کند.  هر پرتال می تواند در اندازه لازم برای شخص و یا گروه سازمان دراید.  هر پرتال در هر زمان و از هر مکانی قابل دسترس است.  هدف اصلی فراهم آوردن امکان دسترسی آسان به هرچیزی ( اطلاعات و خدمات ) است که یک کاربر برای انجام وظایف و مسئولیتهایش به آن احتیاج دارد، صرف نظر از اینکه منبع آن کجا باشد.ل تعریف نشده ) برای :قطعا مطلع هستید که اولین بار شبکه غیر محلی در سال 1960 توسط آژانس پروژهای تحقیقاتی پیشرفته سازمان دفاع آمریکا با نام "آرپانت" متولد شد. در آن زمان تنها هدف از طراحی شبکه این شبکه حول این محور بود تا هر کامپیوتر به دو کامپیوتر متصل شود و پیامهای ارسالی از یک نقطه شبکه به هرنقطه دیگر می توانستند از مسیرهای مختلفی بگذرند که با گذشت زمان و ارتباط این شبکه با چندین شبکه ارتباطی دیگر به مفهوم جدی تری به نام اینترنت دست یافت. احتمالا آن زمان کمتر کسی باور می کرد که این شبکه به چنان عظمتی دست می یابد که مدیریت و کنترل آن چه در بخش مدیریتی و چه در بخش فنی نیاز به هزینه و متخصصین ویژه ای دارد که دلیل این ادعا چیزی نیست جز جای خالی وب! اما با نظریه World Wide Web که امروز میلیون ها بار اطلاعات اینترنت توسط انواع مروگر ها بدست میلیون ها کاربر اینترنت مرور می شود علم اینترنت پا به مرحله جدیدی گذاشته است. مرحله ای پیچیده با کاربری فوق العاده آسان که همین آسان بودن دسترسی بعضا برخی از کاربران را به اشتباه وارد می کند که وب همان اینترنت است! هدف از نظریه World Wide Web چیزی نبود جز دسترسی آسان و سریع به خدمات و محتویات اینترنتی از طریق یک Application خاص با قابلیت های مشخص که با ورود این Application ها گام جدید تری در عرصه سرویس دهی اینترنتی و نیز طبقه بندی اطلاعات در اینترنت به وجود آمد و این رقابت تا جایی رسید که کیفیت، ظاهر و امنیت مرورگر ها نیز برای کاربران مهم تلقی شد و بازار گرمی را برای سازندگان مرورگر ها به وجود آورد.

فهرست مطالب
عنوان              صفحه

فصل اول    1
آشنایی با محیط کار    1
فصل دوم    2
مقدمه    2
پرتال چیست؟    3
تاریخچه پرتال    5
جنبه های کار کردی یک پرتال    8
معماری پرتال    22
مزایای پرتال سازمانی؟    24
تفاوت پرتال سازمانی با وب سایت؟    28
مردم به پرتال اعتماد ندارند    31
منابع    34

گزارش کار اموزی حسابداری اداره فرمانداری استان اردبیل

اختصاصی از زد فایل گزارش کار اموزی حسابداری اداره فرمانداری استان اردبیل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار اموزی حسابداری اداره فرمانداری استان اردبیل

قسمتی از متن

دفتر روزنامه از دفاتر قانونی است. بنابراین برای تهیه دفاتر قانونی می بایست مدل مورد نظر تهیه و در تهران به اداره ثبت شرکتها و موسسات غیر تجارتی تهران و در شهرستانها به ادارات ثبت اسناد و املاک مراجعه و درخواست پلمپ آنها به عمل آید.

ادارات مزبور دفاتر قانونی را برگ شماری نموده و پس از حصول اطمینان از درست بودن تعداد و شماره صفحات، هر دو دفتر را قیطان کشی و با سیم و سرب پلمپ نموده و مراتب را در صفحه اول و صفحه پایانی دفاتر مزبور قید و با مهر اداره خود ممهور را به درخواست کننده تاجر یا هر شخص که درخواست کرده تحویل داده رسید اخذ می نماید.

در ثبت دفتر روزنامه باید نکات زیر مورد توجه قرار گیرد:

1- هنگام ثبت آرتیکل، ابتدا حساب یا حسابهایی بدهکار و سپس حساب یا حسابهای بستانکار و هر حساب در یک سطر دفتر روزنامه ثبت می شود.

2- سفید گذاشتن سطری از سطرهای دفتر روزنامه، درج نام حسابها بین سطور تشکیل خط تفکیک کننده آرتیکل ها بین خطوط جایز نیست.

3- تراشیدن، لاک گرفتن و هرگونه مخدوش کردن عنوان حسابها یا اقلام ثبت شده به منظور انجام اصلاحات یا هر اقدام دیگر ممنوع است. در صورت بروز اشتباه در ثبت، خط روش و باریکی ترجیحاً به رنگ قرمز روی ثبت اشتباه کشیده شده و رقم صحیح بالای آن درج می گردد.

4- در انتها هر صفحه دفتر روزنامه جمع ستون بدهکار و جمع ستون بستانکار با مداد نوشته شود.

5- جمع پایان هر صفحه باید به اول صفحه بعد انتقال داده شود. بنابراین در انتهای صفحات باید جمع دو ستون مساوی باشد. و ...

دفتر کل :

دفتر کل عبارت است از مجموعه حسابهایی که برای ثبت و خلاصه کردن اطلاعات مربوط به رویدادهای مالی یک واحد اقتصادی استفاده می شود دفتر کل را دفتر ثبت نهایی هم می گویند.

در ثبت دفتر کل توجه به نکات زیر واجد اهمیت است:

1- در ابتدای سال تعداد صفحات مورد نیاز برای هر حساب با توجه به پیش بینی گردش و جمع آن مشخص و به حسابهای مورد نظر اختصاص می یابد.

2- هنگام انتقال اقلام از دفتر روزنامه به دفتر کل، شماره سند و تاریخ آن در سطر مربوطه دفتر کل نوشته شده و توضیحات راجع به واقعه مالی به اختصار در مقابل آن و در ستون شرح نوشته می شود سپس مبلغ مربوطه به آن حساب حسب مورد در ستون بدهکار یا بستانکار درج می گردد. پس از اتمام عمل ثبت شماره صفحه دفتر روزنامه در ستون عطف دفتر کل مقابل رقم ثبت شده انعکاس می یابد.

3- اگر اولین مبلغ در ستون بدهکار حساب درج شود حساب در آن زمان دارای مانده بدهکار خواهد بود لذا این رقم در ستون مانده درج و در ستون تشخیص به علامت بدهکار بودن مانده، علامت اختصاری «بد» نوشته می شود.

4- اگر اولین مبلغ در ستون بستانکار حساب درج شود حساب در آن زمان دارای مانده بستانکار می باشد.

این رقم در ستون مانده درج و در ستون تشخیص به علامت بستانکار بودن مانده علامت اختصاری «بس» یا «بست» نوشته می شود.

5- اقلام ثبت شده در دفتر روزنامه به ترتیب از سند شماره 1 به بعد، دفتر کل منتقل
می شود تا از جا افتادن اقلامی که موجب ثبت آن اقلام در تاریخ بعد از تاریخ واقعی خود می شود جلوگیری به عمل آید. انتقال اقلام از دفتر روزنامه به دفتر کل لااقل هفته ای یکبار باید صورت گیرد.

6- دفتر کل نیز مانند دفتر روزنامه از زمره دفاتر قانونی است که امکان تغییر و تکرار و تعویض آن وجود ندارد و بنابراین نهایت دقت را در نوشتن آن به کار برد. و...

دفتر معین:

دفتر معین، دفتری است که به منظور تفکیک عناوینی از حسابهای دفتر کل که یکجا قید و ثبت شده اند به کار گرفته می شود. دفتر معین ستونهایی همانند دفتر کل دارد و در عمل از آن برای تفکیک و طبقه بندی کردن عناوین حسابهای دفتر کل استفاده می شود. در واقع برای اینکه وصول مطالبات یا تأدیه تعهدات به موقع صورت گیرد لازم است از دفتر دیگری به نام دفتر معین یا کمکی استفاده شود. به این نحو که برای آن دسته از حساب های دفتر کل که صورت زیر اقلام آن مورد نیاز است در دفتر معین حساب های لازم مفتوح و نگهداری شود.

و ذکر این نکته مناسب به نظر می رسد که دفاتر معین از روی اسناد حسابداری نوشته می شود. دفتر کل نیز از روی دفتر روزنامه و به این ترتیب نتیجه کار دفتر کل و دفتر معین با یکدیگر مقابله و کنترل خواهد شد. 

تراز آزمایشی دفتر کل:

رویدادهای مالی ابتدا در دفتر روزنامه ثبت و پس از دفتر روزنامه به دفتر کل انتقال
می یابد اگر همین مبالغ بدهکار و بستانکار هر رویداد مالی به درستی به حسابهای دفتر کل انتقال یابد در این صورت جمع مانده های بدهکار و بستانکار حسابهای دفتر کل باهم برابر خواهد شد. برای آزمون این برابری از تراز آزمایشی حسابهای دفتر کل استفاده می شود. تراز آزمایشی حسابهای دفتر کل فهرستی از نام و مانده کلیه حسابهای دفتر کل در یک زمان مشخص می باشد.

این گزارش 78 صفحه اماده شده است