مقاله تحلیل اثربخشی برون سپاری فعالیتهای حوزه بهره برداری به بخش خصوصی و ارائه راهکارهای لازم

اختصاصی از زد فایل مقاله تحلیل اثربخشی برون سپاری فعالیتهای حوزه بهره برداری به بخش خصوصی و ارائه راهکارهای لازم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

سیاست واگذاری فعالیتها به بخش غیر دولتی در شرکت ملی گاز ایران به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری و ارتقاء سطح خدمات به عنوان یک وظیفه در برنامه کاری این شرکت قرارگرفته است و در این راستا اهداف برنامه ریزی شده به منظور برونسپاری فعالیتها طی چند سال اخیر در شرکت گاز استان خراسان رضوی رشد چشمگیری داشته است. در تحقیق حاضر ابتدا الگویی برای سنجش عوامل موثر بر اثربخشی برون سپاری طراحی شد و فرضیات پژوهش بر این مبنا تدوین گردیدند که این فرضیات از طریق پرسشنامه به کمک آزمونهای آماری مختلف ازجمله آزمون ضریب همبستگی پیرسون وآزمون کای مربع مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفت که طی آن تمام فرضیات پژوهش مورد تایید واقع گردید. همچنین به کمک آزمون فریدمن رتبه بندی متغیرها بمنظور تعیین مهمترین متغیر انجام شد که متغیر ریسک بالاترین درجه اهمیت را کسب نمود . در نهایت با استمداد از روش طوفان مغزی و بکارگیری روش استخوان ماهی راهکارهایی در جهت بهبود اثربخشی برون سپاری ارائه گردید.

ترجمه مقاله مدیریت ریسک برون سپاری

اختصاصی از زد فایل ترجمه مقاله مدیریت ریسک برون سپاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف- این مقاله به دنبال ارائه چارچوبی عمومی جهت ارزیابی و شبیه سازی ریسک های برون سپاری در زنجیره تامین می باشد.

طرح /روش/رویکرد- این رویکرد ترکیبی روش تجزیه و تحلیل ریسک کیفی را که حالت ریسک-شکست زنجیره تامین و تحلیل اثر نامیده می شود، دربرمی گیردکه اقدامات شناسائی، تحلیل و کاهش ریسک را به منظور ارزیابی ریسک برون سپاری زنجیره تامین با هم ادغام می کند.  ارزیابی ریسک کیفی به مدیران ریسک ، ارائه ی یک نمایش تصویری از ریسکهای حتمی را با استفاده از نقشه ریسک اجازه خواهد داد. شبیه سازی مونت کارلو(MSC) مربوط به ریسک های حتمی برون سپاری تحویل با استفاده از سیستم Milk-Run اتخاذ شده است.

یافته ها- متغیرهای کلیدی عملکرد و ریسک برون سپاری تحویل با استفاده از مفاهیم آماری پایه تحلیل شده اند. چنین نتیجه گیری شد که تنظیمات تازه پیاده شده ی برون سپاری تحویل در سیستم Milk-Run میانگین هزینه کل و زمان تاخیر تحویل به  مشتری را کاهش می دهد. با این وجود، حد معینی از ریسک و عدم قطعیت با توجه به وجود تغییر و عدم پایداری همچنان وجود دارد.

محدودیت ها / کاربردهای تحقیق- این مقاله نشان می دهد که سازمان قادر به مدیریت ریسک از طریق اتخاذ یک روش سیستماتیک برای شناسائی ریسکهای بالقوه قبل از برون سپاری می باشد و می تواند MSC را برای بررسی ریسکهای قابل سنجش همچون زمان تاخیر و هزینه بکار ببرد.

کاربردهای عملی-  این مقاله یک خط مشی عمومی برای شاغلان جهت ارزیابی برون سپاری لجستیک  و مشاوران و متخصصان مدیریت لجستیک جهت ارزیابی ریسک و تاثیر برون سپاری ارائه می کند. اعتقاد بر این است که چارچوب پیشنهادی ارزیابی ریسک به تحلیل عدم قطعیت هزینه های عملیاتی کمک خواهد کرد و پایداری زنجیره تامین را تضمین خواهد کرد. با این وجود، محدودیت این  تحقیق این است که طیف کامل ریسک برون سپاری به ویژه ریسک غیر قابل سنجش از طریق MSC قادر به تحلیل نخواهد بود.

اصالت/ ارزش- این مقاله چارچوب یکپارچه ای را که روش کمی و کیفی را جهت مدیریت ریسک برون سپاری با هم ترکیب می کند، پیشنهاد می دهد. این مقاله یک مقیاس اندازه گیری استاندارد را جهت کمی سازی ریسک در زنجیره تامین به طوری که اثربخشی برون سپاری را تعیین کند، ارائه می دهد.

واژگان کلیدی: مدیریت ریسک, برون سپاری, شبیه سازی مونت کارلو, نقشه ریسک, حالت شکست و تحلیل اثر.

————-

مشخصات مقاله:

عنوان لاتین: Strategic human resource management and knowledge workers A case study of professional service firms

تعداد صفحات مقاله لاتین: ۱۴

فرمت مقاله لاتین: PDF

عنوان ترجمه شده فارسی : مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای

تعداد صفحات ترجمه: ۱۶

فرمت ترجمه: docx