دانشمندان دریافتهاند که شادی موجب تقویت سیستم ایمنی بدن میشود.... پایان نامه کامل با فرمت doc قابل ویرایش
دانلود پایان نامه ویژگی های شخصیتی و شادکامی
دانشمندان دریافتهاند که شادی موجب تقویت سیستم ایمنی بدن میشود.... پایان نامه کامل با فرمت doc قابل ویرایش
مقایسه ویژگیهای شخصیتی در بین دانشجویان با نگرش مثبت و منفی به مواد مخدر و اعتیاد ورودی 84 رشته برق و مکانیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر
فهرست
عنوان صفحه
چکیده 7
فصل اول: کلیات تحقیق 8
مقدمه 10
بیان مساله 12
اهداف تحقیق 13
فرضیه تحقیق 14
فصل دوم : پیشینه و ادبیات تحقیق 16
تعریف اعتیاد 17
اختلالهای افسردگی و آشفتگی – افسردگی 18
تعریف افسردگی 21
شکل گیری افسردگی در جریان تحول 23
افسردگی های دوره اول کودکی 24
افسردگی اتکایی 25
بی حالتی خلقی 28
افسردگی های زودرس دیگر 29
افسردگی در خلال دوره ها دوم و سوم کودکی 34
نشانه هایی که مستقیما به افسردگی وابسته اند 35
نشانه های وابسته به رنج افسرده دار 36
رفتار های معادل افسردگی 38
واکنش اضطرابی افسرده دار 40
افسردگی متبنی بر احساس رها شدگی 42
فراوانی افسردگی در خلال تحول 44
گسترده افسردگی مهار 50
اختلالات شخصیت 56
نظامهای راج طبقه بندی 57
اختلالات مربوط به محور I 60
اختلالات شخصیت 66
خطرات و مزایای تشخیص و طبقه بندی 68
خطای تشخیص 71
سوالات فصل پنجم 75
فرایند سیگاری شدن 79
اعتیاد به الکل 81
روشهای پیشگیری از الکلسیم 82
پیشگیری و جلوگیری از سو مصرف 83
واژه اعتیاد در فرهنگ ایران 84
علتهای اعتیاد 90
خانواده افراد معتاد 91
دوستان و اوقات فراغت 95
عوامل سیاسی 96
پیشگیری از اعتیاد 97
فصل سوم : روش تحقیق 100
جامعه مورد مطالعه 101
ابزار اندازه گیری تحقیق 102
روش تحقیق 103
فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل داری 104
جدول 1-4 نمرات خام آزمونیها از ویژگیهای شخصیتی 105
جدول 3-4 مقایسه پارانویا در بین دانشجویان 108
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری 112
بحث و نتیجه گیری 113
پیشنهادات 115
محدودیت ها 116
منابع و ماخذ 117
پروپوزال رابطه ی ویژگی های شخصیتی و تیپ شخصیتی D در گروههای مختلف خونی .
این پروپوزال در سطح کارشناسی ارشد به همراه منابع می باشد.
فروشگاه load
بررسی رابطه راهبرد های مقابله ای و ویژگی های شخصیتی با هوش معنوی دانشجویان
پایان نامه کامل و با منابع جدید، دیگر لازم نیست روزها در پی جستجوی مطالب باشید و وقت و هزینه زیادی را مصرف کنید، این پایان نامه به خوبی و به طور کامل به متغیرهای پایان نامه اشاره دقیقی کرده است.
فهرست مطالب دارد
فهرست جداول دارد
فهرست نمودار دارد
پاورقی برای هر صفحه دارد
پرسشنامه در آخر فصل موجود است
منابع فارسی و انگلیسی دارد
منابع بروز می باشد
فصلها کامل است
نمونه ای از مطالب و منابع در ادامه را می توانید ملاحظه بفرمایید.
تعداد صفحات 142
چکیده..................................11
فصل اول
مقدمه......................................13
بیان مساله...................................15
ضرورت و اهمیت............................18
اهداف پژوهش...............................20
هدف کلی...................................20
اهداف فرعی...............................20
فرضیه های پژوهش...........................20
فرضیه کلی...................................20
فرضیه های جزئی...............................20
1-متغیرهای پژوهش............................21
1-1-متغیر پژوهش...............................21
1-2-متغیر ملاک...............................21
1-3-متغیر کنترل...............................21
تعاریف نظری مفاهیم.............................21
راهبردهای مقابله ای..................................21
تعاریف عملیاتی متغیرها...............................21
فصل دوم
و......
مقدمه
در سالهای اخیر معنویت بعنوان یک جنبهی مهم از کنش انسان گرایانه که در رابطهی پایایی با سلامت و بهبودی دارد مورد توجه قرار گرفته (مک دونال، 2002). معنویت با توجه به اینکه تشابهاتی با مذهب دارد ولی دارای مفهومیگسترده تر و وسیع تر از مذهب میباشد. مذهب اغلب به مراسم وتشریفات خاصی نیاز دارد (با توجه به فرهنگ) و اغلب وابسته به دولت است در حالیکه معنویت یک نیروی درونی و نامرئی است (وونگ، 2010) و با احساس خصوصی خود، دیگران، دنیا یا جهان و تعالی پیوند بیش تری دارد(هاید، 2011).
راهبردهای مقابله ای رفتارهایی هستند که افراد در هنگام واکنش به رفتارهای فشار آفرین و یا به هنگام تجربه هیجانهای شدید در پیش می گیرند. این راهبردها به یکی از سه شکل راهبردهای هیجان مدار، مساله مدار و اجتنابی نمود می یابند( کیلوک[1] و همکاران، 2011).
نتایج تحقیقات هالند درباره تناسب فرد با شغل ,نشان داد که تناسب زیاد بین شخصیت و شغل موجب افزایش رضایتمندی شغلی فرد می شود . اگر افراد ازنظر شخصیت متناسب با شغل یا حرفه ای باشند که انجام می دهند متوجه خواهند شد که برای انجام وظایفی که به آنها محول شده ازاستعداد ها و تواناییهای لازم بر خورد دارند واز این روآنها موفق ترخواهند بود و به سبب همین موفقیت ,رضایت شغلی آنان بیشتر خواهد شد. بنابراین درفهرست عوامل تعیین کننده رضایت شغلی ویژگیهای شخصیتی افراد رانیز باید اضافه کرد.(استیفن پی ,رابینز1998,ترجمه پارسایان ,اعرابی,1384).
شخصیت عبارت است از مجموعه ای از صفات و مکانیزمهای روانشناختی فرد که سازمان یافته ونسبتا پایدارند و تعاملات فرد وسازگاری اورا با محیط اجتماعی ,فیزیکی وروانی تحت تاثیر قرار می دهد(لارسن وباس,2008).
[1] -kiluok
بیان مساله
برای رسیدن به موفقیت در زندگی لازم نیست که افراد فقط هوش عمومیبالایی داشته باشند، بلکه آنچه لازم میباشد هوش هیجانی و هوش معنوی بالاست. به ویژه داشتن نمره هوش معنوی بالا. افرادی را شامل میشود که از حد جسم و ماده فراتر رفته، حالات اوج هوشیاری را تجربه میکنند و از منابع معنوی برای حل مساله استفاده میکنند و خصوصیاتی همچون تواضع، بخشش، حقشناسی و دلسوزی یا گذشت را میتوان در آنها دید (ماری اسمیت، 2005 به نقل از سهرابی، 1387).
تحقیقات روی[1](2008) نشان می دهد که پاسخ های مقابله ای افراد سازش یافته با افراد سازش نایافتگی جسمی و روانی متفاوت است.در مطالعه مدی[2] ( 2014) معلوم شد دانشجویانی که وقایع ناخوشایند را به صورت درونی، پایدار و کلی تبیین می کنند در موقعیتهای غیر قابل کنترل درماندگی بیشتری را تجربه می نمایند.
گواهی.................................................................................................................... الف
سپاسگذاری........................................................................................................... ب
تقدیم...................................................................................................................... ج
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه..................................................................................................................... 1
موضوع پژوهش.................................................................................................... 2
بیان مسئله............................................................................................................. 2
هدف پژوهش......................................................................................................... 5
فرضیه پژوهش..................................................................................................... 6
اهمیت مساله ......................................................................................................... 6
متغیرهای تحقیق.................................................................................................... 9
تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق........................................................................... 9
تعریف رنگ............................................................................................................ 9
تعریف عملیاتی شخصیت....................................................................................... 11
فصل دوم: ادبیات (پیشینه) تحقیق
بخش اول: رنگ ها
مقدمه..................................................................................................................... 13
تاریخچه رنگ......................................................................................................... 16
منشاء و اهمیت رنگ.............................................................................................. 17
صفات رنگ............................................................................................................ 18
روانشناسی رنگها.................................................................................................. 20
تاثیرات رنگها بر روی احساس و فکر و روان انسان........................................... 22
رنگهای اصلی و کمکی........................................................................................... 24
جنبه های عاطفی شخصیت.................................................................................... 25
رنگهای کمکی........................................................................................................ 26
پیشینه پژوهش (آزمایش لوشر)............................................................................ 27
رنگ قرمز.............................................................................................................. 29
رنگ زرد................................................................................................................ 30
رنگ نارنجی........................................................................................................... 33
رنگ آبی................................................................................................................. 33
رنگ سبز............................................................................................................... 36
رنگ بنفش.............................................................................................................. 37
رنگ قهوه ای......................................................................................................... 40
رنگ خاکستری...................................................................................................... 41
رنگ سیاه............................................................................................................... 42
تداعی رنگ و نماد گرایی رنگ............................................................................... 44
بخش دوم- شخصیت و انواع آن
تاریخچه ای از نظریه های شخصیت.................................................................... 48
ریشه و معنای واژه شخصیت............................................................................... 49
تعریف شخصیت.................................................................................................... 50
انواع شخصیت....................................................................................................... 52
سنخ شناسی یونگ................................................................................................. 54
نظریه آیزنیک......................................................................................................... 56
جنبه های توصیفی شخصیت از دیدگاه آیزنیک.................................................... 57
بعد درون گرایی- برون گرایی.............................................................................. 60
روان نژندان.......................................................................................................... 63
روان پریشان......................................................................................................... 64
عوامل سببی........................................................................................................... 65
فصل سوم: طرح پژوهش
جامعه تحقیق.......................................................................................................... 68
نمونه تحقیق........................................................................................................... 68
روش نمونه گیری................................................................................................. 68
ابزار تحقیق............................................................................................................ 68
اعتبار (پایایی) ورودی پرسشنامه شخصیت آیزنیک............................................. 70
نحوه طرح و اجرا آزمون...................................................................................... 70
شیوه آماری مورد استفاده .................................................................................. 71
فصل چهارم: بیان و تحلیل داده ها
تجزیه و تحلیل داده های آماری............................................................................ 73
جدول شماره 2...................................................................................................... 74
تفسیر و نتیجه کلی جدول شماره 2....................................................................... 75
فصل پنجم: خلاصه، بحث و نتیجه گیری
خلاصه تحقیق........................................................................................................ 78
توصیه هایی برای پژوهشهای بعدی..................................................................... 79
محدودیت های پژوهش......................................................................................... 80
تحلیل و نتایج کلی تحقیق........................................................................................ 81
فهرست منابع فارسی............................................................................................. 83
پیوست
پرسشنامه آیزنک .................................................................................................. 87
جدول تبدیل نمره خام به رتبه درصدی آیزنک 91