دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی (فصل شانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

اختصاصی از زد فایل دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی (فصل شانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی (فصل شانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 27 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل شانزدهم این کتاب باعنوان«فرهنگ سازمانی » می باشد که در 27 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف فرهنگ سازمانی

فرهنگ یک واژه توصیفی است

آیا سازمان ها فرهنگ های همانندی دارند ؟

تفاوت فرهنگ های قوی با ضعیف

اثرات فرهنگ

نقش فرهنگ

فرهنگ به عنوان یک قلم بدهی

شیوة پیدایش یک فرهنگ

زنده نگه داشتن یک فرهنگ

فرایند جامعه پذیری

مرحله دگردیسی

شیوه های آشنا شدن با فرهنگ سازمانی

شیوة شکل گیری فرهنگ ها

شیوة فراگیری فرهنگ

فرهنگ سازمانی و تفاوت های فردی

نکات کاربردی برای مدیران

ترجمه فارسی و اصل مقاله انگلیسی رابطه فرهنگ سازمانی بر عملکرد و تولید کارکنان :مورد مطالعه ارتباط راه دور بخشی از بنگلادش

اختصاصی از زد فایل ترجمه فارسی و اصل مقاله انگلیسی رابطه فرهنگ سازمانی بر عملکرد و تولید کارکنان :مورد مطالعه ارتباط راه دور بخشی از بنگلادش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اصل انگلیسی 7 صفحه ای 2013 + ترجمه Word فارسی

دانلود مقاله مبانی و مفاهیم فرهنگ سازمانی همراه با فایل پاورپوینت

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله مبانی و مفاهیم فرهنگ سازمانی همراه با فایل پاورپوینت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است.. با بررسی که توسط گروهی از اندیشمندان علم مدیریت به عمل آمده فرهنگ سازمانی به‌عنوان یکی از مؤثرترین عوامل پیشرفت و سازمانها شناخته شده است. به‌طوری‌که بسیاری از پژوهشگران معتقدند که یکی از دلایل موفقیت ژاپن در صنعت و مدیریت توجه آنها به فرهنگ سازمانی است.

دانلودرایگان دیکشنری و فرهنگ لغات انگلیسی آکسفورد

اختصاصی از زد فایل دانلودرایگان دیکشنری و فرهنگ لغات انگلیسی آکسفورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دیکشنری و فرهنگ آکسفورد Oxford Dictionary of English FULL 5.0.2 یکی از بهترین واژه نامه های انگلیسی به انگلیسی است. این فرهنگ نه تنها معنای هر واژه را به صورت ساده تر توضیح میدهد، بلکه از نظر علمی، فنی، و تاریخی نیز اطلاعات کاملی را در مورد هر لغت ارائه میکند. . این دیکشنری از فرهنگ لغت قدرتمند اکسفورد قدرت گرفته است و دارای بیش از 350 هزار کلمه، معنی و عبارت می باشد. از سایر امکانات این دیکشنری میتوان به ارائه نحوه تلفظ و ریشه یابی هر لغت اشاره کرد. به همین دلیل است که این فرهنگ لغات به عنوان منبعی معتبر توسط دانشجویان و افراد مختلف استفاده میشود.

برخی از ویژگی های برنامه دیکشنری Oxford Dictionary of English T اندروید :
✤ بیش از 350 هزار کلمه، عبارت و معنی
✤ قابلیت جستجوی سریع کلمات به هنگام تایپ
✤ قابلیت دانلود کردن دیکشنری برای استفاده در حالت آفلاین
✤ دارای فیلتر هنگامی که در مورد تلفظ صحیح کلمه ای مطمئن نیستید
✤ دارای کیبورد برای جستجو و یافتن کلمه ای مشابه با کلمه مورد نظرتان

دانلود مقاله بررسی ارتباط جو و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی نیروی انسانی شاغل در آموزش و پرورش منطقة موسیان استان ایلام

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله بررسی ارتباط جو و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی نیروی انسانی شاغل در آموزش و پرورش منطقة موسیان استان ایلام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحاتی در مورد مقاله :

یکی از فاکتورهای موفقیت و توسعه ی سازمان، داشتن ارتباط با محیط درون و بیرون است. مدیر در شرایط نامناسب نمی تواند مقدار ارتباط موثر جهت شناسایی دیگران و خود را برای رشد سازمان داشته باشد، در شرایط و جو مناسب است که بهره وری افزایش می یابد و جو نامناسب به کاهش ارتباط سازنده می انجامد.

برای دریافت فایل کل مقاله مراحل خرید مقاله را تکمیل نمایید.