ملازمات تفویض؛
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
اطاعت در طاعت نه در معصیت؛
_ ... وَ لَا تَقُولَنَّ إِنِّی مُؤَمَّرٌ آمُرُ فَأُطَاعُ فَإِنَّ ذَلِکَ إِدْغَالٌ فِی الْقَلْبِ وَ مَنْهَکَةٌ لِلدِّینِ وَ تَقَرُّبٌ مِنَ الْغِیَر ... . نهجالبلاغةً نامه 53
_ ... ثُمَّ لْیَکُنْ آثَرُهُمْ عِنْدَکَ أَقْوَلَهُمْ بِمُرِّ الْحَقِّ لَکَ وَ أَقَلَّهُمْ مُسَاعَدَةً فِیمَا یَکُونُ مِنْکَ مِمَّا کَرِهَ اللَّهُ لِأَوْلِیَائِه... . همان
_ ... أَمَّا بَعْدُ فَقَدْ بَعَثْتُ إِلَیْکُمْ عَبْداً مِنْ عِبَادِ اللَّهِ لَا یَنَامُ أَیَّامَ الْخَوْفِ وَ لَا یَنْکُلُ عَنِ الْأَعْدَاءِ سَاعَاتِ الرَّوْعِ أَشَدَّ عَلَى الْفُجَّارِ مِنْ حَرِیقِ النَّارِ وَ هُوَ مَالِکُ بْنُ الْحَارِثِ أَخُو مَذْحِجٍ فَاسْمَعُوا لَهُ وَ أَطِیعُوا أَمْرَهُ فِیمَا طَابَقَ الْحَق ... . نهجالبلاغة نامه 38
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
عنوان مقاله :مدل مدیریتی آب در حوضۀ سد آناهیتا استان کرمانشاه با استفاده از نرم افزار WEAP
محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران تبریز
تعداد صفحات:8
نوع فایل : pdf
ارتباطات سازمانی و کارآمدی مدیریت؛ مطالعه ای تحلیلی در سطوح مختلف مدیریتی
Organizational Communication and Management
Effectiveness: An analytical Study
at Various Managerial Levels
1Anchal Luthra, 2Kavita Dahiya
چکیده:
ارتباطات سازمانی عاملی اصلی در هر تجارتی است. برقراری ارتباط به گونه ای موثر و کارآمد در یک تجارت موفق و پویا برای مدیریت برتر و مدیران در درجه اهمیتی بسیار بالاتر قرار داشته است. هدف از این انتساب رسیدن به این ایده اولیه بوده است که آیا کارکنان در سطوح مختلف که با جدیت روابط سازمانی برقرار می کنند و آیا از مسیرهای درستی برای برقراری ارتباط در تمامی سطوح بهره می برند یا آنکه از مسیر واحدی برای برقراری این ارتباط استفاده می کنند. این مطالعه برروی 60 کارمند انجام شد که این 60 نفر ، شش مدیر ارشد، 30 مدیر واحد های مختلف و 10 سازمان مختلف در منطقه سرمایه ملی (NCR)/ هند را شامل می‌شد. داده ها بکمک یک پرسشنامه جمع آوری گردید که این پرسشنامه حاوی 15 سوال برای پاسخ دهندگان ارسال شد. این مطالعه نشان می دهد که برای اکثر کارکنان، ارتباط سازمانی عاملی مهم و عنصری اساسی در انجام تمامی وظایف سازمانی به گونه ای مثبت، موثر و بدون دردسر بوده است.
با خرید از سایت یک کد تخفیف برای خریدهای دیگر خود از سایت ما دریافت کنید
کد تخفیف بلافاصله بعد از خرید برای شما ارسال می گردد
قسمتی از متن
تعداد اسلایدها : 72صفحه+ پرسشنامه
فرمت فایل : wordورد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه و اهمیت موضوع...................................................................................................6
ضرورت مطالعه..............................................................................................................6
تعاریف..........................................................................................................................7
ایمنی و مدیریت سیستم های یکپارچه.............................................................................6
مفاهیم ایمنی....................................................................................................................9
تعاریف کار از دیدگاه های مختلف.................................................................................11
سلامت روان و ارتقاع آن در محیط کار............................................................................13
مولفه های سلامت روان...................................................................................................12
کارکردهای روانی کار.....................................................................................................15
سلامت روانی در محیط کار و اهداف آ............................................................................17
شرایط و فشارهای کاری...................................................................................................21
عواقب و بیماری های ناشی از فشارهای محیط کار.............................................................25
فرسودگی شغلی................................................................................................................26
علائم هشدار دهنده برای فرسودگی شغلی..........................................................................27
رضایت شغلی....................................................................................................................28
پیامدهای عدم رضایت شغلی..................................................................................................31
عوامل اثر گذار بر افزایش بهروه وری سازمان........................................................................ 32
عوامل تاثیرگذار بر تصمیم گیری و حل مسئله........................................................................ 35
مدیریت استرس..................................................................................................................... 36
منابع استرس شغلی................................................................................................................. 37
مدیریت تعارض و خشم......................................................................................................... 37
منابع تعارض شغلی..................................................................................................................38
تکنیک های رفع تعارض با دیگران.........................................................................................39
راهکارهای کنترل فشار روانی و غلبه بر فرسودگی شغلی......................................................... 41
تعریف جو ایمنی.....................................................................................................................43
تعریف شناخت شغل...............................................................................................................45
اهداف...................................................................................................................................47
نوع مطالعه.............................................................................................................................47
روش انجام کار.....................................................................................................................48
نحوه تحلیل پرسشنامهها.........................................................................................................49
تجزیه وتحلیل آماری...........................................................................................................50
یافتهها..................................................................................................................................50
بحث................................................................................................................................56
نتیجه گیری......................................................................................................................57
منابع.................................................................................................................................58
پرسشنامه جو ایمنی ..........................................................................................................59
پرسشنامه انگیزش شغلی.....................................................................................................60