
پاورپوینت رشته پزشکی با عنوان ساختمان چشم انسان
در 349 اسلاید
قابل ویرایش
پاورپوینت رشته پزشکی با عنوان ساختمان چشم انسان

پاورپوینت رشته پزشکی با عنوان ساختمان چشم انسان

عنوان: دانلود تحقیق جامع و کامل حسابــداری وقف و موقوفات
دسته: حسابداری
فرمت: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحه: 26 صفحه
این فایل شامل تحقیق جامع و کاملی با عنوان" حسابــداری وقف و موقوفات "می باشد که در حجم 26 صفحه همراه با توضیحات کامل با فرمت wordتهیه شده است که می تواند به عنوان تحقیق درسهای بررسی موارد خاص در حسابداری و مباحث جاری در حسابداری رشته حسابداری مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
تعریف وقف
انواع استفاده از عین موقوفه
انواع وقف و مصارف آن
ارکان وقف
وظایف مدیر موقوفه
درآمدزایی املاک موقوفه و وصول عواید آن
سایر تعاریف
اجزای صورتهای مالی موقوفات
مبنای حسابداری
اندازه گیری اولیه دارایی عین موقوفه
انعکاس دارایی در صورتهای مالی
برکناری، فروش و واگذاری حق استفاده از دارایی
انواع درآمد های موقوفاتی
نحوه سرمایه گذاری
عملکرد موقوفه در زمان ورشکستگی
تفاوت غرب و اسلام
تفاوت غرب و اسلامدر مبانی ادراه وقف
وضعیت ادارة موقوفات در ایران
ارزش دلار تاریخی وقف
معافیت مالیاتی
مدل مالی
ارزش اقتصادی
مالیات موقوفات در ایران
نتیجهگیری
منابع
تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

تعداد صفحات: 20
فهرست مطالب
پرورش ابتکار عمل و خلاقیت در دانش آموزان. 8
اهمیت تدریس عربی در مدارس و بررسی مشکلات پیرامون آن. 8
مشکل کجاست وچگونه می توان آن را حل کرد.؟. 9
نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت.. 10
عوامل خستگی معلم مربوط به دانش آموزان ، کلاس و محتوای دروس: 14
راه حل های پیشنهادی در این زمینه. 15
برخی از مهم ترین دلایل عدم نشاط در کلاس: 16

اختراع سخت افزار محافظت از نرم افزار کامپیوتر
مخترع : Alan H. Karp
تاریخ گرانت : 1989-09-12
می توانید اطلاعات و شرح انجام این اختراع را به همراه توضیحات و نقشه و تصاویر های ارجینال ان از کادر زیر دانلود کنید
زبان : انگلیسی
قیمت : 45000 تومان

چکیده:
این مقاله در مورد رهبری و شخصیت صحبت می کند. علاوه بر این به عنوان تجدید علاقه ای به این موضوع دیده می شود. حتی زمانی که مجدداً تحقیقات گذشته بررسی شدند و تحقیات جدید شکل گرفت، اساسی ترین نتایج به صورت قبل باقی ماندند. مطالعات پاسخ های ناسازگاری در مورد اینکه چطور خصوصیات شخصیتی با رهبری ارتباط می یابند، می دهد. تحقیقات گذشته و معاصر نشان می دهد که شخصیت نمی تواند رهبری را توضیح دهد. خصوصیات رهبران نمی توان اثر بخشی سازمانی را توضیح دهد. رهبری نشان دهنده داشتن تأثیر جزئی بر اثر بخشی سازمانی است. موضوع شخصیت کمتر با مدیریت در ارتباط است. مدیریت و رهبری در سازمان های اسمی در مورد دارا بودن ویژگی های خاص نیست، بلکه در ارتباط با عملکرد می باشند.