
پروژه آمار بررسی عوامل مؤثر بر گرایش زوجین به طلاق با نگاهی به آمارها طلاق در ایران
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:15
رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج می برند. محیط کار هر انسانی خانه دوم اوست، چه بسیار افرادی که عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط کاری خود بگذرانند. ساده پیداست که این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی از نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها بتوانند ضمن کسب درآمد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته و خدمتی صادقانه ارائه دهند.
عوامل متعددی وجود دارد که در کنار هم می توانند ایجاد کننده رضایت شغلی در افراد باشد. چه بسا تنها نبود یک عامل از مجموع این عوامل می تواند از ایجاد رضایت در فرد بکاهد یا حتی او را در زمره افراد ناراضی از شغل خود قرار دهد. میزان درآمد، وجهه اجتماعی، امکان ارتقای شغلی، نحوه مدیریت در محل کار، عدم تبعیض و میزان آگاهی فرد از شغل خود از مهمترین عوامل ایجاد رضایت شغلی در افراد است.
توضیحاتی در مورد مقاله:
افراد خارج از سازمان مانند سرمایه گذاران و اعتباردهندگان، نمیتوانند به طور مستقیم عملکرد و رفتارهای فرصت طلبانهى مدیران را کنترل کنند. زیرا، اقلام تعهدی سود تا حدود زیادی در کنترل مدیریت هستند و وی میتواند برای بهتر جلوه دادن عملکرد شرکت و افزایش قابلیت پیشبینی سودهای آینده در اقلام تعهدی سود دست برده و به اصطلاح امروزی سود را مدیریت کند.
بنابراین، حسابرسان با رسیدگیهای دقیق و با کیفیت میتوانند بر رفتار مالی مدیران کنترل داشته و اقلام تعهدی مورد استفاده ى مدیران را کاهش و تصمیمهای نادرست مدیریت را محدود کنند. انتخاب حسابرسان مستقل، جهت نظارت و اعتباردهی به اطلاعات حسابداری ضرورت دارد. زیرا، گزارش حسابرسان مستقل موجب اعتباردهی به اطلاعات حسابداری و مبنای تصمیمگیری گروههای ذینفع در شرکتها میشود.
برای دانلود فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.
تحقیقات در زمینه عوامل موثر بر بین المللی شدن شرکت های کوچک و متوسط در طول 50 سال گذشته رشد زیادی داشته که دستاورد آن تعداد زیادی مدل و تئوری بوده است .
پایان نامه حاضر در 110 صفحه و نسخه word می باشد
فونت بی نازنین می باشد.
تمام اصول پایان نامه در آن رعایت شده است
شامل پنج فصل می باشد.
کلیات
مبانی نظری پژوهش
روش شناسی
تجزیه و تحلیل داده ها
بحث و نتیجه گیری