زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله پژوهش در عملیات

اختصاصی از زد فایل مقاله پژوهش در عملیات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله پژوهش در عملیات


مقاله پژوهش در عملیات

دانلود مقاله پژوهش در عملیات 36 ص با فرمت WORD

 

 

 

 

 

 

 

چکیده

در این مقاله یک دسته بندی از انواع پژوهش در «پژوهش در عملیات» ارائه می‌شود و مراحل و روش انجام هر یک از انواع پژوهش شرح داده می شود. انواع پژوهش در پژوهش در عملیات، روش پژوهش در حل مسائل واقعی، استخراج مسئله، مدلسازی، تعریف مدل، هدف استفاده از مدل، دلایل استفاده از مدل، هدف از مطالعه سیستم‌ها و عملیات از طریق مدل، انواع مدلها، اصول مدلسازی، مدلهای کلاسیک پژوهش در عملیات، روش مدلسازی، ساده‌سازی مدلها، حل مدل، اعتبارسنجی مدل، پیاده‌سازی مدل، روش پژوهش در توسعه مدل یا روش حل برای مسائل کلاسیک، توسعه روش حل برای مسائل کلاسیک، روش پژوهش در توسعه تئوریها و فنون عمومی از جمله مباحث این مقاله هستند.

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله پژوهش در عملیات

پایان نامه رساله " بورس"

اختصاصی از زد فایل پایان نامه رساله " بورس" دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه رساله " بورس"


پایان نامه رساله

دانلود پایان نامه با عنوان بورس 51 ص با فرمت word

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب: 

صفحه

فصل اول ......................................... 1

مقدمه ........................................... 1

تاریخچه .......................................... 2

هدف بورس اوراق بهادار............................. 3

فصل دوم ......................................... 6

آشنایی با سازمان بورس اوراق بهادار و مفاهیم اولیه 6

ارکان بورس اوراق بهادار........................... 6

نحوه تصمیم گیری در بورس ........................... 8

تا لار اصلی و فرعی در بورس ....................... 9

انواع تابلوها دربورس ............................ 10

قیمت ها در تالار اصلی و فرعی ..................... 10

سقف قیمت ها و کف قیمتها ......................... 10

بسته شدن نماد شرکت ها در تابلو بورس............... 11

انواع ارزشها .................................... 11

انواع سهام ...................................... 11

ریسک و انواع آن.................................. 12

نحوه محاسبه ریسک .................................. 13

قیمت سهام ....................................... 14

صرف سهام و کسر سهام ............................. 15

 

 

روش سرمایه گذاری دربورس ......................... 15

شاخص و انواع آن ................................. 15

پزیره نویسی سهام ................................ 16

افزایش سرمایه شرکت و روش های آن.................. 16

روش های افزایش سرمایه............................ 17

حق تقدم.......................................... 17

فصل سوم ......................................... 20

فرآیند سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار ......... 20

فرآیند دریافت و اجرای سفارش ..................... 21

سفارش های خرید و فروش ........................... 21

تعیین کد معاملاتی برای مشتریان ..................... 22

نماد شرکت ها در بورس ............................. 25

تسویه حساب با مشتریان ............................ 26

دامنه مجاز تغییر قیمت ها و نحوه محاسبه حجم مبنا و قیمت پایانی روز    27

حجم مبنا ........................................ 27

فصل چهارم ....................................... 29
استراتژی های معاملات در بازار سرمایه .............. 29

روش نموداری (تحلیل تفکیکی)......................... 29

روش mpt ......................................... 33

موج سواران و سفته بازان ......................... 34

محکومان به موفقیت ................................ 35

تحلیل بنیادی (روش فائد امتنال).................... 35

 

 

مراحل تحلیل بنیادی ............................... 35

عوامل موثر در محاسبه رتبه نقد شوندگی ............. 38

بررسی نسبت های مالی .............................. 40

نسبت های نقدینگی ................................ 40

نسبت های کارآیی.................................. 41

نسبت های سود آوری ............................... 42

نسبت های سرمایه گذازی و اهرمی ................... 43

درآمد متعلق به هر سهم ........................... 44

نسبت رشد سود هر سهم ............................. 47

جمع بندی نکات کلیدی .............................. 49

فهرست منابع...................................... 51

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه رساله " بورس"

پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

اختصاصی از زد فایل پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان


پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

دانلود پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان 126 ص با فرمت word

 

 

 

 

 

 

مقدمه:

مولفه های جز دستمزد وجود دارند که نیروی کار برتر را حفظ می کند عاملی دیگری جزء بهای نازل کالا نیز وجود دارند که مشتریان خود را حفظ می نمایند همچنین در توسعه و اقتصاد کشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند که پیشرفت را تضمین می کند. چه بسا کشورهایی که با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله کشور های با درآمد کم و اقتصاد ضعیف تک محصولی به شمار می روند و کشورهای که با فقر منابع طبیعی دارای اقتصادی کار آمد و تاثیر گذار می باشند و البته فاکتور اصلی و مهم دیگری به نام مدیریت نیز به کمک می آید.

مدیریتی، یک مدیریت صحیح محسوب می شود که یک مدیریت موثر می باشد. مدیریت موثر جزء منابع اصلی توسعه ملتها شده است و مهمترین منابع لازم برای توسعه ملتها است. اعمال مدیریت توسط مدیر در موفقیعت یک سازمان نقش بسزایی دارد هر چه سازمان پیچیده تر باشد نقش مدیریت دشوار تر خواهد شد. مدیریت یعنی تصمیم گیری در زمان مناسب با افراد مناسب در جای که فعالیت در آن جریان دارد.

مدیران موثر، رهبران موثری هستند که با اعمال مدیریت اصلی و کار آمد خود می تواند نقش به سزایی در جامعه از طریق مشارکت در صنایع و ارائه خدمت مطلوب ایفاء نمایند و مدیران موثر و موفق مدیرانی هستند که ملبس به جامعه علم و تجربه باشند دیگر زمان آن که مدیر در یک برج بلند و لوکس بنشیند و از راه دور کنترل و دستور دهد سپری گردیده است حال زمان آن فرا رسیده است.

که مردان و زنان سخت کوش و مستعد و اثر بخش با ایجاد انگیزه و تقویت حس همکاری و جلب مشارکت و روابط هم سطح زمام امور را در دست گرفته و مدیریت سازمانهای وسیع و گسترده پیچیده کنونی را به عهده گیرند چرا که بدو مشارکت همگانی و بکار گیری کلیه عوامل و امکانات راه رسیدن به موفقعیت بس دشوار و خطیر است.

مدیریت را می توان متشکل از علم و هنر دانست به طور که بخشی از دانش مدیریت را می توان از طریق آموزش فرا گرفت و بخش دیگر را ضمن کار باید آموخت و در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت و دیگر بخش را که موجب به کار بستن اندوخته در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نمایند.

فرایند مدیریت متشکل از 5 عنصر به نام های برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل، کارگزینی می باشد. که در بخشه های مختلف جامعه از جمله دولتی، صنعتی، بازرگانی و آموزش فعالیت می کند.

افراد به منظور تامین زندگی مادی و معنوی خود همه فعالیتهای اقتصادی در اقتصادبازار را انجام می دهند این امر طبیعتا هنگامی که فالیت اقتصادی در جهت الگو و نظم تشکیلاتی باشد نیز صحت دارد خواه آنها خودشان گاه درگیر فعالیت اقتصادی شوند خواه عمدتا ویژگی اقتصادی داشته باشند و خواه تنها فعالیت اقتصادی را نظم دهند، عجیب این که این امر اغلب به حساب نمی آید و نفعی که در به حداکثر رساندن درآمدها در اقتصاد بازار وجود دارد قدرت محرک کلیه فعالیتهای اقتصادی است زیرا هر فعالیتی که نیازمند کالاها و خدماتی باشد اما به عنوان کالاهای آزاد در اختیار عاملان نباشد مستلزم این است که جهت کسب و درآمدهای آتی کنترلی بر روی آنها باشد.

قبل از قرن هفدهم علم و فلسفه با یک دیگر در قلمرو معارف بشری مورد تحقیق واقعی می شوند و مرز مشخص میان آن دو وجود نداشت. تا آن که در دوران رنسانس فرهنگ اومانسم زمینه های شناخت مسائل اجتماعی را از طریق عقل و تجربه به وجود آورد این روند در خلال قرن 17 آنچنان شتاب یافت که باعث شد در ابتدای قرن18 زمزمه ی استقلال و جدایی علوم اجتماعی از فلسفه آغاز شود و پدیده استقلال انفکاک علوم اجتماعی از فلسفه نیز به طور طبیعی این اندیشه را نمودار ساخت که پدیده اجتماعی ویژگی های منظمی دارند و قانون حاکم بر رفتار اجتماعی همانند قانون مندی حاکم بر جهان ماده و طبیعت است در مورد اقتصاد هم اندیشمندان اقتصاد معتقد بودند که فعالیتهای انسان در تولید توزیع و مصرف تابع قوانین طبیعی است که باید آنها را شناخت تا آن که بتوان و روابط علمی بین پدیده های اقتصادی را تبین کرد.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

دانلود پایان نامه رساله مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم

اختصاصی از زد فایل دانلود پایان نامه رساله مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه رساله مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم


دانلود پایان نامه رساله مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم

 

دانلود پایان نامه رساله مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم  205 صفحه با فرمت word

 

 

 

 

 

 

مقدمه:

در جهان امروز توسعه هدف اصلی جوامع و از مهمترین سیاستگذاری‌های دولت‌ها محسوب می گردد. بدیهی است که توفیق جوامع در زمینه‌های فرهنگی، سیاسی، و اقتصادی در گرو برخوردای از یک نظام آموزشی منسجم و پویاست و مدیریت موثر نقش اساسی در هدایت نظام آموزشی در نیل به اهداف توسعه بر عهده دارد.

از زمان تشکیل آموزش و پرورش، به صورت رسمی‌در کشورها حدود یک قرن می‌گذرد در خلال این مدت نظام آموزشی در اثر تحولاتی که در سطح جامعه رخ داده است ازجهات گوناگون وسعت و گستردگی پیدا کرده است و این امر اهداف، وظایف و مسئولیت‌های آن را پیچیده تر و اداره امور را به مراتب دشوارتر نموده است.

رسالت اساسی آموزشی و پرورش تربیت انسان سالم و سازنده است براین اساس مدیران فقط بازگوکننده بخشنامه‌ها ومجری آئین نامه‌ها وناظر بر اجرای برنامه‌ها‌ی رسمی‌ نیستند بلکه وظیفه دارند فعالیت‌های مدرسه را در جهت اهداف متعالی تربیت، سازندگی دانش آموزان و در نهایت موفقیت جامعه هدایت نمایند.

پس، مدیران آموزشی حال و آینده موظف هستند که با تعاریف و کارکردهای مدیریت، نظریه‌ها و تئوریهای مدیریت، راه، روش و اصول جدید مدیریت (سازمان‌های یادگیرنده، مدیریت مشارکتی، مدیریت خلاق، مدیریت دانش، مدیریت کیفیت فراگیر آشنایی کامل داشته باشند تا بتوانند محیطی دلپذیر و رضایت بخشی برای فعالیت پرسنل فراهم آورند.)

به امید آنکه مدیریت آموزش و پرورش، امری عادی و مرسوم تلقی نشود و مدیران آموزشی در چارچوب صرف اعمال ضوابط، بایدها و اتکاء به قدرت رسمی، محبوس ومحدود نگردد، بلکه بیش از آن، زمینه برای ایجاد و توسعه روابط انسانی به ویژه مدیریت آموزشی فراهم گردد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه رساله مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم

پایان نامه مدیریت با عنوان فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

اختصاصی از زد فایل پایان نامه مدیریت با عنوان فرآیند تحلیل سلسله مراتبی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه مدیریت با عنوان فرآیند تحلیل سلسله مراتبی


پایان نامه مدیریت با عنوان فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

از آنجا که اتخاذ تصمیم صحیح و به موقع  می تواند تاثیر به سزایی در زندگی شخصی و اجتماعی انسانها داشته باشد ضرورت وجود یک تکنیک قوی که بتواند انسان را در این زمینه یاری کند کاملا محسوس می باشد. یکی از کار آمد ترین این تکنیک ها فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical hierarchy process ) است که برای اولین بار توسط توماس ال ساعتی در دهه ی 1970 مطرح شد. این تکنیک بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریو های مختلف را به مدیران می دهد.
این فرایند با توجه به ماهیت ساده و در عین حال جامعی که دارد مورد استقبال مدیران و کاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در این پایان نامه سعی شده است تا با نگرشی متفاوت در مقایسه ی دو به دوی معیار ها و زیر معیار ها در این فرایند نتایج حاصل از این روش به واقعیت موجود نزدیک تر شود. بر همین اساس با توجه به اینکه هر معیار یا زیر معیاری در این فرایند در سطوح مختلف دارای مطلوبیت متفاوتی می باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبیت معیار ها در هر سطح آنها را دو به دو با هم مقایسه کرد.
جهت آزمایش نتایج حاصل از این کار پژوهشی تکنیک حاصله به صورت حل یک مسئله پیاده گردیده که در این پایان نامه موجود می باشد.

فهرست مطالب :

چکیده    
مقدمه    


فصل اول    
کلیات    
موضوع تحقیق     
بیان و تعریف موضوع    
اهداف تحقیق     
فرض تحقیق    
قلمرو علمی تحقیق    
قلمرو مکانی     
متدولوژی تحقیق    
روش تحقیق    
روش گردآوری اطلاعات    
محدودیت های تحقیق


فصل دوم    
مروری بر ادبیات تحقیق    
پیشگفتار  
کلیات    
اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی    
مزایای فرایند تحلیل سلسله مراتبی    
گام های فرایند تحلیل سلسله مراتبی    
ساختن سلسله مراتبی    
انواع سلسله مراتبی ها    
روش ساختن یک سلسله مراتبی    
محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی    
روش های محاسبه وزن نسبی    
روش حداقل مربعات    
روش حداقل مربعات لگاریتمی    
روش بردار ویژه    
روش های تقریبی    
محاسبه وزن نهایی 
محاسبه نرخ ناسازگاری    
ماتریس ناسازگار    
الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک ماتریس    
الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک سلسله مراتبی    
سیستمهای غیر خطی یا شبکه ها    
تئوری مطلوبیت    
مفهوم مطلوبیت و رابطه اش با ارزش کالاها و خدمات    
نظریه کاردینالی مطلوبیت    
مطلوبیت کل و مطلوبیت نهایی    
نرخ نهایی جانشینی    
رابطه بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی    
بررسی سوابق گذشته    

فصل سوم

تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی    

فصل چهارم
نتیجه گیری    
پیشنهادات    


فهرست منابع

پیوست 
تصمیم‌گیری چیست    
مقدمه و کلیات    
تعریف تصمیم گیری و مراحل آن    
ویژگیهای یک تصمیم خوب    
انواع تقسیمات در تصمیم گیری    
تصمیم های برنامه ریزی شده و نشده    
تصمیمات فردی و گروهی    
تصمیمات فردی    
تصمیم گیری گروهی    
مدلهای کلان تصمیم گیری    
مدل راضی کننده    
مدل علاقه ضمنی    
مدل علاقه ضمنی    
مدل حداکثر بهره گیری (بهینه سازی)    
محیطهای کلان تصمیم گیری    
قطعی و معین    
تحت ریسک    
عدم قطعیت    
تعریف MCDM و مفاهیم اولیه آن    
تعریف تصمیم گیری چند معیاره    
تعاریف و مفاهیم اولیه    
هدف بصورت یک تابع (Objective)    
راه حل بهینه (Optimal Solution)    
آلترناتیو    
معیار    
راه حل برتر (Preferred Solution)    
راه حل رضایت بخش (Satisfying Solution)    
راه حل موثر (غیرمسلط)    
مراحل آمادهسازی ماتریس تصمیمگیری    
تبدیل معیارهای کیفی به کمی    
خط کش مقیاس    
منطق فازی (Fuzzy Logic)    
نرمالیزه کردن    
نرمالیزه کردن برداری    
نرمالیزه کردن خطی    
روش سوم نرمالیزه کردن    
وزن دهی    
روش آنتروپی    
روش مقایسات زوجی    
انواع تکنیکهای MCDM    
روش Dominance    
روش Maximin    
روش Maximax    
روش Conjunctive    
روش Disjunctive    
روش Lexicography    
روش حذفی    
تکنیک های تعاملی    
روش مجموع ساده وزین (SAW)    
روش TOPSIS    
روش ELECTRE    
روش AHP    
روش DEMATEL    
روش NAIADE    
تکنیکهای پیشرفته تعاملی    
روش EVAMIX    
روش MAVT    
روش UTA    
روش MAUT    
روش SMART    
روش ORESTE    
روش PROMETHEE    
روش REGIME    
روش PAMSSEM    
مقایسه تکنیکهای MCDM    

 

این پایان نامه جامع در قالب فایل WORD  قابل ویرایش و در106 صفحه ارائه شده است

+

فایل پاورپوینت در 81 اسلاید بصورت هدیه


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه مدیریت با عنوان فرآیند تحلیل سلسله مراتبی