زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق مقایسه هوش هیجانی دانشجویان دختر و پسررشته علوم تجربی دانشگاه آزاد واحد بجنورد

اختصاصی از زد فایل دانلود تحقیق مقایسه هوش هیجانی دانشجویان دختر و پسررشته علوم تجربی دانشگاه آزاد واحد بجنورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق مقایسه هوش هیجانی دانشجویان دختر و پسررشته علوم تجربی دانشگاه آزاد واحد بجنورد


دانلود تحقیق مقایسه هوش هیجانی دانشجویان دختر و پسررشته علوم تجربی دانشگاه آزاد واحد بجنورد


مقدمه:

از آنجا یی که استحکام روابط اجتماعی ,  خانوادگی ,  شغلی و تاٌ مین سلا مت عاطفی اقشار مختلف جامعه یکی از مهمترین اهداف اساسی هر کشوری است, بنابراین واجب است تا آن را از زوایای مختلف مورد ارزیابی و توجه قرار داد.
یکی از رازهای پوشیده روانشناسی , علوم توانایی نسبی تستهای مختلف بهره هوشی در پیش بینی صحیح این نکته است که چه کسا نی است در زندگی موفق خواهند بود .
مطمئناٌ از لحاظ کمی بین بهره هوشی فرد و سرنوشت آینده وا رتباط تنگاتنگی وجوددارد , یعنی اکثرا فرادی که ازبهره هوشی پا یین برخوردارند نهایتاٌ درشاغل کم اهمیت تر اجتماعی مشغول به کار خواهند شدو آنهایی که دارای بهره هوشبر بالایی هستندبه حرفه های پر درآمد تریگرایش خواهند یافت ولی همیشه اینگونه نیست.
این قاعده که بهره هوشی بالا موفقیت آدمی را در زندگی تضمین می کند دارای استثنا های فراوانی است. ( جلا لی ,1381, ص46 )
مطا لعات مختلفی که در زمینه روانشناسی و بخصوص هوش غیرشناختی ( هیجانی )انجام گرفته است .
نشان می دهد که عواطف معیار واقعی تری برای پیش بینی موفقیت افراد در پیشبرد اهداف ارتباط سا لم تر و مفیدتر با دیگران و جلوگیری از شکست هایکرر و نا امیدی می باشد.
همچنین پژوهشها و تحقیقات انجام شده در این راستا نشان داده اند که به طورمتوسط بین هوش هیجا نی یا
بهره عاطفی پسران و دختران تفاوت معنادار آماری وجود ندارد(جلا لی, 1381, ص51).
میزان بهره هوشی برای توجیه تفاوت سرنوشت آدم ها یی که از نظر تحصیلی , امیدبه آینده و فرصت های
زندگی در وضعیت تقریباٌ یکسانی قرار دارند , معیار مناسبی نیست هنگامی که نود و پنج نفراز کسانی که در
دهه 1940دانشجوی دانشگاه هارواردبوده واکنون به میانسای رسیده بود ند مورد بررسی قرا ردارند معلوم شد که تیزهوشی ترین دانشجویان آن سال ها , در مقایسه با دانشجویان متوسط موفق نبودند و به ویژه از لحاظ در آمد پرکاری , بار آوری دروضعیت پایین تری قرار داشتند آنها همچنین از لحاظ رضایت خاطر در زندگی بهترین افراد نبود ند و در ارتباط  با دوستان , خانواده روابط عاطفی و زناشویی شادترین محسوب نمی شوند.(1382, ص100)
پژوهش حاضر نیز در این زمینه سعی دارد تا مقا یسه ای بین بهره هوشی هیجانی دختران و پسران انجام دهد تا صحت وسقم مطلب فوق الذکر مشخص گردد.

 

شامل 73 صفحه Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق مقایسه هوش هیجانی دانشجویان دختر و پسررشته علوم تجربی دانشگاه آزاد واحد بجنورد

تحقیق در مورد هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

اختصاصی از زد فایل تحقیق در مورد هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار


تحقیق در مورد هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه23

فهرست مطالب

2- هوش هیجانی

 

به کارگیری درست هیجان‌ها: قدرت تنظیم

 

3- هوش هیجانی و مدیریت بازار

 

4- هوش بین فردی و امید و خوش بینی در خدمت بازار

 

5- نتیجه‌گیری

 

چکیده

 

این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود. هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود.

 

منبع : روزنامه همشهری،‌ پنج‌شنبه 24 شهریور 1384، سال سیزدهم، شماره 3801، صفحه 12.

 

کلیدواژه : هوش هیجانی؛ هوش تحصیلی؛‌ هوش بین فردی؛ مدیریت بازار

 

 

 

1- مقدمه

 

مدیریت و یا عامل انسانی مهمترین دلیل تحولاتی است که امروز بشر در همه زمینه‌ها و به هر شکلی در جوامع گوناگون شاهد آن است. در واقع عامل انسانی است که تفاوت‌های فاحش امروز زندگی بشر با شرایط گذشته‌اش را رقم زده است. اگر این عامل از زندگی روزمره حذف شود در واقع توسعه و پیشرفت از زندگی انسان حذف می‌شود. برای تغییر و حرکت بسوی شرایط بهتر علاوه بر عواملی چون سرمایه، مواد اولیه و غیره مهمترین و اصلی‌ترین عامل نیروی انسانی است. در واقع ثروت و دارایی

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

دانلود مقاله برسی رابطه بین هوش معنوی و سلامت روانی کارکنان باتوجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

اختصاصی از زد فایل دانلود مقاله برسی رابطه بین هوش معنوی و سلامت روانی کارکنان باتوجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله برسی رابطه بین هوش معنوی و سلامت روانی کارکنان باتوجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

سال انتشار: ۱۳۹۳

محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

تعداد صفحات: ۱۳

نویسنده(ها):

غلامعباس شکاری – استادیار، عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشکده حسابداری، و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
محمدرضا ذبیحی – استادیار عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
علی خوشخوی یزدان آباد بالا – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده حسابداری ومدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

چکیده:

امروزه باتوجه به تغییرات شگفت انگیز محیطی که شاهد رقابتهای بیش از پیش سازمانها در عرصه فناوری و قدرت هستیم،اهمیت توجه به منابع انسانی بعنوان ثروت واقعی سازمانها بیشتر نمایان می شود. به طوریکه توجه را به معارضی نظیر فشارهای عصبی وروانی، معطوف کرده، منتج به بهره وری بیشتر و استفاده بهینه از ظرفیتها و تواناییهای فردی و گروهی د راستای اهداف سازمانی می شود. میتوان این استنباط را داشت کهتوجه به هوش معنوی به عنوان عامل اثرگذار بر سلامت روانی کارکنان، لازمه پویایی سازمان است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی بوده و از نظر روش آن یک مطالعه توصیفی (پیمایشی) میابشد که عوامل هوش معنوی براساس مدل دیوید کلینگ، در چهار بعد با سلامت روانی براساس مدل گلدبرگ و هیلر با توجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون در دانشگاه علوم پزشکی مشهد مورد بررسی قرار گرفته است. ضریب پایای پرسشنامه هوش معنوی ۷۲٫۴% پرسشنامه سلامت روانی ۷۲% و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ۷۳٫۱% محاسبه شدهاست. نتایج حاصل از تحلیل داده ها، حاکی از اثباات سوالات اصلی تحقیق است که اثر کل بدست آمده از تحلیل مسیرو ضرایب استاندارد شده، نشان می دهد که رابطه معناداری بین هوش معنوی و سلامت روانی با توجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد وجود دارد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله برسی رابطه بین هوش معنوی و سلامت روانی کارکنان باتوجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

دانلود پاور پوینت هوش مصنوعی

اختصاصی از زد فایل دانلود پاور پوینت هوش مصنوعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاور پوینت هوش مصنوعی


دانلود پاور پوینت هوش مصنوعی

هنر ساخت ماشینهایی که کارهایی را انجام میدهند که آن کارها توسط انسان با فکر کردن انجام میشوند.

üمطالعه برای ساخت کامپیوترها برای انجام کارهایی که فعلاً انسان آنها را بهتر انجام میدهد.
شامل 277 اسلاید powerpoint

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاور پوینت هوش مصنوعی

دانلود تحقیق اعتباریابی پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن در جمعیت دانش آموزی شهر یزد

اختصاصی از زد فایل دانلود تحقیق اعتباریابی پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن در جمعیت دانش آموزی شهر یزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق اعتباریابی پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن در جمعیت دانش آموزی شهر یزد


دانلود تحقیق اعتباریابی پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن در جمعیت دانش آموزی شهر یزد

در دهه های اخیر ابعاد جدیدی از هوش به عنوان یکی از توانائیهای شناختی انسان شناسایی و مطرح شده است. یکی از مؤلفه های جدید هوش که توجه شایانی را به خود جلب کرده و پژوهشهای مختلفی را رقم زده است “هوش هیجانی” است که براساس سوابق موجود نخستین بار توسط داروین (1837) مطرح شده است. پس از بررسی های مختلف، جهت سنجش و راه اندازی این نوع هوش ، بار اون (1988) پرسشنامه ای 117 ماده ای با مقیاس لیکرت تهیه کرده و این ابزار در تحقیقات مختلف مورد استفاده واقع شده است. به موازات معرفی این آزمون، مطالعات مختلف اعتباریابی این پرسشنامه در جوامع مختلف انجام شده است که شاخص ترین آن مطالعه اعتباریابی سموعی (1382) بوده که پس از بررسی های مختلف روان سنجی روی مواد پرسشنامه و بررسی روایی سازة آن، تعداد عباراتهای پرسشنامه به 90 سؤال و تحت 15 عامل تقلیل یافت. جهت بررسی ساختار عاملی پرسشنامه در جمعیت دانش آموزی دورة پیش دانشگاهی ناحیه دو یزد، فرم نود سؤالی این پرسشنامه در جمعیت 500 نفری اجرا و مورد بررسی قرار گرفت. پس از حذف پرسشنامه های ناقص، پاسخهای توصیفی یا عزت کرانه ای، حجم نمونه مورد بررسی به 470 نفر تقیلیل یافت. با بررسی های مختلف که در فصل چهارم ارائه گردید، اهم نتایج به دست آمده به شرح زیر است:

ماتریس همبستگی عبارات و نمره کل نشان داد همبستگی پاسخ ها با هم نسبتاً پایین بوده و از این میان عبارتهای 1 ، 3 ، 13 ، 59 ، 65 و 88 دارای ضعیف ترین همبستگی درونی بوده است. در بررسی پایایی کل از توان 85/0 به دست آمده که ضریب بالایی می‌باشد. در این مرحله عبارتهای 1، 3 ، 65 ، 21 ، 54 و 58 دارای همسانی درونی کمتری با سایر سؤالات بوده و از ادامه تحلیل حذف شدند. نتایج به دست آمده از تحلیل پایایی درونی خرده مقیاسها، ضرایب به دست آمده بین مقادیر 37/0 تا 64/0 متغیر می باشد. درمقایسه با نتایج تحلیل سموعی (1382)، برخی عبارات از مقیاسهای حل مسأله، استقلال، خودشکوفایی، خودآگاهی هیجانی، خوشبینی، مسئولیت پذیری اجتماعی و همدلی حذف شده است. پس از این، همبستگی همه خرده مقیاسها با نمره کل پرسشنامه دارای ضریب معناداری بوده است. در مرحله پایایی اعتباریابی آزمون ، پس از حذف سؤالات شماره های 1 ، 3 ، 13 ، 59 ، 65 ، 88 ، 21 ، 54 و 58 که از مراحل قبلی حذف شده است،‌جهت بررسی روایی سازه از تحلیل مؤلفه های اصلی و چرخش واریماکس استفاده شد که به دلیل همبستگی درونی ضعیف عبارتها و عدم همگرایی بین آنها جهت قرارگرفتن در عوامل مختلف، حتی پس از چرخش، برنامه SPSS از بارگذاری عبارتها تحت عوامل مختلف ناکام ماند که دلایل روشن شناختی مختلفی برای آن در فصل چهارم ارائه شده است.

شامل 88 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق اعتباریابی پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن در جمعیت دانش آموزی شهر یزد