زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت بررسی تطبیقی نظام برنامه ریزی درسی تربیت معلم در کشورهای انگلستان،ژاپن،فرانسه، مالزی و ایران

اختصاصی از زد فایل پاورپوینت بررسی تطبیقی نظام برنامه ریزی درسی تربیت معلم در کشورهای انگلستان،ژاپن،فرانسه، مالزی و ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت بررسی تطبیقی نظام برنامه ریزی درسی تربیت معلم در کشورهای انگلستان،ژاپن،فرانسه، مالزی و ایران


پاورپوینت بررسی تطبیقی نظام برنامه ریزی درسی تربیت معلم در کشورهای انگلستان،ژاپن،فرانسه، مالزی و ایران

با توجه به تاریخچه آموزش و پرورش پیش از نیمه دوم قرن بیستم، نظام های تربیت معلم در ساختارهای سنتی خود به طور مشابه با کم و بیش تفاوت هایی از الگوهای متداول کشورهای اروپایی پیروی می کردند.

ساختار کلی این الگوها منحصر به آموزشکده ها یا واحدهای آموزشی به نام دانشسرا یا کالج های تربیت معلم در کشورهای گوناگون جهان، با اعتبارهای علمی -آموزشی متفاوت بود.

در اواخر قرن نوزدهم و نیمه اول قرن بیستم، برخی از کشورهای اروپایی مانند بریتانیا، آموزشکده هایی در دانشگاه ها دایر می کردند تا در کنار دانشکده های علوم تربیتی صرفاً به پرورش کارآموزان برجسته و با استعداد دانشسرا بپردازند یا به آنان آموزش هایی ویژه بدهند.

اما بررسی اسناد و کتاب های موجود در کشورهای پیشرفته این واقعیت را روشن می کنند  که آموزش و پرورش تا اواسط قرن بیستم بی راهه رفته و میان آموزش و زندگی شکاف عمیق به وجود آورده است، لذا در آغاز ربع پایانی قرن بیستم، جهانیان دریافتند که آموزش و پرورش نباید فارغ از واقعیت های زندگی باشد.

این درک از مفهوم آموزش و پرورش سبب پی ریزی نظام آموزشی شد که در آن معلم پایه و شالوده ی آموزش بود.

این فایل در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 13 اسلاید می باشد.

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت بررسی تطبیقی نظام برنامه ریزی درسی تربیت معلم در کشورهای انگلستان،ژاپن،فرانسه، مالزی و ایران

روش بحث در کلاس ویژه معلمین

اختصاصی از زد فایل روش بحث در کلاس ویژه معلمین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روش بحث در کلاس ویژه معلمین


روش بحث در کلاس ویژه معلمین

تهیه شده در 14 صفحه و قابل ویرایش. مناسب معلمین و دانشجویان محترم دانشگاه فرهنگیان

روش بحث در کلاس

معلم از هر روش یا الگویی که در تدریس استفاده کند، با مواردی برخورد خواهد کرد که باید درباره آنها با دانش آموزان بحث کند. این روش، الگوی تدریس مستقلی نیست، بلکه راهبرد یا جریانی از مراحل تدریس است که در اغلب الگوهای تدریس به کار می رود. با وجود این ، در معرفی این راهبرد، از اصول کلی مشابه الگوهای تدریس استفاده شده است؛ یعنی ابتدا، مبانی نظری آن وسپس کاربرد عملی آن تشریح می شود .

در زبان انگلیسی، (( discussion)) و ((((discourse به طور مترادف به کار می روند. در فرهنگهای انگلیسی این واژه گان چنین تعریف شده اند: اشتغال به یک مبادله کلامی منظم و اظهار نظر درباره موضوعات ویژه.

معلمان ( در جوامع غربی، بویژه انگلیسی زبان) تمایل دارند که واژه (discussion ) را به کار برند، اما دانشمندان علوم تربیتی و پژوهشگران تمایل بیشتری دارند که از واژه discourse استفاده کنند و آن را جامعتر از واژه قبلی می دانند در زبان فارسی این واژه به سخنرانی، خطابه، نطق، موعظه، خطبه، بحث و گفتگو معنی شده است


دانلود با لینک مستقیم


روش بحث در کلاس ویژه معلمین

بررسی نحوه تاثیر مدیریت معلم در جریان یاددهی و یادگیری

اختصاصی از زد فایل بررسی نحوه تاثیر مدیریت معلم در جریان یاددهی و یادگیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی نحوه تاثیر مدیریت معلم در جریان یاددهی و یادگیری


بررسی نحوه تاثیر مدیریت معلم در جریان یاددهی و یادگیری

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:44

قیمت:2500 تومان

دانلود و خرید به صورت آنلاین

 

فهرست مطالب

چکیده 1
مقدمه 2
توصیف وضعیت موجود 2
بیان مسئله 4
یادگیری یعنی چه؟ 12
انگیزش 23
راهبردهای ایجاد انگیزه 24
انگیزش در سازمان های آموزشی 26
اثرات مثبت کاربرد فناوری آموزشی ( وسایل کمک آموزشی ) در جریان تدریس توسط معلمان 26
موانع کاربرد معلمان از وسایل کمک آموزشی 36
راهکارها وپیشنهادها 37
نتیجه و خلاصه مطالعات 38
منابع 39



چکیده :
انگیزش از مباحث اساسی سازمان و مدیریت و به ویژه مدیریت در آموزش و پرورش است . میزان کوشش و فعالیت هر فرد در سازمان به میزان انگیزش او بستگی دارد . مطالعه انگیزش ، کوششی برای شناخت و پاسخ به چراهای رفتار است . این که چرا انسان ها رفتارهای متفاوتی دارند و چرا یک معلم و دانش آموز خود را با میل ، رغبت ، پشتکار ، جدیت و به هنگام انجام می دهد و دانش آموز یا معلم دیگر برای انجام دادن حداقل کار باید تحت فشار قرار گیرد ، از مباحث انگیزش است .
هدف اصلی این مقاله ، شناخت نیازها و رفتار انسان در درون سازمانهای آموزشی است . کوشش بر این است که رفتار از جنبه های فطری انسان تفسیر شود و راه های برانگیختن کارکنان با تکیه بر همین نیازها مورد بررسی قرار گیرد . این مطالعه راهی به سوی شناخت شخصیت و استعدادهای خود و دیگران و تکامل آنهاست .
با این شناخت می توان زمینه های تأمین نیاز ها و شکوفایی استعداد ها را فراهم ساخت و در نهایت ، سبب رضایت و خشنودی معلمان ، دانش آموزان و کارکنان محیط های آموزش شد .
کلید وازه : شکوفایی – یاددهی - یادگیری

 

 

مقدمه :
توانایی اداره کلاس و ایجاد رفتار مطلوب در دانش آموزان ، بخش مهمی از کار هر معلم و کلاس و زمینه ی مناسبی برای یادگیری است . به نظر می رسد معلم برای اداره ی مطلوب و منظم کلاس درس به دو مهارت نیاز دارد :
1-برقراری ارتباط مؤثر و مثبت با دانش آموزان .
2- مدیریت کلاس .
این دو مهارت باعث تسهیل امر آموزش و کاهش رفتارهای نامطلوب دانش آموزان می شود . جو کلاس در هر شرایط بر نگرش دانش آموزان نسبت به مدرسه مطالعه ، تحصیل و حتی خود پنداری آنها تاثیر می گذارد .
توصیف وضعیت موجود :
اینجانب ، دارای مدرک فوق دیپلم ادبیات فارسی ، مدت است که در ارگان مقدس آموزش و پرورش مشغول به خدمت هستم . در سال جاری نیز بعنوان معاون دبیر مدرسه مشغول به خدمت هستم .
در بعضی مواقع از رفتارهای دانش آموزان در کلاس درس چنین استنباط نمی شود که برخی معلمان در شیوه ی یاددهی مطالب درسی از جمله نحوه ی بیان ارائه ی درس توضیح مفاهیم درسی و ارتباط دادن آنها مشکل دارند . حتی از میان این معلمان افرادی نیز وجود دارند که مفاهیم درسی را بیش از حد نیز مطرح می کنند ، اما دانش آموزان در شیوه ی یادگیری مطالب درسی آنها دچار مشکل می شوند . به عبارت دیگر نمی توانند درس مورد نظر را خوب یاد بگیرند .


دانلود با لینک مستقیم


بررسی نحوه تاثیر مدیریت معلم در جریان یاددهی و یادگیری

پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس معلم و سازگاری دانش آموز از دیدگاه دانش آموزان

اختصاصی از زد فایل پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس معلم و سازگاری دانش آموز از دیدگاه دانش آموزان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word 2007

تعداد صفحات:72

حجم فایل:82 کیلوبایت

1-1-مقدمه
اکثریت دانش‌‎آموزان، کلاس معلم محوری را که در آن سخنران مطلق معلم باشد قبول ندارند. و بر این باورند معلم باید روحیه خود را با آنان سازگار نماید به طور کلی ناسازگاری در چنین کلاس‌هایی که معلم محور است به صور مختلفی بروز می‌کند.در صحبت‌های زیادی که با شاگردان پایه‌های مختلف شده است اکثریت آنان روی حل تمرین اضافی تأکید دارند. می‌گویند اگر معلم مطالب گفته شده را به صورت تمرین یا سؤال اضافی به ما بدهد، تا ما نیز چند لحظه‌ای که او سکوت کرده، بتوانیم روی گفته‌های وی فکر کنیم و خود را بیازمائیم که تا چه حد مطالب را فرا گرفته‌ایم، آنگاه با آرامش بیشتری دیگر مطالب را پیگری می‌کنیم. بچه‌ها اغلب معتقدند درس باید توأم با مثال‌های دلنشین و مسائل روزمره باشد، بیان قصه‌وار مطالب می‌تواند در کلاس ایجاد علاقه به گوش دادن کند. و معلم باید روحیه ای شاد و دلپذیر داشته باشد بیان قصه‌وار همان موردی است که قرآن در بسیاری مواقع جهت جذابیت و مؤثر بودن آموزش خاصی استفاه نموده است. در غیر این صورت کلاس خشک و خسته‌کننده می‌شود. من هم گاهی برای بیان مطلبی آن را در قالب داستانی ارائه می‌دهم و عملاً می‌بینم دقت بچه‌ها بیشتر می‌شود و مطالب را بهتر یاد می‌گیرند...

بیان مساله
مساله مورد بررسی در این کار تحقیقی این است که بر اساس فروض محقق هر چه روحیه معلم در امور تحصیلی ضغیفتر باشد سازگاری دانش اموز با مدرسه و امور تحصیلی اش نیز کمتر خواهد شد مبحث مربوط به روحیه معلمان بسیار گسترده است شاید این موضوع تأیید کننده نقش مهم ایجاد علاقه در جلب توجه دانش‌آموزان به درس می‌باشد. بحث روی نحوه برخورد و چگونگی اخلاقیات معلم بیشترین موردی است که دانش‌آموزان پایه‌های مختلف به آن می‌پرداختند. بچه‌ها می‌گویند ما نیاز داریم که به ما اعتماد به نفس داده شود و برای ما ارزش قائل شوند. تجربه نشان می‌دهد معمولاً معلمینی که چند سال تدریس با یک کلاس خاصی را به عهده دارند، شناخت بیشتری روی بچه‌ها پیدا کرده‌اند. این معلمان معمولاً شاگردان...


اهمیت و ضرورت تحقیق
متأسفانه گروهی از معلمین کم تجربه دارای روحیه ای بسیار ضعیف معمولاً در برخورد با نقاط ضعف شاگردان به شدت عصبانی می‌شوند و شماتت، یعنی راحت‌ترین کار را انجام می‌دهند نظیر: «تو هیچی نمی‌شی» «بی‌استعداد هیچی نفهم» «مهمانی آمدی» و... با وی برخورد شدیدی دارند و ناخودآگاه باعث فلج فکری بچه می‌شوند. شاید در این لحظات فراموش می‌‌کنند، اگر معلمی عصبانیت خود را بروز دهد در واقع شکست خود...


فهرست
فصل اول کلیات تحقیق
1-1-مقدمه
1-2-بیان مساله
1-3-اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4-اهداف تحقیق
هدف کلی
اهداف جزیی
1-5-فرضیات تحقیق
تعاریف مفاهیم
تعاریف مفهومی و عملیاتی
عزت نفس
تعاریف عملیاتی
 
فصل دوم مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه
2-1-مبانی نظری و مروی بر نظریات
بررسی نقش روحیه معلم در امر کلاس‌داری:
نیاز به جلب توجه در دانش‌آموزان:
چگونه می‌توانیم معلمی دلپذیری بود؟
نحوه نفوذ در متقاعد ساختن کلاس:
افزایش روحیه کارکنان
نقش معلم در جذابیت کلاس از چند جنبه:
از جنبه علمی
1-1. تسلط علمی
1-2. پاسخ‌گویی
1-3. استفاده از منابع
جنبه‌ رفتاری؛
2-1. شادابی:
اما اگر معلم بی‌نشاط باشد:
-2. احترام به دانش آموز:
2-3. رعایت پوشش ظاهریwww.zibaweb.com2-4. اعتماد و خوش‌گمانی
2-5. پرهیز از غرور:
جنبه روشی
جنبه مدیریتی:
اگر معلم بر کلاس مدیریت ننماید:
اما چگونه مدیریتی می‌تواند جذابیت ساز باشد؟
ب- متن و محتوا
ج- فضای کلاس
2-2-پیشینه تحقیق
2-2-1-تحقیقات داخلی
2-2-2-تحقیقات خارجی
 
فصل سوم چارچوب روش تحقیق
3-1- مقدمه
3-2- جامعه آماری
3-3-نمونه آماری و شیوه نمونه گیری
3-4-ابزار گردآوری اطلاعات
3-5-شیوه جمع آوری اطلاعات
3-6– پایایی و روایی :
3-7-روایی و پایایی :
3-10-شیوه تجزیه و تحلیل داده ها
 
فصل چهارم تجزبه و تحلیل داده های آماری
spss

4-1-توصیف داده ها

4-2- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها
 
  فصل پنجم بحث و نتیجه گیری
مقدمه
5-1-نتیجه گیری پژوهشی
بررسی فرضیه اول:
بررسی فرضیه دوم:
بررسی فرضیه سوم:
بررسی فرضیه چهارم:
محدودیتهای کار تحقیق :
ارائه پیشنهادات
پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت
پرسشنامه سازگاری دانش آموزان دبیرستانی


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس معلم و سازگاری دانش آموز از دیدگاه دانش آموزان