زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

زد فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

اختصاصی از زد فایل ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی


 ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

دسته بندی : علوم انسانی  حسابداری 

فرمت فایل:  Image result for word doc ( با ویرایش ) 
حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده)
تعداد صفحات فایل: 12

کد محصول : 1H-ff 

فروشگاه کتاب : مرجع فایل

 

 

 فهرست متن Title : 

 آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت هزینه یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

 قسمتی از محتوای متن Word 

 

 

هزینه یابی برمبنای فعالیت و ارزیابی متوازن اطلاعاتی را فراهم می آورند که مدیران جهت تصمیم گیریهایی که منجر به خلق ارزش می شود به آن نیازمندند. ارزش افزوده اقتصادی فراهم آورنده چارچوب تصمیم، معیارهای عملکرد و محرکهایی است که مدیریت را برای خلق ارزش بر می انگیزد.

برای درک بیشترِ مفاهیم هزینه یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی می توان تجارت را به فوتبال تشبیه کرد. مربی یک تیم فوتبال به عوامل متعددی جهت موفقیت نیاز دارد. برای مثال به دست آوردن ضربه های ایستگاهی، به دست آوردن کرنر، فراهم سازی یک دفاع محکم و داشتن یک دروازه بان مناسب. اما در پایان مسابقه تنها چیزی که اهمیت دارد این است که مسابقه را برده ایم یا باخته ایم نه اینکه در طول بازی چند کرنر یا چند ضربه ایستگاهی به دست آورده ایم. در تجارت نیز مدیر معیارهای زیادی را برای کسب موفقیت لازم دارد. هزینه یابی برمبنای فعالیت وارزیابی متوازن معیارهایی هستند که مدیر را در تصمیم گیری و دستیابی به موفقیت یاری می رسانند، اما آیا صرفاً استفاده از این معیارها دلیل بر موفقیت است؟

این موضوع که مدیریت برای دستیابی به موفقیت به این معیارها نیاز دارد امری بدیهی است اما تعیین کننده برد یا باخت شرکت ارزش افزوده اقتصادی است؛ با به کارگیری ارزش افزوده اقتصادی مدیران در استفاده از اطلاعات به منظور خلق ارزش و خواسته مالکان برانگیخته می شوند.

 

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

همچنان شما میتوانید قبل از خرید با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، و فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

برای گرفتن 20 درصد تخفیف

 


دانلود با لینک مستقیم


ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

نمونه پرسشنامه بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری (سری دوم)

اختصاصی از زد فایل نمونه پرسشنامه بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری (سری دوم) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه پرسشنامه بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری (سری دوم)


نمونه پرسشنامه بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری (سری دوم)

پرسشنامه حاضر با هدف انجام پروژه ای تحت عنوان بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری، طراحی شده و به صورت 17 سوال در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.


دانلود با لینک مستقیم


نمونه پرسشنامه بانکداری الکترونیک مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و رابطه ی آن با مشتری مداری (سری دوم)

پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

اختصاصی از زد فایل پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن


پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

این فایل حاوی مطالعه معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 53 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

فهرست
بخش اول : کلیات برنامه استراتژیک
بخش دوم : معرفی مدل BSC
بخش سوم : مراحل اجرای BSC بر اساس نقشه اجرای BSC
بخش چهارم : نقشه راه
بخش چهارم : شناسایی و تعین استراتژی در سطوح مختلف سازمانی
بخش پنجم : شناسایی و تعیین ارتباط استراتژی ها با فرایندهای اصلی شرکت
بخش ششم : تهیه کارت امتیازی متوازن
بخش هفتم : تعیین جزئیات برنامه های اجرایی
بخش هشتم : تجزیه و تحلیل نتایج و بازنگری استراتژی ها

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ

اختصاصی از زد فایل مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ


مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: استقرار مدیریت عملکرد در سازمان ها بسیار پیچیده است. اکثر سازمان های موفق دارای نظام مدیریت عملکرد منسجمی هستند. در این مقاله مه خلاصه یک پروژه مطالعاتی در مورد مدیریت عملکرد در یک سازمان خصوصی است ابتاد مفاهیم کلی مربوط و ارتباط این مفاهیم با یکدیگر بررسی شده سپس رویکرد استفاده شده در سازمان های متعالی جهت ارزیابی عملکردشان توضیح داده می شود. ....


دانلود با لینک مستقیم


مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

اختصاصی از زد فایل ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن


ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان  بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید. پروژه پیش رو مربوط به پایان نامه ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان  بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن می باشد.

 برای دریافت نمونه فایل رایگان جهت بررسی سطح پروژه  میتوانید رویدریافت نمونه فایل رایگان کلیک نمایید.

فهرست مطالب

فصل اول کلیات تحقیق

1-1. مقدمه

2-1.تعریف مسئله و بیان موضوع اصلی تحقیق

3-1. تعاریف کلیدی

4-1. ضرورت انجام تحقیق

5- 1. سؤالات تحقیق

6 – 1. فرضیات تحقیق

7- 1. اهداف اساسی از انجام تحقیق

8-1. نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق

9-1. جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق

10-1. روش تحقیق

11-1. روش و ابزار گرداوری اطلاعات

12-1.  سابقه مطالعات و تحقیقات انجام گرفته

1-12-1. تحقیقات داخلی

2-12-1. تحقیقات خارجی

فصل دوم ادبیات تحقیق

1-2. مقدمه

2-2.ارزیابی عملکرد

1-2-2. تعاریف

2-2-2.  دیدگاههای سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد

3-2-2. تاریخچه ارزیابی عملکرد

4-2-2. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

5-2-2.اهداف ارزیابی عملکرد

6-2-2. ویژگیهای نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کارآمد

7-2-2.انواع ارزیابی

8-2-2.خطاهای مربوط به ارزیابی عملکرد

3-2. مدل های ارزیابی عملکرد

1-3-2. مدل‌های اندازه‌گیری عملکرد

۴-2. بررسی سیستم های ارزیابی عملکرد و انتخاب مناسب ترین سیستم

1-۴-2. دلایل انتخاب کارت امتیازی متوازن

۵- 2. معرفی مدل کارت امتیازی متوازن

1-۵-2.ویژگیهای کارت امتیازی متوازن

2-۵- 2. روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

3-۵- 2. منظرهای روش ارزیابی متوازن

4- ۵- 2. روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

5- ۵- 2. چرا استراتژی‌ها در عمل پیاده نمی‌شوند؟

6-۵-2. بر طرف کردن موانع اجرای استراتژی به کمک روش ارزیابی متوازن

7-۵-2. توازن در ارزیابی متوازن

8- ۵- 2. نقشه استراتژی

۶- 2. سیستم جامع مدیریتی کارت امتیازی متوازن

2- ۶- 2. سنگ بنای موفقیت

3- ۶- 2. حمایت مدیریت ارشد

4- ۶- 2. مدیریت پروژه

۷-2.خلاصه فصل

فصل سوم روش تحقیق

1-3. بیان مسئله و هدف پژوهش

2-3. روش ارزیابی متوازن

3-3. تاریخچه بیمه ایران

5-3.جمعیت آماری

6-3. شیوه نمونه گیری

7-3. روش محاسبه حجم نمونه

8-3. محاسبات مربوط به پژوهش

9-3.فرضیه ها

1-9-3.آزمون فرض وجه مالی

2-9-3. آزمون فرض وجه مشتری

3-9-3.آزمون فرض وجه فرایند های داخلی

4-9-3. آزمون فرض وجه رشدو یادگیری

10-3. نتایج آزمون فرض مربوط  چهار وجه کارت امتیازی متوازن

11-3. نتایج پس از فرضیه ها

12-3. ویژگیهای فردی و اجتماعی نمونه

1-12-3.جنسیت افراد جامعه

2-12-3. سطح تحصیلات

3-12-3. میزان سن

4-12-3.سابقه کاری

13-3.خلاصه فصل

فصل چهارم نتیجه گیری و پیشنهادات

1-4. مقدمه

2-4. برنامه پیاده سازی اهداف استراتژیک

3-4. پیشنهادات

1-3-4-پیشنهاد برای تحقیقات آتی

4-4. پیشنهادات کاربردی

5-4. نتیجه گیری

خلاصه

منابع وماخذ

فهرست اشکال

فهرست جداول


دانلود با لینک مستقیم


ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن